Постановление Губернатора Приморского края от 06.11.1996 № 575

                                       Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Приморского края
                                        от 27.11.2006 г. N 153-пг

                     ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                  06.11.96   г. Владивосток    N 575

                   О КРАЕВОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
            ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

        (В редакции Постановления Губернатора Приморского края
                       от 27.11.2000 г. N 748)

     В целях обеспечения  согласованных  позиций  между  объединениями
работодателей,  объединениями профессиональных союзов и администрацией
края в  области  социально-экономической  политики  в  рамках  краевой
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
повышению эффективности ее деятельности

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  Положение  о  краевой  трехсторонней  комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
     2.   Назначить  координатором  вышеназванной  комиссии,  учитывая
пожелания   объединений   работодателей   и  профессиональных  союзов,
вице-губернатора края Крецу Н.С. (В редакции Постановления Губернатора
Приморского края от 27.11.2000 г. N 748)

Губернатор края          Е.Наздратенко


     Утверждено
     Постановление
     Губернатора края
     06.11.96 N 575

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                   О КРАЕВОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
            ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

                          I. Общие положения

     1. Краевая    трехсторонняя     комиссия     по     регулированию
социально-трудовых  отношений  (далее  именуется  - комиссия) является
постоянно  действующим  органом  системы  социального  партнерства   в
Приморском крае, образованным в соответствии с Положением о Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений,
настоящим    Положением,    объединениями   профессиональных   союзов,
объединениями работодателей, администрацией края.
     Комиссия руководствуется   в   своей   деятельности  Конституцией
Российской Федерации,  Законами  Российской  Федерации  и  Приморского
края, актами Президента Российской федерации, Правительства Российской
Федерации,  губернатора края,  международными нормами, действующими на
территории Российской Федерации, а также настоящим Положением.
     2. Состав комиссии формируется  на  основе  соблюдения  принципов
паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

                      II. Цели и задачи комиссии

     3. Основными целями комиссии являются:
     формирование социально-трудовых отношений в крае;
     выработка общих      принципов      согласованного     проведения
социально-экономической политики в крае;
     развитие и совершенствование системы социального партнерства;
     содействие предотвращению    коллективных     трудовых     споров
(конфликтов).
     4. Основными задачами комиссии являются:
     ведение переговоров,  подготовка и заключение краевого соглашения
между    объединениями    профессиональных    союзов,    объединениями
работодателей,   администрацией   края   (далее  именуется  -  краевое
соглашение), осуществление контроля за его выполнением;
     урегулирование разногласий,    возникающих   при   заключении   и
реализации  тарифных  соглашений  на  уровне   края,   территориальных
соглашений;
     недопущение в соглашениях ухудшения  условий  труда  и  нарушения
социальных гарантий, установленных законодательством;
     обсуждение проектов краевых законов  и  иных  нормативно-правовых
актов  Приморского  края по вопросам социально-экономической политики,
регулирования трудовых отношений.

                         III. Права комиссии

     5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
     координировать совместные  действия  объединений профессиональных
союзов,  объединений работодателей,  администрации  края  по  вопросам
экономического   и   социального  развития,  разработки  и  реализации
краевого  соглашения,  урегулирования  разногласий,  возникающих   при
заключении  территориальных соглашений и тарифных соглашений на уровне
края;
     вносить предложения   в   проекты   постановлений,   распоряжений
губернатора края, законы Приморского края;
     принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые
обязательны для рассмотрения  администрацией  края,  профессиональными
союзами,  объединениями работодателей,  представленными в комиссии,  а
также   объединениями   профессиональных   союзов   и    объединениями
работодателей, делегировавшими им свои полномочия;
     осуществлять контроль   за   выполнением   краевого    соглашения
администрацией    края,   профессиональными   союзами,   объединениями
работодателей;
     вносить предложения   в  соответствующие  компетентные  органы  о
приостановлении    или    отмене    решений    администрации     края,
профессиональных    союзов,   объединений   работодателей,   а   также
предприятий,    учреждений,    организаций    независимо     от     их
организационно-правовых  форм,  связанных с возможностью возникновения
коллективных трудовых споров (конфликтов);
     оказывать в   необходимых   случаях   содействие  в  формировании
комиссий по подготовке и  заключению  тарифных  соглашений  на  уровне
края, территориальных соглашений;
     привлекать к  работе  по  урегулированию  коллективных   трудовых
споров работодателей, руководителей и специалистов администрации края,
ассоциаций,  холдинговых компаний и  других  объединений  предприятий,
объединений профессиональных союзов, а также независимых экспертов;
     вносить предложения  о  привлечении  в  установленном  порядке  к
ответственности   лиц,не   обеспечивших   выполнение   мероприятий  по
реализации краевого соглашения и решений комиссии;
     получать информацию   о   социально-экономическом   положении   в
отраслях,  районах  и  городах  края,  необходимую  для   рассмотрения
вопросов  о  ходе  выполнения  краевого  соглашения  и  урегулирования
разногласий  по  рассматриваемым  комиссией  тарифным  соглашениям  на
уровне края, территориальным соглашениям;
     получать в установленном порядке законы и иные  нормативные  акты
Российской Федерации, законы Приморского края и краевые законопроекты,
а также планы  работ  администрации  края,  объединений  профсоюзов  и
объединений    работодателей,    другие    материалы    по    вопросам
социально-трудовых отношений;
     вносить предложения   для  рассмотрения  на  заседаниях  комиссий
администрации края  вопросов  с  участием  представителей  объединений
профессиональных союзов и объединений работодателей;
     направлять по  согласованию  с   координатором   комиссии   своих
представителей   для   участия  в  заседаниях  комиссий,  образованных
администрацией края, Думой Приморского края.

                IV. Организация деятельности комиссии

     6. Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным  планом  работы  и  с  учетом  необходимости оперативного
решения возникающих неотложных социально-экономических вопросов.
     Решение комиссии  считается  принятым  по  достижении  консенсуса
сторон.
     7. Для    разработки   разделов   краевого   соглашения,   планов
мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением,  а  также
проведения   организационной   работы   по  взаимосвязи  со  сторонами
социального  партнерства  комиссия  образует  постоянные  и  временные
рабочие группы из представителей сторон.
     Руководство работой комиссии осуществляет координатор комиссии во
взаимодействии с координаторами сторон,  руководителями рабочих групп,
представителем управления труда, занятости населения и демографической
политики    администрации   края,   ведающим   вопросами   социального
партнерства.
     8. В   заседаниях  комиссии  имеют  право  участвовать  с  правом
совещательного   голоса   полномочные   представители   профсоюзов   и
объединений работодателей, не входящих в состав трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений.
     9. Для  организации  работы  комиссии в составе управления труда,
занятости населения  и  демографической  политики  администрации  края
создается  секретариат краевой трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений на штатной (постоянной) основе.
     10. Информационно-методическое,        организационно-техническое
обеспечение комиссии осуществляется  секретариатом  комиссии,  который
может  в  необходимых  случаях получать материальную и иную помощь для
нужд  комиссии  от  любой  из   сторон,   участвующих   в   социальном
партнерстве.

                       V. Координатор комиссии

     11. Координатор   комиссии   назначается   губернатором  края  по
предложению сторон комиссии.
     Координатор комиссии   организует  ее  деятельность  совместно  с
координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон самостоятельно.
     12. Координатор комиссии:
     а) регулярно информирует:
     администрацию края о деятельности комиссии;
     комиссию о деятельности администрации края,  принимаемых мерах по
решению социально-экономических вопросов;
     б) утверждает по представлению комиссии план ее работы;
     в) обеспечивает  взаимодействие  и достижение согласия сторон при
выработке совместных решений и их реализации;
     г) утверждает   по   представлению   сторон  персональный  состав
комиссии, состав рабочих групп и их руководителей;
     д) принимает  согласованное  со  сторонами  решение  об участии в
заседаниях  комиссий  администрации  края  представителей  объединений
профессиональных  союзов  и  объединений  работодателей при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию комиссии;
     е) приглашает   в  случае  необходимости  для  участия  в  работе
комиссии    представителей     администрации     края,     объединений
профессиональных  союзов  и  объединений работодателей,  не входящих в
состав комиссии.
     Координатор комиссии  не  вмешивается  в оперативную деятельность
сторон,  входящих  в  состав  комиссии,  и  не  принимает  участия   в
голосовании.
     Принимаемые комиссией   решения    оформляются    протоколом    и
подписываются координатором комиссии.

                          VI. Член комиссии

     13. Член  комиссии  в своей деятельности руководствуется законами
Российской Федерации,  Приморского  края,  иными  нормативно-правовыми
актами Российской Федерации, Приморского края, международными нормами,
действующими на территории Российской Федерации, настоящим Положением.
     14. Член комиссии имеет право:
     в соответствии с поручениями комиссии (рабочей группы) обращаться
в  краевые  органы  исполнительной  власти  и местного самоуправления,
профессиональные   союзы,   объединения   работодателей   и   получать
письменный   ответ   по   существу   поставленных  вопросов  в  сроки,
установленные законодательством;
     знакомиться с  соответствующими  нормативными,  информационными и
справочными материалами.
     15. Член  комиссии по согласованию с координатором комиссии может
принимать участие в заседаниях  комиссии  администрации  края,  других
органов и организаций при обсуждении вопросов,  входящих в компетенцию
комиссии.