Постановление Администрации Приморского края от 21.08.2014 № 326-па

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

  21 августа 2014 года      г. Владивосток          N 326-па


    О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям
                  медицинских работников в 2014 году

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 30.10.2014 г. N 444-па)


     В соответствии с Федеральным  законом  от  29  ноября  2010  года
N 326-ФЗ  "Об обязательном  медицинском   страховании   в   Российской
Федерации",  на  основании  Устава  Приморского   края   Администрация
Приморского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Установить,  что  в  2014  году предоставление единовременной
компенсационной  выплаты  медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим   в   2013-2014   годах   после  окончания  образовательного
учреждения  высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный  пункт  либо  рабочий  поселок, расположенный на территории
Приморского  края,  или  переехавшим  на  работу в сельский населенный
пункт  либо  рабочий  поселок, расположенный на территории Приморского
края,  из  другого  населенного  пункта  и заключившим с департаментом
здравоохранения    Приморского    края    договор   о   предоставлении
единовременной    компенсационной    выплаты    отдельным   категориям
медицинских работников (далее - медицинские работники), осуществляется
в   равных   долях  за  счет  краевого  бюджета  и  иных  межбюджетных
трансфертов,    предоставляемых    Приморскому    краю    из   бюджета
территориального    фонда   обязательного   медицинского   страхования
Приморского  края. (В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 30.10.2014 г. N 444-па)
     2. Утвердить   прилагаемый   Порядок   заключения   договора    о
предоставлении  единовременной   компенсационной   выплаты   отдельным
категориям медицинских работников.
     3. Департаменту    здравоохранения     Приморского     края     и
государственному  учреждению   "Территориальный   фонд   обязательного
медицинского страхования Приморского  края"  в  срок  до  15-го  числа
месяца,   предшествующего    месяцу,    в    котором    осуществляются
единовременные   компенсационные   выплаты   медицинским   работникам,
предоставлять   в   Федеральный   фонд   обязательного    медицинского
страхования (далее - ФФОМС)  заявки  на  получение  иных  межбюджетных
трансфертов по форме, установленной ФФОМС.
     4. Департаменту   информационной   политики   Приморского    края
опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой  информации
края.
     5. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня его официального опубликования.


Врио Губернатора края -
Главы Администрации Приморского края          В. В. Миклушевский



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Администрации Приморского края
     от 21 августа 2014 года N 326-па


                                ПОРЯДОК
  заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной
          выплаты отдельным категориям медицинских работников
          
       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 30.10.2014 г. N 444-па)


     1. Настоящий  Порядок  заключения   договора   о   предоставлении
единовременной   компенсационной    выплаты    отдельным    категориям
медицинских работников  разработан  в  целях  реализации  Федерального
закона от 29 ноября 2010 года  N 326-ФЗ  "Об обязательном  медицинском
страховании в Российской Федерации".
     2.   Договор   о  предоставлении  единовременной  компенсационной
выплаты  отдельным категориям медицинских работников (далее - договор)
заключается  департаментом  здравоохранения  Приморского края (далее -
департамент)  с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим
в  2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального  образования  на  работу в сельский населенный пункт
либо  рабочий  поселок,  расположенный на территории Приморского края,
или  переехавшим  на  работу  в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок,  расположенный  на  территории  Приморского  края, из другого
населенного  пункта  (далее  - медицинский работник), после заключения
трудового  договора  с  государственным  или муниципальным учреждением
здравоохранения Приморского края (далее - учреждение здравоохранения).
(В редакции Постановления Администрации Приморского края от 30.10.2014
г. N 444-па)
     Типовая форма договора утверждается департаментом.
     3. Медицинский работник для заключения договора  предоставляет  в
срок до 10 ноября 2014 года в департамент следующие документы (в  двух
экземплярах):
     а) заявление о заключении договора;
     б) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
     в) копию  трудового  договора,  заверенную  уполномоченным  лицом
учреждения здравоохранения;
     г) копию  трудовой  книжки,   заверенную   уполномоченным   лицом
учреждения здравоохранения;
     д) копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего
профессионального   образования,   заверенную   уполномоченным   лицом
учреждения здравоохранения.
     4. Заявление о заключении договора подлежит регистрации в журнале
регистрации заявлений в день его поступления в департамент.
     Копии документов, указанных в подпунктах  "б"  -  "д"  пункта  3,
предоставляются с предъявлением оригиналов документов.
     5. Департамент в течение трех рабочих  дней  со  дня  поступления
заявления о заключении договора рассматривает его и принимает  решение
о заключении договора  или  об  отказе  в  его  заключении,  о  чем  в
письменном виде посредством почтовой или электронной связи  уведомляет
медицинского работника в течение двух рабочих  дней  со  дня  принятия
соответствующего решения.
     6. Департамент отказывает  медицинскому  работнику  в  заключении
договора в случае несоответствия медицинского  работника  требованиям,
установленным статьей 51 Федерального закона от 29  ноября  2010  года
N 326-ФЗ  "Об обязательном  медицинском   страховании   в   Российской
Федерации", и  (или)  предоставления  в  неполном  объеме  документов,
указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
     7. Договор заключается в  течение  десяти  рабочих  дней  со  дня
принятия решения о заключении договора.
     8. Договор должен содержать следующие условия:
     а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего  времени,  установленной   трудовым   законодательством   для
медицинских  работников,  в   соответствии   с   трудовым   договором,
заключенным им с учреждением здравоохранения;
     б) порядок предоставления медицинскому  работнику  единовременной
компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение  30
дней со дня заключения договора с департаментом;
     в) возврат  медицинским  работником  в   краевой   бюджет   части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения  трудового
договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего  срока
(за исключением случаев прекращения трудового договора по  основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77; пунктами 1,  2  и  4
части первой статьи 81; пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83
Трудового  кодекса  Российской   Федерации),   рассчитанной   со   дня
прекращения  трудового   договора,   пропорционально   неотработанному
медицинским работником периоду;
     г) ответственность   медицинского   работника   за   неисполнение
обязанностей, предусмотренных  договором,  в  том  числе  по  возврату
единовременной  компенсационной  выплаты  в   случаях,   указанных   в
подпункте "в" настоящего пункта.
     9. В  случае  прекращения  трудового   договора   с   медицинским
работником до истечения пятилетнего срока  учреждение  здравоохранения
уведомляет об этом департамент в течение  трех  рабочих  дней  со  дня
прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.
     10. Договор  подлежит  регистрации  в  департаменте   в   журнале
регистрации договоров.