Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 26.10.2012 № 4499АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 4499 26 октября 2012 г. г.Хабаровск Об утверждении нормативов предельной численности персонала муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования - центров по работе с детьми, подростками и молодежью На основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Утвердить Нормативы предельной численности персонала муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования - центров по работе с детьми, подростками и молодежью согласно приложению. 2. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) производить финансирование расходов муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования - центров по работе с детьми, подростками и молодежью в пределах нормативов финансового обеспечения муниципальных учреждений на 2012 год. 3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования). Мэр города А.Н.Соколов Приложение к постановлению администрации города Хабаровска от 26 октября 2012 г. N 4499 Нормативы предельной численности персонала муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования - центров по работе с детьми, подростками и молодежью ------------------------------T--------T----------------------------------¬ ¦ Наименования должностей ¦Штатные ¦Норматив численности на учреждение¦ ¦ ¦единицы ¦ ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Директор ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заместитель директора ¦ ¦при наличии в учреждении детей, ¦ ¦учреждения ¦ ¦подростков, молодежи: ¦ ¦ ¦1 ставка¦до 1400 человек; ¦ ¦ ¦2 ставки¦от 1400 до 1900 человек; ¦ ¦ ¦3 ставки¦свыше 1900 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заместитель директора по ¦1 ставка¦при наличии в учреждении детей, ¦ ¦административно-хозяйственной¦ ¦подростков, молодежи свыше ¦ ¦работе ¦ ¦750 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Руководитель студии ¦1 ставка¦при наличии в учреждении студии ¦ ¦(объединения) ¦ ¦(объединения) с количеством детей,¦ ¦ ¦ ¦подростков, молодежи не менее ¦ ¦ ¦ ¦70 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Культорганизатор ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заведующий отделом ¦1 ставка¦при наличии в отделе не менее ¦ ¦ ¦ ¦30 кружков (объединений) одного ¦ ¦ ¦ ¦профиля ¦ ¦ ¦1 ставка¦при наличии музея ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заведующий библиотекой ¦1 ставка¦при наличии оборудованной ¦ ¦ ¦ ¦библиотеки и книжного фонда не ¦ ¦ ¦ ¦менее 3000 экземпляров ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Главный бухгалтер ¦1 ставка¦при условии ведения бухгалтерского¦ ¦ ¦ ¦учета самостоятельно ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Руководитель кружка ¦1 ставка¦при наличии от 3 до 6 групп ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Социальный педагог ¦1 ставка¦на одну "социальную гостиную" ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Воспитатель ¦1 ставка¦на одну "социальную гостиную" ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Инспектор по кадрам ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Инженер по охране труда ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Психолог ¦1 ставка¦при наличии в учреждении детей, ¦ ¦ ¦ ¦подростков, молодежи не менее ¦ ¦ ¦ ¦500 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Специалист по работе с ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ ¦молодежью ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Менеджер по ¦1 ставка¦на одно учреждение при условии ¦ ¦культурно-массовому досугу ¦ ¦организации проведения массовых ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий с детьми, подростками ¦ ¦ ¦ ¦и молодежью городского и окружного¦ ¦ ¦ ¦значения ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Методист ¦1 ставка¦при наличии не менее 20 ставок ¦ ¦ ¦ ¦руководителей кружка ¦ ¦ ¦2 ставки¦до 40 ставок руководителей кружка ¦ ¦ ¦3 ставки¦свыше 40 ставок руководителей ¦ ¦ ¦ ¦кружка ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Мастер производственного ¦1 ставка¦из расчета 36 часов в неделю при ¦ ¦обучения вождению автомобиля ¦ ¦наличии данного профиля ¦ ¦ ¦ ¦преподавания и учебного ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, при наличии лицензии ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Руководитель коллектива ¦1 ставка¦при наличии коллектива ¦ ¦самодеятельного искусства, ¦ ¦самодеятельного искусства, клуба ¦ ¦клуба по интересам ¦ ¦по интересам с количеством ¦ ¦ ¦ ¦участников не менее 300 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦1 ставка¦на одно учреждение при наличии ¦ ¦ ¦ ¦детей, подростков, молодежи до ¦ ¦ ¦ ¦750 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Заведующий костюмерной ¦1 ставка¦при наличии хорового, ¦ ¦ ¦ ¦хореографического, театрального ¦ ¦ ¦ ¦или драматического коллективов с ¦ ¦ ¦ ¦числом участников более ¦ ¦ ¦ ¦100 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Балетмейстер ¦1 ставка¦при наличии хореографического ¦ ¦ ¦ ¦коллектива с числом участников не ¦ ¦ ¦ ¦менее 150 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Хормейстер ¦1 ставка¦при наличии хорового коллектива с ¦ ¦ ¦ ¦числом участников не менее ¦ ¦ ¦ ¦150 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Дирижер ¦1 ставка¦при наличии коллектива с числом ¦ ¦ ¦ ¦участников не менее 100 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ - ¦определяется наличием кружков ¦ ¦ ¦ ¦художественно-эстетического цикла,¦ ¦ ¦ ¦требующих музыкального ¦ ¦ ¦ ¦сопровождения, из расчета ¦ ¦ ¦ ¦0,85 ставки на 1,3 ставки ¦ ¦ ¦ ¦кружковой работы ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Швея ¦1 ставка¦при наличии хорового, ¦ ¦ ¦ ¦хореографического, театрального ¦ ¦ ¦ ¦или драматического коллектива ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Инженер-программист ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Администратор зала ¦1 ставка¦при наличии оборудованной сцены и ¦ ¦ ¦ ¦зрительного зала не менее чем на ¦ ¦ ¦ ¦250 мест ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Осветитель сцены ¦0,5 ¦при наличии оборудованной сцены и ¦ ¦ ¦ставки ¦зрительного зала не менее чем на ¦ ¦ ¦ ¦250 мест ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Машинист сцены ¦0,5 ¦при наличии оборудованной сцены и ¦ ¦ ¦ставки ¦зрительного зала не менее чем на ¦ ¦ ¦ ¦250 мест ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Бухгалтер ¦1 ставка¦при условии ведения бухгалтерского¦ ¦ ¦ ¦учета самостоятельно ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Секретарь руководителя ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Кладовщик ¦1 ставка¦при наличии складского помещения ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Лаборант ¦1 ставка¦при наличии живого уголка для ¦ ¦ ¦ ¦учебного процесса ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Художник-оформитель ¦1 ставка¦на одно учреждение ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Костюмер ¦1 ставка¦при наличии хорового, ¦ ¦ ¦ ¦хореографического, театрального ¦ ¦ ¦ ¦или драматического коллектива с ¦ ¦ ¦ ¦числом участников менее ¦ ¦ ¦ ¦100 человек ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Мастер по ремонту и настройке¦1 ставка¦при наличии кружков музыкального ¦ ¦музыкальных инструментов ¦ ¦направления, предусматривающих ¦ ¦ ¦ ¦обучение на музыкальных ¦ ¦ ¦ ¦инструментах не менее пяти видов ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Режиссер ¦1 ставка¦при наличии театрального ¦ ¦ ¦ ¦коллектива или студий ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Звукорежиссер ¦1 ставка¦при наличии музыкального, ¦ ¦ ¦ ¦хорового, хореографического, ¦ ¦ ¦ ¦театрального коллективов (студий),¦ ¦ ¦ ¦для проведения массовых городских ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Звукооператор ¦1 ставка¦при наличии музыкального, ¦ ¦ ¦ ¦хорового, хореографического, ¦ ¦ ¦ ¦театрального коллективов или ¦ ¦ ¦ ¦студий ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Инженер по эксплуатации ¦1 ставка¦при наличии площади помещений ¦ ¦зданий ¦ ¦свыше 2500 кв. м ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Рабочий по комплексному ¦1 ставка¦при централизованном ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦ ¦теплоснабжении (ТЭЦ) в ¦ ¦(слесарь) ¦ ¦учреждениях, имеющих тепловой ¦ ¦ ¦ ¦пункт или элеватор ¦ ¦ ¦1 ставка¦при наличии бойлеров, насосов; из ¦ ¦ ¦ ¦общего количества рабочих по КОРЗ ¦ ¦ ¦ ¦одна ставка устанавливается на ¦ ¦ ¦ ¦круглый год ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Рабочий по комплексному ¦2 ставки¦на одно учреждение ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦ ¦ ¦ ¦(электрик, плотник) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Рабочий по комплексному ¦по расчету: ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦зима - асфальт, кв. м x 85 x 0,106 = н ¦ ¦(дворник) ¦ грунт, кв. м x 155 x 0,221 = р ¦ ¦ ¦лето - асфальт, кв. м x 210 x 0,0806 = к ¦ ¦ ¦сумма (н + р + к) : 60 : 2079 = количество ¦ ¦ ¦ставок ¦ +-----------------------------+-------------------------------------------+ ¦Рабочий по комплексному ¦из расчета 1 ставка на каждые 500 кв. м ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий¦убираемой площади, но не менее 0,25 ставки ¦ ¦(уборщица) ¦на учреждение. При определении размера ¦ ¦ ¦убираемой площади учитывается площадь пола ¦ +-----------------------------+--------T----------------------------------+ ¦Водитель ¦1 ставка¦при наличии автомашины, автобуса ¦ ¦ ¦ ¦на каждую единицу транспорта ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Механик ¦1 ставка¦при наличии не менее одной единицы¦ ¦ ¦ ¦учебного транспорта, технического ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, технологического ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Садовник ¦1 ставка¦при наличии парка (сада) площадью ¦ ¦ ¦ ¦не менее 0,5 га ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Сторож ¦3 ставки¦на одно здание ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Сторож (вахтер) ¦1 ставка¦на одно здание, в котором ¦ ¦ ¦ ¦осуществляется учебный процесс ¦ +-----------------------------+--------+----------------------------------+ ¦Гардеробщик ¦1 ставка¦при наличии в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦оборудованного гардероба на каждые¦ ¦ ¦ ¦300 номеров, но не менее одной ¦ ¦ ¦ ¦должности на учреждение ¦ L-----------------------------+--------+----------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|