Постановление Администрации г. Хабаровска от 21.09.2011 № 3085

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 3085                                

21 сентября 2011 г.                                       г. Хабаровск

         Об утверждении Положения об оплате труда работников          
        муниципального казенного учреждения города Хабаровска         
        "Служба заказчика по содержанию общественных кладбищ"         

       (В редакции Постановлений Администрации г. Хабаровска
         от 30.07.2012 г. N 3235; от 18.12.2012 г. N 5240;
         от 09.08.2013 г. N 3094; от 22.11.2013 г. N 4932)

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Уставом
городского  округа  "Город  Хабаровск"  и в целях установления системы
оплаты   труда   и   обеспечения   социальных   гарантий    работников
муниципального   казенного   учреждения   города   Хабаровска  "Служба
заказчика по содержанию  общественных  кладбищ"  администрация  города
постановляет:
     1. Утвердить положение об оплате труда работников  муниципального
казенного учреждения города Хабаровска "Служба заказчика по содержанию
общественных  кладбищ"  (далее  -  Положение)  согласно  приложению  к
настоящему постановлению.
     2. Пресс-службе администрации города (Ерохин  В.А.)  опубликовать
настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого  заместителя  мэра  города по городскому хозяйству Волокжанина
А.Н.
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города                                        В.П.Казаченко






                                                            Приложение

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                         от 21 сентября 2011 г. N 3085
     (В   редакции   Постановлений   Администрации   г.  Хабаровска
от 30.07.2012 г. N 3235;                   от 18.12.2012 г. N 5240;
от 09.08.2013 г. N 3094; от 22.11.2013 г. N 4932)

                              Положение                               
         об оплате труда работников муниципального казенного          
            учреждения города Хабаровска "Служба заказчика            
                 по содержанию общественных кладбищ"                  

     Настоящее Положение определяет порядок и  условия  оплаты  труда,
материального  стимулирования  и  поощрения  работников муниципального
казенного учреждения города Хабаровска "Служба заказчика по содержанию
общественных кладбищ" (далее - учреждение).

                          1. Общие положения                          

     1.1. Оплата труда работников учреждения состоит  из  должностного
оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
     1.2. К  стимулирующим  выплатам  относится  ежемесячное  денежное
поощрение работников учреждения.
     1.3. К компенсационным выплатам относятся:
     -  выплаты  за  работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями;
     - выплата за ненормированный рабочий день.

                        2. Должностные оклады                        

     Должностные  оклады  (далее  -  оклады)  работникам   учреждения
устанавливаются в следующих размерах:

----T------------------------------------------------T-------------¬
¦ N ¦               Реестр должностей                ¦ Оклад, руб. ¦
¦п/п¦                                                ¦             ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦                       2                        ¦      3      ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 1.¦Заместитель директора                           ¦  14157,68   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 2.¦Старший бухгалтер                               ¦  11406,66   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 3.¦Юрисконсульт                                    ¦   9102,96   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 4.¦Секретарь                                       ¦   9102,96   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 5.¦Системный администратор                         ¦  11406,66   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 6.¦Администратор баз данных                        ¦   9147,69   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 7.¦Инспектор отдела кадров                         ¦   9102,96   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 8.¦Уборщица                                        ¦   5636,23   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦ 9.¦Электрик                                        ¦   5636,23   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦10.¦Водитель категории B, C                         ¦   6575,60   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦11.¦Заведующий Центральным кладбищем                ¦  13958,62   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦12.¦Заведующий кладбищем с. Матвеевка               ¦  11406,66   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦13.¦Заведующий кладбищем пос. Красная Речка         ¦   9147,69   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦14.¦Заведующий кладбищем с. Анастасьевка и базы КАФ ¦   9147,69   ¦
+---+------------------------------------------------+-------------+
¦15.¦Смотритель                                      ¦   5636,23   ¦
L---+------------------------------------------------+--------------
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
от 22.11.2013 г. N 4932)

                       3. Стимулирующие выплаты                       

     К   стимулирующим   выплатам  относится  ежемесячное  денежное
поощрение работников учреждения, ежемесячная надбавка за классность
водителям.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   г.  Хабаровска
от 30.07.2012 г. N 3235)
     3.1.  Ежемесячное  денежное  поощрение  работников  учреждения
производится   из   фонда  оплаты  труда  учреждения  ежемесячно  и
устанавливается в процентах к окладу в следующих размерах:

----T------------------------------------------------T------------------¬
¦ N ¦             Наименование должности             ¦ Размер премии, % ¦
¦п/п¦                                                ¦                  ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 1.¦Заместитель директора                           ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 2.¦Старший бухгалтер                               ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 3.¦Юрисконсульт                                    ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 4.¦Секретарь                                       ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 5.¦Системный администратор                         ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 6.¦Администратор баз данных                        ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 7.¦Инспектор отдела кадров                         ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 8.¦Уборщица                                        ¦        20        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦ 9.¦Электрик                                        ¦        20        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦10.¦Водитель категории B, C                         ¦        40        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦11.¦Заведующий Центральным кладбищем                ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦12.¦Заведующий кладбищем с. Матвеевка               ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦13.¦Заведующий кладбищем пос. Красная Речка         ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦14.¦Заведующий кладбищем с. Анастасьевка и базы КАФ ¦        75        ¦
+---+------------------------------------------------+------------------+
¦15.¦Смотритель                                      ¦        40        ¦
L---+------------------------------------------------+-------------------
     (В   редакции   Постановлений   Администрации   г.  Хабаровска
от 30.07.2012 г. N 3235;                   от 18.12.2012 г. N 5240;
от 09.08.2013 г. N 3094)

     3.2.  Порядок  и  условия  премирования   работников   учреждения
устанавливаются  в соответствии с положением о премировании работников
учреждения, утверждаемым директором учреждения.
     3.3.    Ежемесячная    надбавка    за   классность   водителям
устанавливается  при  наличии подтверждающих документов в следующих
размерах:
     - 25 процентов от оклада - водителям 1-го класса;
     - 10 процентов от оклада - водителям 2-го класса.
     (Дополнен   -   Постановление   Администрации   г.  Хабаровска
от 30.07.2012 г. N 3235)

                      4. Компенсационные выплаты                      

     К выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу
в   местностях   с   особыми   климатическими  условиями,  выплаты  за
ненормированный рабочий день.
     4.1. К выплатам за работу в местностях с  особыми  климатическими
условиями  относятся  районный  коэффициент  за работу в южных районах
Дальнего Востока в размере 30% и величина  соответствующей  процентной
надбавки  за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах
Дальнего  Востока,  в  размерах,  установленных  нормативными   актами
Российской Федерации и Хабаровского края.
     4.2.  Выплата   за   ненормированный   рабочий   день   водителям
производится ежемесячно в размере 25 процентов оклада водителя.

                    5. Другие вопросы оплаты труда                    

     Увеличение   (индексация    должностных    окладов    работников)
осуществляется   на  основании  правового  акта  администрации  города
Хабаровска.