Постановление Администрации Приморского края от 22.04.1997 № 169

                                       Утратило силу - Постановление
                                      Губернатора Приморского края
                                         от 18.01.2008 г. N 3-пг

                     ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                 22.04.97    г. Владивосток    N 169

                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАТУСЕ
                   РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО
                 УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     Во исполнение   п.   2   постановления  Правительства  Российской
Федерации от 11 июня 1996 г. N 695 "Об утверждении Положения о статусе
ректора   государственного   высшего   учебного  заведения  Российской
Федерации федерального подчинения"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     Утвердить Положение о статусе  ректора  государственного  высшего
учебного заведения Приморского края (прилагается).

Губернатор края          Е. Наздратенко


     Утверждено
     постановлением
     Губернатора края
     от 22.04.97 N 169

                              ПОЛОЖЕНИЕ
              О СТАТУСЕ РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО
                 УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     1. Ректор государственного высшего учебного заведения Приморского
края  (далее  именуется  -  ректор)  избирается   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  законодательством Приморского
края, уставом высшего учебного заведения и действует на основе решений
органов  государственной  власти Приморского края и органов вузовского
самоуправления.
     Ректор несет         ответственность         за        подготовку
высококвалифицированных  специалистов,  руководство   образовательной,
научной,   воспитательной   работой   и   организационно-хозяйственной
деятельностью  государственного  высшего  учебного   заведения   края,
исполнение  законодательства  Российской Федерации и Приморского края,
реализацию решений органов государственной власти.
     Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления
государственным   высшим   учебным   заведением   Приморского    края,
руководства    коллективом    вуза,   составляющие   статус   ректора,
определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Приморского   края,   нормативными   правовыми   актами  Правительства
Российской  Федерации  и  администрации  Приморского   края,   уставом
государственного   высшего   учебного   заведения   края  и  настоящим
Положением.
     2. Материальные  гарантии  и  стимулирование деятельности ректора
обеспечиваются:
     должностным окладом,  устанавливаемым  по  наивысшему  разряду  в
соответствии с Единой  тарифной  сеткой  по  оплате  труда  работников
бюджетной сферы;
     надбавкой в размере 60 процентов должностного оклада  за  наличие
ученого  звания  профессора  или  в  размере 40 процентов должностного
оклада за наличие ученого звания доцента;
     ежемесячной доплатой   к   должностному   окладу   за  сложность,
напряженность и специальный режим работы,  размер которой определяется
учредителем (не более 50 процентов должностного оклада);
     материальной помощью,  предоставляемой к  ежегодному  отпуску,  в
размере должностного оклада.
     Указанные выплаты осуществляются учредителем.
     Премирование ректоров осуществляется:
     учредителем;
     высшим учебным заведением по представлению ученого совета.
     Санаторно-курортное лечение ректоров  на  территории  Приморского
края  один  раз  в  год  с  оплатой  проезда к месту лечения и обратно
осуществляется  за  счет  средств   государственных   высших   учебных
заведений   края,  в  том  числе  выделяемых  учредителем.  Это  право
сохраняется за лицами,  проработавшими в должности ректора не менее 10
лет и продолжающими работать в этом высшем учебном заведении.
     Учредитель вправе  оплачивать   ректору   расходы   на   лечение,
приобретение медицинских и лекарственных средств.
     Высшее учебное   заведение   обеспечивает    ректора    служебным
автотранспортом   или   выдает  денежную  компенсацию  за  пользование
легковым транспортом (в том числе личным) в служебных целях.
     3. Ректор,  проработавший в должности не менее 10 лет, может быть
переведен   по   его   желанию   на    иную    административную    или
научно-педагогическую   должность  в  государственном  высшем  учебном
заведении Приморского края без конкурсного избрания  с  сохранением  в
течение  10  лет должностного оклада,  надбавок и условий медицинского
обслуживания, предусмотренных настоящим Положением.
     4. Установить,   что   расходы,   связанные   с  реализацией  мер
материального  стимулирования  ректоров,   предусмотренных   настоящим
Положением,  осуществляются  за  счет  средств  государственных высших
учебных  заведений  Приморского  края  и  их  учредителей  в  пределах
утвержденных им бюджетных ассигнований.
     5. Администрация края по итогам учебного года премирует  ректоров
государственных высших учебных заведений края в размере 20 минимальных
размеров оплаты труда.