Утратило силу - Постановление Администрации Приморского края
от 11.09.2015 № 344-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2013 года г. Владивосток N 350-па
О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края
(В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 05.12.2013 г. N 448-па)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991
года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
постановлением Правительства Российской Федерации от 03 июня 2011 года
N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов", на основании
Устава Приморского края Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила разработки прогноза баланса
трудовых ресурсов Приморского края (далее - Правила).
2. Установить, что разработка прогноза баланса трудовых ресурсов
Приморского края осуществляется департаментом труда и социального
развития Приморского края ежегодно, начиная с 2013 года, на очередной
год и плановый двухлетний период при участии иных исполнительных
органов государственной власти Приморского края. (В редакции
Постановления Администрации Приморского края от 05.12.2013 г. N
448-па)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Приморского края ежегодно осуществлять разработку прогноза
баланса трудовых ресурсов муниципального образования и представлять
разработанный прогноз баланса трудовых ресурсов в срок до 1 августа в
департамент труда и социального развития Приморского края.
Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края В. В. Миклушевский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации Приморского края
от 24 сентября 2013 года N 350-па
ПРАВИЛА
разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Приморского края
(В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 05.12.2013 г. N 448-па)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок разработки прогноза
баланса трудовых ресурсов Приморского края.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Приморского края
разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке
труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на
рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с
учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и
использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих
решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по
Приморскому краю по видам экономической деятельности на уровне
разделов Общероссийского классификатора видов экономической
деятельности (далее - ОКВЭД) на очередной год и плановый двухлетний
период (далее - прогнозируемый период). (В редакции Постановления
Администрации Приморского края от 05.12.2013 г. N 448-па)
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Приморского края;
б) данные о прогнозной численности населения Приморского края
(демографический прогноз);
в) прогноз социально-экономического развития Приморского края на
долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период;
г) данные территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края,
территориальных отделений государственных внебюджетных фондов
Российской Федерации и Центрального банка Российской Федерации;
д) прогноз баланса трудовых ресурсов муниципальных образований
Приморского края;
е) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении
рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие
происходящих структурных изменений в экономике Приморского края.
5. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается согласно
методике, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года
N 178н "Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых
ресурсов".
6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные
показатели:
а) общая численность трудовых ресурсов (численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных
трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и
подростков, занятых в экономике);
б) численность трудоспособного населения в трудоспособном
возрасте;
в) численность иностранных трудовых мигрантов;
г) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков,
занятых в экономике;
д) общая численность занятых в экономике;
е) численность занятых в экономике по видам экономической
деятельности;
ж) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с
отрывом от производства;
з) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости;
и) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в
экономике;
к) иные показатели прогноза, которые могут определяться
методикой, предусмотренной пунктом 5 настоящих Правил.
7. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, по
форме, являющейся приложением к настоящим Правилам, в департамент
труда и социального развития Приморского края не позднее 1 июля
текущего года представляют данные за предыдущий год, текущий год и на
прогнозируемый период:
а) департамент образования и науки Приморского края - данные о
численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов
трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без
учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения,
совмещающих обучение с трудовой деятельностью),
данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической
деятельности "Образование";
б) департамент финансов Приморского края - данные о
среднесписочной численности работников органов государственной власти
Приморского края, органов местного самоуправления, избирательных
комиссий муниципальных образований.
в) департамент сельского хозяйства и продовольствия Приморского
края - данные о среднегодовой численности занятых по видам
экономической деятельности "Производство пищевых продуктов, включая
напитки, и табака" (за исключением вида экономической деятельности
"Переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов"), а также
"Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях" (за
исключением вида экономической деятельности "Охота и разведение диких
животных, включая предоставление услуг в этих областях");
г) департамент градостроительства Приморского - данные о
среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности
"Строительство", "Производство прочих неметаллических минеральных
продуктов";
д) департамент энергетики, нефтегазового комплекса и угольной
промышленности Приморского края - данные о среднегодовой численности
занятых по видам экономической деятельности "Добыча топливно-
энергетических полезных ископаемых", "Производство и распределение
электроэнергии, газа и воды"; а также виды экономической деятельности
"Транспортирование по трубопроводам";
е) департамент информатизации и телекоммуникаций Приморского края
- данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической
деятельности "Связь";
ж) департамент промышленности и транспорта Приморского края -
данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической
деятельности "Транспорт и связь" (за исключением видов экономической
деятельности "Транспортирование по трубопроводам", "Деятельность
космического транспорта", "Хранение и складирование" (кроме вида
экономической деятельности "Хранение и складирование прочих грузов"),
"Вспомогательная деятельность, связанная с использованием
(эксплуатацией) космического транспорта", "Деятельность туристических
агентств" и "Связь"), "Добыча металлических руд", "Обрабатывающие
производства" (за исключением видов экономической деятельности
"Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака",
"Производство нефтепродуктов", "Производство прочих неметаллических
минеральных продуктов" и "Прочие производства");
з) департамент лицензирования и торговли Приморского края -
данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической
деятельности "Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных
средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования";
и) департамент лесного хозяйства Приморского края - данные о
среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности
"Лесное хозяйство, лесозаготовки и предоставление услуг в этих
областях"; а также вид экономической деятельности "Охота и разведение
диких животных, включая предоставление услуг в этих областях" раздела
"Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях";
к) департамент рыбного хозяйства и водных биологических ресурсов
Приморского края - данные о среднегодовой численности занятых по виду
экономической деятельности "Рыболовство, рыбоводство"; а также включая
вид экономической деятельности "Переработка и консервирование рыбо - и
морепродуктов" раздела "Обрабатывающие производства";
л) департамент здравоохранения Приморского края - данные о
среднегодовой численности занятых на территории Приморского края по
виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление
социальных услуг";
м) департамент международного сотрудничества и развития туризма
Приморского края - данные о среднегодовой численности занятых на
территории Приморского края по виду экономической деятельности
"Деятельность туристических агентств", "Гостиницы и рестораны";
н) департамент по жилищно-коммунальному хозяйству и топливным
ресурсам Приморского края - данные о среднегодовой численности занятых
на территории Приморского края по виду экономической деятельности
"Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг".
8. Расчет данных за текущий год и на прогнозируемый период,
предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил, может осуществляться с
применением статистических методов прогнозирования и моделирования,
экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных
на совместном использовании экономико-математических и
эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для
получения соответствующих показателей.
9. Департамент труда и социального развития Приморского края не
позднее 1 сентября текущего года осуществляет разработку прогноза
баланса трудовых ресурсов Приморского края и размещает на официальном
сайте департамента труда и социального развития Приморского края в
сети Интернет.
10. Данные, предусмотренные пунктом 7 настоящих Правил,
представляются в целом по Приморскому краю на бумажном носителе и в
электронном виде в соответствии с приложением к настоящим Правилам.
Форма
(В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 05.12.2013 г. N 448-па)
Приложение
к Правилам разработки прогноза
баланса трудовых ресурсов,
утвержденным постановлением Администрации
Приморского края
от 24 сентября 2013 года N 350-па
Наименование ответственного органа государственной власти (организации)
_____________________________________________________________________________
------------------------------------------------------------------------------
|N |Наименование|ОКВЭД|Предыдущий|Текущий| Прогнозируемый период |
|п/| показателя | | год | год |-----------------------------------|
|п | | | | |очередной год|первый год|второй год|
| | | | | | |планового |планового |
| | | | | | | периода | периода |
------------------------------------------------------------------------------
Форма разработана департаментом труда и социального развития
Приморского края.
