Постановление Правительства Хабаровского края от 31.07.2009 № 226-пр

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                               N 226-пр                               

от 31 июля 2009 г.                                         г. Хабаровск
                                    Утратил силу - Постановление
                                  Правительства Хабаровского края
                                     от 24.08.2010 г. N 239-пр
              О проведении смотра-конкурса муниципальных              
                 молодежных центров Хабаровского края                 

     Во исполнение постановления Губернатора Хабаровского края  от  13
января  2009  г.  N 1 "О проведении Года молодежи в Хабаровском крае в
2009  году",  в  целях  развития  детских  и  молодежных  общественных
объединений,  совершенствования системы работы с детьми, подростками и
молодежью по месту жительства,  поддержки  инновационной  деятельности
учреждений  сферы  молодежной  политики  в  муниципальных образованиях
края:
     1. Провести в 2009 году  смотр-конкурс  муниципальных  молодежных
центров    Хабаровского    края   (далее   также   -   смотр-конкурс),
подведомственных структурам по  делам  молодежи  городских  округов  и
муниципальных районов края.
     2. Утвердить прилагаемые:
     Положение  о  смотре-конкурсе  муниципальных  молодежных  центров
Хабаровского края;
     Порядок   предоставления   и   расходования   иных   межбюджетных
трансфертов   из   краевого   бюджета  бюджетам  городских  округов  и
муниципальных районов края на премирование победителей смотра-конкурса
муниципальных молодежных центров Хабаровского края.
     3.  Министерству  финансов  края  (Кацуба   А.С.)   предусмотреть
расходы,   связанные   с  реализацией  настоящего  постановления,  при
формировании краевого бюджета на 2010  год  в  пределах  ассигнований,
запланированных  министерству  молодежной  политики,  спорта и туризма
края.
     4. Определить министерство молодежной политики, спорта и  туризма
края  главным  распорядителем  бюджетных  средств по иным межбюджетным
трансфертам  из  краевого  бюджета  бюджетам   городских   округов   и
муниципальных районов края на премирование победителей смотра-конкурса
(далее - иные межбюджетные трансферты).
     5.  Министерству  молодежной  политики,  спорта  и  туризма  края
(Лопатин С.И.):
     5.1. В десятидневный срок после подведения итогов смотра-конкурса
утвердить  и довести до администраций муниципальных образований края -
победителей смотра-конкурса форму  и  сроки  предоставления  отчета  о
расходовании иных межбюджетных трансфертов.
     5.2.  Обеспечить  контроль   за   целевым   использованием   иных
межбюджетных трансфертов.
     6. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов
края принять участие в смотре-конкурсе.
     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Председателя  Правительства  края  -  министра молодежной
политики, спорта и туризма края Лопатина С.И.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 31 июля 2009 г. N 226-пр

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                   О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ                    
                 МОЛОДЕЖНЫХ ЦЕНТРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                 

                          1. Общие положения                          

     Настоящее Положение  определяет  порядок  организации  и  условия
проведения    смотра-конкурса    муниципальных    молодежных   центров
Хабаровского края (далее - смотр-конкурс) в 2009 году.
     Смотр-конкурс проводится в целях совершенствования системы работы
с   подростками   и   молодежью   по   месту   жительства,   поддержки
инновационной    деятельности    муниципальных    образований    края,
стимулирования педагогов к поиску новых форм и методов работы.
     Задачи:
     -    активизация    воспитательной,     культурно-досуговой     и
спортивно-массовой  работы  с детьми, подростками и молодежью по месту
жительства;
     - обобщение и  распространение  опыта  работы  лучших  молодежных
центров,  внедрение  передовых  технологий  и  методик  по организации
работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства;
     - содействие укреплению материально-технической  базы  молодежных
центров и расширению их инфраструктуры;
     -  создание  условий  для  роста   профессионального   мастерства
работников молодежных центров и повышения их статуса в обществе.
     Для принятия решения по определению  победителей  смотра-конкурса
формируется  экспертный  совет. Состав экспертного совета утверждается
распоряжением Правительства Хабаровского края.
     Для выезда в муниципальные образования в целях осмотра молодежных
центров    формируется   рабочая   группа.   Состав   рабочей   группы
утверждается заместителем Председателя Правительства края -  министром
молодежной политики, спорта и туризма края.

             2. Учредители и организаторы смотра-конкурса             

     Учредителем  смотра-конкурса  является  министерство   молодежной
политики,   спорта   и  туризма  края.  Организатором  смотра-конкурса
является государственное учреждение "Краевой Дом молодежи".
     Учредитель смотра-конкурса:
     - в пределах средств,  предназначенных  для  предоставления  иных
межбюджетных  трансфертов  бюджетам  муниципальных  образований  края,
обеспечивает  перечисление   бюджетных   ассигнований.   Общая   сумма
ассигнований,  предназначенных  для  предоставления  иных межбюджетных
трансфертов бюджетам  муниципальных  образований  края  -  победителям
смотра-конкурса,  составляет  280  тыс.  рублей,  в том числе 220 тыс.
рублей победителям  смотра-конкурса,  60  тыс.  рублей  -  победителям
специальных номинаций;
     - обеспечивает вручение денежных премий  лучшим  специалистам  по
работе   с   молодежью  -  победителям  смотра-конкурса.  Общая  сумма
ассигнований, предназначенных на премирование специалистов, - 20  тыс.
рублей.
     Организатор смотра-конкурса:
     -  информирует  участников  об  условиях  и   сроках   проведения
смотра-конкурса,  организует  сбор заявок, информационно-аналитических
справок и анкет, представленных участниками смотра-конкурса;
     - организует выезды и работу в муниципальных образованиях рабочей
группы   смотра-конкурса,  осуществляет  подготовку  проекта  итоговой
справки по результатам смотра-конкурса;
     - организует торжественное подведение итогов смотра-конкурса;
     -  обеспечивает  освещение  итогов  смотра-конкурса  в  средствах
массовой информации.

                     3. Участники смотра-конкурса                     

     В смотре-конкурсе принимают участие:
     - муниципальные молодежные центры, подведомственные структурам по
делам молодежи городских округов и муниципальных районов края;
     - специалисты по  работе  с  молодежью  муниципальных  молодежных
центров,  подведомственных  структурам  по  делам  молодежи  городских
округов и муниципальных районов края.

            4. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса             

     Этапы смотра-конкурса:
     4.1. I этап - конкурс документов.
     Участники конкурса представляют следующие документы:
     - заявка на участие в смотре-конкурсе;
     - информация о работе молодежного центра (приложение N 1), фото-,
видеоматериалы, отчеты (по желанию);
     Специалисты  по  работе  с  молодежью  муниципальных   молодежных
центров представляют следующие документы:
     - заявка на участие в смотре-конкурсе;
     - информация специалиста по работе с молодежью (приложение N  2),
копия  паспорта  специалиста,  фото-,  видеоматериалы,  отчеты, другие
материалы (по желанию специалиста).
     4.2. II этап - конкурс профессионального мастерства  специалистов
молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью":
     - творческая презентация "Я и мой Центр" (видеоролик,  творческое
представление деятельности специалиста) - 3 минуты;
     -  тестирование  (основы  права,  знание  Конституции  Российской
Федерации, Закона об основах молодежной политики в Хабаровском крае);
     - конкурс "Мастерство лидера" (умение проводить игры, тренинги  с
детьми на знакомство, сплочение, командообразование и др.) - 3 минуты;
     - "Центр XXI века"  (выступление  на  тему,  касающуюся  развития
центра,  молодежной  политики  в  муниципальном  образовании  и  крае,
организации  работы  с  молодежью  и  роли  специалиста  в  работе   с
молодежью) - до пяти минут;
     - защита  собственной  программы  работы  (презентация  программы
работы  специалиста  на ближайший год/годы, решаемые при ее реализации
проблемы, задачи, стратегическое планирование работы) - до пяти минут;
     -    психолого-педагогическая    ситуация    (задание    выдается
непосредственно на конкурсе) - до двух минут;
     -  размышление  над  высказыванием  знаменитых   людей   (задание
выдается непосредственно на конкурсе) - до двух минут.
     4.3. III этап - посещение муниципальных молодежных центров.
     В III - IV квартале 2009 г. рабочая группа  посещает  районные  и
городские молодежные центры, принимающие участие в смотре-конкурсе.

                  5. Критерии оценки смотра-конкурса                  

     5.1. Критерии оценки смотра-конкурса:
     -  экспертным  советом  оценивается  информация,   представленная
молодежным центром, дополнительный материал;
     - многофункциональность деятельности молодежного центра в  рамках
реализации государственной молодежной политики;
     - развитие детских и молодежных общественных объединений;
     - военно-патриотическое воспитание молодежи;
     - развитие системы физического воспитания и спорта;
     - организация работы с молодежью 22 - 30 лет;
     - методическая и информационная работа молодежного центра;
     - развитие материально-технической базы молодежного центра;
     -  наличие   конкретных   показателей   результативности   работы
молодежного центра;
     - участие в конкурсе  профессионального  мастерства  специалистов
молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью".
     5.2.  Критерии  оценки  конкурса   профессионального   мастерства
специалистов  молодежных  центров  края "Лучший специалист по работе с
молодежью":
     -  экспертным  советом  оценивается  информация,   представленная
специалистом, дополнительный материал;
     - умение творчески представить себя и свой центр;
     - знание  правовых,  научных  основ  и  подходов  к  деятельности
общественных  объединений,  основ  политики государства во всех сферах
жизни   общества,   основных   направлений,   принципов,    механизмов
государственной молодежной политики;
     - умение организовывать игры с детьми и подростками;
     - организаторские, креативные, коммуникативные способности.

              6. Награждение победителей смотра-конкурса              

     6.1. Муниципальные молодежные центры - победители смотра-конкурса
награждаются денежными премиями в следующих размерах:
     1 место - 90 тыс. рублей,
     2 место - 70 тыс. рублей,
     3 место - 60 тыс. рублей.
     Две специальные номинации по 30 тыс. рублей.
     6.2.    Победители    конкурса    профессионального    мастерства
специалистов  муниципальных молодежных центров края "Лучший специалист
по работе с молодежью" награждаются  денежными  премиями  в  следующих
размерах:
     1 место - 8 тыс. рублей,
     2 место - 7 тыс. рублей,
     3 место - 5 тыс. рублей.
     Награждение победителей смотра-конкурса состоится  в  I  квартале
2010 г.
     По  решению   экспертного   совета   участники   смотра-конкурса,
показавшие  высокие  результаты в отдельных номинациях, но не занявшие
призовые места, могут быть отмечены в специальных номинациях.





Приложение N 1
к Положению
о смотре-конкурсе муниципальных
молодежных центров Хабаровского края

                              ИНФОРМАЦИЯ                              
                     О РАБОТЕ МОЛОДЕЖНОГО ЦЕНТРА                      

     1. Муниципальный район / городской округ.
     2. Полное наименование молодежного центра.
     3. Адрес и телефон молодежного центра.
     4. Ф.И.О. руководителя молодежного центра, контактный телефон.
     5. Площадь помещения молодежного центра.
     6. Общее среднемесячное количество детей и молодежи (до 30  лет),
занимающихся  в  центре на постоянной основе, в том числе процентов от
общего числа детей и  молодежи  в  муниципальном  районе  /  городском
округе.
     7. Общее среднемесячное количество детей и молодежи (до 30  лет),
охваченных  мероприятиями молодежного центра, в том числе процентов от
общего числа детей и  молодежи  в  муниципальном  районе  /  городском
округе.
     8. Общее количество кружков, секций молодежного  центра  (указать
наименования, платные и бесплатные).
     9.  Количество  детских  общественных  объединений,  созданных  и
функционирующих на базе молодежного центра (указать какие именно).
     10. Количество молодежных общественных объединений,  созданных  и
функционирующих  на базе молодежного центра, в том числе с участниками
от 22 до 30 лет (указать какие именно).
     11.   Финансирование   молодежного   центра    в    2008    году,
запланированное  финансирование  на  2009  год из бюджета (в том числе
процентов  от  финансирования  по  отрасли  "Молодежная  политика"   в
муниципальном образовании).
     12. Объемы привлечения финансовых средств  молодежным  центром  в
2008  -  2009  годах,  в  том  числе спонсоры, платные услуги, гранты,
другое (указать).
     13. Штатная численность сотрудников молодежного центра.
     14. Количество специалистов по работе с молодежью.
     15. Средняя ежемесячная заработная плата специалиста по работе  с
молодежью.
     16. Реализация программ молодежного центра  (наименование,  сроки
проведения, география и т.д.).
     17. Показатели результативности работы молодежного центра.
     18. Анализ результатов деятельности  молодежного  центра  в  2008
году (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
     19. Перспективы развития молодежного центра в 2009 -  2010  годах
(в свободном стиле не более 0,5 страницы).
     20.  Участие  молодежного  центра  в   мероприятиях,   проводимых
министерством по молодежной политике, спорту и туризму края.
     21. Организация работы с молодежью 20 - 30 лет (в свободном стиле
не более 0,5 страницы).
     22. Существенные, конкретные изменения, произошедшие в молодежном
центре за 2008 год (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
     23. Приложения, отчеты, отзывы, информация в  печатных  изданиях,
видео- и фотоматериалы и т.д. (по желанию центра).
     24.   Пожелания,    замечания    организаторам    смотра-конкурса
(оформляются по желанию молодежного центра приложением).

Руководитель центра          _____________________
____________________
                                (подпись, дата)              (Ф.И.О.)
                       МП

СОГЛАСОВАНО

Глава городского округа /    _____________________
____________________
муниципального района           (подпись, дата)              (Ф.И.О.)
                       МП





Приложение N 2
к Положению
о смотре-конкурсе муниципальных
молодежных центров Хабаровского края

                              ИНФОРМАЦИЯ                              
                  СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ                   

     1. Ф.И.О. специалиста (полностью).
     2. Муниципальный район / городской округ.
     3. Название молодежного центра, контактный телефон специалиста.
     4.  Год  рождения,   образование,   дополнительное   образование,
квалификация   специалиста,   общий   стаж  работы,  стаж  по  данному
направлению.
     5. Название кружков, студий; мероприятия, проводимые специалистом
в 2008 - 2009 годах.
     6.  Направления  и   формы   организации   работы,   используемые
специалистом.
     7.  Наличие  показателей  результативности  работы   специалиста.
Анализ результатов деятельности специалиста в 2008 году.
     8. Самоанализ сильных и слабых сторон работы (в  свободном  стиле
не более 0,5 страницы).
     9. Перспективный план работы специалиста  в  2009  -  2010  годах
(приложить).
     10.   Наличие   утвержденной   собственной    программы    работы
(приложить).
     11. Конкретные изменения, произошедшие в  работе  специалиста  за
2008 год (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
     12. Приложения, отчеты, отзывы, информация в  печатных  изданиях,
видео- и фотоматериалы и т.д. (по желанию специалиста).
     13.  Пожелания,  замечания  организаторам   смотра-конкурса   (по
желанию специалиста).

Специалист по работе с       _____________________
____________________
молодежью                       (подпись, дата)              (Ф.И.О.)
                       МП

СОГЛАСОВАНО

Руководитель молодежного     _____________________
____________________
центра                          (подпись, дата)              (Ф.И.О.)
                       МП





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 31 июля 2009 г. N 226-пр

                               ПОРЯДОК                                
     ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ      
            ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ            
             И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ КРАЯ НА ПРЕМИРОВАНИЕ             
              ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА МУНИЦИПАЛЬНЫХ               
                 МОЛОДЕЖНЫХ ЦЕНТРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                 

     1.  Настоящий  Порядок  определяет   условия   предоставления   и
расходования  иных  межбюджетных  трансфертов  из  краевого бюджета на
премирование  победителей  смотра-конкурса  муниципальных   молодежных
центров   Хабаровского   края  (далее  -  трансферты  и  смотр-конкурс
соответственно).
     2. Порядок проведения смотра-конкурса устанавливается Положением,
утверждаемым  постановлением  Правительства Хабаровского края. Решение
об определении победителей  утверждается  распоряжением  Правительства
Хабаровского  края на основании протокола заседания экспертного совета
смотра-конкурса.
     3. Предоставление трансфертов городским округам  и  муниципальным
районам  края  на  премирование  муниципальных  молодежных  центров  -
победителей смотра-конкурса для укрепления их  материально-технической
базы   осуществляется  министерством  молодежной  политики,  спорта  и
туризма Хабаровского края, являющимся главным распорядителем указанных
бюджетных  ассигнований  в  соответствии со сводной бюджетной росписью
краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
обязательств  на 2010 год, на основании соглашения между министерством
молодежной  политики,   спорта   и   туризма   Хабаровского   края   и
администрациями муниципальных образований края.
     4. Трансферты зачисляются в доходы бюджетов городских  округов  и
муниципальных  районов  края  на  лицевые  счета  финансовых  органов,
открытые  в  отделениях  Управления   Федерального   казначейства   по
Хабаровскому   краю  для  кассового  обслуживания  исполнения  местных
бюджетов.
     5. В случае не использования полученных  трансфертов  их  остаток
подлежит возврату в краевой бюджет.
     6. Администрации городских округов и муниципальных районов края в
установленные  сроки  представляют  отчеты  о  расходовании полученных
трансфертов.
     7. Трансферты носят целевой характер и не могут  быть  направлены
на другие цели.