Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 01.11.2013 № 4439АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 4439 1 ноября 2013 г. г.Хабаровск О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473 В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Хабаровского края от 25.07.2013 N 536-рп "О внесении изменений в отдельные распоряжения Правительства Хабаровского края", Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет: 1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее по тексту - Положение), утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.07.2009 N 2473: 1.1. В приложении N 7 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - Центров по работе с населением, Центров социальной работы с населением, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению: 1.1.1. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - добавить строку: ------T-----------------------------------------T-------------T-----------¬ ¦1.7 ¦Степень удовлетворенности получателей ¦годовая ¦ 5 ¦ ¦ ¦услуг 80% и выше положительных анкет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 60 до 79% положительных анкет ¦ ¦ 3 ¦ L-----+-----------------------------------------+-------------+------------ 1.1.2. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий отделением": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - строку 1.3 изложить в следующей редакции: ------T-----------------------------------------T-------------T-----------¬ ¦1.3 ¦Проведение внутреннего аудита ¦месячная ¦ ¦ ¦ ¦деятельности учреждения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- проверка без нарушений; ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦- нарушения установлены и устранены ¦ ¦ 3 ¦ L-----+-----------------------------------------+-------------+------------ - в графе 3 "Периодичность" строки 1.5 "Обеспечение наполняемости групп отделения ранней коррекции не менее 9 - 12 человек, отделения сопровождения семьи и детей не менее 15 семей на одного работника" слово "квартальная" заменить словом "месячная"; - добавить строки: ------T-----------------------------------------T-------------T-----------¬ ¦1.10 ¦Степень удовлетворенности получателей ¦годовая ¦ 5 ¦ ¦ ¦услуг 80% и выше положительных анкет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 60 до 79% положительных анкет ¦ ¦ 3 ¦ +-----+-----------------------------------------+-------------+-----------+ ¦1.11 ¦Подготовка информационных материалов о ¦месячная ¦ 5 ¦ ¦ ¦деятельности учреждения для размещения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ L-----+-----------------------------------------+-------------+------------ 1.1.3. В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий отделением": - в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная"; - в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5". 1.1.4. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заведующий методическим отделением": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |1.5 |Проведение анализа удовлетворенности |годовая | 5 | | |населения качеством оказания услуг | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.5. В подразделе 4 "Управление кадрами" раздела "Заведующий методическим отделением": - в графе 3 "Периодичность" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" слово "квартальная" заменить словом "месячная"; - в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 4.1 "Обеспеченность работниками отделения не менее 95% от численности, утвержденной штатным расписанием" цифру "10" заменить на цифру "5". 1.1.6. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Методист": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации". 1.1.7. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - добавить строки: ------T-----------------------------------------T-------------T-----------¬ ¦1.6 ¦Степень удовлетворенности получателей ¦годовая ¦ 5 ¦ ¦ ¦услуг 80% и выше положительных анкет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 60 до 79% положительных анкет ¦ ¦ 3 ¦ +-----+-----------------------------------------+-------------+-----------+ ¦1.7 ¦Подготовка информационных материалов о ¦месячная ¦ 5 ¦ ¦ ¦деятельности учреждения для размещения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ L-----+-----------------------------------------+-------------+------------ 1.1.8. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Психолог, педагог-психолог, социальный педагог, логопед-дефектолог": - строку 2.6 изложить в следующей редакции: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.6 |Наличие положительной динамики у семей, |месячная | 5 | | |детей, состоящих на учете в учреждении | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.14. |Наличие положительного результата по |месячная | 5 | | |взаимодействию с другими учреждениями, | | | | |специалистами различных служб | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.9. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Специалист по социальной работе": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - добавить строки: ------T-----------------------------------------T-------------T-----------¬ ¦1.6 ¦Степень удовлетворенности получателей ¦годовая ¦ 5 ¦ ¦ ¦услуг 80% и выше положительных анкет; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 60 до 79% положительных анкет ¦ ¦ 3 ¦ +-----+-----------------------------------------+-------------+-----------+ ¦1.7 ¦Участие в рабочих группах, круглых ¦месячная ¦ 5 ¦ ¦ ¦столах, рейдах, комиссиях по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+-------------+-----------+ ¦1.8 ¦Подготовка информационных материалов о ¦месячная ¦ 5 ¦ ¦ ¦деятельности учреждения для размещения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ L-----+-----------------------------------------+-------------+------------ 1.1.10. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Специалист по социальной работе": - строку 2.5 изложить в следующей редакции: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.5. |Наличие положительного результата по |месячная | 5 | | |взаимодействию с другими учреждениями, | | | | |специалистами различных служб | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.11 |Организация и проведение клубной и |месячная | 5 | | |кружковой работы, охват | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.11. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ раздела "Музыкальный руководитель, концертмейстер, культорганизатор": - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |1.4 |Наличие грамот, благодарностей за |месячная | 5 | | |организацию и проведение | | | | |культурно-досуговых, музыкальных | | | | |мероприятий | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.12. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная"; - в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5"; - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |1.6 |Подготовка архивных документов |квартальная | 5 | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.13. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Заведующий хозяйством": - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.7 |Участие в организации проведения |месячная | 5 | | |ремонтных работ в учреждении | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.1.14. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)": - добавить строку: |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| |2.3. |Предоставление полной информации |месячная | 5 | | |посетителям (клиентам) о направлениях и | | | | |видах деятельности учреждения | | | |————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————| 1.2. В приложении N 8 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений - домов ветеранов, финансируемых за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" к Положению: 1.2.1. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Заместитель директора": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации". 1.2.2. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Социальный работник": - добавить строку: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |2.4 |Организация и участие в благотворительных |месячная | 5 | | |акциях | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.3. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Художественный руководитель": - добавить строки: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.6 |Подготовка информационных материалов о |месячная | 5 | | |деятельности учреждения для размещения в | | | | |средствах массовой информации | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.7 |Наличие грамот, благодарностей за |месячная | 5 | | |организацию и проведение | | | | |культурно-досуговых, музыкальных | | | | |мероприятий | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.4. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Концертмейстер, музыкальный руководитель": - добавить строки: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.3 |Подготовка информационных материалов о |месячная | 5 | | |деятельности учреждения для размещения в | | | | |средствах массовой информации | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.4 |Наличие грамот, благодарностей за | | | | |организацию и проведение | | | | |культурно-досуговых, музыкальных | | | | |мероприятий | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.5. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Культорганизатор": - добавить строки |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.5 |Подготовка информационных материалов о |месячная | 5 | | |деятельности учреждения для размещения в | | | | |средствах массовой информации | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.6 |Наличие грамот, благодарностей за |месячная | 5 | | |организацию и проведение | | | | |культурно-досуговых, музыкальных | | | | |мероприятий | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.6. В подразделе 1 "Оценка качества выполняемых работ" раздела "Юрисконсульт": - в строке 1.1 слово "отчетов" заменить словами "плановой и отчетной документации"; - в графе 3 "Периодичность" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключений муниципальных контрактов, договоров" слово "квартальная" заменить словом "месячная"; - в графе 4 "Кол-во баллов (макс.)" строки 1.2 "Отсутствие нарушений при разработке и заключении муниципальных контрактов, договоров" цифру "10" заменить на цифру "5"; - добавить строку: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |1.6 |Подготовка архивных документов |квартальная | 5 | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.7. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы раздела "Заведующий хозяйством": - добавить строку: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |2.7 |Участие в организации проведения |месячная | 5 | | |ремонтных работ в учреждении | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 1.2.8. В подразделе 2 "Оценка интенсивности и результата работы" раздела "Прочие профессии рабочих - сторож (вахтер)": - добавить строку: |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| |2.3 |Предоставление полной информации |месячная | 5 | | |посетителям (клиентам) о направлениях и | | | | |видах деятельности учреждения | | | |———————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————| 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования). И.о. мэра города С.А.Чернышов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|