Расширенный поиск

Постановление Администрации г. Хабаровска от 13.05.2014 № 1810

 
 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
 
                                N 1810                                
 
             Утратило силу - Постановление Администрации г. Хабаровска
                                                  от 13.10.2016 № 3595
 
13 мая 2014 г.                                             габаровск                      
 
      О внесении изменений в постановление администрации города       
      Хабаровска от 13.04.2009 N 1136 "Об утверждении примерного      
          Положения по оплате труда работников муниципальных          
       бюджетных, автономных образовательных учреждений города        
           Хабаровска, финансирование оплаты труда которых            
        осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета"         
 
     В  целях  совершенствования  системы  оплаты   труда   работников
учреждений  образования,  на основании Устава городского округа "Город
Хабаровск" администрация города постановляет:
     1. Внести в  постановление  администрации  города  Хабаровска  от
13.04.2009 N 1136 "Об утверждении примерного положения по оплате труда
работников   муниципальных   бюджетных,   автономных   образовательных
учреждений  города  Хабаровска,  финансирование  оплаты  труда которых
осуществляется  за  счет  субвенций  из  краевого  бюджета"  следующие
изменения:
     1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
       соответствии  с  Трудовым  кодексом   Российской   Федерации,
постановлением   мэра  города  от  09.02.2009  N  404    введении  в
муниципальных общеобразовательных учреждениях,  финансирование  оплаты
труда  работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого
бюджета, новой системы оплаты труда работников", на  основании  Устава
городского    округа    "Город    Хабаровск",   администрация   города
постановляет:".
     2. В приложении к постановлению:
     2.1. В подпункте 1.1 пункта 1 "Общие положения"  исключить  слова
"специальных    (коррекционных)    образовательных   учреждениях   для
обучающихся, воспитанников  с  ограниченными  возможностями  здоровья;
образовательных  учреждениях  для  детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения  родителей;  специальных  учебно-воспитательных  учреждениях
открытого    и   закрытого   типа;   оздоровительных   образовательных
учреждениях санаторного  типа  для  детей,  нуждающихся  в  длительном
лечении;   образовательных   учреждениях   для  детей,  нуждающихся  в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи,".
     2.2.  Подпункт  2.1.4   пункта   2   "Оплата   труда   работников
муниципальных   бюджетных,   автономных   образовательных  учреждений"
дополнить абзацем следующего содержания:
     "При наличии у работника одновременно  нескольких  оснований  для
установления    выплат    по    повышающим    коэффициентам    выплаты
устанавливаются по каждому основанию.".
     2.3. Подпункт 2.8.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "Размер  должностного  оклада  руководителя  учреждения,  размер,
порядок    и    условия   установления   выплат   компенсационного   и
стимулирующего характера устанавливаются его учредителем  (управлением
образования администрации города Хабаровска).
     Отнесение  учреждений  образования  к  группам  по  оплате  труда
руководителей  осуществляется  в соответствии с Объемными показателями
деятельности образовательных учреждений  и  порядком  отнесения  их  к
группам  по  оплате  труда  руководителей (приложение N 4 к настоящему
Положению).
     Размер должностного оклада руководителя  учреждения  определяется
трудовым договором".
     2.4. Подпункты 2.8.3, 2.8.4, 2.8.5 пункта 2 исключить.
     2.5. Подпункт 2.8.9 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "Размеры   выплат    стимулирующего    характера    руководителям
определяются  с учетом результатов деятельности учреждения, исполнения
им   целевых   показателей   эффективности   работы,   устанавливаемых
управлением образования.
     Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя   учреждения   и   средней  заработной  платы  работников
учреждения устанавливается управлением образования в кратности от 1 до
8".
     2.6. Подпункт 5.1 пункта 5 "Другие вопросы оплаты труда" изложить
в следующей редакции:
     "Штатное    расписание    учреждения    ежегодно     утверждается
руководителем  учреждения  и  согласовывается  начальником  управления
образования".
     2.7.  Подпункт  5.2  пункта  5   дополнить   абзацем   следующего
содержания:
     "Материальная помощь  устанавливается  в  размере  одного  оклада
(должностного оклада), но не более установленной нагрузки".
     2.8. Приложение 6 к приложению к данному постановлению исключить.
     2.9.  Подпункт  2.2.6  Приложения  7  к   данному   постановлению
дополнить абзацем следующего содержания:
     "За работниками, высвобождаемыми в  связи  с  реорганизацией  или
ликвидацией  учреждений  системы  образования, расположенных в районах
Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего  Севера,
либо  осуществлением  мероприятий  по сокращению численности или штата
работников указанных учреждений системы образования, стаж  непрерывной
работы сохраняется, если перерыв в работе не превысил шести месяцев".
     3. Пресс-службе администрации  города  Хабаровска  (Ерохин  В.А.)
опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
     5.  Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его   официального
опубликования.
 
 
И.о. мэра города                                            В.Ф.Лебеда
 
 
 
 
 


Информация по документу
Читайте также