Расширенный поиск
Постановление Губернатора Приморского края от 17.04.2000 № 337ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 апреля 2000 г. г. Владивосток N 337 О разработке Программы содействия занятости населения Приморского края на 2001 -2003 годы В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации государственной политики занятости населения в Приморском крае и обеспечения комплексного подхода к решению проблем занятости и регулирования рынка труда в крае ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить состав рабочей группы по разработке Программы содействия занятости населения Приморского края на 2001-2003 годы (далее - Программа) и структуру основных направлений Программы (прилагаются). 2. Рабочей группе (Надымов ) на первом заседании утвердить план разработки Программы с подробным изложением порядка проведения работы (мероприятия, сроки, исполнители). При подготовке Программы учитывать необходимость консолидированных усилий органов исполнительной и законодательной власти края, органов местного самоуправления, хозяйственных структур и общественных организаций в регулировании рынка труда и решении проблем занятости. 3. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (Надымов) подготовить проект Программы и представить для утверждения Губернатору края к 15 декабря текущего года. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице- губернатора края Гартмана А. В. И.о. Губернатора края В.С. Дубинин УТВЕРЖДЕНО Постановление Губернатора края от 17 апреля 2000 N 337 Состав рабочей группы по разработке Программы содействия занятости населения Приморского края на 2001-2003 годы Надымов Виктор Александрович- руководитель департамента федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю, председатель рабочей группы Балакирева Наталья Михайловна- заместитель руководителя департамента федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю, заместитель председателя рабочей группы Члены рабочей группы: Занченко Алевтина Алексеевна - начальник отдела по реабилитации и социальной защите инвалидов управления социальной защиты населения администрации края Косенко Виктор Иванович - председатель координационного совета ассоциации экономического взаимодействия "Северное Приморье" Криворучко Елена Иосифовна - начальник отдела демографии, трудовых ресурсов, профессиональной подготовки кадров - заместитель начальника управления труда, занятости населения и демографической политики администрации края Мотова Ольга Анатольевна - главный специалист отдела по поддержке и развитию малого предпринимательства администрации края Нефедов Юрий Викторович - заместитель председателя комитета по оборонной промышленности администрации края Петрова Надежда Сергеевна - заместитель председателя комитета экономики и планирования администрации края Пилипчук Михаил Михайлович - начальник отдела прогнозирования отраслей агропромышленного комплекса департамента сельского хозяйства и продовольствия администрации края Погодаев Василий Петрович - председатель комитета по высшему и среднему профессиональному образованию департамента по профессиональному образованию, науке, информации и связям с общественностью администрации края Просеков Александр Максимович - заместитель председателя комитета по промышленности администрации края Рожанская Таисия Алексеевна - заместитель руководителя, начальник отдела внешней трудовой миграции миграционной службы Приморского края Уза Алексей Уланович - консультант комитета по делам национальностей и взаимодействию с религиозными объединениями администрации края Чеховская Галина Ивановна - заместитель заведующего отделом социально-экономической защиты трудящихся совета федерации профсоюзов Приморского края УТВЕРЖДЕНО Постановление Губернатора края от 17 апреля 2000 г. N 337 Структура основных направлений Программы содействия занятости населения Приморского края на 2001-2003 годы 1. Инвестиционная политика. Создание и сохранение рабочих мест. 2. Развитие качества рабочей силы: профессиональная подготовка новой рабочей силы; внутрипроизводственное обучение; профессиональное обучение безработных граждан; профессиональная ориентация и психологическая поддержка; содействие развитию персонала на предприятиях. 3. Улучшение качества рабочей среды: оплата труда; условия и охрана труда. 4. Социальное партнерство на рынке труда. 5. Регулирование трудовой миграции. 6. Улучшение функционирования рынка труда: информация о рынке труда; содействие в трудоустройстве; временная занятость и общественные работы; содействие развитию предпринимательской инициативы; социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями. 7. Поддержка доходов безработных граждан. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|