Расширенный поиск

Постановление Администрации г. Хабаровска от 12.05.2011 № 1317

 

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 1317                                

12 мая 2011 г.                                            г. Хабаровск
                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Хабаровска
                                       от 11.03.2014 г. N 820
           О внесении изменений в постановление Мэра города           
         от 21.03.2003 N 397 "О городском ежегодном конкурсе          
              "Лучший предприниматель города Хабаровска"              

     В  целях  поднятия  престижа  предпринимательской   деятельности,
общественного  признания ее значимости, на основании Устава городского
округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
     1. Внести изменения в постановление мэра города от  21.03.2003  N
397  "О  городском  ежегодном  конкурсе "Лучший предприниматель города
Хабаровска":
     1.1. В приложении N 1  к  постановлению  "Положение  о  городском
ежегодном  конкурсе  "Лучший  предприниматель города Хабаровска" пункт
5.4 раздела V  "Критерии  и  порядок  конкурсного  отбора,  подведение
итогов и награждение победителей" изложить в следующей редакции:
     "Победителям  конкурса  присваивается  почетное  звание   "Лучший
предприниматель  города Хабаровска" с вручением Почетного диплома мэра
города, медали и денежной премии в сумме 10 тыс. рублей.
     Лауреатам  конкурса  вручается  Почетный  диплом  мэра  города  и
денежная премия в сумме 5 тыс. рублей.".
     2. Пресс-службе администрации города (Ерохин  В.А.)  опубликовать
настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
вице-мэра города Казаченко В.П.

И.о. Мэра города                                         В.П.Казаченко


Информация по документу
Читайте также