Расширенный поиск
Постановление Администрации Приморского края от 21.08.2015 № 292-па
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21 августа 2015
года
№ 292-па О единовременных
компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2015
году В соответствии с
Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации", на основании Устава
Приморского края Администрация Приморского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить,
что в 2015 году предоставление единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование,
прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок, расположенный на территории Приморского края, или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, расположенный на
территории Приморского края, из другого населенного пункта и заключившим с
департаментом здравоохранения Приморского края договор о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских
работников (далее – медицинские работники), осуществляется в равных долях за
счет краевого бюджета и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых
Приморскому краю из бюджета территориального фонда обязательного медицинского
страхования Приморского края. 2. Утвердить
прилагаемый Порядок заключения договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников. 3. Департаменту
здравоохранения Приморского края и государственному учреждению
"Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Приморского
края" в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором
осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам,
предоставлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее
– ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме,
установленной ФФОМС. 4. Департаменту
информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование
настоящего постановления. 5. Настоящее
постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального
опубликования. Губернатор края
– Глава
Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации
Приморского края от 21 августа
2015 года № 292-па ПОРЯДОК заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
отдельным категориям медицинских работников 1. Настоящий
Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты отдельным категориям медицинских работников разработан в целях
реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". 2. Договор о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям
медицинских работников (далее - договор) заключается департаментом
здравоохранения Приморского края (далее - департамент) с медицинским работником
в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, расположенный на
территории Приморского края, или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок, расположенный на территории Приморского края, из
другого населенного пункта (далее - медицинский работник), после заключения
трудового договора с государственным или муниципальным учреждением
здравоохранения Приморского края (далее - учреждение здравоохранения). Типовая форма
договора утверждается департаментом. 3. Медицинский
работник для заключения договора предоставляет в срок до 10 ноября 2015 года в
департамент следующие документы (в двух экземплярах): а) заявление о
заключении договора; б) копию
документа, удостоверяющего личность заявителя; в) копию
трудового договора, заверенную уполномоченным лицом учреждения здравоохранения;
г) копию
трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом учреждения здравоохранения; д) копию диплома
об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования,
заверенную уполномоченным лицом учреждения здравоохранения. 4. Заявление о
заключении договора подлежит регистрации в журнале регистрации заявлений в день
его поступления в департамент. Копии
документов, указанных в подпунктах "б", "в", "г",
"д" пункта 3, предоставляются с предъявлением оригиналов документов. 5. Департамент в
течение трех рабочих дней со дня поступления заявления о заключении договора
рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его
заключении, о чем в письменном виде посредством почтовой или электронной связи
уведомляет медицинского работника в течение двух рабочих дней со дня принятия
соответствующего решения. 6. Департамент
отказывает медицинскому работнику в заключении договора в случае несоответствия
медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального
закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации", и (или) предоставления в неполном
объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка. 7. Договор
заключается в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о заключении
договора. 8. Договор
должен содержать следующие условия: а) обязанность
медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для медицинских работников, в соответствии с трудовым
договором, заключенным им с учреждением здравоохранения; б) порядок
предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в
размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с
департаментом; в) возврат
медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового
договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77;
пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81; пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной со дня
прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским
работником периоду; г)
ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,
предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной
компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта. 9. В случае
прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения
пятилетнего срока учреждение здравоохранения уведомляет об этом департамент в
течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием
причины его прекращения. 10. Договор
подлежит регистрации в департаменте в журнале регистрации договоров. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|