Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 28.09.2011 № 3189АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 3189 28 сентября 2011 г. г. Хабаровск О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 17.03.2010 N 197 "О внесении изменений в Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 N 1273", постановлением администрации г. Хабаровска от 04.08.2011 N 2441 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа "Город Хабаровск", на основании постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Хабаровск", Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Внести изменения в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск": 1.1. В названии постановления и по всему тексту постановления исключить слово "бюджетных". 1.2. В пункте 2.1.2 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" приложения "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" исключить строку следующего содержания: "повышающий коэффициент за подготовку одного занимающегося". 1.3. Пункт 2.1.5 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" приложения "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" дополнить абзацем следующего содержания: "Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент". 1.4. Пункт 2.2.1 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" приложения "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" дополнить абзацем следующего содержания: "Ставка заработной платы тренера-преподавателя устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю. Установить нагрузку тренера-преподавателя не более 36 часов учебной нагрузки в неделю". 1.5. Пункт 2.2.2 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" приложения "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" изложить в следующей редакции: "Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 5) исходя из установленного размера базового (должностного) оклада. Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки (оплата по нормативу за одного занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется учреждением по согласованию с учредителем. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества (приложение N 5)". 1.6. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" приложения "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" дополнить пунктом 2.2.4 следующего содержания: "В пределах утвержденного фонда оплаты труда, кроме основного тренера-преподавателя, к проведению занятий в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя". 1.7. Приложение N 1 "Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска" к приложению "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.8. Приложение N 4 "Рекомендуемые размеры надбавки к окладу (должностному окладу) ставке за наличие ученой степени, званий, наград" к приложению "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" изложить согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.9. Приложение N 5 "Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося" к приложению "Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" изложить согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 2. Управлению по физической культуре и спорту администрации г. Хабаровска (Паршин В.Г.) обеспечить выполнение данного постановления в пределах утвержденного фонда оплаты труда в подведомственных муниципальных учреждениях. 3. Пресс-службе администрации (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011. И.о. мэра города В.П.Казаченко Приложение N 1 к постановлению администрации города Хабаровска от 28 сентября 2011 г. N 3189 Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска -------T-----------------------------------------------------T------------¬ ¦ N ¦ Профессиональная квалификационная группа / ¦ Размер ¦ ¦ п/п ¦ квалификационный уровень ¦ базового ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ ¦ (базового ¦ ¦ ¦ ¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1. ¦Профессиональные квалификационные группы должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников образования, утвержденные Приказом ¦ ¦ ¦ ¦Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. N 216н ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.1. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников учебно-вспомогательного персонала первого ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.1.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 3088 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.2. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников учебно-вспомогательного персонала второго ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.2.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 3195 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.2.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 3408 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.3. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.3.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 3621 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.3.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 3728 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.3.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 4047 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.3.4.¦4 квалификационный уровень ¦ 4366 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.4. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦руководителей структурных подразделений ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.4.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 4899 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦1.4.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 5112 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2. ¦Профессиональные квалификационные группы должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников физической культуры и спорта, утвержденные¦ ¦ ¦ ¦Приказом Минздравсоцразвития России от 12 мая 2008 г.¦ ¦ ¦ ¦N 225н ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.1. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников физической культуры и спорта первого ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.1.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2769 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.2. ¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦ ¦ ¦работников физической культуры и спорта второго ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.2.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2875 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.2.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 3728 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦2.2.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 3940 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3. ¦Профессиональные квалификационные группы должностей ¦ ¦ ¦ ¦медицинских и фармацевтических работников, ¦ ¦ ¦ ¦утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от ¦ ¦ ¦ ¦06 августа 2007 г. N 526 ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.1. ¦Профессиональная квалификационная группа "Медицинский¦ ¦ ¦ ¦и фармацевтический персонал первого уровня" ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.1.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2236 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.2. ¦Профессиональная квалификационная группа "Средний ¦ ¦ ¦ ¦медицинский и фармацевтический персонал" ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.2.1.¦2 квалификационный уровень ¦ 2875 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.2.2.¦3 квалификационный уровень ¦ 3088 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.3. ¦Профессиональная квалификационная группа "Врачи и ¦ ¦ ¦ ¦провизоры" ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦3.3.1.¦2 квалификационный уровень ¦ 3834 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4. ¦Профессиональные квалификационные группы ¦ ¦ ¦ ¦общеотраслевых должностей руководителей, специалистов¦ ¦ ¦ ¦и служащих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦ ¦России от 29 мая 2008 г. N 247н ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.1. ¦Общеотраслевые должности служащих первого уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.1.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2450 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.1.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 2662 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.2. ¦Общеотраслевые должности служащих второго уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.2.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 3195 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.2.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 3515 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.2.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 3834 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3. ¦Общеотраслевые должности служащих третьего уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 3728 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 3834 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 3940 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3.4.¦4 квалификационный уровень ¦ 4047 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.3.5.¦5 квалификационный уровень ¦ 4473 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.4. ¦Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.4.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 4260 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.4.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 4473 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦4.4.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 4686 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5. ¦Профессиональные квалификационные группы ¦ ¦ ¦ ¦общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные ¦ ¦ ¦ ¦Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г.¦ ¦ ¦ ¦N 248н ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.1. ¦Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.1.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2130 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.1.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 2450 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.2. ¦Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня ¦ ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.2.1.¦1 квалификационный уровень ¦ 2502 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.2.2.¦2 квалификационный уровень ¦ 2875 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.2.3.¦3 квалификационный уровень ¦ 3142 ¦ +------+-----------------------------------------------------+------------+ ¦5.2.4.¦4 квалификационный уровень ¦ 3515 ¦ L------+-----------------------------------------------------+------------- Приложение N 2 к постановлению администрации города Хабаровска от 28 сентября 2011 г. N 3189 Рекомендуемые размеры надбавки к окладу (должностному окладу), ставке за наличие ученой степени, званий, наград Примечание: размер надбавки к окладу (должностному окладу), ставке за наличие ученой степени, званий, наград устанавливается по согласованию с учредителем. ------------------------------------------T-------------------------------¬ ¦ Наименование выплаты ¦Рекомендуемые размеры выплаты в¦ ¦ ¦ процентах к должностному ¦ ¦ ¦окладу, ставке заработной платы¦ +-----------------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+-------------------------------+ ¦ За почетное звание "Заслуженный ¦ до 100% ¦ ¦работник физической культуры Российской ¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦ ¦ За государственные награды, включая ¦ ¦ ¦почетные звания Российской Федерации и ¦ ¦ ¦СССР ¦ ¦ ¦ За почетные спортивные звания ¦ ¦ ¦"Заслуженный тренер России", "Заслуженный¦ ¦ ¦тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта ¦ ¦ ¦России", "Заслуженный мастер спорта СССР"¦ ¦ ¦ За почетный знак "За заслуги в развитии¦ ¦ ¦физической культуры и спорта" ¦ ¦ +-----------------------------------------+-------------------------------+ ¦ За ведомственные награды ¦ до 40% ¦ ¦ За спортивные звания "Мастер спорта ¦ ¦ ¦России международного класса", ¦ ¦ ¦"Гроссмейстер России", "Мастер спорта ¦ ¦ ¦СССР международного класса", ¦ ¦ ¦"Гроссмейстер СССР" ¦ ¦ L-----------------------------------------+-------------------------------- Приложение N 3 к постановлению администрации города Хабаровска от 28 сентября 2011 г. N 3189 Рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося -------------------T---------------T--------------T--------T--------------¬ ¦ Этап подготовки ¦ Минимальная ¦ Максимальный ¦ Период ¦ Размер ¦ ¦ ¦ наполняемость ¦количественный¦обучения¦ норматива ¦ ¦ ¦ учебных групп ¦состав группы ¦ (лет) ¦оплаты в % от ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦ ¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зарплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тренера за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Группы видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----T----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦Спортивно- ¦ 15 ¦ 30 ¦весь ¦до ¦до ¦до ¦ ¦оздоровительный ¦ ¦ ¦период ¦2,2 ¦2,2 ¦2,2 ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦Начальной ¦ 15 ¦ 30 ¦1-й год ¦до 3¦до 3¦до 3¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦ 12 ¦ 24 ¦2-й год ¦до 6¦до 5¦до 4¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦ 12 ¦ 24 ¦3-й года¦до 6¦до 5¦до 4¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦Учебно- ¦ 10 ¦ 20 ¦1-й год ¦до 9¦до 8¦до 7¦ ¦тренировочный ¦ ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦устанавливается¦ 20 ¦2-й год ¦до 9¦до 8¦до 7¦ ¦ ¦учреждением в ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с +--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦учебными ¦ 16 ¦3-й года¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦программами ¦ ¦обучения¦15 ¦13 ¦11 ¦ ¦ ¦ +--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦ ¦ 16 ¦4-й год ¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦15 ¦13 ¦11 ¦ ¦ ¦ +--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦ ¦ 16 ¦5-й год ¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦15 ¦13 ¦11 ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦Спортивного ¦устанавливается¦ 14 ¦1-й год ¦до ¦до ¦до ¦ ¦совершенствования ¦учреждением в ¦ ¦обучения¦24 ¦21 ¦18 ¦ ¦ ¦соответствии с +--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦учебными ¦ ¦2-й год ¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦программами ¦ ¦обучения¦33 ¦29 ¦25 ¦ ¦ ¦ +--------------+--------+----+----+----+ ¦ ¦ ¦ 14 ¦3-й года¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения¦33 ¦29 ¦25 ¦ +------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----+ ¦Высшего мастерства¦ ¦ 8 ¦весь ¦до ¦до ¦до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период ¦42 ¦37 ¦32 ¦ L------------------+---------------+--------------+--------+----+----+----- Примечания: а) I группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых; б) II группа видов спорта - олимпийские игровые виды, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во всероссийском реестре видов спорта); в) III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во всероссийский реестр видов спорта. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|