Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 10.05.2006 № 35-МПА

                       МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
                         ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

                              ПОЛОЖЕНИЕ
         ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ ДУМЫ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА,
                      ГЛАВЫ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

     Принят Думой города Владивостока 5 мая 2006 года

      (В редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
                      от 03.07.2006 г. N 45-МПА)

     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  с  Федеральным
законом  от  06.10.2003  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации
местного  самоуправления в Российской Федерации",  Законом Приморского
края от 30.04.2003 N  50-КЗ  "О  реестре  муниципальных  должностей  в
Приморском  крае",  Законом Приморского края от 23.12.2005 N 324-КЗ "О
предельных нормативах оплаты труда депутатов, членов выборных органов,
выборных   должностных   лиц  местного  самоуправления,  муниципальных
служащих,  работников  муниципальных  предприятий   и   учреждений   в
муниципальных образованиях Приморского края".
     
   1. Денежное содержание депутатов Думы города Владивостока, главы
                         города Владивостока

     1. Денежное  содержание  депутатов,  главы  города   Владивостока
(далее -  выборные  лица)  состоит из должностного оклада,  надбавок к
должностному  окладу  за   особые   условия   исполнения   должностных
обязанностей,  премий  по результатам работы (месяц,  квартал,  год) и
иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
     В число  дополнительных выплат,  составляющих денежное содержание
выборных лиц,  включается:  ежемесячная надбавка за выслугу лет и иные
выплаты,   предусмотренные  законами  Российской  Федерации,  законами
Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока.
     2. Должностной оклад председателя Думы города Владивостока, главы
города   Владивостока   устанавливается   в  соответствии  с  законами
Приморского  края  согласно  приложению  к  настоящему  Положению.  (В
редакции  Муниципального  правового акта г. Владивостока от 03.07.2006
г. N 45-МПА)
     3. Должностной   оклад   депутатов   Думы   города   Владивостока
устанавливается в  размере  80  процентов  должностного  оклада  главы
города Владивостока согласно приложению к настоящему Положению.
     4. Надбавка  к  должностному  окладу  выборным  лицам  за  особые
условия    исполнения    должностных    обязанностей   устанавливается
руководителем  соответствующего  органа  местного   самоуправления   в
размере 200 процентов должностного оклада.
     5. Надбавка  за  выслугу   лет   выборным   лицам   выплачивается
дифференцированно,   аналогично   порядку,   установленному  для  лиц,
замещающих муниципальные должности муниципальной службы (категория "Б"
и  "В"),  но  в  зависимости  от  общего  трудового  стажа в следующих
размерах.
+----------------------+-------------------------------+
|Общий трудовой стаж   |  Размер надбавки (процентов к |
|                      | месячному должностному окладу)|
+----------------------+-------------------------------|
|От 1 до 5 лет         |  10                           |
+----------------------+-------------------------------|
|Свыше 5 до 10 лет     |  15                           |
+----------------------+-------------------------------|
|Свыше 10 до 15 лет    |  20                           |
+----------------------+-------------------------------|
|Свыше 15 лет          |  30                           |
+----------------------+-------------------------------+
     6. Премирование    выборных    лиц   производится   руководителем
соответствующего   органа   местного   самоуправления   в    размерах,
определяемых  в  соответствии  с  личным  вкладом  в  общие результаты
работы.

                         2. Фонд оплаты труда

     При формировании фонда оплаты  труда  выборных  лиц  сверх  суммы
средств,     направляемых    для    выплаты    должностных    окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год)  в
виде:
     ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет  -   в   размере   четырех
должностных окладов;
     ежемесячной надбавки за  особые  условия  исполнения  должностных
обязанностей - в размере двадцати четырех должностных окладов;
     премий по  результатам  работы  -   в   размере   трех   денежных
содержаний;
     материальной помощи - в размере двух денежных содержаний;
     премий за  выполнение  особо важных и сложных заданий - в размере
двух должностных окладов;
     районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате;
     иных выплат,  предусмотренных федеральными законами, нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  законами  Приморского края,
муниципальными правовыми актами города Владивостока.

    3. Вступление в силу настоящего муниципального правового акта

     Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со  дня  его
официального опубликования.

Глава города         В.В. Николаев

г. Владивосток
10 мая 2006 года
N 35-МПА


     Приложение
     к муниципальному
     правовому акту
     города Владивостока
     от 10.05.2006 г. N 35-МПА

                                Размер
       должностных окладов депутатов Думы города Владивостока,
                      главы города Владивостока

      (В редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
                      от 03.07.2006 г. N 45-МПА)

+-----------------------------+---------------------+
|Наименование должности       |Размер должностного  |
|                             |оклада               |
|                             |(рублей)             |
|                             |                     |
+-----------------------------+---------------------|
|Глава города Владивостока,   |11178                |
|председатель Думы города Вла-|                     |
|дивостока                    |                     |
|                             |                     |
+-----------------------------+---------------------|
|Депутат Думы города Владивос-|8942                 |
|тока                         |                     |
|                             |                     |
+-----------------------------+---------------------+