Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 30.10.2008 № 71-МПА

                       МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
                         ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

          О внесении изменений в муниципальный правовой акт
              города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА
      "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов
             местного самоуправления города Владивостока"

     Принят Думой города Владивостока 24 октября 2008 года

     1. Внести в муниципальный правовой  акт  города  Владивостока  от
07.03.2006  N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления  города  Владивостока"  (Вестник  Думы
города Владивостока,  2006,  N 21,  стр. 18; N 25, стр. 11; 2008, N 2,
стр. 15) следующие изменения:
     1.1. В разделе 2:
     пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:
     "5. Руководитель    органа    местного    самоуправления   города
Владивостока  может   самостоятельно   в   соответствии   с   законами
Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока,
локальными нормативными актами:
     1) устанавливать  муниципальным  служащим  надбавки к должностным
окладам   за   особые   условия   муниципальной   службы   (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
     по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до  180
процентов должностного оклада,
     по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150
процентов должностного оклада,
     по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до  120
процентов должностного оклада,
     по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60  до  90
процентов должностного оклада,
     по младшей  группе  должностей  муниципальной  службы -   до   60
процентов должностного оклада;
     2) устанавливать  муниципальным  служащим  ежемесячное   денежное
поощрение в следующих размерах:
     по высшей  группе  должностей   муниципальной   службы -   четыре
должностных оклада,
     по главной группе должностей муниципальной службы -  от  двух  до
четырех должностных окладов,
     по ведущей группе должностей муниципальной службы -  от  двух  до
трех должностных окладов,
     по старшей   группе   должностей   муниципальной   службы -   два
должностных оклада,
     по младшей   группе   должностей   муниципальной   службы -   два
должностных оклада;
     3) выплачивать работникам материальную помощь.
     6. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  к должностному окладу
муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:
     при стаже  муниципальной  службы  от  1 до 5 лет - 10 процентов к
должностному окладу,
     при стаже  муниципальной  службы  от 5 до 10 лет - 15 процентов к
должностному окладу,
     при стаже  муниципальной  службы от 10 до 15 лет - 20 процентов к
должностному окладу,
     при стаже  муниципальной  службы  свыше  15  лет - 30 процентов к
должностному окладу";
     абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
     "7. Размеры   окладов   денежного   содержания   по    должностям
муниципальной  службы  индексируются  в  соответствии с муниципальными
правовыми актами города Владивостока об индексации на  соответствующий
год,   разрабатываемыми   и  принимаемыми  с  учетом  уровня  инфляции
(потребительских цен)".
     1.2. В  абзаце  пятом  раздела  3  слова  "двух окладов денежного
содержания" заменить словами "двух должностных окладов".
     2. Настоящий  муниципальный  правовой  акт вступает в силу со дня
его официального опубликования.

Глава города          И.С.Пушкарёв

г.Владивосток
30 октября 2008 года
N 71-МПА