|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 31.08.2010 № 2802АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 2802 31 августа 2010 г. г. Хабаровск О проведении конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" В целях развития партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, а также снижения напряженности на рынке труда администрация города постановляет: 1. Провести конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010". 2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" и состав комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" согласно приложениям N 1, 2 соответственно. 3. Управлению промышленности и связи администрации города (Котелевский Б.Ф.) совместно с КГУ Центр занятости населения города Хабаровска организовать проведение конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010". 4. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) профинансировать расходы на проведение конкурса в сумме 757000 (семьсот пятьдесят семь тысяч) рублей за счет средств бюджета города Хабаровска по КБК 01 14 0920308 600 290. 5. Отделу бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации города (Ботвинник И.А.) произвести выплату денежных средств в соответствии со сметой согласно приложению N 3. 6. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.): 6.1. Опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 6.2. Опубликовать в средствах массовой информации итоги конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В. И.о. мэра города В.П.Казаченко Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНО Постановлением администрации города Хабаровска от 31 августа 2010 г. N 2802 ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2010" Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГУ Центр занятости населения города Хабаровска и Советом директоров предприятий и организаций города Хабаровска. 1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством РФ. 1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей. 1.4. Конкурс проводится по двум номинациям: - "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди крупных организаций; - "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних организаций. 1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих: - более 250 человек (крупные организации); - до 250 человек (малые и средние организации). Раздел 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОНКУРСА Основными задачами конкурса являются: - развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы; - снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы, организацию опережающего профессионального обучения; - обеспечение трудовой мобильности работников; - повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений. Раздел 3. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 3.1. Участниками конкурса являются организации любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска. 3.2. Конкурс проводится по итогам 2010 года. 3.3. Работодатели, участвующие в конкурсе, представляют в комиссию по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 126 заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению) и анкету участника конкурса (приложение N 2 к настоящему Положению). 3.4. Конкурс проводится с 01 марта по 31 мая 2011 года. 3.5. Срок предоставления документов - с 01 марта по 30 апреля 2011 года. Раздел 4. КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 4.1. Основными критериями определения победителей конкурса являются: - предоставление вакансий в службу занятости населения; - трудоустройство рабочих, направленных службой занятости; - трудоустройство инвалидов; - трудоустройство несовершеннолетних и молодых граждан; - организация рабочих мест для общественных работ; - организация стажировки выпускников общеобразовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; - отсутствие задолженности по выплате заработной платы в организации; - отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам. 4.2. Дополнительными критериями определения победителей являются: - наличие коллективного договора между администрацией организации и трудовым коллективом; - организация обучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя; - предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление общежития, дополнительное медицинское страхование работников и т.д.); - участие организации в ярмарках свободных рабочих мест. Раздел 5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 5.1. Определение победителей конкурса осуществляется по каждой номинации решением комиссии. 5.2. Комиссия выявляет победителей конкурса на основании оценки показателей по основным и дополнительным критериям. Каждый основной показатель оценивается до 10 баллов, дополнительный - до 5. Победителем признается участник, набравший наибольшее количество баллов. Далее по убыванию определяются участники, занявшие II и III места. 5.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии на нем не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Комиссия оформляет протокол заседания об итогах конкурса до 15 мая 2011 года. Протокол заседания комиссии об итогах конкурса оформляется в течение 7 дней со дня заседания и подписывается председателем и секретарем комиссии. 5.4. На основании решения комиссии готовится постановление администрации города об итогах конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" и публикуется в средствах массовой информации. 5.5. Победителю конкурса и участникам, занявшим II и III места в каждой номинации, вручаются дипломы администрации города Хабаровска и присваиваются звания "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди крупных организаций и "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних организаций соответственно. Также вручаются денежные премии: - в номинации "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди крупных организаций: - I место - 200 тыс. руб.; - II место - 150 тыс. руб.; - III место - 100 тыс. руб.; - в номинации "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних организаций: - I место - 150 тыс. руб.; - II место - 100 тыс. руб.; - III место - 50 тыс. руб. Приложение N 1 к Положению о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" В комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" при администрации г. Хабаровска ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" Организация _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (полное наименование юридического лица) в лице руководителя _______________________________________________________ (Ф.И.О.) Контактный телефон/факс ______________________/_____________________ подтверждает свое участие в конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" __________________________________________________ ______________________ должность, Ф.И.О. работодателя (его представителя) подпись "__" _________________ 20 г. Приложение N 2 к Положению о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" АНКЕТА участника конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010" Наименование организации __________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель организации __________________________________________________ (Ф.И.О.) Юридический адрес организации _____________________________________________ Контактный телефон/факс _____________________/_____________________ Среднесписочная численность работников организации на _____________ --------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Основные показатели ¦ +---T--------------------------------------------------------T------------+ ¦ N ¦ Наименование ¦Информация о¦ ¦п/п¦ ¦ выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.¦Количество вакансий, имевшихся в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Количество вакансий, предоставленных в службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.¦Общее количество принятых работников в организации ¦ ¦ ¦ ¦Количество трудоустроенных работников, направленных ¦ ¦ ¦ ¦службой занятости ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 3.¦Установленная квота для приема на работу инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦Количество трудоустроенных инвалидов ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 4.¦Количество трудоустроенных несовершеннолетних и (или) ¦ ¦ ¦ ¦молодых (до 29 лет) граждан ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 5.¦Организовано временных рабочих мест для общественных ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудоустроено на организованных рабочих местах для ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 6.¦Создано дополнительных рабочих мест для организации ¦ ¦ ¦ ¦стажировки выпускников общеобразовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦Количество выпускников, трудоустроенных для прохождения ¦ ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 7.¦Наличие/отсутствие задолженности по заработной плате ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 8.¦Наличие/отсутствие задолженности по налоговым и другим ¦ ¦ ¦ ¦обязательным платежам ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ Дополнительные показатели ¦ +---T--------------------------------------------------------T------------+ ¦ N ¦ Наименование ¦Информация о¦ ¦п/п¦ ¦ выполнении ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 1.¦Наличие коллективного договора между администрацией и ¦ ¦ ¦ ¦коллективом организации ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 2.¦Организация обучения, повышения квалификации работников ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств работодателя (количество человек и сумма¦ ¦ ¦ ¦затрат на 1 работника) ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 3.¦Дополнительные социальные гарантии (доставка работников ¦ ¦ ¦ ¦транспортом организации до места работы или компенсация ¦ ¦ ¦ ¦оплаты проезда; предоставление общежития, медицинское ¦ ¦ ¦ ¦страхование работников и т.д.) ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+------------+ ¦ 4.¦Участие организации в ярмарках свободных рабочих мест в ¦ ¦ ¦ ¦отчетном году ¦ ¦ L---+--------------------------------------------------------+------------- Приложение N 2 УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации города Хабаровска от 31 августа 2010 г. N 2802 СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2010" Афанасьев - заместитель мэра города по промышленности, транспорту, Сергей Васильевич связи и работе с правоохранительными органами, председатель комиссии; Шумейко - директор КГУ Центр занятости населения города Виктор Григорьевич Хабаровска, заместитель председателя комиссии; Котелевский - начальник управления промышленности и связи, Борис Федорович заместитель председателя комиссии; Рогоза - главный специалист управления промышленности и связи, Алла Прокопьевна секретарь комиссии. Члены комиссии: Бойчук - председатель Совета директоров предприятий и Петр Григорьевич организаций г. Хабаровска; Кузьмина - председатель Координационного совета организаций Лидия Ивановна профсоюзов города Хабаровска; Гузеева - и.о. начальника управления по социальным вопросам; Татьяна Юльевна Колосов - начальник отдела департамента архитектуры, Юрий Николаевич строительства и землепользования; Осипова - главный специалист управления экономического развития. Ольга Валентиновна Приложение N 3 к постановлению администрации города Хабаровска от 31 августа 2010 г. N 2802 СМЕТА РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2010" ----T------------------------------------------------------------T--------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Сумма ¦ ¦п/п¦ ¦ (руб.) ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 1.¦Денежная премия в номинации "Лучший работодатель года по ¦ ¦ ¦ ¦содействию занятости населения - 2010" среди крупных ¦ ¦ ¦ ¦организаций: ¦ ¦ ¦ ¦- I место ¦ 200000 ¦ ¦ ¦- II место ¦ 150000 ¦ ¦ ¦- III место ¦ 100000 ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 2.¦Денежная премия в номинации "Лучший работодатель года по ¦ ¦ ¦ ¦содействию занятости населения - 2010" среди малых и средних¦ ¦ ¦ ¦организаций: ¦ ¦ ¦ ¦- I место ¦ 150000 ¦ ¦ ¦- II место ¦ 100000 ¦ ¦ ¦- III место ¦ 50000 ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 3.¦Бланки дипломов победителей (6 шт.) ¦ 700 ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 4.¦Рамки для дипломов победителей (6 шт.) ¦ 1500 ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 5.¦Цветы (6 букетов) ¦ 4800 ¦ +---+------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 6.¦Итого: ¦ 757000 ¦ L---+------------------------------------------------------------+--------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
