Постановление Администрации г. Владивостока от 17.11.2015 № 10409

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 ноября 2015

г. Владивосток

№10409

Об утверждении Положения об организации и проведении городского конкурса «Молодой специалист года-2015»

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 20.09.2013 № 2713 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования города Владивостока» на 2014-2018 годы», распоряжением администрации города Владивостока от 09.11.2015 № 2415-рл «О возложении обязанностей на Лобода К.А.», в целях развития профессионального потенциала молодых специалистов администрация города Владивостока

п о с т а н о в л я е т:

1. Управлению по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока (Карпачева Л.В.) организовать и провести городской конкурс «Молодой специалист года-2015».

2. Утвердить Положение об организации и проведении городского конкурса «Молодой специалист года-2015» (приложение № 1).

3. Создать комиссию городского конкурса «Молодой специалист года-2015» и утвердить её состав (приложение № 2).

4. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

И.о. главы города          К.А.Лобода

Приложение № 1

к постановлению администрации

города Владивостока

от 17.11.2015 №10409

Положение

об организации и проведении городского конкурса
«Молодой специалист года-2015»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации и проведении городского конкурса «Молодой специалист года-2015» (далее - Положение) определяет порядок проведения городского конкурса «Молодой специалист года-2015» (далее - Конкурс) среди педагогических работников муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных организаций города Владивостока в возрасте до 30 лет, имеющих педагогический стаж не более трёх лет (далее - молодые специалисты), условия участия в Конкурсе и порядок работы комиссии городского конкурса «Молодой специалист года-2015» (далее - Комиссия).

1.2. Цели Конкурса - создание условий для проявления активной профессиональной позиции молодых специалистов, повышение престижа педагогической профессии.

1.3. Задачи Конкурса:

- выявление талантливых молодых специалистов в муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных организациях города Владивостока, их поддержка и поощрение;

- внедрение новых технологий в систему образования;

- расширение диапазона профессионального общения.

2. Участники Конкурса

Принять участие в Конкурсе могут молодые специалисты в возрасте до 30 лет, работающие в муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных организациях города Владивостока, имеющие педагогический стаж не более трёх лет.

3. Порядок представления документов

3.1. Приём документов на участие в Конкурсе от молодых специалистов осуществляется Управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока с 07.12.2015 до 14.12.2015.

3.2. Для участия в Конкурсе молодые специалисты представляют следующие документы:

- заявление об участии в Конкурсе;

- характеристика на работника от руководителя муниципальной (бюджетной, автономной) образовательной организации города Владивостока;

- эссе на тему «Моя педагогическая философия»;

- описание своей системы работы, в котором даётся практическое обоснование предлагаемых педагогических решений, раскрываются показатели результативности;

- дополнительные материалы: опубликованные в научных изданиях статьи, методические материалы, брошюры, 1-2 творческие работы обучающихся.

3.3. Молодые специалисты, представившие документы не в полном объёме, не допускаются к участию в Конкурсе.

3.4. Для участия в Конкурсе молодые специалисты представляют документы в Управление по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока по адресу: 690091, г. Владивосток, ул. Фокина, 11, каб. 6.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс включает в себя четыре этапа, которые проводятся последовательно:

-  I этап - конкурс документов;

-  II этап - презентация системы работы;

- III этап - открытый урок (занятие) в муниципальной образовательной организации города Владивостока (далее - открытый урок);

- IV этап - финал Конкурса.

4.2. Конкурс документов проводится 15.12.2015.

Комиссия оценивает документы, указанные в абзацах 4, 5 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения, по следующим критериям:

- умение формулировать приоритеты профессиональной деятельности;

- наличие активной профессиональной позиции;

- умение обосновывать применение педагогических методов;

- умение грамотно аргументировать свою позицию;

- качество и оригинальность оформления документов.

4.3. Презентация системы работы проводится 16.12.2015.

Комиссия оценивает презентацию системы работы по следующим критериям:

- определение основных принципов работы;

- способ реализации основных принципов работы;

- оригинальность и уровень творчества;

- культура речи;

- эмоциональность и убедительность.

4.4. Открытый урок проводится 17.12.2015.

Продолжительность открытого урока - 45 минут. Выбор темы открытого урока, возрастной состав обучающихся определяются молодыми специалистами.

Комиссия оценивает открытый урок по следующим критериям:

- степень раскрытия темы открытого урока;

- определение целей открытого урока (образовательные, воспитательные, развивающие цели);

- степень и способы достижения целей, поставленных на открытом уроке;

- обоснованность используемых на открытом уроке педагогических методов, технологий;

- уровень творчества;

- уровень коммуникативного взаимодействия с обучающимися, психологический климат;

- культура речи.

4.5. Конкурсные испытания I-III этапов оцениваются по 10-балльной шкале по критериям, перечисленным в подпунктах 4.2 - 4.4 настоящего раздела Положения. Пять участников Конкурса, набравшие по результатам I-III этапов максимальное количество баллов, допускаются к участию в финале Конкурса.

4.6. Финал Конкурса включает в себя проведение урока-импровизации в муниципальной образовательной организации города Владивостока (далее - урок-импровизация). Тема урока-импровизации определяется Комиссией за один день до финала Конкурса путём жеребьёвки.

4.6.1.Финал Конкурса проводится 18.12.2015.

4.6.2. Комиссия оценивает урок-импровизацию по 10-балльной шкале по следующим критериям:

- степень раскрытия темы урока-импровизации;

- определение целей урока-импровизации (образовательные, воспитательные, развивающие цели);

- степень и способы достижения целей, поставленных на уроке-импровизации;

- уровень творчества;

- уровень коммуникативного взаимодействия с обучающимися, психологический климат;

- культура речи.

4.7. По результатам финала Конкурса определяется победитель и призёры Конкурса - участники Конкурса, занявшие 2 и 3 места.

5. Организация работы Комиссии

5.1. Комиссия формируется из специалистов Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока и представителя профсоюзной организации в составе 7 человек и действует в соответствии с настоящим Положением.

5.2. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей состава Комиссии.

5.3. Заседание Комиссии ведёт председатель Комиссии, в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

5.4. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Победитель Конкурса награждается дипломом в рамке, подарочным букетом, подарком в денежной форме на сумму 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

6.2. Призёры Конкурса награждаются:

- дипломом в рамке, подарочным букетом, подарком в денежной форме на сумму 20 000 (двадцать тысяч) рублей - за второе место;

- дипломом в рамке, подарочным букетом, подарком в денежной форме на сумму 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей - за третье место.

6.3. Участникам Конкурса вручаются дипломы в рамках, памятные сувениры.

6.4. Награждение победителя и призёров Конкурса, вручение памятных сувениров участникам Конкурса осуществляются на торжественной церемонии, проводимой Управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока 23.12.2015 по адресу: 690091, г. Владивосток, Океанский проспект, 20, актовый зал.

7. Расходы, связанные с организацией и проведением Конкурса

Расходы, связанные с организацией и проведением Конкурса (подарки в денежной форме, подарочные букеты, дипломы и рамки, памятные сувениры для вручения участникам Конкурса), финансируются за счёт средств бюджета Владивостокского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов.

Начальник Управления по работе

с муниципальными учреждениями образования

администрации города Владивостока                      Л.В.Карпачева

Приложение № 2

к постановлению администрации

города Владивостока

от 17.11.2015 № 10409

Состав комиссии городского конкурса «Молодой специалист года-2015»

Председатель комиссии:

Чижова Людмила Ивановна, заместитель начальника Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

Заместитель председателя комиссии:

Гавриш Людмила Ивановна, главный специалист 1 разряда отдела мониторинга и развития образования Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

Члены комиссии:

1. Сегеда Людмила Ивановна,  заместитель начальника Управления  по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

2. Гиниятуллина Ирина Анатольевна, начальник отдела мониторинга и развития образования  Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

3. Карамова Людмила Геннадьевна, председатель Владивостокской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

4. Крупина Людмила Ивановна, начальник отдела общего образования Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

5. Фёдорова Юлия Николаевна, главный специалист 1 разряда отдела дошкольного образования Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.

Начальник Управления по работе

с муниципальными учреждениями образования

администрации города Владивостока                                 Л.В.Карпачева