Расширенный поиск
Постановление Губернатора Хабаровского края от 03.03.2014 № 18ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 18 3 марта 2014 г. г.Хабаровск О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края" В целях упорядочения системы оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, постановляю: 1. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края" следующие изменения: 1.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции: "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренная пунктом 3 настоящего постановления, производится при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск один раз в год. Заявление работника о предоставлении указанной выплаты не требуется. Если основной отпуск работника в течение года не был использован, указанная выплата производится ему в декабре текущего года. Если основной отпуск используется работником частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части этого отпуска. Лицам, вновь принятым в течение календарного года на должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и не использовавшим очередной основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается работникам одновременно с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке. По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от его ухода в отпуск. Материальная помощь не выплачивается работникам: - находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - уволенным и получившим материальную помощь в текущем году, но вновь принятым в этом же году; - увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит. Материальная помощь и единовременная выплата при увольнении по иным основаниям выплачиваются за фактически отработанное время в данном расчетном периоде. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда, увеличиваются на районный коэффициент и величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях в соответствии с пунктом 8 настоящего постановления.". 1.2. В пункте 18 слова "Кондратова Г.А." заменить словами "Мкртычева А.Н.". Пункт 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, в отношении должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы края, по которым настоящим документом увеличен размер ежемесячного денежного поощрения (пункт 2 данного документа). 1.3. Приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается). 2. Пункт 1.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г., в отношении должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы края, по которым настоящим постановлением увеличен размер ежемесячного денежного поощрения. Губернатор В.И.Шпорт Приложение N 2 к постановлению Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| |N п/п | Наименование должности | Размер | | | | ежемесячного | | | | денежного | | | | поощрения | | | | (должностных | | | | окладов) | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. |Водитель автомобиля представительства Правительства| 4,5 - 4,7 | | |Хабаровского края при Правительстве Российской Федерации | | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. |Водитель автомобиля | 4,0 - 4,7 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. |Заведующий отделом, заведующий лабораторией | 2,5 - 3,4 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. |Заместитель заведующего отделом, начальник сектора | 2,5 - 3,2 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. |Главный эксперт, ведущий бухгалтер, ведущий инженер,| 2,5 - 3,1 | | |ведущий инспектор, ведущий эксперт, старший бухгалтер,| | | |старший инженер, старший инспектор | | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. |Бухгалтер, инженер, инспектор, эксперт | 2,0 - 2,8 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. |Младший инспектор | 2,0 - 2,7 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 8. |Заведующий копировально-множительным бюро, заведующий| 2,0 - 2,4 | | |машинописным бюро, заведующий бюро пропусков, заведующий| | | |складом, заведующий хозяйством, заведующий экспедицией,| | | |референт | | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 9. |Старший дежурный | 2,0 - 2,3 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 10. |Ответственный дежурный | 2,0 - 2,1 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 11. |Архивариус, комендант | 1,5 - 1,9 | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 12. |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,| 1,2 - 1,6 | | |сторож (вахтер), уборщик служебных помещений | | |——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|