Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 12.03.2009 № 757МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2009 г. N 757 Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях г. Хабаровска В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществлялась на основе единой тарифной сетки по оплате труда, и перехода на новую (отраслевую) систему оплаты труда, ориентированную на результат, в соответствии со ст. 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, постановляю: 1. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях г. Хабаровска согласно приложению. 2. Данное постановление вступает в силу со дня официального опубликования. 3. Пресс-службе администрации города опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. Мэр города А.Н.Соколов Приложение УТВЕРЖДЕН Постановлением мэра города Хабаровска от 12 марта 2009 г. N 757 ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Г. ХАБАРОВСКА 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. 2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. 3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: - при выполнении работ различной квалификации; - при совмещении профессий; - за сверхурочную работу; - за работу в ночное время; - за работу в выходные и праздничные дни; - за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов); - за разъездной характер работы; - при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных. 4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. 5. Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|