Постановление Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

          07 апреля 2008       г. Владивосток       N 86-па

        Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания
        государственных гражданских служащих Приморского края

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 17.07.2012 г. N 195-па; от 12.09.2014 г. N 267-па)

     В соответствии  с  Законом Приморского края от 16 мая 2007 года N
62-КЗ  "О  Реестре  должностей  государственной   гражданской   службы
Приморского  края  и о денежном содержании государственных гражданских
служащих Приморского края" Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления денежного  содержания
государственных гражданских служащих Приморского края.
     2. Департаменту   социального   развития   и   средств   массовой
информации   Приморского   края   (Мельнишин)  опубликовать  настоящее
постановление в средствах массовой информации края.
     3. Настоящее  постановление  вступает  в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края          С.М. Дарькин



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Администрации Приморского края
     от 07 апреля 2008 г. N 86-па

                               ПОРЯДОК
           исчисления денежного содержания государственных
                гражданских служащих Приморского края

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 17.07.2012 г. N 195-па; от 12.09.2014 г. N 267-па)

     1. Настоящий  Порядок  определяет  правила  исчисления  денежного
содержания государственного гражданского  служащего  Приморского  края
(далее - гражданский служащий):
     а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
     б) на   период   профессиональной   подготовки,   переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
     в) на период нахождения в служебной командировке;
     г) при   увольнении   с   государственной   гражданской    службы
Приморского края (далее - гражданская служба) в связи с реорганизацией
или ликвидацией государственного органа Приморского  края,  изменением
его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;
     д) на период урегулирования конфликта интересов  при  отстранении
от  замещаемой  должности гражданской службы (недопущении к исполнению
должностных обязанностей);
     е) на период проведения служебной проверки;
     ж) в случае прекращения служебного  контракта  в  соответствии  с
пунктом  11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",
если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
     з) на  период  безвестного  отсутствия до признания его безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда,  вступившим  в
законную силу.
     2.  Согласно части 2 статьи 17 Закона Приморского края от 07 июня
2012  года  N  51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского
края"   (далее   -   Закон   Приморского   края)  денежное  содержание
гражданского   служащего  состоит  из  месячного  оклада  гражданского
служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы
(далее  - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего
в  соответствии  с  присвоенным  ему классным чином гражданской службы
(далее  -  оклад  за классный чин), которые составляют оклад месячного
денежного  содержания  гражданского служащего (далее - оклад денежного
содержания),  а  также  дополнительных  выплат, установленных частью 5
статьи  50  Федерального  закона  от  27  июля  2004  года  N 79-ФЗ "О
государственной  гражданской  службе  Российской Федерации", к которым
относятся:
     а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу  лет  на
гражданской службе;
     б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
гражданской службы;
     в) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     г) ежемесячное денежное поощрение;
     д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     е) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда гражданских служащих;
     ж) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 17.07.2012 г. N 195-па)
     3.   На  оклад  денежного  содержания  и  дополнительные  выплаты
гражданскому  служащему  начисляются районный коэффициент и процентная
надбавка   к  заработной  плате  за  работу  в  местностях  с  особыми
климатическими  условиями,  установленные законодательством Российской
Федерации  и Приморского края. (В редакции Постановления Администрации
Приморского края от 17.07.2012 г. N 195-па)
     4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "е" пункта 1
настоящего  Порядка,  гражданскому  служащему   сохраняется   денежное
содержание   за   весь   соответствующий   период  как  за  фактически
отработанное время.
     Сохраняемое денежное   содержание  при  этом  состоит  из  оклада
денежного  содержания   и   дополнительных   выплат,   предусмотренных
подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящего Порядка.
     5. При  исчислении  денежного  содержания  на  период  нахождения
гражданского  служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно
учитываются премии за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  и
материальная  помощь  в  размере 1/12 каждой из фактически начисленных
выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный
оплачиваемый отпуск.
     Размер  денежного  содержания  на  период нахождения гражданского
служащего  в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления
исчисленного   денежного  содержания  на  29,3  (среднемесячное  число
календарных  дней)  и  умножения на число календарных дней отпуска. (В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 12.09.2014 г.
N 267-па)
     6. На период безвестного  отсутствия  до  признания  гражданского
служащего  безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда,  вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется
денежное  содержание,  установленное  ему  на  день  начала указанного
периода, которое не начисляется и не выплачивается.
     7. В  случаях,  предусмотренных  подпунктами  "г"  и "ж" пункта 1
настоящего Порядка, гражданскому служащему выплачивается компенсация в
размере  соответственно  месячного  денежного содержания за 4 месяца и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
     Месячное денежное  содержание исчисляется исходя из установленных
гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного  контракта
размеров   оклада   денежного   содержания  и  дополнительных  выплат,
предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящего  Порядка,  а
также  1/12  размера  предусмотренных  подпунктами  "д" - "ж" пункта 2
настоящего Порядка дополнительных выплат, фактически начисленных ему в
течение   12  календарных  месяцев,  предшествующих  дате  расторжения
служебного контракта.
     В случае   если   на   день   расторжения   служебного  контракта
гражданский служащий замещал должность  гражданской  службы  менее  12
месяцев,  то при расчете месячного денежного содержания дополнительные
выплаты  также  учитываются  в  размере  1/12  дополнительных  выплат,
фактически начисленных за отработанное время.
     8. Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих,
оплата   труда  которых  производится  в  зависимости  от  показателей
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности,  для которых в соответствии с частью 10 статьи 17 Закона
Приморского края может устанавливаться особый порядок оплаты труда. (В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 17.07.2012 г.
N 195-па)
     9. В   случае  если  в  период  сохранения  денежного  содержания
произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и  (или)
дополнительных    выплат,    то    исчисленное   денежное   содержание
индексируется  со  дня  вступления  в  силу  решения   об   увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода.