Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 19.11.2008 № 81-МПА

                       МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

                         ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

         Квалификационные требования для замещения должностей
        муниципальной службы в органах местного самоуправления
            города Владивостока, Владивостокской городской
                 муниципальной избирательной комиссии

     Принят Думой города Владивостока 10 ноября 2008 года

      (В редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
                     от 14.04.2009 г. N 134-МПА)

                          1. Общие положения

     1.1. Квалификационные   требования   для   замещения   должностей
муниципальной  службы  в  органах   местного   самоуправления   города
Владивостока,  Владивостокской  городской  муниципальной избирательной
комиссии  (далее -  квалификационные  требования)  устанавливаются  по
группам    должностей   муниципальной   службы   на   основе   типовых
квалификационных требований в соответствии с Законом Приморского  края
от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".
     1.2. Установление   квалификационных   требований   имеет   целью
соблюдение  принципа  профессионализма  и компетентности муниципальных
служащих.
     1.3. Для  замещения  должностей  муниципальной  службы  в органах
местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской
муниципальной   избирательной   комиссии  квалификационные  требования
предъявляются   к   уровню   профессионального   образования,    стажу
муниципальной  службы  (государственной  службы)  или  стажу работы по
специальности,  профессиональным знаниям и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей.
     1.4. Наличие   профессионального   образования   соответствующего
уровня,  стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа
работы  по   специальности,   профессиональных   знаний   и   навыков,
необходимых  для  исполнения должностных обязанностей,  подтверждается
документально.

       2. Квалификационные требования для замещения должностей
                         муниципальной службы

     2.1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной
службы, необходимо иметь:
     на замещение   высшей  должности  муниципальной  службы -  высшее
профессиональное образование,  не менее шести лет стажа  муниципальной
службы  (государственной  службы)  или  не  менее  семи  лет  стажа по
специальности;
     на замещение  главной  должности  муниципальной  службы -  высшее
профессиональное образование, не менее четырёх лет стажа муниципальной
службы  (государственной  службы)  или  не  менее  пяти  лет  стажа по
специальности;
     на замещение  ведущей  должности  муниципальной  службы -  высшее
профессиональное образование,  не менее двух лет  стажа  муниципальной
службы  (государственной  службы)  или  не  менее  грех  лет  стажа по
специальности;
     на замещение  старшей  должности  муниципальной  службы - среднее
профессиональное     образование,     соответствующее      направлению
деятельности, без предъявления требований к стажу;
     на замещение  младшей  должности  муниципальной  службы -   общее
среднее  образование,  соответствующее  направлению деятельности,  без
предъявления требований к стажу.
     (Пункт  в  редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
от 14.04.2009 г. N 134-МПА)
     2.2. Органы   местного   самоуправления   города    Владивостока,
Владивостокская  городская  муниципальная  избирательная  комиссия при
утверждении  должностных  инструкций  муниципальным  служащим   вправе
установить  квалификационные  требования  к профессиональным знаниям и
навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных   обязанностей   в
зависимости   от   характера   должностных   обязанностей   и  условий
организации муниципальной службы.

    3. Вступление в силу настоящего муниципального правового акта

     Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со  дня  его
официального опубликования.

Глава города         И.С.Пушкарёв

г.Владивосток
19 ноября 2008 года
N 81-МПА