|
Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 28.02.2007 № 250МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 250 от 28 февраля 2007 г. г.Хабаровск Утратилo силу - Постановление Администрации г. Хабаровска от 15.02.2013 г. N 595 О ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска (В редакции Постановлений Администрации г. Хабаровска от 05.03.2010 г. N 638; от 06.05.2010 г. N 1425) В целях выполнения постановления мэра города от 23.01.2007 N 92 "О состоянии и перспективах развития промышленных предприятий в 2006 - 2008 годах" постановляю: 1. Управлению промышленности и связи администрации города (Котелевский Б.Ф.) совместно с Советом директоров промышленных предприятий и организаций города (Бойчук П.Г.) организовать проведение ежегодного смотра-конкурса промышленных предприятий и организаций города Хабаровска. 2. Утвердить Положение о ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска и состав конкурсной комиссии согласно приложениям N 1, N 2. 3. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) профинансировать проведение конкурса и награждение победителей в 2010 г. в сумме 120000 (сто двадцать тысяч) рублей в пределах ассигнований на финансирование отрасли "Другие вопросы в области национальной экономики" в соответствии со сметой (приложение N 3). (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 06.05.2010 г. N 1425) 4. Постановление мэра города от 11.03.2004 N 265 "О ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска" признать утратившим силу. 5. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать информацию о смотре-конкурсе в газете "Хабаровские вести". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Афанасьева С.В. Мэр города А.Н.Соколов Приложение N 1 к постановлению мэра города Хабаровска от 28 февраля 2007 г. N 250 (В редакции Постановлений Администрации г. Хабаровска от 05.03.2010 г. N 638; от 06.05.2010 г. N 1425) ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА Настоящее Положение о ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска (далее - конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса среди промышленных предприятий муниципального образования "Город Хабаровск". 1. Цели и задачи конкурса Конкурс проводится в целях выявления, поощрения и распространения положительного опыта ведения производственной и финансово-хозяйственной деятельности на промышленных предприятиях города, совершенствования социально-трудовых отношений, освоения новых производств, создания новых видов продукции, совершенствования кадровой работы. Задача конкурса - способствовать: - увеличению объемов промышленного производства, росту налогооблагаемой базы на предприятиях промышленности; - повышению рентабельности, снижению себестоимости, достижению безубыточности и прибыльности производства; - созданию новых высокотехнологичных и наукоемких производств, освоению новых видов продукции на основе технического перевооружения и модернизации производства; - совершенствованию социально-трудовых отношений, развитию системы социальных гарантий, сохранению и развитию кадрового потенциала, повышению престижа рабочих профессий; - улучшению условий труда, охраны труда на промышленных предприятиях. 2. Общие положения 2.1. Конкурс проводится ежегодно администрацией города Хабаровска совместно с Советом директоров предприятий и организаций города Хабаровска. 2.2. Конкурс проводится в рамках реализации "Концепции промышленной политики администрации города Хабаровска на среднесрочную перспективу и на период до 2010 года". 2.3. Для организации, проведения и подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается постановлением мэра города. Конкурсная комиссия формируется из представителей Президиума Совета директоров предприятий и организаций города и администрации города. Возглавляет комиссию заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами. На конкурсную комиссию возлагаются функции по приему заявок и других документов, необходимых для участия в конкурсе, рассмотрению конкурсной документации, определению победителей. Обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на управление промышленности и связи администрации города и Совет директоров предприятий и организаций города. 3. Условия проведения конкурса 3.1. Участниками конкурса являются промышленные предприятия любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска. 3.2. Конкурс проводится по итогам прошедшего календарного года. 3.3. Участники конкурса делятся на 3 группы с численностью работающих: - более 500 человек; - от 100 до 500 человек; - до 100 человек. 3.4. Конкурс проводится по пяти номинациям: 3.4.1. Лучшее промышленное предприятие по основным показателям производственной и финансово-экономической деятельности. 3.4.2. Лучшее промышленное предприятие по совершенствованию социально-трудовых отношений и состоянию охраны труда. 3.4.3. Лучшее промышленное предприятие в освоении новых видов продукции, создании новых производств, решении проблем модернизации и технического перевооружения. 3.4.4. Лучшее промышленное предприятие по работе с профессиональными училищами и лицеями города. 3.4.5. Лучшее промышленное предприятие по работе с общеобразовательными учреждениями города. Конкурс в номинации 3.4.4 и 3.4.5 проводится среди всех предприятий без распределения по группам. 3.5. Конкурс включает следующие основные этапы: - консультации по подготовке конкурсной документации; - сбор информации о выполнении условий конкурса; - анализ полученных результатов; - определение победителей. 3.6. Предъявленные на конкурс материалы должны быть полностью укомплектованы и оформлены в соответствии с приложениями NN 1 - 7 к настоящему Положению. 3.7. Срок предоставления конкурсной документации - до 10 апреля следующего за отчетным года. 4. Подведение итогов конкурса 4.1. Итоги конкурса подводятся по группам: - в номинации "Лучшее промышленное предприятие по основным показателям производственной и финансово-экономической деятельности" в соответствии с системой показателей (приложения N 1, 6, 7); - в номинации "Лучшее промышленное предприятие по совершенствованию социально-трудовых отношений и состоянию охраны труда" в соответствии с системой показателей (приложения N 2, 6, 7); - в номинации "Лучшее промышленное предприятие в освоении новых видов продукции, создании новых производств, решении проблем модернизации и технического перевооружения" в соответствии с системой показателей (приложения N 3, 6, 7); - в номинации "Лучшее промышленное предприятие по работе с профессиональными училищами и лицеями города" в соответствии с системой показателей (приложения N 4, 6, 7); - в номинации "Лучшее промышленное предприятие по работе с общеобразовательными учреждениями города" в соответствии с системой показателей (приложения N 5, 6, 7). Конкурсная комиссия составляет карты оценки показателей, и предприятию, имеющему наилучший результат показателей в абсолютных величинах, присваивается первое место и далее по убывающей, по итогам сводной таблицы определяется победитель по номинациям и группам. Победителем конкурса в группе и по номинации является предприятие, добившееся более высоких результатов на основании представленных показателей согласно приложениям к настоящему Положению. 4.2. Решения принимаются простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии путем открытого голосования. Заседание конкурсной комиссии является правомочным при наличии на нем не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия подводит итоги конкурса до 15 мая и объявляет итоги в средствах массовой информации ко Дню города. Протокол заседания и принятые решения оформляются в течение 7 дней со дня заседания и подписываются председателем и секретарем конкурсной комиссии. 4.3. На основании решения конкурсной комиссии готовится постановление администрации города и публикуется в средствах массовой информации ко Дню города. (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 05.03.2010 г. N 638) 5. Поощрение победителей конкурса 5.1. Победителям по группам вручается диплом и присваивается звание "Победитель смотра-конкурса промышленных предприятий и организаций города Хабаровска в номинации..." и денежная премия: - по первой группе в размере 15 тысяч рублей; - по второй группе в размере 10 тысяч рублей; - по третьей группе в размере 5 тысяч рублей. 5.2. Победителям в номинациях "Лучшее промышленное предприятие по работе с профессиональными училищами и лицеями города" и "Лучшее промышленное предприятие по работе с общеобразовательными учреждениями города" вручается диплом и денежная премия в размере 10 тысяч рублей. Финансирование организации и проведения конкурса осуществляется в пределах ассигнований на финансирование отрасли "Другие вопросы в области национальной экономики. (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 06.05.2010 г. N 1425) Контроль по выделению денежных средств на проведение конкурса возлагается на директора финансового департамента. ------------------------------------------------------------------ ИПС "Законодательство России": примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 5.2. Предприятиям, достигшим высоких результатов, но не занявших призовое место, объявляется благодарность. 5.3. Победители конкурса могут использовать символы полученных ими званий в своих рекламных целях. Приложение N 1 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ВЫПОЛНЕНИЕ основных экономических показателей по итогам 200__ года по ______________________________________ (наименование предприятия) ----T-----------------------------T---------------T-----T--------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Период ¦Темп ¦Абсолют-¦ ¦п/п¦ ¦ ¦роста¦ное отк-¦ ¦ ¦ +-------T-------+ (%) ¦лонение ¦ ¦ ¦ ¦2005 г.¦2006 г.¦ ¦(+, -) ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦1. ¦Объем отгруженных товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного производства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполненных работ и оказанных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦2. ¦Выручка от продажи товаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции, работ, услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦3. ¦Себестоимость товаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции, работ, услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦4. ¦Прибыль (убыток) от основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦5. ¦Производство вновь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осваиваемой продукции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) краткая номенклатура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) физический объем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) товарный выпуск, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦6. ¦Вопросы качества: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие сертификатов качества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на выпускаемую продукцию, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. отдельно на новые товары¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦7. ¦Среднесписочная численность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.: всего, в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленно-производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦8. ¦Задолженность (в числителе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недоимка, в знаменателе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штрафы и пени), тыс. руб., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) федеральный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) территориальный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦9. ¦Задолженность во внебюджетные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦10.¦Кредиторская задолженность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) за материалы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) за тепло- и электроэнергию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г) за аренду земли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦11.¦Дебиторская задолженность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦12.¦Направлено средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реконструкцию, модернизацию и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое перевооружение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------- Руководитель предприятия _________________________ Главный бухгалтер ________________________________ Исполнитель, тел. Приложение N 2 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ПОКАЗАТЕЛИ выполнения обязательств по оплате труда и социальным гарантиям по ____________________________________ наименование предприятия ----T-----------------------------------------T-----T-----T------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦2005 ¦2006 ¦ Темп ¦ ¦п/п¦ ¦ год ¦ год ¦роста,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦1. ¦Среднемесячная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦2. ¦Выделение ссуд и выплаты социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера на одного работника (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦3. ¦Минимальная тарифная ставка рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первого разряда (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦4. ¦Задержка выплаты заработной платы (дней) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦5. ¦Количество обращений работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации в государственную инспекцию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и суд по невыполнению работодателем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательств по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦6. ¦Предоставление жилья: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- общежития (количество мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры (количество) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦7. ¦Детские дошкольные учреждения (количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных мест) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦8. ¦Летний отдых детей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество выделенных путевок в детские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительные лагеря ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- компенсация стоимости путевки, % ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦9. ¦Питание: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- наличие столовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- стоимость обедов (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- компенсация (%) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦10.¦Доставка работников к месту работы и с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- ведомственный транспорт (затраты в руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 1 работающего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доплата за проезд (рублей на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 работающего) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦11.¦Наличие медпункта ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦12.¦Затраты на санаторно-курортное лечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(рублей на 1 работающего) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦13.¦Оказание помощи пенсионерам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- затраты, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦14.¦Затраты на благотворительную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦15.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- профсоюзной организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- коллективного договора ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦16.¦Количество несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятии, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- со смертельным исходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- групповых ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+-----+-----+------+ ¦17.¦Другие виды социальных гарантий (указать)¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------------------+-----+-----+------- Руководитель предприятия _________________________ Главный бухгалтер ________________________________ Исполнитель, тел. Приложение N 3 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ОЦЕНКА состояния по техническому перевооружению, созданию новых производств и освоению новых видов продукции по ____________________________________ наименование предприятия Таблица 1 ----T-----------------------------T---------------T-----T--------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Период ¦Темп ¦Абсолют-¦ ¦п/п¦ ¦ ¦роста¦ное отк-¦ ¦ ¦ +-------T-------+ (%) ¦лонение ¦ ¦ ¦ ¦2005 г.¦2006 г.¦ ¦(+, -) ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦1. ¦Объем отгруженных товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного производства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполненных работ и оказанных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦2. ¦Производство вновь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осваиваемой продукции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) в натуральном измерении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) в стоимостном измерении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦3. ¦Направлено средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реконструкцию, модернизацию и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое перевооружение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦4. ¦Количество: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) сокращенных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) вновь созданных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦5. ¦Затраты на переподготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦6. ¦Количество работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и переподготовку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------+ ¦7. ¦Экономический эффект от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения новых технологий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------+-------+-------+-----+--------- Таблица 2 ----T----------------T------------------------T-------T----------¬ ¦ ¦ Показатели ¦ Распределение ¦Наличие¦Примечание¦ ¦ ¦ ¦ по группам ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦1. ¦Серийность ¦массовое производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции ¦серийное производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мелкосерийное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытная партия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единичные образцы ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦2. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦3. ¦Используемое ¦Дальневосточного региона¦ ¦ ¦ ¦ ¦сырье ¦российское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из разных источников ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ------------------------------------------------------------------ ИПС "Законодательство России": примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ ¦5. ¦Используемые ¦отечественные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплектующие ¦зарубежные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из различных источников ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦6. ¦Удельный вес ¦новейшее, 10% износа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологического¦новое, 20% износа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (%)¦50% износа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 50% износа ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦7. ¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товарного знака ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦8. ¦Участие в ¦международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выставках и ¦российских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие наград ¦региональных ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦9. ¦Наличие рекламы ¦в СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦печатная продукция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электронный сайт ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦10.¦Объем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекламы, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублях ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦11.¦Наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекламаций ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦12.¦Рынок реализации¦Россия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товара ¦регион ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарубежный ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+-------+----------+ ¦13.¦Доступность ¦малоимущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товара по цене ¦среднего достатка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для населения ¦элитное потребление ¦ ¦ ¦ L---+----------------+------------------------+-------+----------- Руководитель предприятия _________________________ Главный бухгалтер ________________________________ Исполнитель, тел. Приложение N 4 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ОЦЕНКА работы с профессиональными училищами и лицеями по подготовке кадров на ______________________________________ наименование предприятия ----T--------------------------------------------T---------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Период ¦ ¦п/п¦ +-------T-------+ ¦ ¦ ¦2005 г.¦2006 г.¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦1. ¦Наименование и номер подшефного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального училища (ПУ) или лицея ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ПЛ) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦2. ¦Участие в работе отраслевых секций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦координационного совета по подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих кадров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество заседаний отраслевых секций, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе которых приняли участие специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия (шт.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- наименование отраслевых секций ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦3. ¦Работа по заключению краткосрочных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долгосрочных договоров с ПУ и ПЛ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовку рабочих кадров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- номер ПУ или ПЛ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество заключенных договоров (шт.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество обучающихся по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.), по каким специальностям ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦4. ¦Организация производственной практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся ПУ и ПЛ на предприятии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество учащихся, прошедших практику на¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятии (чел.), по какой специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- наличие заработной платы у практикантов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("Да" или "Нет") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество наставников на предприятии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- наличие положения о наставничестве ("Да" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или "Нет") ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦5. ¦Принимают ли участие представители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия в работе аттестационных комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦(выпускных квалификационных экзаменах) ПУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или ПЛ ("Да" или "Нет") ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦6. ¦Наличие на предприятии положения о молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих ("Да" или "Нет") ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦7. ¦Наличие на предприятии столовой ("Да" или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Нет") ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦8. ¦Наличие на предприятии медицинского пункта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("Да" или "Нет") ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦9. ¦Участие предприятия в развитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-материальной базы ПУ, ПЛ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- выделено денежных средств (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- приобретено материальных ценностей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество специалистов предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих преподавательскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность в ПУ, ПЛ, чел. ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦10.¦Совместная работа предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального училища, школы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведению профильного и предпрофильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения учащихся школ, профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации учащейся молодежи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество выступлений представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия и ПУ в школах по тематике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения престижа рабочих профессий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество выступлений представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия в средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по пропаганде рабочих профессий ¦ ¦ ¦ L---+--------------------------------------------+-------+-------- Руководитель предприятия _________________________ Исполнитель, тел. ________________________________ Приложение N 5 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ОЦЕНКА работы с общеобразовательными учреждениями по профессиональной ориентации на ____________________________________________ наименование предприятия ----T--------------------------------------------T---------------¬ ¦ ¦ Показатели ¦ Период ¦ ¦ ¦ +-------T-------+ ¦ ¦ ¦2005 г.¦2006 г.¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦1. ¦Наименование и номер подшефного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального учреждения ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦2. ¦Наличие в общеобразовательном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наглядного материала о предприятии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(информационные уголки, стенды о людях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, выпускниках школы, работающих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данном предприятии, потребности в рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиях, условиях работы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Да" или "Нет", если Да", указать количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦стендов и тематику ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦3. ¦Количество проведенных для учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) дней открытых дверей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- приняло участие (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) экскурсий на предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- приняло участие (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) встреч с работниками предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- приняло участие (чел.) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦4. ¦Работа по организации внеурочной и досуговой¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности учащихся силами работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия с целью профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации на рабочие профессии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) организовано кружков (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество участников (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) организовано секций (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество участников (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) организовано творческих объединений по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интересам (наименование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество участников (чел.) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦5. ¦Участие в организации летнего труда и отдыха¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся в старших классах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество учащихся, работавших на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятии в дни каникул (чел.) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦6. ¦Совместная работа предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального училища, школы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведению профильного и предпрофильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения учащихся школ, профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации учащейся молодежи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество выступлений представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия и ПУ школах по тематике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения престижа рабочих профессий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- количество выступлений представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия в средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по пропаганде рабочих профессий ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------+-------+-------+ ¦7. ¦Оказание спонсорской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательным учреждениям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- выделено денежных средств (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- приобретено материальных ценностей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ L---+--------------------------------------------+-------+-------- Руководитель предприятия _________________________ Исполнитель, тел. ________________________________ Приложение N 6 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА Наименование организации _________________________________________ Организационно-правовая форма ____________________________________ Год основания организации ________________________________________ Адрес ____________________________________________________________ Генеральный директор (Ф.И.О., тел.) ______________________________ Основной вид экономической деятельности _____________________________________________________ Среднесписочная численность работников ___________________________ Наличие коллективного договора (да, нет) _________________________ Наличие профсоюзной организации (да, нет) ________________________ Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охраны труда и здоровья работников (да, нет) ____________________________ Приложение N 7 к Положению о смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска ЗАЯВКА на участие в ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска _______________________________________________________ (полное наименование организации-заявителя) заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Лучшее промышленное предприятие" в номинации ________________. С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен. Полноту и достоверность сведений, указанных в прилагаемых к заявке документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией: 1. Сведения согласно приложениям NN 1 - 6 к Положению о смотре-конкурсе. 2. Копия коллективного договора (при наличии). 3. Документы, подтверждающие наличие профсоюзной организации (при наличии). 4. Другие документы, представляемые по желанию участника конкурса. Руководитель организации _________________________ Главный бухгалтер ________________________________ МП ____________________ 200 ___ г. Приложение N 2 к постановлению мэра города Хабаровска от 28 февраля 2007 г. N 250 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ХАБАРОВСКА Афанасьев С.В. - заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами, председатель комиссии Бойчук П.Г. - генеральный директор ОАО "Дальэнергомаш", председатель совета директоров предприятий и организаций города, заместитель председателя комиссии Комогоров С.И. - главный специалист управления промышленности и связи администрации города, секретарь комиссии Члены комиссии: Котелевский Б.Ф. - начальник управления промышленности и связи администрации города Мяло В.М. - начальник отдела анализа, прогнозирования и перспективного развития промышленности управления промышленности и связи администрации города Кныш А.В. - начальник отдела промышленных предприятий и связи управления промышленности и связи администрации города Анисимов А.С. - начальник управления экономического развития администрации города Соколов В.Е. - директор финансового департамента администрации города Приложение N 3 к постановлению мэра города Хабаровска от 28 февраля 2007 г. N 250 СМЕТА РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Г. ХАБАРОВСКА ----T----------------------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Сумма ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦1. ¦Денежная премия в номинации "Лучшее ¦ ¦ ¦ ¦промышленное предприятие по основным ¦ ¦ ¦ ¦показателям производственной и ¦ ¦ ¦ ¦финансово-экономической деятельности" за 1 ¦ ¦ ¦ ¦место в группе: ¦ ¦ ¦ ¦- крупных предприятий ¦15000 рублей ¦ ¦ ¦- средних предприятий ¦10000 рублей ¦ ¦ ¦- малых предприятий ¦5000 рублей ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦2. ¦Денежная премия в номинации "Лучшее ¦ ¦ ¦ ¦промышленное предприятие по совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовых отношений и состоянию ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда" за 1 место в группе: ¦ ¦ ¦ ¦- крупных предприятий ¦15000 рублей ¦ ¦ ¦- средних предприятий ¦10000 рублей ¦ ¦ ¦- малых предприятий ¦5000 рублей ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦3. ¦Денежная премия в номинации "Лучшее ¦ ¦ ¦ ¦промышленное предприятие в освоении новых ¦ ¦ ¦ ¦видов продукции, создании новых производств, ¦ ¦ ¦ ¦решении проблем модернизации и технического ¦ ¦ ¦ ¦перевооружения" за 1 место в группе: ¦ ¦ ¦ ¦- крупных предприятий ¦15000 рублей ¦ ¦ ¦- средних предприятий ¦10000 рублей ¦ ¦ ¦- малых предприятий ¦5000 рублей ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦4. ¦Денежная премия в номинации "Лучшее ¦10000 рублей ¦ ¦ ¦промышленное предприятие по работе с ¦ ¦ ¦ ¦профессиональными училищами и лицеями города" ¦ ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦5. ¦Денежная премия в номинации "Лучшее ¦10000 рублей ¦ ¦ ¦промышленное предприятие по работе с ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательными учреждениями города" ¦ ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦6. ¦Изготовление дипломов победителям ¦3000 рублей ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦7. ¦Канцелярские принадлежности (бумага, ручки, ¦5000 рублей ¦ ¦ ¦папки и т.д.) ¦ ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦8. ¦Цветы ¦2000 рублей ¦ +---+----------------------------------------------+-------------+ ¦9. ¦Итого: ¦120000 рублей¦ L---+----------------------------------------------+-------------- ------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
