Постановление Мэра г. Хабаровска от 09.04.2007 № 471

 


                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 471                                 

от 09 апреля 2007г.                                           г.Хабаровск

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Хабаровска
                                      от 09.06.2009 г. N 1972

        О внесении изменений и дополнений в постановление мэра        
         города от 02.02.2006 N 124 "Об утверждении Положения         
         о премировании за выполнение особо важных и сложных          
            заданий муниципальных служащих г. Хабаровска"             

     В целях упорядочения выплаты премии за выполнение особо важных  и
сложных заданий постановляю:
     1.  Внести  следующие  изменения  в  пункт  2  приложения   N   1
постановления мэра города от 02.02.2006 N 124:
     1.1. Подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
     "Премирование    муниципальных    служащих    органов    местного
самоуправления  города  осуществляется  за  выполнение  особо важных и
сложных заданий за  период  времени  (месяц,  квартал,  год)  либо  за
выполнение конкретного особо важного и сложного задания.".
     1.2. В подпункте 2.3 исключить слова:
     "... и носит разовый характер".
     1.3. Подпункт 2.4 изложить в следующей редакции:
     "Конкретный размер премии муниципальным  служащим  за  выполнение
особо   важных   и   сложных  заданий  в  пределах  имеющихся  средств
предлагается    руководителем    соответствующего     самостоятельного
структурного  подразделения  индивидуально  по  каждому муниципальному
служащему.  Максимальный  размер  премии  не  ограничивается.  Выплата
премии производится в пределах средств фонда оплаты труда.".
     1.4. Дополнить подпунктом 2.8 следующего содержания:
     "Муниципальным служащим, проработавшим неполный отчетный период в
связи   с   переводом   на  иную  должность,  увольнением  в  связи  с
поступлением в учебное заведение,  уходом  на  пенсию,  реорганизацией
структурного  подразделения и по другим уважительным причинам, выплата
премии производится за фактически отработанное время.".
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
вице-мэра города Казаченко В.П.
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко