|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 04.04.2014 № 107-паАДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04 апреля 2014 года г. Владивосток N 107-па О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" На основании Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 13 апреля 2012 года N 88-па "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Приморского края" Администрация Приморского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 12 февраля 2013 года N 50-па, от 17 мая 2013 года N 183-па, от 22 октября 2013 года N 377-па, от 20 декабря 2013 N 491-па), (далее - Государственная программа) следующие изменения: 1.1. В паспорте Государственной программы: изложить позицию "Структура государственной программы: отдельные мероприятия" в следующей редакции: ---------------------------------------------------------------------------------- |"Структура |подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в| |государственной|Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" на | |программы |2013-2017 годы (приложение N 14 к государственной программе); | | |отдельные мероприятия: | | |мероприятия по содействию занятости населения Приморского края | | |на 2013-2017 годы; | | |мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском | | |крае на 2013-2017 годы; | | |разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам | | |экономической деятельности на очередной год и плановый | | |двухлетний период; | | |межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития| | |и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков" | ---------------------------------------------------------------------------------- дополнить позицию "Целевые индикаторы и показатели государственной программы" новым абзацем следующего содержания: "отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте"; заменить в позиции "Объем и источники финансирования Государственной программы" цифры "2025066,2" цифрами "2024865,92"; цифры "404781,07" цифрами "404780,79"; цифры "432988,80" цифрами "432788,80"; заменить в позиции "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" цифры "1,8" цифрами "1,5"; 1.2. В разделе I "Общая характеристика сферы реализации государственной программы и прогноз ее развития": изложить строку 9 таблицы N 2 в следующей редакции: -------------------- |"2016|прогноз|29|-| -------------------- "; изложить строку "Приморский край" в разделе "Уровень регистрируемой безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год" таблицы N 6 в следующей редакции: " ------------------------------------------------- |Приморский край|1,6|1,6|1,6|1,6|1,5|1,5|1,5|1,5| ------------------------------------------------- "; заменить в абзаце девятнадцатом после таблицы N 6 цифры "1,8" цифрами "1,5"; 1.3. В разделе III "Целевые индикаторы и показатели Государственной программы": заменить в абзаце четвертом цифры "1,8" цифрами "1,5"; дополнить новым абзацем следующего содержания: "увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте."; 1.4. В разделе IV "Обобщенная характеристика реализуемых в составе Государственной программы подпрограмм и отдельных мероприятий": в пункте 1: заменить в абзаце первом подпункта 1.13 слова "дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края" словами "дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Приморского края (дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда)"; изложить подпункт 1.15 в следующей редакции: "1.15. Обеспечение деятельности подведомственных краевых государственных казенных учреждений в 2013 году"; дополнить новым подпунктом 1.16 следующего содержания: "1.16. Материально-техническое оснащение краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения (приобретение основных средств: мебели, офисной и оргтехники)"; в пункте 2: изложить подпункт 2.2.2 в следующей редакции: "2.2.2. Координация деятельности на территории Приморского края организаций, проводящих специальную оценку условий труда, а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством в целях повышения качества проведения специальной оценки условий труда;"; изложить подпункт 2.2.3 в следующей редакции: "2.2.3. Проведение с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;"; изложить подпункт 2.4.2 в следующей редакции: "2.4.2. Организация обучения по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Приморского края;"; изложить подпункт 2.4.3 в следующей редакции: "2.4.3. Координация проведения на территории Приморского края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;"; заменить в пункте 3 слово "шестилетний" словом "двухлетний"; изложить подпункт 5.8 в следующей редакции: "5.8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Приморского края, по рабочим профессиям, специальностям, востребованным на территориях вселения Приморского края, для участников Госпрограммы по переселению соотечественников до получения ими гражданства Российской Федерации;"; 1.5. В разделе V "Механизм реализации Государственной программы": в пункте 1: изложить абзац первый в следующей редакции: "1. Реализация мероприятий по содействию занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы, указанных в подпунктах 1.1-1.12 настоящего пункта, в 2014-2017 годах осуществляется путем предоставления краевым государственным бюджетным учреждениям службы занятости населения субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения"; исключить абзац четвертый подпункта 1.8; заменить в абзаце восьмом подпункта 1.11 слово "трех" словом "шести"; изложить подпункт 1.12 в следующей редакции: "1.12. Реализация мероприятий по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Мероприятие осуществляется центрами занятости населения. Безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - переезд) предоставляется финансовая поддержка, включающая: компенсацию оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя) (далее - проезд), в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; оплату найма жилого помещения в течение не более трех месяцев (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) (далее - наем жилья) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин, направленный центром занятости населения на временное трудоустройство по имеющейся у него профессии (специальности), в срок до 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости населения следующие документы: заявление об оказании финансовой поддержки (с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации); копию срочного трудового договора, заключенного гражданином по имеющейся у него профессии (специальности) с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность; документы, подтверждающие фактически произведенные расходы по оплате проезда и найма жилья. Средства финансовой поддержки при переезде перечисляются центром занятости населения на лицевой счет гражданина, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте. Гражданин обязан вернуть финансовую поддержку в случае, если он: без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному трудовому договору; уволился по собственному желанию до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы), или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора. Безработным гражданам и членам их семей при переселении на новое место жительства в Приморский край из других субъектов Российской Федерации или в пределах Приморского края для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости предоставляется финансовая поддержка, включающая: компенсацию оплаты стоимости проезда к новому месту жительства безработного гражданина и каждого члена семьи (за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя или когда компенсация расходов осуществляется центром занятости населения субъекта Российской Федерации, направившим безработного гражданина для трудоустройства в Приморский край) в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы; компенсацию провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (весом до 500 килограммов) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя или когда компенсация расходов осуществляется центром занятости населения субъекта Российской Федерации, направившим безработного гражданина для трудоустройства в Приморский край) (далее - провоз имущества) - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к новому месту жительства железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время; суточные расходы безработного гражданина и каждого члена семьи за время следования к новому месту жительства в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; единовременное пособие на безработного гражданина и каждого члена семьи в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Безработным гражданам, переселившимся для трудоустройства за пределы Приморского края, финансовая поддержка не оказывается. Финансовая поддержка при переселении на новое место жительства в пределах Приморского края для трудоустройства предоставляется центром занятости населения, направившим безработного гражданина в другую местность для трудоустройства, а в случае переселения на новое место жительства в Приморский край из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства - центром занятости населения по новому месту жительства при условии представления безработным гражданином в течение 30 дней после приема на работу в срок до 10 декабря текущего финансового года следующих документов: заявления о предоставлении финансовой поддержки (с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации); копии трудового договора, заключенного гражданином по имеющейся у него профессии (специальности) с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность; документов, подтверждающих фактически произведенные расходы по оплате стоимости проезда и провоза имущества; справки о составе семьи, действительной на дату переезда. Для получения финансовой поддержки при переселении на новое место жительства в Приморский край из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства безработный гражданин помимо указанных документов также предоставляет договор о предоставлении государственной услуги, заключенный с центром занятости населения субъекта Российской Федерации, направившим безработного гражданина для трудоустройства в Приморский край. Средства финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства перечисляются центром занятости населения на лицевой счет гражданина, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте."; заменить в абзаце первом подпункта 1.13 слова "дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края" словами "дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Приморского края (дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда)"; заменить в абзаце втором подпункта 1.13.2 слова "дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" словами "дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Приморского края (дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда)"; дополнить новым подпунктом 1.16 следующего содержания: "1.16. Материально-техническое оснащение краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения (приобретение основных средств: мебели, офисной и оргтехники) осуществляется путем предоставления субсидий из краевого бюджета в порядке, установленном постановлением Администрации Приморского края от 6 декабря 2011 года N 313-па "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета субсидий краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, не связанные с возмещением нормативных затрат при оказании государственных услуг (выполнении работ) в соответствии с государственным заданием."; в пункте 2: изложить подпункт 2.2.2 в следующей редакции: "2.2.2. Координация деятельности на территории Приморского края организаций, проводящих специальную оценку условий труда, а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения специальной оценки условий труда в целях повышения качества ее проведения осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы. В целях координации действий организаций, зарегистрированных в Приморском крае, проводящих специальную оценку условий труда, ответственный исполнитель Государственной программы один раз в год проводит совещание с руководителями этих организаций;"; изложить подпункт 2.2.3 в следующей редакции: "2.2.3. Проведение с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы. Мероприятия по специальной оценке условий труда проводятся работодателями за счет собственных средств. Ответственный исполнитель Государственной программы в целях организации выполнения данного мероприятия осуществляет мониторинг выполнения Государственной программы и обеспечивает согласование действий работодателей с организациями, оказывающими услуги по проведению специальной оценки условий труда;"; изложить подпункт 2.4.2 в следующей редакции: "2.4.2. Обучение по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Приморского края осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда;"; изложить подпункт 2.4.3 в следующей редакции: "2.4.3. Координация проведения на территории Приморского края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Мероприятия по обучению и проверке знаний требованиям охраны труда работающих проводятся работодателями за счет собственных средств. Ответственный исполнитель государственной программы в целях организации выполнения данных мероприятий осуществляет мониторинг выполнения Государственной программы и обеспечивает согласование действий работодателей с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по охране труда."; заменить в пункте 3 слово "шестилетний" словом "двухлетний"; 1.6. Заменить в разделе VIII "Ресурсное обеспечение Государственной программы" цифры "2025066,2" цифрами "2024865,92"; цифры "404781,07" цифрами "404780,79"; цифры "432988,80" цифрами "432788,80"; 1.7. Дополнить пункт 1.4 раздела X "Методика и система показателей оценки эффективности Государственной программы" абзацем тридцать первым следующего содержания: "отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте."; абзац тридцать первый считать абзацем тридцать вторым; 1.8. В приложении N 1 к Государственной программе: изложить строку 1.2 в следующей редакции: " ---------------------------------------------------------------------- |1.2.|Среднегодовой уровень |проценты|2,2|2,0|1,6|1,6|1,6|1,6|1,5| | |регистрируемой безработицы| | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- "; изложить строку 1.9 в следующей редакции: " --------------------------------------------------------------------- |1.9.|Количество созданных рабочих мест|единиц|14|82|172|172|172|29|| | |для трудоустройства инвалидов | | | | | | | || --------------------------------------------------------------------- "; дополнить новой строкой 1.16 следующего содержания: " ------------------------------------------------------------------------------- |1.16.|Отношение численности трудоустроенных|проценты|0,1|0,2|0,3|0,3|0,3|0,3|| | |инвалидов на оборудованные | | | | | | | || | |(оснащенные) для них рабочие места к | | | | | | | || | |общей численности инвалидов в | | | | | | | || | |трудоспособном возрасте | | | | | | | || ------------------------------------------------------------------------------- "; 1.9. Изложить приложение N 2 к Государственной программе в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению; 1.10. Изложить приложение N 5 к Государственной программе в редакции приложения N 2 к настоящему постановлению; 1.11. Изложить приложение N 6 к Государственной программе в редакции приложения N 3 к настоящему постановлению; 1.12. Изложить приложение N 7 к Государственной программе в редакции приложения N 4 к настоящему постановлению; 1.13. В приложении N 8 к Государственной программе: изложить строку 2 в следующей редакции: " -------------------------------------------------------------------------------- |2.|Среднегодовой уровень |проценты|1,6|2,0|1,6|2,0|1,6|2,0|1,6|2,0|1,5|1,9| | |регистрируемой безработицы| | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------- "; дополнить новой строкой 15 следующего содержания: " ----------------------------------------------------------------------------- |15.|Отношение численности |проценты|0,3|0,0|0,3|0,0|0,3|0,0|0,3|0,0| | | |трудоустроенных инвалидов на| | | | | | | | | | | | |оборудованные (оснащенные) | | | | | | | | | | | | |для них рабочие места к | | | | | | | | | | | | |общей численности инвалидов | | | | | | | | | | | | |в трудоспособном возрасте | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- "; считать строки 15-32 соответственно строками 16-33; 1.14. Изложить приложение N 9 к Государственной программе в редакции приложения N 5 к настоящему постановлению; 1.15. Изложить приложение N 10 к Государственной программе в редакции приложения N 6 к настоящему постановлению; 1.16. В приложении N 11 к Государственной программе (далее - приложение N 11): заменить в пункте 1 слово "казенными" словом "бюджетными"; заменить в пункте 7 слово "трех" словом "шести"; заменить в абзаце втором приложения N 3 к приложению N 11 слово "казенное" словом "бюджетное"; заменить в абзаце втором приложения N 4 к приложению N 11 слово "казенное" словом "бюджетное"; 1.17. В приложении N 12 к Государственной программе: исключить из наименования слово "казенных"; исключить в абзаце первом слово "казенных"; изложить абзац второй пункта 2 в следующей редакции: "возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей незанятого инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к созданным рабочим местам (пандусы, расширенные дверные проемы, переоборудованные туалеты, специальные места парковки), в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета (далее - субсидии на оснащение рабочих мест инвалидов)."; заменить в пункте 3 слово "казенным" словом "бюджетным"; изложить пункт 10 в следующей редакции: "10. Департамент в течение 20 рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка: заключает соглашения с работодателями о предоставлении субсидий, предусматривающие, в том числе, согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий; готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях."; заменить в пункте 12 слова "66200 рублей на одно рабочее место" словами "размера, установленного Администрацией Приморского края"; изложить пункт 13 в следующей редакции: "Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий."; 1.18. В приложении N 14 к Государственной программе "Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2017 годы государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" (далее - подпрограмма): в разделе Х подпрограммы "Методика и система показателей оценки эффективности подпрограммы, риски реализации подпрограммы": заменить в абзаце пятом слова " Tfn En= ________ x 100" Tpn словами " Tfn En= ________ x 100"; Tpn заменить в абзаце одиннадцатом слова " N SUM En 1 E = _______ x 100" N словами " N SUM En 1 E = _______ x 100"; N изложить приложение N 2 к подпрограмме в редакции приложения N 7 к настоящему постановлению; в приложении N 6 к подпрограмме: исключить в абзаце четырнадцатом пункта 17.3 слово "КГКУ"; исключить по тексту приложения N 1 к приложению N 6 к подпрограмме слово "КГКУ". 2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. И. о. Губернатора края - Главы Администрации Приморского края А. И. Костенко Приложение N 1 к постановлению Администрации Приморского края от 04 апреля 2014 года N 107-па "Приложение N 2 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года N 384-па ПЕРЕЧЕНЬ И КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ реализуемых в составе государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы" подпрограмм и отдельных мероприятий ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/п |Наименование |Ответственный |Срок |Ожидаемый непосредственный|Последствия |Связь с показателями | | |государственной |исполнитель, |-------------|результат |нереализации |государственной | | |программы, |соисполнители |начала|окон- |(краткое описание) |государственной |программы | | |подпрограммы, | |реали-|чания | |программы, | | | |отдельного | |зации |реали-| |подпрограммы, | | | |мероприятия | | |зации | |отдельного | | | | | | | | |мероприятия | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1. |Государственная |департамент труда |2013 |2017 |предотвращение роста |рост безработицы и |соответствует целевым | | |программа Приморского|и социального | | |напряженности на рынке |социальной |показателям | | |края "Содействие |развития | | |труда, поддержание |напряженности в | | | |занятости населения |Приморского края, | | |социальной стабильности в |обществе; | | | |Приморского края на |департамент | | |обществе; |снижение возможностей| | | |2013-2017 годы" |образования и | | |минимизация уровней общей |для трудоустройства | | | | |науки Приморского | | |и регистрируемой |граждан, ищущих | | | | |края, | | |безработицы; |работу, и безработных| | | | |департамент | | |развитие государственной |граждан; | | | | |финансов | | |службы занятости населения|рост застойной | | | | |Приморского края, | | |как эффективного |безработицы; | | | | |органы местного | | |посредника между |повышение | | | | |самоуправления, | | |работодателями и |возникновения рисков | | | | |УФМС России по | | |гражданами, ищущими |несчастных случаев на| | | | |Приморскому краю | | |работу; |производстве и | | | | |(по согласованию) | | |снижение (стабилизация) |профессиональных | | | | | | | |количества пострадавших от|заболеваний; | | | | | | | |несчастных случаев на |повышение численности| | | | | | | |производстве, в том числе |работников, занятых в| | | | | | | |с утратой трудоспособности|условиях, не | | | | | | | |на один рабочий день и |отвечающих | | | | | | | |более; |действующим | | | | | | | |снижение (стабилизация) |санитарно- | | | | | | | |численности работников, |гигиеническим | | | | | | | |занятых в условиях, не |нормативам; | | | | | | | |отвечающих действующим |повышение показателя | | | | | | | |санитарно-гигиеническим |профессиональной | | | | | | | |нормативам; |заболеваемости; | | | | | | | |снижение (стабилизация) |рост дисбаланса между| | | | | | | |показателя |спросом и | | | | | | | |профессиональной |предложением рабочей | | | | | | | |заболеваемости работников,|силы; | | | | | | | |занятых на работах с |повышение социальной | | | | | | | |вредными и (или) опасными |напряженности в | | | | | | | |условиями труда; |шахтерских городах и | | | | | | | |определение значений |поселках; | | | | | | | |показателей прогноза |уменьшение | | | | | | | |баланса трудовых ресурсов;|численности населения| | | | | | | |развитие и обеспечение |на приграничных | | | | | | | |занятости для шахтерских |территориях | | | | | | | |городов и поселков; |Приморского края | | | | | | | |улучшение демографической | | | | | | | | |ситуации в Приморском крае| | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1. |Подпрограмма |департамент труда |2013 |2017 |улучшение демографической |уменьшение |увеличение коэффициента | | |"Об оказании |и социального | | |ситуации в Приморском крае|численности населения|миграционного прироста | | |содействия |развития | | | |на приграничных |населения Приморского | | |добровольному |Приморского края, | | | |территориях |края | | |переселению в |УФМС России по | | | |Приморского края | | | |Приморский край |Приморскому краю | | | | | | | |соотечественников, |(по согласованию),| | | | | | | |проживающих за |органы местного | | | | | | | |рубежом" на 2013-2017|самоуправления | | | | | | | |годы |муниципальных | | | | | | | | |образований | | | | | | | | |Приморского края -| | | | | | | | |территории | | | | | | | | |вселения (по | | | | | | | | |согласованию), | | | | | | | | |департамент | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | |науки Приморского | | | | | | | | |края | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.1. |Нормативное правовое |департамент труда |2013 |2017 |обеспечение правовой и |неполучение | | | |обеспечение |и социального | | |социальной защищенности |участниками | | | |реализации |развития | | |соотечественников в период|Госпрограммы по | | | |подпрограммы |Приморского края | | |адаптации на территории |переселению | | | | | | | |вселения |соотечественников | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | |гарантий, | | | | | | | | |предусмотренных | | | | | | | | |подпрограммой | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.2. |Информационное |департамент труда |2013 |2017 |повышение |повышение |количество проведенных | | |обеспечение |и социального | | |информированности |привлекательности |презентаций подпрограммы| | |реализации |развития | | |соотечественников и |субъекта Российской |в странах проживания | | |подпрограммы, |Приморского края | | |общественности об условиях|Федерации среди |соотечественников - | | |проведение | | | |участия в подпрограмме, |потенциальных |потенциальных участников| | |презентаций в странах| | | |предоставляемых |участников |Госпрограммы по | | |с наиболее высоким | | | |государственных гарантиях |Госпрограммы по |переселению | | |миграционным | | | |и мерах социальной |переселению |соотечественников | | |потенциалом | | | |поддержки участников |соотечественников | | | | | | | |Госпрограммы и членов их | | | | | | | | |семей, результатах | | | | | | | | |реализации подпрограммы | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.3. |Проведение |департамент труда |2013 |2017 |разъяснение |снижение |количество участников | | |видеоконференций с |и социального | | |соотечественникам условий |привлекательности |Госпрограммы по | | |соотечественниками, |развития | | |участия в подпрограмме, |субъекта Российской |переселению | | |проживающими за |Приморского края, | | |предоставляемых мерах |Федерации среди |соотечественников и | | |рубежом (при |УФМС России по | | |социальной поддержки, |потенциальных |членов их семей, | | |организационном |Приморскому краю | | |правах и обязанностях |участников |прибывших в Приморский | | |участии | | | |участников Госпрограммы по|Госпрограммы по |край | | |уполномоченных | | | |переселению |переселению | | | |органов за рубежом - | | | |соотечественников |соотечественников | | | |консульских | | | | | | | | |учреждений Российской| | | | | | | | |Федерации и временных| | | | | | | | |групп федеральной | | | | | | | | |миграционной службы) | | | | | | | | |и организациями | | | | | | | | |соотечественников за | | | | | | | | |рубежом | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.4. |Содействие участникам|департамент труда |2013 |2017 |увеличение количества |жилищная |количество участников | | |Госпрограммы по |и социального | | |прибывших переселенцев с |неустроенность |Госпрограммы по | | |переселению |развития | | |членами семьи |участников |переселению | | |соотечественников и |Приморского края, | | | |Госпрограммы по |соотечественников и | | |членам их семей |органы местного | | | |переселению |членов их семей, | | |временному размещению|самоуправления | | | |соотечественников |прибывших в Приморский | | |и обустройству на |муниципальных | | | | |край | | |территории вселения |образований | | | | | | | | |Приморского | | | | | | | | |края - территории | | | | | | | | |вселения | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.5. |Учет заявлений |департамент труда |2013 |2017 |усовершенствование системы|необоснованное |количество участников | | |соотечественников, |и социального | | |учета поступивших анкет и |распределение |Госпрограммы по | | |формирование реестра |развития | | |прибывших на территорию |финансирования за |переселению | | |участников |Приморского края, | | |вселения |счет средств краевого|соотечественников и | | |Госпрограммы по |УФМС России по | | |соотечественников, |бюджета на |членов их семей, | | |переселению |Приморскому краю | | |подготовки аналитических |дополнительные |прибывших в Приморский | | |соотечественников и | | | |материалов |гарантии для |край | | |членов их семей, | | | | |переселенцев | | | |переселяющихся на | | | | | | | | |постоянное место | | | | | | | | |жительства в | | | | | | | | |Приморский край, с | | | | | | | | |использованием | | | | | | | | |единого | | | | | | | | |централизованного | | | | | | | | |информационного | | | | | | | | |ресурса (банка | | | | | | | | |данных) | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.6. |Содействие |департамент труда |2013 |2017 |увеличение возможностей |безработица среди |количество участников | | |трудоустройству и |и социального | | |трудоустройства на |участников |Госпрограммы по | | |занятости участников |развития | | |территориях вселения |Госпрограммы по |переселению | | |Госпрограммы по |Приморского края | | |участников Госпрограммы по|переселению |соотечественников и | | |переселению | | | |переселению |соотечественников |членов их семей, | | |соотечественников | | | |соотечественников | |прибывших в Приморский | | | | | | | | |край | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.7. |Формирование, |департамент труда |2013 |2017 |информационное обеспечение|имидж |количество участников | | |регулярное обновление|и социального | | |реализации программы |непривлекательности |Госпрограммы по | | |и размещение (не реже|развития | | | |Приморского края в |переселению | | |одного раза в месяц) |Приморского края, | | | |качестве территории |соотечественников и | | |информационно- |органы местного | | | |вселения для |членов их семей, | | |справочных материалов|самоуправления | | | |соотечественников, |прибывших в Приморский | | |о возможности |муниципальных | | | |проживающих за |край | | |трудоустройства на |образований | | | |рубежом | | | |территории вселения, |Приморского | | | | | | | |получения |края - территории | | | | | | | |профессионального |вселения | | | | | | | |образования, | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | |подпрограммы и других| | | | | | | | |материалов на | | | | | | | | |информационном | | | | | | | | |портале АИС | | | | | | | | |"Соотечественники"; | | | | | | | | |информационное | | | | | | | | |сопровождение | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | |подпрограммы в | | | | | | | | |средствах массовой | | | | | | | | |информации | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.8. |Профессиональное |департамент труда |2014 |2017 |увеличение возможностей |несоответствие |количество участников | | |обучение и |и социального | | |трудоустройства на |реальной квалификации|Госпрограммы по | | |дополнительное |развития | | |территориях вселения |или деятельности |переселению | | |профессиональное |Приморского края | | |участников Госпрограммы по|участника |соотечественников и | | |образование в | | | |переселению |Госпрограммы по |членов их семей, | | |образовательных | | | |соотечественников |переселению |прибывших в Приморский | | |организациях, | | | | |соотечественников |край | | |расположенных на | | | | |квалификации или | | | |территории | | | | |деятельности, | | | |Приморского края, по | | | | |заявленной в анкете | | | |рабочим профессиям, | | | | |соотечественника | | | |специальностям, | | | | | | | | |востребованным на | | | | | | | | |территории вселения, | | | | | | | | |для участников | | | | | | | | |Госпрограммы по | | | | | | | | |переселению | | | | | | | | |соотечественников до | | | | | | | | |получения ими | | | | | | | | |гражданства | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.9. |Оказание |департамент труда |2013 |2017 |улучшение |безработица среди |количество участников | | |консультационной и |и социального | | |информированности |участников |Госпрограммы по | | |информационной |развития | | |потенциальных участников |Госпрограммы по |переселению | | |поддержки по вопросам|Приморского края, | | |Госпрограммы на |переселению |соотечественников и | | |предпринимательской |органы местного | | |территориях вселения |соотечественников |членов их семей, | | |деятельности |самоуправления | | | | |прибывших в Приморский | | | |муниципальных | | | | |край | | | |образований | | | | | | | | |Приморского края- | | | | | | | | |территории | | | | | | | | |вселения | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.10. |Компенсация расходов |департамент труда |2014 |2017 |обеспечение права на |безработица среди |количество участников | | |участников |и социального | | |трудоустройство в |участников |Госпрограммы по | | |Госпрограммы по |развития | | |соответствии с полученной |Госпрограммы по |переселению | | |переселению |Приморского края, | | |специальностью |переселению |соотечественников, | | |соотечественников и |департамент | | | |соотечественников, |получивших компенсацию | | |членов их семей на |образования и | | | |неэффективное | | | |переаттестацию ученых|науки Приморского | | | |использование | | | |степеней, |края | | | |квалифицированных | | | |нострификацию | | | | |специалистов | | | |дипломов, аттестатов | | | | | | | | |и других документов | | | | | | | | |об образовании | | | | | | | | |(врачам, учителям, | | | | | | | | |среднему медицинскому| | | | | | | | |персоналу, | | | | | | | | |квалифицированным | | | | | | | | |специалистам) | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.11. |Единовременная |департамент труда |2013 |2017 |усиление социальной |жилищная |количество участников | | |выплата на жилищное |и социального | | |поддержки на территориях |неустроенность |Госпрограммы по | | |обустройство |развития | | |вселения участников |участников |переселению | | |участникам |Приморского края, | | |Госпрограммы |Госпрограммы по |соотечественников - | | |Госпрограммы по |органы местного | | | |переселению |востребованных на | | |переселению |самоуправления | | | |соотечественников |территориях вселения | | |соотечественников - |муниципальных | | | | |специалистов, прибывших | | |востребованным на |образований | | | | |из-за рубежа | | |территориях вселения |Приморского края- | | | | | | | |квалифицированным |территории | | | | | | | |специалистам в |вселения | | | | | | | |возрасте до 30 лет, | | | | | | | | |прибывшим из-за | | | | | | | | |рубежа, а также | | | | | | | | |имеющим | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | |детей, в период их | | | | | | | | |адаптации до | | | | | | | | |получения гражданства| | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.12. |Оказание участникам |департамент труда |2013 |2017 |усиление социальной |отказ в |количество участников | | |Госпрограммы по |и социального | | |поддержки на территориях |предоставлении |Госпрограммы по | | |переселению |развития | | |вселения участников |неотложной |переселению | | |соотечественников и |Приморского края, | | |Госпрограммы по |медицинской помощи |соотечественников и | | |членам их семей |УФМС России по | | |переселению | |членов их семей | | |содействия в |Приморскому краю, | | |соотечественников и членов| | | | |получении полисов |органы местного | | |их семей | | | | |добровольного |самоуправления | | | | | | | |медицинского |муниципальных | | | | | | | |страхования сроком на|образований | | | | | | | |шесть месяцев в |Приморского края- | | | | | | | |период их адаптации |территории | | | | | | | |до получения |вселения | | | | | | | |гражданства | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.1.13. |Обеспечение |департамент труда |2013 |2017 |усиление социальной |непривлекательность |количество участников | | |предоставления мер |и социального | | |поддержки на территориях |Приморского края в |Госпрограммы по | | |социальной поддержки |развития | | |вселения участников |качестве территории |переселению | | |участникам |Приморского края, | | |Госпрограммы по |вселения для |соотечественников и | | |Госпрограммы по |департамент | | |переселению |соотечественников |членов их семей, | | |переселению |образования и | | |соотечественников | |прибывших в Приморский | | |соотечественников и |науки Приморского | | | | |край | | |членам их семей |края, | | | | | | | | |органы местного | | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | |образований | | | | | | | | |Приморского края- | | | | | | | | |территории | | | | | | | | |вселения | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2. |Отдельные мероприятия|департамент труда |2013 |2017 |предотвращение роста |рост безработицы и |соответствует целевым | | |Государственной |и социального | | |напряженности на рынке |социальной |показателям | | |программы |развития | | |труда, поддержание |напряженности в | | | | |Приморского края, | | |социальной стабильности в |обществе, снижение | | | | |департамент | | |обществе; |возможностей для | | | | |образования и | | |минимизация уровней общей |трудоустройства | | | | |науки Приморского | | |и регистрируемой |граждан, ищущих | | | | |края, | | |безработицы; |работу, и безработных| | | | |департамент | | |развитие государственной |граждан, рост | | | | |финансов | | |службы занятости населения|застойной | | | | |Приморского края, | | |как эффективного |безработицы; | | | | |органы местного | | |посредника между |повышение | | | | |самоуправления | | |работодателями и |возникновения рисков | | | | | | | |гражданами, ищущими |несчастных случаев на| | | | | | | |работу; |производстве и | | | | | | | |снижение (стабилизация) |профессиональных | | | | | | | |количества пострадавших от|заболеваний; | | | | | | | |несчастных случаев на |повышение численности| | | | | | | |производстве, в том числе |работников, занятых в| | | | | | | |с утратой трудоспособности|условиях, не | | | | | | | |на один рабочий день и |отвечающих | | | | | | | |более; |действующим | | | | | | | |снижение (стабилизация) |санитарно- | | | | | | | |численности работников, |гигиеническим | | | | | | | |занятых в условиях, не |нормативам; | | | | | | | |отвечающих действующим |повышение показателя | | | | | | | |санитарно-гигиеническим |профессиональной | | | | | | | |нормативам; |заболеваемости; | | | | | | | |снижение (стабилизация) |рост дисбаланса между| | | | | | | |показателя |спросом и | | | | | | | |профессиональной |предложением рабочей | | | | | | | |заболеваемости работников,|силы; | | | | | | | |занятых на работах с |повышение социальной | | | | | | | |вредными и (или) опасными |напряженности в | | | | | | | |условиями труда; |шахтерских городах и | | | | | | | |определение значений |поселках | | | | | | | |показателей прогноза | | | | | | | | |баланса трудовых ресурсов;| | | | | | | | |развитие и обеспечение | | | | | | | | |занятости для шахтерских | | | | | | | | |городов и поселков | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1. |Мероприятия по |департамент труда |2013 |2017 |предотвращение роста |рост безработицы и |уровень безработицы (по | | |содействию занятости |и социального | | |напряженности на рынке |социальной |методологии | | |населения Приморского|развития | | |труда, поддержание |напряженности в |Международной | | |края на 2013-2017 |Приморского края, | | |социальной стабильности в |обществе, снижение |организации труда) в | | |годы |департамент | | |обществе; |возможностей для |среднем за год; | | | |образования и | | |минимизация уровней общей |трудоустройства |среднегодовой уровень | | | |науки Приморского | | |и регистрируемой |граждан, ищущих |регистрируемой | | | |края | | |безработицы; |работу, и безработных|безработицы; | | | | | | |развитие государственной |граждан, рост |коэффициент | | | | | | |службы занятости населения|застойной безработицы|напряженности на рынке | | | | | | |как эффективного | |труда в среднем за год; | | | | | | |посредника между | |отношение численности | | | | | | |работодателями и | |безработных граждан, | | | | | | |гражданами, ищущими работу| |зарегистрированных в | | | | | | | | |органах службы | | | | | | | | |занятости, к общей | | | | | | | | |численности безработных | | | | | | | | |граждан; | | | | | | | | |удельный вес | | | | | | | | |трудоустроенных граждан | | | | | | | | |в общей численности | | | | | | | | |граждан, обратившихся за| | | | | | | | |содействием в поиске | | | | | | | | |подходящей работы в | | | | | | | | |органы службы занятости;| | | | | | | | |удельный вес безработных| | | | | | | | |граждан, ищущих работу | | | | | | | | |12 и более месяцев, в | | | | | | | | |общей численности | | | | | | | | |безработных граждан, | | | | | | | | |зарегистрированных в | | | | | | | | |органах службы | | | | | | | | |занятости; | | | | | | | | |удельный вес безработных| | | | | | | | |граждан, прошедших | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |обучение и | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |образование, в общей | | | | | | | | |численности безработных | | | | | | | | |граждан, | | | | | | | | |зарегистрированных в | | | | | | | | |органах службы | | | | | | | | |занятости; | | | | | | | | |удельный вес численности| | | | | | | | |женщин, находящихся в | | | | | | | | |отпуске по уходу за | | | | | | | | |ребенком до достижения | | | | | | | | |им возраста трех лет, | | | | | | | | |приступивших к трудовой | | | | | | | | |деятельности после | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | |обучения и | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | |образования, к общей | | | | | | | | |численности женщин, | | | | | | | | |находящихся в отпуске по| | | | | | | | |уходу за ребенком до | | | | | | | | |достижения им возраста | | | | | | | | |трех лет, прошедших | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |обучение и | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | |направлению | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | |учреждений службы | | | | | | | | |занятости населения; | | | | | | | | |создание рабочих мест | | | | | | | | |для трудоустройства | | | | | | | | |инвалидов; | | | | | | | | |удельный вес граждан, | | | | | | | | |удовлетворенных полнотой| | | | | | | | |и качеством | | | | | | | | |государственных услуг в | | | | | | | | |области содействия | | | | | | | | |занятости; | | | | | | | | |удельный вес числа | | | | | | | | |занятых в экономике | | | | | | | | |региона к численности | | | | | | | | |населения региона в | | | | | | | | |трудоспособном возрасте | | | | | | | | |(мужчины 16-59 лет, | | | | | | | | |женщины 16-54 лет); | | | | | | | | |прирост | | | | | | | | |высокопроизводительных | | | | | | | | |рабочих мест; | | | | | | | | |количество реализованных| | | | | | | | |основных положений | | | | | | | | |стандарта деятельности | | | | | | | | |органов исполнительной | | | | | | | | |власти субъекта | | | | | | | | |Российской Федерации по | | | | | | | | |обеспечению | | | | | | | | |благоприятного | | | | | | | | |инвестиционного климата | | | | | | | | |в регионе; | | | | | | | | |удельных вес численности| | | | | | | | |высококвалифицированных | | | | | | | | |работников в общей | | | | | | | | |численности | | | | | | | | |квалифицированных | | | | | | | | |работников в регионе; | | | | | | | | |коэффициент | | | | | | | | |миграционного прироста | | | | | | | | |(убыли) населения | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1. |Реализация основных |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес | | |мероприятий по |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |трудоустроенных граждан | | |пп.1.2.1.1.1. - |развития | | |численность граждан, |напряженности в |в общей численности | | |1.2.1.1.12., из них: |Приморского края | | |обратившихся за |обществе, снижение |граждан, обратившихся за| | | | | | |содействием в |возможностей для |содействием в поиске | | | | | | |государственные учреждения|трудоустройства |подходящей работы в | | | | | | |службы занятости населения|граждан, ищущих |органы службы занятости;| | | | | | |с целью поиска подходящей |работу, и безработных|удельный вес числа | | | | | | |работы, составит не менее |граждан, рост |занятых в экономике | | | | | | |54000 человек |застойной безработицы|региона к численности | | | | | | | | |населения региона в | | | | | | | | |трудоспособном возрасте | | | | | | | | |(мужчины | | | | | | | | |16-59 лет, женщины 16-54| | | | | | | | |лет) | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.1. |Содействие гражданам |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес | | |в поиске подходящей |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |трудоустроенных граждан | | |работы, а |развития | | |численность граждан, |напряженности в |в общей численности | | |работодателям в |Приморского края | | |обратившихся за |обществе, снижение |граждан, обратившихся за| | |подборе необходимых | | | |содействием в |возможностей для |содействием в поиске | | |работников | | | |государственные учреждения|трудоустройства |подходящей работы в | | | | | | |службы занятости населения|граждан, ищущих |органы службы занятости;| | | | | | |с целью поиска подходящей |работу, и безработных|удельный вес числа | | | | | | |работы, составит не менее |граждан, рост |занятых в экономике | | | | | | |54000 человек |застойной безработицы|региона к численности | | | | | | | | |населения региона в | | | | | | | | |трудоспособном возрасте | | | | | | | | |(мужчины 16-59 лет, | | | | | | | | |женщины 16-54 лет) | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.2. |Социальная адаптация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес | | |безработных граждан |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |трудоустроенных граждан | | |на рынке труда и |развития | | |численность безработных |напряженности в |в общей численности | | |психологическая |Приморского края | | |граждан, получивших |обществе, снижение |граждан, обратившихся за| | |поддержка безработных| | | |государственные услуги в |возможностей для |содействием в поиске | | |граждан | | | |государственных |трудоустройства |подходящей работы в | | | | | | |учреждениях службы |граждан, ищущих |органы службы занятости | | | | | | |занятости населения, |работу, и безработных| | | | | | | |составит 4328 человек |граждан, рост | | | | | | | | |застойной безработицы| | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.3. |Профессиональное |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес безработных| | |обучение и |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |граждан, прошедших | | |дополнительное |развития | | |численность безработных |напряженности в |профессиональное | | |профессиональное |Приморского края, | | |граждан, направленных на |обществе, снижение |обучение и | | |образование |департамент | | |профессиональное обучение |возможностей для |дополнительное | | |безработных граждан, |образования и | | |и дополнительное |трудоустройства |профессиональное | | |включая обучение в |науки Приморского | | |профессиональное |граждан, ищущих |образование, в общей | | |другой местности |края | | |образование, составит 4228|работу, и безработных|численности безработных | | | | | | |человек |граждан, рост |граждан, | | | | | | | |застойной безработицы|зарегистрированных в | | | | | | | | |органах службы занятости| |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.4. |Организация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес | | |проведения |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |трудоустроенных граждан | | |оплачиваемых |развития | | |численность граждан, |напряженности в |в общей численности | | |общественных работ |Приморского края | | |направленных на |обществе, |граждан, обратившихся за| | | | | | |оплачиваемые общественные |снижение возможностей|содействием в поиске | | | | | | |работы, составит 6600 |для трудоустройства |подходящей работы в | | | | | | |человек |граждан, ищущих |органы службы занятости | | | | | | | |работу, и безработных| | | | | | | | |граждан, рост | | | | | | | | |застойной безработицы| | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.5. |Организация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |снижение возможностей|удельный вес | | |временного |и социального | | |мероприятия в 2017 году |для трудоустройства |трудоустроенных граждан | | |трудоустройства |развития | | |численность |для |в общей численности | | |несовершеннолетних |Приморского края | | |трудоустроенных |несовершеннолетних |граждан, обратившихся за| | |граждан в возрасте от| | | |несовершеннолетних граждан|граждан в возрасте от|содействием в поиске | | |14 до 18 лет в | | | |в возрасте от 14 до 18 лет|14 до 18 лет в |подходящей работы в | | |свободное от учебы | | | |в свободное от учебы время|свободное от учебы |органы службы занятости | | |время | | | |составит 10000 человек |время | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.6. |Организация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы и |удельный вес | | |временного |и социального | | |мероприятия в 2017 году |социальной |трудоустроенных граждан | | |трудоустройства |развития | | |численность |напряженности в |в общей численности | | |безработных граждан, |Приморского края | | |трудоустроенных |обществе, |граждан, обратившихся за| | |испытывающих | | | |безработных граждан, |снижение возможностей|содействием в поиске | | |трудности в поиске | | | |испытывающих трудности в |для трудоустройства |подходящей работы в | | |работы | | | |поиске работы, составит |граждан, испытывающих|органы службы занятости | | | | | | |550 человек |трудности в поиске | | | | | | | | |работы | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.7. |Организация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес | | |временного |и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |трудоустройства |развития | | |численность |для трудоустройства |в общей численности | | |безработных граждан в|Приморского края | | |трудоустроенных |выпускников |граждан, обратившихся за| | |возрасте от 18 до 20 | | | |безработных граждан в | |содействием в поиске | | |лет, имеющих среднее | | | |возрасте от 18 до 20 лет, | |подходящей работы в | | |профессиональное | | | |имеющих среднее | |органы службы занятости | | |образование и ищущих | | | |профессиональное | | | | |работу впервые | | | |образование и ищущих | | | | | | | | |работу впервые, составит | | | | | | | | |145 человек | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.8. |Организация |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес | | |профессиональной |и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |ориентации граждан в |развития | | |численность граждан, |для трудоустройства |в общей численности | | |целях выбора сферы |Приморского края, | | |получивших государственную|граждан, ищущих |граждан, обратившихся за| | |деятельности |департамент | | |услугу в государственных |работу, и безработных|содействием в поиске | | |(профессии), |образования и | | |учреждениях службы |граждан, рост |подходящей работы в | | |трудоустройства, |науки Приморского | | |занятости населения, |застойной безработицы|органы службы занятости;| | |прохождения |края | | |составит 34500 человек | |удельный вес безработных| | |профессионального | | | | | |граждан, прошедших | | |обучения и получения | | | | | |профессиональное | | |дополнительного | | | | | |обучение и | | |профессионального | | | | | |дополнительное | | |образования | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |образование, в общей | | | | | | | | |численности безработных | | | | | | | | |граждан, | | | | | | | | |зарегистрированных в | | | | | | | | |органах службы занятости| |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.9. |Содействие |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес | | |самозанятости |и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |безработных граждан, |развития | | |численность безработных |для трудоустройства |в общей численности | | |включая оказание |Приморского края | | |граждан, получивших |граждан, ищущих |граждан, обратившихся за| | |гражданам, признанным| | | |государственную услугу в |работу, и безработных|содействием в поиске | | |в установленном | | | |государственных |граждан, рост |подходящей работы в | | |порядке безработными,| | | |учреждениях службы |застойной безработицы|органы службы занятости;| | |и гражданам, | | | |занятости населения, | |прирост | | |признанным в | | | |составит 779 человек | |высокопроизводительных | | |установленном порядке| | | | | |рабочих мест | | |безработными и | | | | | | | | |прошедшим | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |обучение и | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | |направлению органов | | | | | | | | |службы занятости, | | | | | | | | |единовременной | | | | | | | | |финансовой помощи при| | | | | | | | |их государственной | | | | | | | | |регистрации в | | | | | | | | |качестве юридического| | | | | | | | |лица, индивидуального| | | | | | | | |предпринимателя либо | | | | | | | | |крестьянского | | | | | | | | |(фермерского) | | | | | | | | |хозяйства, а также | | | | | | | | |единовременной | | | | | | | | |финансовой помощи на | | | | | | | | |подготовку документов| | | | | | | | |для соответствующей | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | |регистрации, в т. ч. | | | | | | | | |с предоставлением | | | | | | | | |социальной выплаты | | | | | | | | |при государственной | | | | | | | | |регистрации | | | | | | | | |безработных граждан в| | | | | | | | |качестве юридического| | | | | | | | |лица, индивидуального| | | | | | | | |предпринимателя либо | | | | | | | | |крестьянского | | | | | | | | |(фермерского) | | | | | | | | |хозяйства | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.10.|Информирование о |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |отношение численности | | |положении на рынке |и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|безработных граждан, | | |труда в Приморском |развития | | |численность граждан, |для трудоустройства |зарегистрированных в | | |крае, включая |Приморского края | | |получивших государственную|граждан, ищущих |органах службы | | |организацию ярмарок | | | |услугу в государственных |работу, и безработных|занятости, к общей | | |вакансий и учебных | | | |учреждениях службы |граждан, рост |численности безработных | | |рабочих мест | | | |занятости населения, |застойной безработицы|граждан; | | | | | | |составит 931590 человек | |удельный вес | | | | | | | | |трудоустроенных граждан | | | | | | | | |в общей численности | | | | | | | | |граждан, обратившихся за| | | | | | | | |содействием в поиске | | | | | | | | |подходящей работы в | | | | | | | | |органы службы занятости | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.11.|Профессиональное |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес численности| | |обучение и |и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|женщин, находящихся в | | |дополнительное |развития | | |численность граждан, |для трудоустройства |отпуске по уходу за | | |профессиональное |Приморского края, | | |получивших государственную|женщин; |ребенком до достижения | | |образование женщин в |департамент | | |услугу в государственных |снижение возможностей|им возраста трех лет, | | |период отпуска по |образования и | | |учреждениях службы |для трудоустройства |приступивших к трудовой | | |уходу за ребенком до |науки Приморского | | |занятости населения, |незанятых пенсионеров|деятельности после | | |достижения им |края | | |составит 200 человек, | |профессионального | | |возраста трех лет, | | | |из них: | |обучения и | | |незанятых граждан, | | | |150 женщин в период | |дополнительного | | |которым в | | | |отпуска по уходу за | |профессионального | | |соответствии с | | | |ребенком до достижения им | |образования, к общей | | |законодательством | | | |возраста трех лет; | |численности женщин, | | |Российской Федерации | | | |50 незанятых граждан, | |находящихся в отпуске по| | |назначена трудовая | | | |которым в соответствии с | |уходу за ребенком до | | |пенсия по старости и | | | |законодательством | |достижения им возраста | | |которые стремятся | | | |Российской Федерации | |трех лет, прошедших | | |возобновить трудовую | | | |назначена трудовая пенсия | |профессиональное | | |деятельность | | | |по старости и которые | |обучение и | | | | | | |стремятся возобновить | |дополнительное | | | | | | |трудовую деятельность | |профессиональное | | | | | | | | |образование по | | | | | | | | |направлению | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | |учреждений службы | | | | | | | | |занятости населения; | | | | | | | | |удельный вес | | | | | | | | |трудоустроенных граждан | | | | | | | | |в общей численности | | | | | | | | |граждан, обратившихся за| | | | | | | | |содействием в поиске | | | | | | | | |подходящей работы в | | | | | | | | |органы службы занятости | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.1.12.|Содействие |департамент труда |2013 |2017 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес численности| | |безработным гражданам|и социального | | |мероприятия в 2017 году |снижение возможностей|безработных граждан, | | |в переезде и |развития | | |численность безработных |для трудоустройства |переехавших | | |безработным гражданам|Приморского края | | |граждан, получивших |граждан, ищущих |(переселившихся) в | | |и членам их семей в | | | |государственную услугу в |работу, и безработных|другую местность для | | |переселении в другую | | | |государственных |граждан |трудоустройства по | | |местность для | | | |учреждениях службы | |направлению | | |трудоустройства по | | | |занятости населения, | |государственных | | |направлению органов | | | |составит 50 человек | |учреждений службы | | |службы занятости | | | | | |занятости населения, в | | | | | | | | |численности безработных | | | | | | | | |граждан, | | | | | | | | |зарегистрированных в | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | |учреждениях службы | | | | | | | | |занятости населения | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.2. |Обеспечение |департамент труда |2013 |2013 |предотвращение роста |рост безработицы и |удельный вес граждан, | | |деятельности |и социального | | |напряженности на рынке |социальной |удовлетворенных полнотой| | |подведомственных |развития | | |труда, поддержание |напряженности в |и качеством | | |краевых |Приморского края | | |социальной стабильности в |обществе, снижение |государственных услуг в | | |государственных | | | |обществе; |возможностей для |области содействия | | |казенных учреждений в| | | |минимизация уровней общей |трудоустройства |занятости | | |2013 году | | | |и регистрируемой |граждан, ищущих | | | | | | | |безработицы; |работу, и безработных| | | | | | | |развитие государственной |граждан, рост | | | | | | | |службы занятости населения|застойной безработицы| | | | | | | |как эффективного | | | | | | | | |посредника между | | | | | | | | |работодателями и | | | | | | | | |гражданами, ищущими работу| | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.3. |Материально- |департамент труда |2014 |2016 |развитие государственной |снижение доступности |удельный вес граждан, | | |техническое оснащение|и социального | | |службы занятости населения|государственных услуг|удовлетворенных полнотой| | |краевых |развития | | | |в области занятости |и качеством | | |государственных |Приморского края | | | | |государственных услуг в | | |бюджетных учреждений | | | | | |области занятости | | |службы занятости | | | | | | | | |населения | | | | | | | | |(приобретение | | | | | | | | |основных средств: | | | | | | | | |мебели, офисной и | | | | | | | | |оргтехники) | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4. |Реализация |департамент труда |2013 |2015 |в результате реализации |рост безработицы, |удельный вес | | |дополнительных |и социального | | |мероприятия ежегодная |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |мероприятий в сфере |развития | | |численность |для трудоустройства |в общей численности | | |занятости населения |Приморского края | | |трудоустроенных инвалидов |инвалидов |граждан, обратившихся за| | |Приморского края | | | |составит не менее 172 | |содействием в поиске | | |(дополнительных | | | |человек | |подходящей работы в | | |мероприятий, | | | | | |органы службы занятости;| | |направленных на | | | | | |создание рабочих мест | | |снижение | | | | | |для трудоустройства | | |напряженности на | | | | | |инвалидов; | | |рынке труда): | | | | | |прирост | | | | | | | | |высокопроизводительных | | | | | | | | |рабочих мест; | | | | | | | | |отношение численности | | | | | | | | |трудоустроенных | | | | | | | | |инвалидов на | | | | | | | | |оборудованные | | | | | | | | |(оснащенные) для них | | | | | | | | |рабочие места к общей | | | | | | | | |численности инвалидов в | | | | | | | | |трудоспособном возрасте | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.1. |возмещение затрат |департамент труда |2013 |2015 |численность |рост безработицы, |удельный вес | | |работодателей на |и социального | | |трудоустроенных инвалидов |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |оплату труда |развития | | |составит 26 человек |для трудоустройства |в общей численности | | |инвалидов в течение |Приморского края | | | |инвалидов |граждан, обратившихся за| | |одного финансового | | | | | |содействием в поиске | | |года в размере, | | | | | |подходящей работы в | | |составляющем в месяц | | | | | |органы службы занятости;| | |не более одного | | | | | |создание рабочих мест | | |установленного | | | | | |для трудоустройства | | |законодательством РФ | | | | | |инвалидов; | | |минимального размера | | | | | |прирост | | |оплаты труда, | | | | | |высокопроизводительных | | |увеличенного на | | | | | |рабочих мест | | |страховые взносы в | | | | | | | | |государственные | | | | | | | | |внебюджетные фонды | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.2. |возмещение затрат |департамент труда |2013 |2015 |численность |рост безработицы, |удельный вес | | |работодателей, |и социального | | |трудоустроенных инвалидов |снижение возможностей|трудоустроенных граждан | | |связанных с |развития | | |составит 146 человек |для трудоустройства |в общей численности | | |приобретением, |Приморского края | | | |инвалидов |граждан, обратившихся за| | |монтажом и установкой| | | | | |содействием в поиске | | |оборудования для | | | | | |подходящей работы в | | |оснащения рабочего | | | | | |органы службы занятости;| | |места (в том числе | | | | | |создание рабочих мест | | |специального) для | | | | | |для трудоустройства | | |трудоустройства на | | | | | |инвалидов; | | |постоянную работу | | | | | |прирост | | |незанятых инвалидов | | | | | |высокопроизводительных | | | | | | | | |рабочих мест; | | | | | | | | |отношение численности | | | | | | | | |трудоустроенных | | | | | | | | |инвалидов на | | | | | | | | |оборудованные | | | | | | | | |(оснащенные) для них | | | | | | | | |рабочие места к общей | | | | | | | | |численности инвалидов в | | | | | | | | |трудоспособном возрасте | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.3. |содействие занятости |департамент труда |2013 |2013 |численность граждан, |рост безработицы |удельный вес | | |граждан, пострадавших|и социального | | |принявших участие в | |трудоустроенных граждан | | |в результате |развития | | |мероприятиях, составит 197| |в общей численности | | |чрезвычайной ситуации|Приморского края | | |человек | |граждан, обратившихся за| | |в связи с | | | | | |содействием в поиске | | |прохождением циклона | | | | | |подходящей работы | | |и выпадением на | | | | | | | | |территории | | | | | | | | |Приморского края 24- | | | | | | | | |30 июля 2013 года | | | | | | | | |обильных осадков, | | | | | | | | |включая работников | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | |расположенных на | | | | | | | | |территориях, | | | | | | | | |подвергшихся | | | | | | | | |наводнению (далее - | | | | | | | | |пострадавшие | | | | | | | | |граждане) в 2013 | | | | | | | | |году, в том числе: | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.3.1|возмещение затрат |департамент труда |2013 |2013 |численность |рост безработицы |удельный вес | | |работодателей, |и социального | | |трудоустроенных граждан | |трудоустроенных граждан | | |связанных с |развития | | |составит 105 человек | |в общей численности | | |организацией |Приморского края | | | | |граждан, обратившихся за| | |временной занятости | | | | | |содействием в поиске | | |пострадавших граждан | | | | | |подходящей работы | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.3.2|выплата финансовой |департамент труда |2013 |2013 |численность граждан, |рост безработицы |удельный вес | | |помощи пострадавшим |и социального | | |открывших собственное | |трудоустроенных граждан | | |гражданам для |развития | | |дело, составит 34 человека| |в общей численности | | |организации |Приморского края | | | | |граждан, обратившихся за| | |самозанятости | | | | | |содействием в поиске | | | | | | | | |подходящей работы | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.4.3.3|предоставление |департамент труда |2013 |2013 |численность |рост безработицы |удельный вес | | |гражданам, открывшим |и социального | | |трудоустроенных граждан | |трудоустроенных граждан | | |собственное дело, |развития | | |составит 58 человек | |в общей численности | | |стимулирующих выплат,|Приморского края | | | | |граждан, обратившихся за| | |связанных с созданием| | | | | |содействием в поиске | | |дополнительных | | | | | |подходящей работы | | |рабочих мест для | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | |пострадавших граждан | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.1.5. |Осуществление |департамент труда |2013 |2017 |социальная поддержка |рост социальной |уровень безработицы (по | | |социальных выплат |и социального | | |граждан в период |напряженности |методологии | | |гражданам, признанным|развития | | |безработицы (выплата | |Международной | | |в установленном |Приморского края | | |пособий по безработице, | |организации труда) в | | |порядке безработными | | | |стипендий в период | |среднем за год; | | | | | | |профессионального обучения| |среднегодовой уровень | | | | | | |и дополнительного | |регистрируемой | | | | | | |профессионального | |безработицы; | | | | | | |образования по направлению| |коэффициент | | | | | | |органов службы занятости, | |напряженности на рынке | | | | | | |трудовых пенсий, | |труда в среднем за год; | | | | | | |назначенных досрочно), | |отношение численности | | | | | | |в результате реализации | |безработных граждан, | | | | | | |мероприятия в 2017 году | |зарегистрированных в | | | | | | |численность граждан, | |органах службы | | | | | | |получивших государственную| |занятости, к общей | | | | | | |услугу в государственных | |численности безработных | | | | | | |учреждениях службы | |граждан | | | | | | |занятости населения, | | | | | | | | |составит 23310 человек | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2. |Мероприятия по |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |улучшению условий и |и социального | | |количества пострадавших от|возникновения рисков |пострадавших от | | |охраны труда в |развития | | |несчастных случаев на |несчастных случаев на|несчастных случаев на | | |Приморском крае на |Приморского края, | | |производстве: |производстве и |производстве; | | |2013-2017 годы |органы местного | | |с 1206 до 1157 человек; |профессиональных |снижение численности | | | |самоуправления | | | |заболеваний |пострадавших на | | | | | | | | |производстве с утратой | | | | | | | | |трудоспособности на один| | | | | | | | |рабочий день и более; | | | | | | | | |снижение численности | | | | | | | | |работников, занятых в | | | | | | | | |условиях, не отвечающих | | | | | | | | |действующим санитарно- | | | | | | | | |гигиеническим | | | | | | | | |нормативам; | | | | | | | | |снижение показателя | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | |заболеваемости | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1. |Развитие социального |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |партнерства между |и социального | | |количества пострадавших на| | | | |субъектами социально-|развития | | |производстве с утратой | | | | |трудовых отношений на|Приморского края | | |трудоспособности на один | | | | |территории | | | |рабочий день и более, в | | | | |Приморского края | | | |расчете на | | | | | | | | |1000 работающих: с 3,069 | | | | | | | | |до 2,945; | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1.1. |Проведение очередного|департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |краевого совещания по|и социального | | |численности работников, | | | | |вопросам охраны труда|развития | | |занятых в условиях, не | | | | | |Приморского края | | |отвечающих действующим | | | | | | | | |санитарно-гигиеническим | | | | | | | | |нормативам, с 35,34% до | | | | | | | | |34,79%; | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1.2. |Разработка | |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |предложений по | | | |показателя | | | | |вопросам обеспечения | | | |профессиональной | | | | |охраны труда в проект| | | |заболеваемости на | | | | |соглашения о | | | |10000 работников, занятых | | | | |регулировании | | | |на работах с вредными и | | | | |социально-трудовых | | | |(или) опасными условиями | | | | |отношений на | | | |труда, с 3,06% до 3,01% | | | | |2014-2016 годы, | | | | | | | | |заключаемого между | | | | | | | | |профсоюзами, | | | | | | | | |работодателями и | | | | | | | | |Администрацией | | | | | | | | |Приморского края | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1.3. |Проведение ежегодных |департамент труда |2013 |2017 |стимулирование |повышение |снижение возникновения | | |совещаний по |и социального | | |работодателей к экономии |возникновения рисков |рисков несчастных | | |реализации |развития | | |до 20% сумм страховых |несчастных случаев на|случаев на производстве | | |работодателями |Приморского края | | |взносов на обязательное |производстве и |и профессиональных | | |предупредительных мер| | | |социальное страхование от |профессиональных |заболеваний | | |по сокращению | | | |несчастных случаев на |заболеваний | | | |производственного | | | |производстве и | | | | |травматизма и | | | |профессиональных | | | | |профессиональных | | | |заболеваний, и за счет | | | | |заболеваний | | | |этих средств оплата | | | | |работников, занятых | | | |расходов на мероприятия, | | | | |на работах с вредными| | | |направленные на | | | | |и (или) опасными | | | |предупреждение | | | | |производственными | | | |производственного | | | | |факторами, с участием| | | |травматизма и профилактику| | | | |государственного | | | |профессиональных | | | | |учреждения - | | | |заболеваний | | | | |Приморское | | | | | | | | |региональное | | | | | | | | |отделение Фонда | | | | | | | | |социального | | | | | | | | |страхования | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | | |(далее - ГУ-ПРО ФСС | | | | | | | | |РФ) | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1.4. |Внесение предложений |департамент труда |2013 |2017 |стимулирование |повышение численности|снижение численности | | |в ГУ-ПРО ФСС РФ по |и социального | | |работодателей к экономии |работников, занятых в|работников, занятых в | | |вопросам установления|развития | | |до 20% сумм страховых |условиях, не |условиях, не отвечающих | | |страхователям |Приморского края | | |взносов на обязательное |отвечающих |действующим санитарно- | | |Приморского края | | | |социальное страхование от |действующим |гигиеническим | | |скидок и надбавок к | | | |несчастных случаев на |санитарно- |нормативам; | | |страховым тарифам на | | | |производстве и |гигиеническим |снижение показателя | | |обязательное | | | |профессиональных |нормативам; |профессиональной | | |социальное | | | |заболеваний, и за счет |повышение показателя |заболеваемости | | |страхование от | | | |этих средств оплата |профессиональной | | | |несчастных случаев на| | | |расходов на мероприятия, |заболеваемости | | | |производстве и | | | |направленные на | | | | |профессиональных | | | |предупреждение | | | | |заболеваний | | | |производственного | | | | | | | | |травматизма и профилактику| | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | |заболеваний; | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.1.5. |Содействие в |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |реализации |и социального | | |количества пострадавших от|возникновения рисков |пострадавших от | | |мероприятий проекта |развития | | |несчастных случаев на |несчастных случаев на|несчастных случаев на | | |"Декларирование |Приморского края | | |производстве: |производстве и |производстве; | | |деятельности | | | |с 1206 до 1157 человек; |профессиональных |снижение численности | | |организаций по | | | | |заболеваний |пострадавших на | | |реализации трудовых | | | | | |производстве с утратой | | |прав работников", | | | | | |трудоспособности на один| | |утвержденного | | | | | |рабочий день и более; | | |профсоюзами, | | | | | | | | |работодателями и | | | | | | | | |Администрацией | | | | | | | | |Приморского края, в | | | | | | | | |области охраны труда | | | | | | | | |в Приморском крае | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2. |Мероприятия, |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение численности|снижение численности | | |направленные на |и социального | | |количества пострадавших на|работников, занятых в|работников, занятых в | | |улучшение условий |развития | | |производстве с утратой |условиях, не |условиях, не отвечающих | | |труда на рабочих |Приморского края | | |трудоспособности на один |отвечающих |действующим санитарно- | | |местах, повышение | | | |рабочий день и более, в |действующим |гигиеническим | | |качества оценки | | | |расчете на 1000 |санитарно- |нормативам; | | |существующих | | | |работающих: с 3,069 до |гигиеническим |снижение показателя | | |профессиональных | | | |2,945; |нормативам; |профессиональной | | |рисков, пропаганду | | | | |повышение показателя |заболеваемости | | |культуры безопасного | | | | |профессиональной | | | |труда на территории | | | | |заболеваемости | | | |Приморского края | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2.1. |Мониторинг состояния |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |условий и охраны |и социального | | |численности работников, | | | | |труда на территории |развития | | |занятых в условиях, не | | | | |Приморского края |Приморского края | | |отвечающих действующим | | | | | | | | |санитарно-гигиеническим | | | | | | | | |нормативам, с 35,34% до | | | | | | | | |34,79%; | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2.2. |Координация |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |деятельности на |и социального | | |показателя |возникновения рисков |работников, занятых в | | |территории |развития | | |профессиональной |несчастных случаев на|условиях, не отвечающих | | |Приморского края |Приморского края | | |заболеваемости на |производстве и |действующим санитарно- | | |организаций, | | | |10000 работников, занятых |профессиональных |гигиеническим | | |проводящих | | | |на работах с вредными и |заболеваний |нормативам; | | |специальную оценку | | | |(или) опасными условиями | |снижение показателя | | |условий труда, а | | | |труда, с 3,06% до 3,01% | |профессиональной | | |также информирование | | | | | |заболеваемости | | |и консультирование | | | | | | | | |работодателей по | | | | | | | | |вопросам проведения | | | | | | | | |специальной оценки | | | | | | | | |условий труда в | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | |законодательством в | | | | | | | | |целях повышения | | | | | | | | |качества проведения | | | | | | | | |специальной оценки | | | | | | | | |условий труда | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2.3. |Проведение с |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |работодателями на |и социального | | |численности работников, |возникновения рисков |пострадавших от | | |территории |развития | | |занятых в условиях, не |несчастных случаев на|несчастных случаев на | | |Приморского края |Приморского края | | |отвечающих действующим |производстве и |производстве; | | |работы, направленной | | | |санитарно-гигиеническим |профессиональных |снижение численности | | |на повышение | | | |нормативам, с 35,34% до |заболеваний |пострадавших на | | |количества рабочих | | | |34,79%; | |производстве с утратой | | |мест, на которых | | | | | |трудоспособности на один| | |проведена специальная| | | | | |рабочий день и более; | | |оценка условий труда | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2.4. |Проведение ежегодного|департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | |снижение численности | | |краевого смотра- |и социального | | |показателя | |работников, занятых в | | |конкурса на лучшую |развития | | |профессиональной | |условиях, не отвечающих | | |постановку работы по |Приморского края | | |заболеваемости на | |действующим санитарно- | | |охране труда среди | | | |10000 работников, занятых | |гигиеническим | | |работодателей на | | | |на работах с вредными и | |нормативам; | | |территории | | | |(или) опасными условиями | |снижение показателя | | |Приморского края | | | |труда, с 3,06% до 3,01% | |профессиональной | | | | | | | | |заболеваемости | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.2.5. |Проведение ежегодного|департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |краевого смотра- |и социального | | |количества пострадавших от| | | | |конкурса на лучшую |развития | | |несчастных случаев на | | | | |постановку работы по |Приморского края | | |производстве: | | | | |охране труда среди | | | |с 1206 до 1157 человек; | | | | |муниципальных районов| | | | | | | | |и городских округов | | | | | | | | |на территории | | | | | | | | |Приморского края | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.3. |Содействие развитию |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | | | | |системы реабилитации |и социального | | |количества пострадавших на| | | | |пострадавших на |развития | | |производстве с утратой | | | | |производстве в |Приморского края | | |трудоспособности на один | | | | |Приморском крае | | | |рабочий день и более, в | | | | | | | | |расчете на 1000 | | | | | | | | |работающих: с 3,069 до | | | | | | | | |2,945; | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.3.1. |Размещение на |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |официальном сайте |и социального | | |численности работников, |возникновения рисков |пострадавших от | | |Администрации |развития | | |занятых в условиях, не |несчастных случаев на|несчастных случаев на | | |Приморского края в |Приморского края | | |отвечающих действующим |производстве и |производстве; | | |информационно- | | | |санитарно-гигиеническим |профессиональных |снижение численности | | |телекоммуникационной | | | |нормативам, с 35,34% до |заболеваний |пострадавших на | | |сети Интернет | | | |34,79%; | |производстве с утратой | | |информации о | | | | | |трудоспособности на один| | |возможностях | | | | | |рабочий день и более; | | |проведения лечения | | | | | | | | |застрахованных лиц | | | | | | | | |после непосредственно| | | | | | | | |происшедшего тяжелого| | | | | | | | |несчастного случая на| | | | | | | | |производстве до | | | | | | | | |восстановления или | | | | | | | | |установления стойкой | | | | | | | | |утраты | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | |трудоспособности | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.4. |Совершенствование |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |системы обучения, |и социального | | |показателя |возникновения рисков |работников, занятых в | | |профессиональной |развития | | |профессиональной |несчастных случаев на|условиях, не отвечающих | | |подготовки по охране |Приморского края | | |заболеваемости на |производстве и |действующим санитарно- | | |труда в Приморском | | | |10000 работников, занятых |профессиональных |гигиеническим | | |крае | | | |на работах с вредными и |заболеваний |нормативам; | | | | | | |(или) опасными условиями | |снижение показателя | | | | | | |труда, с 3,06% до 3,01% | |профессиональной | | | | | | | | |заболеваемости | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.4.1. |Проведение семинаров-|департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | |снижение численности | | |совещаний по вопросам|и социального | | |количества пострадавших от| |пострадавших от | | |повышения качества |развития | | |несчастных случаев на | |несчастных случаев на | | |обучения по охране |Приморского края | | |производстве: | |производстве; | | |труда с | | | |с 1206 до 1157 человек; | |снижение численности | | |руководителями | | | | | |пострадавших на | | |организаций, | | | | | |производстве с утратой | | |осуществляющих | | | | | |трудоспособности на один| | |функции по проведению| | | | | |рабочий день и более; | | |обучения | | | | | | | | |работодателей и | | | | | | | | |работников по | | | | | | | | |вопросам охраны труда| | | | | | | | |на территории | | | | | | | | |Приморского края и | | | | | | | | |аккредитованных в | | | | | | | | |установленном порядке| | | | | | | | |на выполнение работ | | | | | | | | |(оказание услуг) по | | | | | | | | |проведению обучения | | | | | | | | |по охране труда | | | | | | | | |работников | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.4.2. |Организация обучения |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | |снижение численности | | |по вопросам охраны |и социального | | |количества пострадавших на| |работников, занятых в | | |труда и |развития | | |производстве с утратой | |условиях, не отвечающих | | |государственному |Приморского края | | |трудоспособности на один | |действующим санитарно- | | |управлению | | | |рабочий день и более, в | |гигиеническим | | |государственных | | | |расчете на 1000 | |нормативам; | | |гражданских служащих | | | |работающих: с 3,069 до | |снижение показателя | | |департамента труда и | | | |2,945; | |профессиональной | | |социального развития | | | | | |заболеваемости | | |Приморского края | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.4.3. |Координация |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) |повышение |снижение численности | | |проведения на |и социального | | |численности работников, |возникновения рисков |пострадавших от | | |территории |развития | | |занятых в условиях, не |несчастных случаев на|несчастных случаев на | | |Приморского края в |Приморского края | | |отвечающих действующим |производстве и |производстве; | | |установленном порядке| | | |санитарно-гигиеническим |профессиональных |снижение численности | | |обучения по охране | | | |нормативам, с 35,34% до |заболеваний |пострадавших на | | |труда работников, в | | | |34,79%; | |производстве с утратой | | |том числе | | | | | |трудоспособности на один| | |руководителей | | | | | |рабочий день и более; | | |организаций, а также | | | | | | | | |работодателей - | | | | | | | | |индивидуальных | | | | | | | | |предпринимателей, | | | | | | | | |проверки знания ими | | | | | | | | |требований охраны | | | | | | | | |труда, а также | | | | | | | | |проведение обучения | | | | | | | | |оказанию первой | | | | | | | | |помощи пострадавшим | | | | | | | | |на производстве | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.2.5. |Предоставление |департамент труда |2013 |2017 |снижение (стабилизация) | |снижение численности | | |субвенций бюджетам |и социального | | |показателя | |работников, занятых в | | |муниципальных |развития | | |профессиональной | |условиях, не отвечающих | | |образований |Приморского края | | |заболеваемости на | |действующим санитарно- | | |Приморского края на | | | |10000 работников, занятых | |гигиеническим | | |реализацию отдельных | | | |на работах с вредными и | |нормативам; | | |государственных | | | |(или) опасными условиями | |снижение показателя | | |полномочий по | | | |труда, с 3,06% до 3,01% | |профессиональной | | |государственному | | | | | |заболеваемости | | |управлению охраной | | | | | | | | |труда, переданных | | | | | | | | |органам местного | | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.3. |Разработка прогноза |департамент труда |2013 |2017 |определение значений |рост дисбаланса между| | | |баланса трудовых |и социального | | |показателей прогноза |спросом и | | | |ресурсов по видам |развития | | |баланса трудовых ресурсов |предложением рабочей | | | |экономической |Приморского края | | | |силы | | | |деятельности на | | | | | | | | |очередной год и | | | | | | | | |плановый двухлетний | | | | | | | | |период | | | | | | | |-----------+---------------------+------------------+------+------+--------------------------+---------------------+------------------------| |1.2.4. |Межбюджетные |департамент |2013 |2013 |развитие и обеспечение |повышение социальной | | | |трансферты на |финансов | | |занятости для шахтерских |напряженности в | | | |реализацию программ |Приморского края | | |городов и поселков |шахтерских городах и | | | |местного развития и | | | | |поселках | | | |обеспечение занятости| | | | | | | | |для шахтерских | | | | | | | | |городов и поселков | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- " Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
