Закон Хабаровского края от 26.01.2005 № 255

 

                               ЗАКОН

                               № 255


26 января 2005 г.                                            г. Хабаровск



  О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в
      районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

   (В редакции Законов Хабаровского края от 26.07.2005 г. N 289;
          от 26.02.2014 г. N 347; от 30.07.2014 г. N 374)



    Настоящим законом в соответствии с Трудовым кодексом Российской 
Федерации   и   Законом  Российской  Федерации  «О  государственных  
гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих  и  проживающих в 
районах   Крайнего   Севера   и   приравненных  к  ним  местностях»  
устанавливаются  гарантии  и  компенсации для граждан, работающих и 
проживающих   в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  
местностях      Хабаровского      края      (далее     -     край).     
     
Статья 1. Действие настоящего закона

    1.   Действие   настоящего   закона  распространяется  на  лиц,  
проживающих   в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  
местностях  края и являющихсяработниками организаций, финансируемых 
за  счет средств краевого бюджета, а также лиц, получающих пособия, 
стипендии   и   компенсации   за  счет  средств  краевого  бюджета. 
 
    2.  В  случаях,  предусмотренных  настоящим законом, гарантии и 
компенсации  предоставляются также членам семей, прибывшим в районы 
Крайнего  Севера  и  приравненные  к  ним  местности  края вместе с 
кормильцем.
     
     Статья  2.  Районный коэффициент к заработной плате, пособиям,
стипендиям и компенсациям. Процентная надбавка к заработной плате

     1. Заработная  плата  работников  государственных  органов  края,
государственных  учреждений  края,  расположенных  в  районах Крайнего
Севера  и  приравненных  к  ним  местностях  края,  а  также  пособия,
стипендии  и  компенсации  за  счет  средств  краевого  бюджета лицам,
проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним  местностях
края,  выплачиваются  с  учетом районного коэффициента, установленного
Правительством Российской Федерации.
     Правительство  края  вправе  установить  более  высокие   размеры
районных    коэффициентов   для   государственных   органов   края   и
государственных учреждений края, а также предельный  размер  повышения
районного  коэффициента, устанавливаемого муниципальными образованиями
края.
     2.   Лицам,   работающим   в   государственных   органах    края,
государственных  учреждениях  края,  расположенных  в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях края, выплачивается  процентная
надбавка  к  заработной  плате  за  стаж  работы  в данных районах или
местностях в соответствии с федеральным законодательством.

     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

    Статья  3.  Компенсация  расходов на оплату стоимости проезда и 
провоза   багажа   к   месту   использования   отпуска   и  обратно  

     1.   Лица,   работающие   в   государственных   органах  края,
государственных  учреждениях края, расположенных в районах Крайнего
Севера  и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату
один  раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда
и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту
использования  отпуска  и  обратно.  Право на компенсацию указанных
расходов  возникает  у работника одновременно с правом на получение
ежегодного  оплачиваемого  отпуска  за  первый  год работы в данном
государственном органе края, государственном учреждении края.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     2.  Оплата  стоимости  проезда  работника  и  членов его семьи
личным   транспортом   к  месту  использования  отпуска  и  обратно
производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     3.  Государственные  органы  края,  государственные учреждения
края  оплачивают  работнику стоимость проезда в пределах территории
Российской  Федерации к месту использования отпуска и обратно любым
видом  транспорта  (за  исключением  такси),  в  том  числе личным,
стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость
проезда  и провоза багажа к месту использования отпуска работника и
обратно    неработающим    членам    его    семьи    (мужу,   жене,
несовершеннолетним  детям,  фактически  проживающим  с  работником)
независимо от времени использования отпуска.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     4.   Оплата   стоимости  проезда  и  провоза  багажа  к  месту
использования   отпуска  работника  государственного  органа  края,
государственного  учреждения  края  и  членов  его  семьи и обратно
производится  по  заявлению работника не позднее чем за три рабочих
дня  до  отъезда  в  отпуск  исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный  расчет  производится  по  возвращении  из отпуска на
основании представленных билетов или других документов.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     5.   Выплаты,   предусмотренные  настоящей  статьей,  являются
целевыми  и  не  суммируются  в  случае, когда работник и члены его
семьи  своевременно  не  воспользовались правом на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     6.  Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются    работнику    государственного    органа    края,
государственного  учреждения  края  и  членам  его  семьи только по
основному месту работы работника.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)
      
Статья 4. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

     1.   Лицам,   заключившим   трудовые   договоры   о  работе  в
государственных  органах  края,  государственных  учреждениях края,
расположенных  в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к ним
местностях  края,  и прибывшим в соответствии с этими договорами из
других регионов Российской Федерации или других территорий края, за
счет  средств  работодателя  предоставляются  следующие  гарантии и
компенсации:
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)
     1)  единовременное  пособие  в  размере двух месячных тарифных
ставок,  окладов  (должностных окладов) и единовременное пособие на
каждого  прибывающего  с  ним  члена  его  семьи в размере половины
месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)
    2)  оплата  стоимости  проезда  работника  и членов его семьи в 
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а 
также  стоимости  провоза  багажа  не  свыше  пяти тонн на семью по 
фактическим  расходам,  но  не  свыше  тарифов, предусмотренных для 
перевозки  железнодорожным транспортом, а в его отсутствие - другим 
видом        транспорта        по       наименьшей       стоимости;       
    3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней 
для  обустройства на новом месте.         

     2.  Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза
багажа  членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня
заключения  работником  трудового  договора  в данной организации в
указанных районах и местностях.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     3.  Работнику  государственного  органа края, государственного
учреждения   края,   расположенных  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных  к  ним  местностях  края, и членам его семьи в случае
переезда  к  новому  месту  жительства в другую местность в связи с
прекращением  трудового договора по любым основаниям (в том числе в
случае  смерти  работника),  за  исключением увольнения за виновные
действия,  оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
стоимость  провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим  расходам,  но  не  свыше  тарифов, предусмотренных для
перевозок  железнодорожным транспортом, а в его отсутствие - другим
видом транспорта по наименьшей стоимости.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)

     4.  Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются    работнику    государственного    органа    края,
государственного учреждения края только по основному месту работы.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 30.07.2014 г. N 374)
 
    Статья   5.  Финансовое  обеспечение  гарантий  и  компенсаций,  
установленных настоящим законом

    Финансовое  обеспечение  гарантий  и компенсаций, установленных 
настоящим законом, осуществляется за счет средств краевого бюджета, 
предусмотренных  в законе о краевом бюджете.
     (В редакции Закона Хабаровского края от 26.02.2014 г. N 347)
 
Статья 6. Порядок реализации настоящего закона

     (Исключен - Закон Хабаровского края от 26.07.2005 г. N 289)

Статья 7. Вступление в силу настоящего закона

    Настоящий  закон  вступает  в  силу через десять дней после его 
официального  опубликования  и  распространяется на правоотношения, 
возникшие с 1 января 2005 года.        



Председатель
Законодательной Думы
Хабаровского края                                    Ю. И. Оноприенко