Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 13.11.2007 № 296-паАДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 ноября 2007 г. Владивосток N 296-па О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па; от 03.07.2012 г. N 185-па; от 28.11.2013 г. N 434-па) На основании Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 07 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" Администрация Приморского края (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 03.07.2012 г. N 185-па) ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края; рекомендуемый перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно- коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы (далее - Рекомендуемый перечень); (Пункт в редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) рекомендуемый перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в сфере инвестиционной деятельности с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) 2. Руководителям аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края включать установленные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в должностные регламенты государственных гражданских служащих Приморского края, с учетом группы должностей государственной гражданской службы Приморского края и функциональными особенностями замещаемой должности. 3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Губернатор края - Глава Администрации Приморского края С.М. Дарькин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Администрации Приморского края от 13 ноября 2007 г. N 296-па КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (В редакции Постановлений Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па; от 28.11.2013 г. N 434-па) 1. Категория "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей Государственные гражданские служащие указанной категории должны иметь: 1.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на аппарат Губернатора Приморского края, аппарат Администрации Приморского края, орган исполнительной власти Приморского края (далее - государственные органы), либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям государственного органа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы и управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, правил и норм охраны труда, должностного регламента. Государственные гражданские служащие категории "руководители" высшей и главной групп должностей применительно к исполнению должностных обязанностей должны обладать знаниями основ расширенного уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ). (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "руководители" ведущей группы должностей применительно к исполнению должностных обязанностей должны обладать знаниями основ базового уровня знаний в области ИКТ. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края и (или) обеспечивающие реализацию мер государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Приморского края, должны обладать базовым и специальным уровнями знаний в сфере инвестиционной деятельности. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) 1.2. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принятых решений, управления, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, практического применения нормативных правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов, проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, владения компьютерной и другой оргтехникой. Государственные гражданские служащие категории "руководители" высшей и главной групп должностей применительно к исполнению должностных обязанностей должны иметь основные навыки владения в области ИКТ расширенного уровня. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "руководители" ведущей группы должностей применительно к исполнению должностных обязанностей должны иметь основные навыки владения в области ИКТ базового уровня. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края и (или) обеспечивающие реализацию мер государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Приморского края, должны обладать навыками применения знаний базового и специального уровней в сфере инвестиционной деятельности. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) 2. Категория "помощники (советники)" высшей и ведущей групп должностей Государственные гражданские служащие указанной категории должны иметь: 2.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на государственный орган, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям государственного органа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, основ базового уровня знаний в области ИКТ, должностного регламента. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) 2.2. Навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, обеспечения в рамках должностных обязанностей координации взаимодействия государственных органов, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, основных навыков в области ИКТ базового уровня. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) 3. Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей Государственные гражданские служащие указанной категории должны иметь: 3.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на государственный орган, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям государственного органа, подтвержденные дипломом о переподготовке. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, основ базового уровня знаний в области ИКТ, должностного регламента. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края и (или) обеспечивающие реализацию мер государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Приморского края, должны обладать базовым уровнем знаний в сфере инвестиционной деятельности. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) 3.2. Навыки: принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делегирования полномочий подчиненным, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, основных навыков в области ИКТ базового уровня. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Государственные гражданские служащие категории "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края и (или) обеспечивающие реализацию мер государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Приморского края, должны обладать навыками применения знаний базового уровня в сфере инвестиционной деятельности. (Дополнен - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) 4. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы Государственные гражданские служащие указанной категории должны иметь: 4.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на государственный орган, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям государственного органа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, делопроизводства, основ базового уровня знаний в области ИКТ, должностного регламента. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) 4.2. Навыки: практического применения нормативных правовых актов, организации выполнения управленческих решений, планирования, сбора, обработки и анализа информации, работы со служебными документами, подготовки делового письма, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, основных навыков в области ИКТ базового уровня. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) 5. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей Государственные гражданские служащие указанной категории должны иметь: 5.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на государственный орган, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям государственного органа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, порядка работы со служебной информацией, делопроизводства, основ базового уровня знаний в области ИКТ, должностного регламента. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) 5.2. Навыки: выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов, применительно к исполнению должностных обязанностей, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, основных навыков в области ИКТ базового уровня. (В редакции Постановления Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Приложение N 1 к постановлению Администрации Приморского края от 13.11.2007 N 296-па РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы ----------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Перечень квалификационных | Наименование категорий и | | уровня требований | требований к профессиональным | групп должностей государст- | | в области инфор- | знаниям и навыкам в области | венной гражданской службы | | мационно-комму- | информационно- коммуникацион- |--------------------------------| | никационных | ных технологий, которыми должен | категория | иные катего- | | технологий | владеть государственный | "руководители" | рии и группы | | | гражданский служащий <1> | высшей и | должностей | | | | главной групп | государствен- | | | | должностей | ной граж- | | | | государствен- | данской | | | | ной гражданс- | службы | | | | кой службы | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | Базовый | знания: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | аппаратного и программного | | + | | | обеспечения | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | возможностей и особенностей | | + | | | применения современных | | | | | информационно-коммуникацион- | | | | | ных технологий в государствен- | | | | | ных органах, включая исполь- | | | | | зование возможностей межве- | | | | | домственного документооборота | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | общих вопросов в области | | + | | | обеспечения информационной | | | | | безопасности | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | навыки: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с внутренними и перифе- | | + | | | рийными устройствами | | | | | компьютера | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с информационно- | | + | | | коммуникационными сетями, в | | | | | том числе сетью Интернет | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы в операционной системе | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | управления электронной почтой | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы в текстовом редакторе | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с электронными таблицами | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | подготовки презентаций | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | использования графических объек- | | + | | | тов в электронных документах | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с базами данных | | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | Расширенный | знания: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | правовых аспектов в области | + | | | | информационно-коммуникацион- | | | | | ных технологий | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | программных документов и прио- | + | | | | ритетов государственной политики | | | | | в области информационно- | | | | | коммуникационных технологий | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | правовых аспектов в сфере | + | | | | предоставления государственных | | | | | услуг населению и организациям | | | | | посредством применения инфор- | | | | | мационно- коммуникационных | | | | | технологий | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | аппаратного и программного | + | | | | обеспечения | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | возможностей и особенностей | + | | | | применения современных | | | | | информационно-коммуникацион- | | | | | ных технологий в государственных | | | | | органах, включая использование | | | | | возможностей межведомственного | | | | | документооборота | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | общих вопросов в области | + | | | | обеспечения информационной | | | | | безопасности | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | основ проектного управления | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | навыки: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | стратегического планирования и | + | | | | управления групповой деятель- | | | | | ностью с учетом возможностей и | | | | | особенностей применения совре- | | | | | менных информационно-коммуни- | | | | | кационных технологий в | | | | | государственных органах | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с внутренними и перифе- | + | | | | рийными устройствами | | | | | компьютера | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с информационно- | + | | | | телекоммуникационными сетями, | | | | | в том числе сетью Интернет | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы в операционной системе | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | управления электронной почтой | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы в текстовом редакторе | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с электронными таблицами | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с базами данных | + | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами управления | + | | | | проектами | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | Специальный | знания <2>: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем взаимодействия с гражда- | + | + | | | нами и организациями | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | учетных систем, обеспечивающих | + | + | | | поддержку выполнения федераль- | | | | | ными органами государственной | | | | | власти основных задач и функций | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем межведомственного | + | + | | | взаимодействия | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем управления государствен- | + | + | | | ными информационными | | | | | ресурсами | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | информационно-аналитических | + | + | | | систем, обеспечивающих сбор, | | | | | обработку, хранение и анализ | | | | | данных | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем управления электронными | + | + | | | архивами | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем информационной | + | + | | | безопасности | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | систем управления эксплуатацией | + | + | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | навыки <3>: | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами взаимодейст- | + | + | | | вия с гражданами и организациями | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами межведомст- | + | + | | | венного взаимодействия | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами управления | + | + | | | государственными информацион- | | | | | ными ресурсами | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с информационно-аналити- | + | + | | | ческими системами, обеспечива- | | | | | ющими сбор, обработку, хранение | | | | | и анализ данных | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами управления | + | + | | | электронными архивами | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами информацион- | + | + | | | ной безопасности | | | |-------------------+----------------------------------+----------------+---------------| | | работы с системами управления | + | + | | | эксплуатацией | | | ----------------------------------------------------------------------------------------- <1> - Перечень профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, может корректироваться руководителем с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих конкретного государственного органа, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в соответствующем государственном органе. <2> - Дополнительные к знаниям "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам 2209200 в области информационно-коммуникационных технологий. <3> - Дополнительные к навыкам "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий. (Приложение дополнено - Постановление Администрации Приморского края от 26.04.2012 г. N 98-па) Приложение N 2 к постановлению Администрации Приморского края от 13.11.2007 N 296-па РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в сфере инвестиционной деятельности с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы --------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Перечень квалификационных |Наименование категорий и групп должностей| | уровня | требований к профессиональным | государственной гражданской службы | | требований в | знаниям и навыкам в сфере |-----------------------------------------| | сфере | инвестиционной деятельности | категория | категория | |инвестиционной| | "руководители" | "специалисты" | | деятельности | | государственной | государственной | | | | гражданской службы | гражданской службы | | | | высшей, главной и | высшей, главной и | | | | ведущей группы | ведущей группы | | | | должностей | должностей | | | | государственной | государственной | | | | гражданской службы | гражданской службы | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| |Базовый |знания | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |норм законодательства Российской|+ |+ | | |Федерации и Приморского края в| | | | |сфере инвестиционной деятельности | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |порядка организации и проведения|+ |+ | | |оценки регулирующего воздействия| | | | |проектов нормативных правовых| | | | |актов Приморского края в сфере| | | | |инвестиционной деятельности | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |механизмов государственной|+ |+ | | |поддержки инвестиционной| | | | |деятельности в Приморском крае | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |положений Стандарта деятельности|+ |+ | | |органов исполнительной власти| | | | |субъекта Российской Федерации по| | | | |обеспечению благоприятного| | | | |инвестиционного климата в регионе | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |принципов государственно-частного|+ |+ | | |партнерства | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |навыки | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |осуществления мониторинга|+ |+ | | |реализации инвестиционных проектов| | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |оказания консультативной,|+ |+ | | |методической и информационной| | | | |поддержки субъектам инвестиционной| | | | |деятельности | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| |Специальный |знания | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |инструментов государственного|+ | | | |инвестирования | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |принципов проектного управления в|+ | | | |государственном секторе | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |навыки | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |организации работы с инвестором по|+ | | | |вопросам, возникающим в ходе| | | | |реализации проектов на территории| | | | |Приморского края (в рамках| | | | |компетенций) | | | |--------------+----------------------------------+--------------------+--------------------| | |разработки и реализации мер по|+ | | | |улучшению инвестиционного климата| | | | |в Приморском крае | | | --------------------------------------------------------------------------------------------- (Приложение дополнено - Постановление Администрации Приморского края от 28.11.2013 г. N 434-па) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|