Расширенный поиск

Постановление Губернатора Приморского края от 07.07.2000 № 494

Утратило силу - Постановление Губернатора Приморского края от 05.12.2007 № 189-пг

 

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 7 июля 2000 г.                                                                         N 494

 

 

Об утверждении Положения об управлении

по профессиональному образованию и науке

администрации края

 

 

В соответствии с постановлением губернатора края от 27 марта 2000 г. N 282 "О структуре администрации Приморского края" постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении по профессиональному образованию и науке администрации края (прилагается).

2. Считать утратившим силу постановление губернатора края от 3 ноября 1999 г. N 495 "Об утверждении Положения о департаменте по профессиональному образованию, науке, информации и связям с общественностью администрации края".

 

 

И.о. губернатора края          В.С.Дубинин

 

 

 

Утверждено

постановлением

губернатора края

от 07.07.2000 N 494

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ

 

1. Общие положения

 

1.1. Управление по профессиональному образованию и науке администрации края (далее - Управление) является органом управления образованием в Приморском крае, обеспечивающим реализацию государственной политики в области профессионального образования и науки с учетом региональных особенностей и входит в структуру администрации края.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Приморского края, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, губернатора края, Думы Приморского края, иными нормативными актами и настоящим Положением.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством образования Российской Федерации, структурными подразделениями администрации края, органами местного самоуправления, образовательными и научными организациями всех типов и видов.

1.4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные счета в государственном учреждении "Приморское казначейство", печать с изображением герба Приморского края и своим наименованием, а также штампы и бланки.

1.5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета.

 

2. Основные задачи

 

2.1. Основными задачами Управления являются:

создание необходимых условий для реализации государственной политики в сфере профессионального образования и науки, соблюдение прав граждан на образование;

совершенствование нормативно - правовой базы, структур и механизмов развития системы профессионального образования и науки Приморского края в пределах своей компетенции;

разработка и реализация рациональных программ развития образования, в том числе международных, с учетом национальных и региональных социально - экономических, экономических, культурных, демографических и других особенностей;

организация взаимодействия учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, развитие международного сотрудничества в сфере профессионального образования и науки;

разработка и реализация совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации края комплекса мер по социальной защите, обеспечению прав охраны труда и здоровья обучающихся и работников сферы образования;

реализация кадровой политики в сфере профессионального образования и науки, совершенствование системы подготовки, переподготовки педагогических кадров, повышение социального статуса работников образования и науки;

создание условий для разработки и реализации национально - региональных компонентов государственных образовательных стандартов;

совместное с уполномоченными органами исполнительной и законодательной власти Приморского края создание экономических гарантий реализации государственной политики в области профессионального образования и науки, укрепление и развитие базы ресурсного обеспечения, совершенствование подходов к финансовому и материальному обеспечению системы профессионального образования и науки края;

развитие межрегиональных связей в рамках компетенции управления.

 

3. Функции управления

 

3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

готовит нормативные документы (в пределах своей компетенции), проекты распоряжений и постановлений губернатора края, законодательных актов Думы Приморского края по вопросам развития и поддержки профессионального образования и науки;

реализует краевые программы, направленные на развитие профессионального образования, решение проблем труда, занятости молодежи, ее физического и духовного развития, социальной защиты;

осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития сферы профессионального образования и науки;

участвует в изучении рынка труда и разработке прогнозов подготовки специалистов;

координирует и контролирует выполнение краевых программ, направленных на развитие и поддержку профессионального образования и науки, исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями сферы профессионального образования и науки, другими исполнителями;

принимает участие в разработке целевых федеральных, межгосударственных и межведомственных программ и проектов в пределах своей компетенции;

осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Приморского края в сфере профессионального образования и науки, за качеством подготовки специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования и науки;

участвует в разработке и реализации государственной научной и научно - технической политики, способствующей взаимодействию высшей школы и фундаментальной науки;

обеспечивает сотрудничество подведомственных учреждений и организаций профессионального образования с Российской академией наук, отраслевыми академиями Российской Федерации, министерствами и ведомствами в области интеграции науки и профессионального образования, создания и внедрения наукоемких систем и технологий;

принимает участие в формировании рынков научной, научно - технической продукции и образовательных услуг, проводит работу по созданию на базе учреждений высшего профессионального образования и научно - исследовательских организаций сети аккредитованных лабораторий и центров по сертификации продукции (работ, услуг) в сфере профессионального образования;

выступает заказчиком краевых научно - технических программ, заключает контракты (договоры) на их выполнение, а также предоставляет в установленном порядке гранты научным работникам подведомственных учреждений и организаций на проведение конкретных научных исследований;

организует проведение научно - технических и научно - практических конференций, симпозиумов, совещаний, выставок и конкурсов, в том числе международных по направлениям деятельности управления;

информирует общественность края через средства массовой информации о деятельности Управления;

поддерживает лучшие традиции, новаторские формы и методы работы профессорско - преподавательских коллективов, молодых ученых и научных коллективов, исследования которых значимы для социально - экономического развития края;

осуществляет совместно с Министерством образования Российской Федерации и Министерством науки и технологий Российской Федерации координацию и контроль в сфере подготовки и аттестации научно - педагогических и научных кадров высших учебных заведений, научных учреждений и организаций, как подведомственных Министерству образования Российской Федерации, так и отраслевым министерствам;

организует и проводит аттестацию и государственную аккредитацию средних профессиональных образовательных учреждений;

согласовывает проекты законов Приморского края, постановлений и распоряжений губернатора края в сфере профессионального образования, научной и научно - технической деятельности;

участвует в разработке и реализации краевой финансовой, инвестиционной и инновационной политики в сфере профессионального образования и науки;

участвует в пределах своей компетенции в подготовке предложений по формированию налоговой политики, в том числе установлении местных налогов и сборов на цели образования;

участвует в формировании краевого бюджета в части расходов на профессиональное образование и науку;

осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования и исполнением государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины в системе профессионального образования;

представляет в установленном порядке администрацию края в международных организациях по вопросам профессионального образования и научной деятельности;

представляет в установленном порядке работников сферы профессионального образования и науки к государственным наградам и присвоению почетных званий;

рассматривает в установленном порядке обращения граждан и организаций, принимает меры по устранению недостатков и нарушений в работе учреждений среднего и высшего профессионального образования.

 

4. Полномочия управления

 

4.1. Управление для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:

заключать трудовой договор с руководителями краевых учебных заведений профессионального образования;

составлять сводный статистический и экономический анализ информации деятельности образовательных учреждений;

образовывать комиссии, экспертные советы, временные научные (творческие) коллективы, рабочие группы и т.д.;

запрашивать и получать от структурных подразделений администрации края, органов местного самоуправления, образовательных и научных учреждений, общественных организаций установленную информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач;

издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции, рекомендации, другие документы и контролировать их исполнение;

выходить с предложениями в соответствующие ведомства по подчиненности учебного заведения о наказании руководства образовательного учреждения в случае невыполнения им законодательства Российской Федерации в области образования, нарушения государственного образовательного стандарта;

осуществлять контроль в форме инспектирования за соблюдением образовательными учреждениями условий образовательной деятельности, предусмотренных лицензией на право ведения образовательной деятельности по основным и дополнительным образовательным программам среднего и высшего профессионального образования. В случае нарушения указанных условий ставить вопрос о приостановке действия лицензии вплоть до ее изъятия.

 

5. Руководство, структура и организация деятельности

управления

 

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый губернатором края по представлению вице - губернатора края, курирующего вопросы образования.

5.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором края по представлению курирующего вице - губернатора края.

5.3. Начальник Управления руководит Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

5.4. Прием и увольнение специалистов Управления производятся по представлению начальника Управления и согласования с курирующим вице - губернатором края, согласовываются с начальником управления государственной службы и кадров департамента по организационно - контрольной и кадровой работе администрации края и утверждаются приказом вице - губернатора края - руководителя аппарата администрации края.

При назначении и перемещении государственных служащих документы оформляются управлением государственной службы и кадров департамента по организационно - контрольной и кадровой работе администрации края.

5.5. Начальник Управления:

действует без доверенности от имени Управления, представляет его во всех учреждениях и организациях;

издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления, подведомственными образовательными учреждениями, контролирует их исполнение;

распределяет и утверждает должностные обязанности заместителей, начальников и работников структурных подразделений Управления;

привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Управления;

обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

имеет другие права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Структура и штатная численность управления утверждается постановлением губернатора края.

 

6. Имущество и средства управления

 

6.1. Имущество Управления составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на его самостоятельном балансе.

6.2. Управление ведет бухгалтерский учет в соответствии с законодательными и иными нормативными актами.

6.3. Управление в установленном порядке предоставляет в государственные органы статистическую и бухгалтерскую отчетность.

 

7. Реорганизация и прекращение деятельности

 

7.1. Реорганизация и прекращение деятельности Управления осуществляются по постановлению губернатора края в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлениями губернатора края.


Информация по документу
Читайте также