Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 08.09.1994 № 447
Утратило силу - Постановление
Губернатора Приморского края от
09.04.1998 № 161 АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от
8 сентября 1994 г. N
447 О
лицензировании деятельности структур, осуществляющих обучение
и проверку знаний по охране труда у руководителей и
специалистов предприятий, учреждений и организаций Приморского
края В
целях реализации статей 3 и 12 Основ законодательства Российской Федерации об
охране труда постановляю: 1.
Ввести на территории края с 1 сентября 1994 года лицензирование деятельности
структур, осуществляющих обучение и проверку знаний по охране труда у
руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. 2.
Утвердить Временное положение о лицензировании деятельности структур,
осуществляющих обучение и проверку знаний по охране труда у руководителей и
специалистов предприятий, учреждений и организаций Приморского края
(прилагается). 3.
Управлению труда, занятости населения и демографической политики администрации
края (Пушкарев) обеспечить организацию и проведение лицензирования структур,
осуществляющих обучение и проверку знаний по охране труда у руководителей и
специалистов предприятий, учреждений и организаций Приморского края. 4.
Установить, что сумма
платы за выдачу лицензии структурам, осуществляющим обучение и проверку знаний
по охране труда, равна 30 минимальным месячным размерам оплаты труда в
Российской Федерации, 30
процентов взимаемых сумм лицензионного сбора остается в распоряжении управления
труда, занятости населения и демографической политики администрации края на
компенсацию расходов, связанных с лицензированием, на развитие материально -
технической базы органов управления, надзора и контроля за охраной труда, 70
процентов сумм лицензионного сбора перечисляется в краевой бюджет. 5.
Пресс - секретарю главы администрации края Встовской
Н.В. через средства массовой информации довести настоящее постановление до
населения края. 6.
Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление труда,
занятости населения и демографической политики администрации края (Пушкарев). Глава администрации Е.Наздратенко Приложение к постановлению администрации края от 08.09.1994 N 447 ВРЕМЕННОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ О
ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУР, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ 1.
Настоящее Временное положение разработано в целях реализации статей 3 и 12
Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, "Типового
положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей
и специалистов предприятий, учреждений и организаций", утвержденного
постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.03.94 N 27,
предусматривающего государственное управление в области охраны труда, включая
государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных
нормативных актов об охране труда, качественное проведение обучения работников
предприятий, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда. 2.
Лицензированию подлежит деятельность юридических и физических лиц, в том числе
и иностранных, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности,
осуществляющих или претендующих на осуществление обучения и проверку знаний по
охране труда у руководителей и специалистов концернов, ассоциаций, объединений,
предприятий, учреждений, организаций Приморского края (в дальнейшем -
предприятия). 3.
Лицензия на право осуществления деятельности по обучению и проверке знаний по
охране труда у руководителей и специалистов предприятий выдается управлением
труда, занятости населения и демографической политики администрации края. Лицензии,
выданные лицензионными службами других субъектов Российской Федерации,
действительны на территории края только после их регистрации в управлении
труда, занятости населения и демографической политики администрации края. 4.
Лицензия выдается по заявке лицензиата, подаваемой по установленной форме 1-ЦП
(прилагается) в управление труда, занятости населения и демографической
политики администрации края. К
заявке лицензиата должны быть приложены следующие документы: учредительные
документы (свидетельство о регистрации, устав); данные
о квалификационном составе специалистов по форме 2-ЦП (прилагается); информация
о наличии помещений, учебно - методической и
нормативно - технической литературы; программы
по каждому виду учебного процесса, учебные планы, сопутствующие учебному
процессу документы; заключение
государственной экспертизы условий труда о соответствии помещений требованиям
норм и правил охраны труда; заключение
территориального государственного пожарного надзора о соответствии объекта
лицензирования требованиям противопожарной безопасности; копия
поручения или другого платежного документа, подтверждающего перечисление суммы
платы за лицензирование. Сумма платы за выдачу лицензии, равная 30 минимальным
месячным размерам оплаты труда в Российской Федерации без учета НДС и спецналога, перечисляется на расчетный счет 142171 в Далькомбанке РКЦ г.Владивостока
МФО 241007, корсчет 1161400. 5.
Документы, перечисленные в п. 4., являются
обязательными для всех структур. Без их предъявления заявление о лицензировании
не рассматривается и не регистрируется. 6.
Субъекты лицензирования несут ответственность за достоверность представляемых
сведений. 7.
Принятые документы регистрируются, субъекту лицензирования сообщается
регистрационный номер и дата регистрации заявления, после чего управлением
труда, занятости населения и демографической политики администрации края в лице
центра подготовки и переподготовки руководящих кадров по вопросам охраны труда
государственной экспертизы условий труда организуется экспертиза документов,
проверка и оценка возможности выполнения субъектом лицензирования заявленного
им вида деятельности по уровню качества, наличию системы контроля качества,
состоянию материально - технической базы, банка соответствующей литературы,
уровню квалификации и профессиональной подготовки специалистов. 8.
Рассмотрение заявок и оценка возможности субъектов лицензирования производится
в месячный срок со дня регистрации заявки. В
тех случаях, когда оценка возможностей требует дополнительной экспертизы или
проверок, решение принимается в течение двух месяцев со дня регистрации заявки,
о чем извещается субъект лицензирования. 9.
Решение о выдаче лицензии (образец лицензии прилагается) принимается управлением
труда, занятости населения и демографической политики администрации края, право
подписи лицензии делегируется главному государственному эксперту условий труда.
В случае, когда возможности субъекта лицензирования не обеспечивают надлежащего
уровня качества учебного процесса, в выдаче лицензии может быть отказано, о чем
субъект лицензирования извещается письменно с изложением причины отказа в
выдаче лицензии. Такое решение органа лицензирования может быть обжаловано во
Всероссийской государственной экспертизе условий труда. Сумма, уплаченная за
лицензирование, в случае отказа в выдаче лицензии субъекту лицензирования не
возвращается. 10.
Субъект лицензирования, получивший лицензию, может выполнять виды работ,
которые указаны в лицензии. 11.
При низком качестве обучения, нарушении условий лицензирования субъектом
лицензирования управление труда, занятости населения и демографической политики
администрации края по собственной инициативе или по представлению органов
государственной экспертизы условий труда, государственного надзора и контроля
за охраной труда или органов местного самоуправления может приостановить или
аннулировать лицензию (образцы бланков прилагаются), о чем информируются
заинтересованные стороны. 12.
Лицензии могут выдаваться на срок до трех лет. Решение о сроке действия
лицензии принимается управлением труда, занятости населения и демографической
политики администрации края с учетом оценки возможностей субъекта
лицензирования и условий проверки качества обучения. 13.
На срок до трех лет лицензия может быть выдана структурам, зарекомендовавшим
себя высоким уровнем качества обучения, имеющим современную материально -
техническую и учебно - методическую базу, надлежащий
уровень информационного обеспечения, опытные и профессионально подготовленные
кадры, обеспечивающие необходимое качество обучения. 14.
Вновь создаваемые структуры, уровень качества работы
которых не представляется возможным оценить, могут получить лицензию на срок от
одного до двух лет. В течение этого срока государственная экспертиза условий
труда ведет систематическое наблюдение за уровнем качества деятельности
субъекта лицензирования. При выдаче лицензии на срок до двух лет управление
труда, занятости населения и демографической политики администрации края вправе
выставить субъекту лицензирования повышенные требования, направленные на
улучшение качества обучения. 15.
Перерегистрация лицензии производится по истечении срока их действия. Порядок
предоставления документов и оплата лицензирования
сохраняются такие же, как для первоначального лицензирования, если иное не
будет предусмотрено вышестоящими органами управления. 16.
Управление труда, занятости населения и демографической политики администрации
края систематически издает оперативную информацию для органов местного
самоуправления, государственного надзора и контроля за охраной труда и других
органов о выдаче, аннулировании или приостановлении действия лицензии. 17.
Контроль за лицензированием осуществляется управлением труда, занятости
населения и демографической политики администрации края. Начальник управления труда,
занятости населения и демографической
политики администрации края С.Пушкарев Форма 1-ЦП Управление
труда, занятости населения
и демографической политики
администрации Приморского
края ЗАЯВЛЕНИЕ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (указывается полное наименование
предприятия, учреждения, _________________________________________________________________ организации, ведомственная принадлежность,
год образования _________________________________________________________________ и место регистрации, почтовый адрес,
телефоны) просит
выдать лицензию на осуществление деятельности по обучению, проверке
знаний по охране
труда у руководителей и
специалистов объединений, предприятий, учреждений
и организаций (нужное подчеркнуть) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (указать должности
работников) на
территории ____________________________________________________ __________________________________________________________________ (указать город, район края) За время
предшествующей
деятельности предприятием, учреждением, организацией проведено
обучение, проверка знаний по вопросам
охраны труда ____________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (перечислить должности, охваченные
учебным процессом) К
заявлению прилагаются: учредительные документы (свидетельство о
регистрации, устав предприятия,
учреждения, организации)); данные о квалификационном составе
специалистов по форме 2-ЦП; информация о наличии помещений, учебно -
методической и нормативно
- технической литературы; программы по каждому виду учебного процесса
(учебные планы); заключение государственной экспертизы
условий труда о соответствии
помещений требованиям норм и правил охраны труда; заключение территориального госпожнадзора о
соответствии объекта
лицензирования требованиям противопожарной безопасности; копия поручения (квитанция банка
или другой платежный документ), подтверждающий перечисление суммы
платы за лицензирование. Руководитель предприятия, учреждения, организации (Ф.И.О., подпись) Главный бухгалтер
_________________________________________
(Ф.И.О., подпись) _______________ (дата) М.П. Образец ЛИЦЕНЗИЯ на
осуществление деятельности по обучению и проверке знаний
по охране труда у руководителей и специалистов концернов,
ассоциаций, объединений, предприятий, учреждений
и организаций Приморского края Выдана
на основании решения управления труда, занятости населения и
демографической политики администрации края от "___"_____________19___года N
____ _________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения,
организации) _________________________________________________________________ (юридический адрес) предоставляется
право на осуществление __________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (наименование оказываемых
услуг) Лицензия
действительна на территории ____________________________ _________________________________________________________________ ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ДАТА
ВЫДАЧИ ЛИЦЕНЗИИ
"___"________________19___ г. ЛИЦЕНЗИЯ
ДЕЙСТВИТЕЛЬНА ДО
"___"________________19___ г. Главный
государственный эксперт условий
труда Приморского края
__________________ Ф.И.О.
__________________
(подпись) Регистрационный
номер ____________ М.П. Форма 2-ЦП ДАННЫЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННОМ СОСТАВЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ___________________________________________________________ (наименование
предприятия, учреждения, организации)
Руководитель предприятия __________________________
(Ф.И.О., подпись) Дата М.П. Образец ПРЕДПИСАНИЕ На основании решения управления труда, занятости населения и демографической
политики администрации Приморского края от "___"_________19___ г. за
N___, приостанавливается действие лицензии,
выданной "___"_____________19___ г. N _________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения,
организации) на
осуществление ________________________________________________ _________________________________________________________________ (вид оказываемых услуг) Действие
лицензии приостанавливается на ________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (вид оказываемых услуг) по
причинам _____________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (мотивированное обоснование принятого
решения) Предлагается
____________________________________________________ _________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения,
организации) устранить
_______________________________________________________ _________________________________________________________________ (требование по устранению
причин _________________________________________________________________ приостановления действия
лицензии) Действие
лицензии приостанавливается до "___"_____________19___ г.
________________________
(должность, Ф.И.О.)
_________________
(подпись) Образец РЕШЕНИЕ об
аннулировании действия лицензии На основании решения управления труда, занятости
населения и демографической
политики администрации Приморского края от "_____" ___________199___
г. N___ аннулируется лицензия, выданная "_____" ___________199___
г. N___ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения,
организации) Лицензия аннулируется на
____________________________________ (вид
оказываемых услуг) _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ по
причинам _____________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (мотивируется обоснование принятого
решения)
______________________ (должность, Ф.И.О.) __________________
(подпись) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|