Постановление Администрации города Владимира от 29.01.2013 № 287

 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     29.01.2013                                        N 287


О      Порядке        уведомления
представителя          нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения  муниципального
служащего     к        совершению
коррупционных  правонарушений   и
признании    утратившим      силу
распоряжения администрации города
Владимира от 08.04.2011 N 58-р


     В связи с приведением документов администрации города Владимира в
соответствие с требованиями  действующего  законодательства,  в  целях
реализации статьи 9 Федерального закона  от  25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии коррупции"
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  Порядок  уведомления   представителя    нанимателя
(работодателя) о фактах обращения  в  целях  склонения  муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
     2. Признать утратившим  силу  распоряжение  администрации  города
Владимира от 08.04.2011 N 58-р "О  Порядке  уведомления  представителя
нанимателя  (работодателя)  о  фактах  обращения  в  целях   склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных  правонарушений  и
признании утратившим  силу  распоряжения  главы  города  Владимира  от
02.11.2009 N 659-р "О  Порядке  уведомления  представителя  нанимателя
(работодателя) о фактах обращения  в  целях  склонения  муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений".
     3.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовой
информации.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на  начальника
управления  по  экономической  безопасности  и  борьбе  с   коррупцией
администрации города.


     Глава администрации города           А. Шохин


                                                  Приложение
                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением
                                                  администрации
                                                  города     Владимира
                                                  от 29.01.2013 N  287


                               ПОРЯДОК
         уведомления представителя нанимателя (работодателя)
    о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
              к совершению коррупционных правонарушений

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя  (работодателя)
о фактах  обращения  в  целях  склонения  муниципального  служащего  к
совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в
целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 N  273-ФЗ
"О противодействии  коррупции"  и  распространяется  на  муниципальных
служащих  администрации  города  Владимира  (далее  -    муниципальные
служащие).
     1.2.  Муниципальные    служащие    обязаны    уведомлять    главу
администрации  города  Владимира,  органы  прокуратуры   или    другие
государственные органы обо всех фактах непосредственного  обращения  к
ним каких-либо лиц в целях склонения  их  к  совершению  коррупционных
правонарушений, включающих в себя:
     а) злоупотребление служебным положением, дачу  взятки,  получение
взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий  подкуп  либо  иное
использование физическим лицом своего должностного  положения  вопреки
законным интересам общества и государства в целях  получения  выгод  в
виде  денег,  ценностей,  иного  имущества  или  услуг  имущественного
характера, иных имущественных прав для себя или для третьих  лиц  либо
незаконное  предоставление  такой  выгоды  указанному  лицу    другими
физическими лицами;
     б)  совершение  деяний,  указанных  в  подпункте  "а"  настоящего
пункта, от имени или в интересах юридического лица.
     1.3. Настоящий Порядок устанавливает:
     - процедуру уведомления;
     - перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
     - организацию регистрации и  проверки  сведений,  содержащихся  в
уведомлении.
     1.4. Невыполнение муниципальным служащим должностной  (служебной)
обязанности, предусмотренной пунктом  1.2  данного  раздела  (часть  1
статьи  9  Федерального  закона  от  25.12.2008  N  273-ФЗ),  является
правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной  службы  либо
привлечение  его  к  иным  видам  ответственности  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

           II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

     2.1.  Муниципальный  служащий  уведомляет  через  управление   по
экономической безопасности и борьбе  с  коррупцией  (далее  -  УЭБиБК)
главу администрации города Владимира в письменном виде в  произвольной
форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:
     - обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к  совершению
коррупционных правонарушений;
     -  совершения  другими  муниципальными  служащими   коррупционных
правонарушений, непредставления сведений либо  представления  заведомо
недостоверных  или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе   и
обязательствах имущественного характера.
     2.2. При нахождении муниципального служащего  не  при  исполнении
должностных (служебных)  обязанностей  и  вне  пределов  места  работы
(службы)  о  факте  склонения  его    к    совершению    коррупционных
правонарушений он обязан уведомить в  указанный  срок  об  этом  любым
доступным способом (телефон, факс и  т.д.)  сотрудника  УЭБиБК,  а  по
прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее  уведомление
в письменной форме на имя главы администрации города Владимира.
     В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
     - фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
     - замещаемая должность;
     - информация о факте обращения в целях  склонения  муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений;
     -  все  известные  сведения  о  физическом  (юридическом)   лице,
склоняющем  муниципального  служащего  к  совершению    коррупционного
правонарушения;
     - время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения
муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
     - способ склонения к коррупционному правонарушению;
     - сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
     - дата, время и место заполнения уведомления;
     -  подпись  муниципального  служащего,  подавшего    уведомление.
     Уведомление  оформляется  на  имя  главы  администрации    города
Владимира и подписывается муниципальным служащим с проставлением даты.
     2.3. Муниципальный служащий при уведомлении  органов  прокуратуры
или других государственных органов о фактах обращения к нему какихлибо
лиц в целях склонения его к совершению  коррупционных  правонарушений,
обязан сообщить об этом главе  администрации  города  Владимира  через
УЭБиБК.
     2.4.   Прием    и    регистрация    уведомления    осуществляется
уполномоченным на это сотрудником  УЭБиБК,  который  в  этот  же  день
регистрирует данное  уведомление  в  Журнале  регистрации  уведомлений
представителя нанимателя (работодателя) о  фактах  обращения  в  целях
склонения  муниципального  служащего  к    совершению    коррупционных
правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) (приложение  к
Порядку) и  в  течение  одного  рабочего  дня  с  момента  регистрации
направляет его главе администрации города Владимира.
     2.5.  Запрещается  отражать  в  Журнале  регистрации  уведомлений
ставшие известными сведения о частной жизни заявителя,  его  личной  и
семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию,  охраняемую
законом.
     2.6.  Листы  в  Журнале  регистрации  уведомлений  должны    быть
прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.
     2.7. Журнал регистрации уведомлений  хранится  5  лет  с  момента
регистрации в нем последнего уведомления.

    III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ

     3.1. Для проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении
о  факте  обращения  в  целях  склонения  к  совершению  коррупционных
правонарушений,  распоряжением    администрации    города    Владимира
образуется комиссия, председателем комиссии является начальник УЭБиБК.
     3.2. Глава администрации города Владимира в  течение  1  рабочего
дня рассматривает уведомление и направляет документы в комиссию.
     3.3. Комиссия проводит проверку в течение  пяти  рабочих  дней  с
момента получения  документов  и  по  результатам  проверки  принимает
решение о необходимости направления  материалов  в  правоохранительные
органы.


                                                  Приложение к Порядку


                                ЖУРНАЛ
     регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
   муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Дата и время|  Ф. И. О. и   |  Ф. И. О. и   |  Краткие  |Дата передачи|Сведения о| Дата направления |
|п/п|  принятия  |должность лица,|должность лица,|сведения об| уведомления | принятом |   материалов в   |
|   |уведомления |   подавшего   |  принявшего   |уведомлении|    главе    | решении  |правоохранительные|
|   |            |  уведомление  |  уведомление  |           |администрации|  (дата)  |      органы      |
|   |            |               |               |           |   города    |          |                  |
|---+------------+---------------+---------------+-----------+-------------+----------+------------------|
|   |            |               |               |           |             |          |                  |
|---+------------+---------------+---------------+-----------+-------------+----------+------------------|
|   |            |               |               |           |             |          |                  |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------