Расширенный поиск

Постановление Губернатора Приморского края от 22.03.2011 № 20-пг

            Утратило силу - Постановление Губернатора Приморского края
                                                 от 17.03.2015 № 25-пг
 
                        ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
 
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     22 марта 2011 г.         г. Владивосток         N 20-пг
 
 "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от
     07 февраля 2005 года N 30-пг "О Порядке назначения и выплаты
  ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, имеющим особые заслуги
 перед Отечеством и Приморским краем, являющимся гражданами Российской
   Федерации и постоянно проживающим на территории Приморского края"
 
     На  основании  Устава  Приморского  края,  в   целях   приведения
нормативных правовых актов Губернатора Приморского края в соответствие
с действующим законодательством Российской Федерации
     
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     
     1. Внести в Порядок назначения и выплаты  ежемесячной  доплаты  к
трудовой пенсии лицам,  имеющим  особые  заслуги  перед  Отечеством  и
Приморским  краем,  являющимся  гражданами  Российской   Федерации   и
постоянно проживающим на  территории  Приморского  края,  утвержденный
постановлением Губернатора Приморского края от  07  февраля  2005 года
N 30-пг "О Порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой
пенсии лицам, имеющим особые заслуги  перед  Отечеством  и  Приморским
краем,  являющимся  гражданами  Российской   Федерации   и   постоянно
проживающим на территории Приморского края"редакции  постановлений
Губернатора Приморского края от 12 октября 2005 года N 187-пг,  от  12
апреля 2006 года N 43-пг, от  06  февраля  2007 года  N 20-пг,  от  28
декабря  2007 года  N 210-пг,  от  14  февраля   2008 года   N 16-пг),
следующие изменения:
     1.1. Дополнить пункт 6 абзацем следующего содержания:  "Документы
могут  быть  представлены  в  электронной   форме   с   использованием
информационно-телекоммуникационных сетей  общего  пользования,  в  том
числе сети "Интернет".";
     1.2. Дополнить    пункт 7    абзацем    следующего    содержания:
"Уведомление   может   быть   направлено   в   электронной   форме   с
использованием   информационно-телекоммуникационных    сетей    общего
пользования, в том числе сети "Интернет".";
     1.3. Изложить пункты 14-18 в следующей редакции:
     "14.  Излишне  выплаченные пенсионеру суммы ежемесячной доплаты к
трудовой   пенсии   вследствие  представления  документов,  содержащих
недостоверные  сведения, возвращается гражданином добровольно в полном
объеме.  В  случае отказа гражданина от добровольного возврата излишне
выплаченной   суммы   ежемесячной   доплаты  к  трудовой  пенсии,  она
взыскиваются   в   судебном   порядке  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     15. Расходование  средств  на  выплату  ежемесячной   доплаты   к
трудовой пенсии осуществляется в  соответствии  со  сводной  бюджетной
росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета
путем перечисления средств с лицевого  счета  департамента  социальной
защиты населения Приморского края (далее - департамент),  открытого  в
Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю (далее -  УФК
по  Приморскому   краю),   Управлению   Федеральной   почтовой   связи
Приморского края - филиала  Федерального  государственного  унитарного
предприятия "Почта  России"  (далее  -  ФГУП  "Почта  России")  или  в
кредитные  организации,  в  соответствии  со   сводным   реестром   по
фактически начисленной ежемесячной доплате к трудовой пенсии.
     16. Территориальные отделы для  обеспечения  выплаты  ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии:
     представляют в департамент заявку на выделение  средств  краевого
бюджета на выплату ежемесячной доплаты к трудовой  пенсии  ежемесячно,
до 10 числа месяца, предшествующего периоду выплаты;
     представляют в государственное учреждение Приморское казначейство
(далее - ГУ Приморское  казначейство)  посредством  электронной  почты
реестры по  фактически  начисленной  ежемесячной  доплате  к  трудовой
пенсии с обозначением видов и способов доставки до  28  числа  месяца,
предшествующего периоду выплаты;
     ежемесячно формируют и направляют списки получателей  ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии по почтамтам ФГУП "Почта России" до  первого
числа месяца, в котором  будет  осуществляться  выплата,  и  кредитным
организациям на следующий день  после  перечисления  средств  краевого
бюджета  на  осуществление  выплаты  ежемесячной  доплаты  к  трудовой
пенсии;
     составляют  акты  сверок  с  почтамтами   ФГУП   "Почта   России"
ежемесячно в срок до пятого числа месяца, следующего  за  отчетным,  и
направляют их на следующий за  составлением  акта  сверки  день  в  ГУ
Приморское казначейство;
     представляют в департамент в срок до 10 числа месяца,  следующего
за отчетным, отчет о произведенных выплатах на ежемесячные  доплаты  к
трудовой пенсии.
     17. Департамент:
     формирует и предоставляет в департамент финансов Приморского края
сведения (заявку на финансирование) по расходам  краевого  бюджета  на
выделение средств на выплату ежемесячной доплаты к трудовой  пенсии  в
соответствии  с  порядком  составления  и  ведения   кассового   плана
исполнения  краевого  бюджета,  установленным  департаментом  финансов
Приморского края;
     обеспечивает адресность и целевой характер использования  средств
краевого бюджета на ежемесячные доплаты к трудовой пенсии.
     18. ГУ Приморское казначейство:
     ежемесячно формирует сводный  реестр  по  фактически  начисленной
ежемесячной  доплате  к  трудовой  пенсии  на  основании  реестров  по
фактически  начисленной  ежемесячной  доплате   к   трудовой   пенсии,
представленных территориальными отделами;
     ежемесячно готовит и  представляет  в  УФК  по  Приморскому  краю
заявки  на  кассовый  расход  на  перечисление  средств   на   выплату
ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с лицевого  счета  департамента,
открытого в УФК по Приморскому краю, ФГУП "Почта России"  и  кредитным
организациям  в  соответствии  со  сводным  реестром   по   фактически
начисленной ежемесячной доплате к трудовой пенсии;
     направляет в территориальный отдел  электронные  копии  платежных
поручений на следующий день после перечисления средств на  ежемесячные
доплаты  к  трудовой  пенсии   ФГУП   "Почта   России"   и   кредитным
организациям;
     доводит до территориального отдела в течение одного рабочего  дня
после получения  информации  о  возвратах  средств  электронные  копии
платежных поручений;
     представляет департаменту в сроки,  установленные  для  бюджетной
отчетности, отчет о расходовании средств,  выделенных  на  ежемесячные
доплаты к трудовой пенсии  по  760  ведомству;  отчет  о  расходовании
средств, выделенных на ежемесячные доплаты к трудовой  пенсии  по  760
ведомству,  в  разрезе  городских  округов  и  муниципальных   районов
Приморского края - ежеквартально, до 10 числа, следующего за  отчетным
кварталом.";
     1.4. Исключить пункт 19.
     2. Департаменту связи и массовых  коммуникаций  Приморского  края
опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой  информации
края.
 
Губернатор края          С. М. Дарькин
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
 
 


Информация по документу
Читайте также