Закон Приморского края от 04.04.1996 № 34-КЗ

                                     Утратил силу - Закон Приморского
                                     края от 07.12.2009 г. N 539-КЗ

                                ЗАКОН
                           ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                       О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
                           ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     Принят  Законодательным  Собранием Приморского края 27 марта 1996
года (В редакции Закона Приморского края от 15.11.2001 г. N 173-КЗ)

    (В редакции Законов Приморского края от 14.11.97 г. N 102-КЗ;
        от 12.03.2001 г. N 127-КЗ; от 15.11.2001 г. N 173-КЗ;
         от 10.06.2002 г. N 240-КЗ; от 08.10.2002 г. N 11-КЗ;
        от 05.03.2004 г. N 103-КЗ; от 08.08.2005 г. N 284-КЗ)

     Настоящий   Закон   Приморского   края   регулирует   на   основе
федерального   законодательства   порядок  организации  и  прохождения
государственной   службы   Приморского  края  и  устанавливает  основы
правового    положения   государственных   служащих   законодательного
(Законодательное   Собрание   Приморского   края)   и  исполнительного
(администрация   Приморского   края)  органов  государственной  власти
Приморского края, избирательной комиссии Приморского края. (В редакции
Закона Приморского края от 15.11.2001 г. N 173-КЗ)

     ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статьи   1-7.   (Утратили   силу   -   Закон   Приморского   края
от 08.08.2005 г. N 284-КЗ)

     ГЛАВА II. ПРАВА И ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     Статьи   8-10.   (Утратили   силу   -   Закон   Приморского  края
от 08.08.2005 г. N 284-КЗ)

     ГЛАВА III. ПРОХОЖДЕНИЕ КРАЕВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

     Статьи   11-22.   (Утратили   силу   -   Закон  Приморского  края
от 08.08.2005 г. N 284-КЗ)

     Статьи    23-25.    (Исключены    -    Закон   Приморского   края
от 10.06.2002 г. N 240-КЗ)

     ГЛАВА IV.    ЭКОНОМИЧЕСКОЕ   И   СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЕ   ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

     Статьи   26-28.   (Утратили   силу   -   Закон  Приморского  края
от 08.08.2005 г. N 284-КЗ)

     Статья 29. Условия назначения пенсий государственным служащим
     1. Государственные  служащие  при наличии  стажа  государственной
службы не  менее  15 лет  имеют право  на пенсию  за  выслугу лет  при
увольнении с государственной службы после вступления в силу настоящего
Закона по следующим основаниям:
     1) ликвидация     органов    государственной     власти,     иных
государственных органов,  образованных в  соответствии с  Конституцией
Российской Федерации и федеральными законами, Уставом Приморского края
и законами Приморского края, а также сокращение штата  государственных
служащих  в  органах   государственной  власти,  их  аппаратах,   иных
государственных органах,  образованных в  соответствии с  Конституцией
Российской Федерации и федеральными законами, Уставом Приморского края
и законами Приморского края (далее - государственные органы);
     2) увольнение   с   должностей,  утверждаемых   в   установленном
законодательством Российской  Федерации порядке для  непосредственного
обеспечения  исполнения  полномочий  лиц,  замещающих  государственные
должности Приморского края, в связи с прекращением этими лицами  своих
полномочий;
     3) достижение  предельного возраста,  установленного  федеральным
законом  для   замещения  государственной  должности   государственной
службы;
     4) обнаружившееся   несоответствие   замещаемой   государственной
должности  государственной   службы  вследствие  состояния   здоровья,
препятствующего продолжению государственной службы;
     5) увольнение  по  собственному  желанию в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию.
     Граждане, уволенные  с  государственной  службы  по   основаниям,
предусмотренным подпунктами  2 -  5 пункта 1  настоящей статьи,  имеют
право на  пенсию за  выслугу  лет, если  они замещали  государственные
должности  государственной   службы   не  менее   12  полных   месяцев
непосредственно перед увольнением.
     2. Пенсия за  выслугу лет  устанавливается к  трудовой пенсии  по
старости  (инвалидности),  назначенной в  соответствии  с  Федеральным
законом "О трудовых пенсиях  в Российской Федерации", и  выплачивается
одновременно с ней.
     3. Выплата   пенсии    за   выслугу    лет   лицам,    замещавшим
государственные должности  государственной службы,  приостанавливается
при  замещении  ими государственной  должности  Российской  Федерации,
государственной  должности  субъекта  Российской  Федерации,  выборной
муниципальной должности, должности федеральной государственной службы,
муниципальной  должности  муниципальной  службы.  После   освобождения
названных лиц от указанных должностей выплата им пенсии за выслугу лет
возобновляется на прежних условиях либо по заявлению лица, замещавшего
государственную    должность     государственной    службы,     пенсия
устанавливается вновь в соответствии с настоящим Законом.
     4. Пенсия за  выслугу  лет не  устанавливается лицам,  замещавшим
государственные   должности   государственной   службы,   которым    в
соответствии   с    законодательством    Российской   Федерации    или
законодательством субъектов Российской  Федерации назначена пенсия  за
выслугу  лет или  установлено  дополнительное пожизненное  ежемесячное
материальное обеспечение.
     5. Порядок   назначения  и   выплаты   пенсии  за   выслугу   лет
государственным служащим Приморского края устанавливается губернатором
Приморского края.
     (Статья  в  редакции  Закона  Приморского края от 10.06.2002 г. N
240-КЗ)

     Статья 29.1. Размеры пенсий государственных служащих
     Государственным служащим назначается  пенсия за  выслугу лет  при
наличии стажа  государственной службы  не менее  15 лет  в размере  45
процентов   среднемесячного  денежного   содержания   государственного
служащего за  вычетом базовой  и страховой частей  трудовой пенсии  по
старости (инвалидности),  установленной в  соответствии с  Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый  полный
год стажа государственной  службы сверх 15 лет  пенсия за выслугу  лет
увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания.  При
этом общая сумма пенсии  за выслугу лет  и указанных частей пенсии  по
старости   (инвалидности)    не   может    превышать   75    процентов
среднемесячного денежного содержания государственного служащего.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Приморского края от 10.06.2002 г. N
240-КЗ)

     Статья 29.2.  Среднемесячное  денежное  содержание,  из  которого
исчисляется размер пенсии государственных служащих
     1. Размер  пенсии   за  выслугу   лет  государственных   служащих
исчисляется  по выбору  лиц,  обратившихся  за назначением  пенсии  за
выслугу лет, из их  среднемесячного денежного содержания за  последние
12  полных  месяцев  государственной  службы,  предшествующих  дню  ее
прекращения  либо  дню  достижения  ими  возраста,  дающего  право  на
трудовую  пенсию,  предусмотренную  Федеральным  законом  "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации".
     2. Размер  среднемесячного   денежного   содержания,  исходя   из
которого государственному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет,
не может  превышать 1,8  должностного оклада,  на который  начисляются
районный    и    дальневосточный    коэффициенты    по    замещавшейся
государственной должности государственной службы либо 1,8 должностного
оклада,   на   который   начисляются   районный   и    дальневосточный
коэффициенты,  сохраненного  по прежней  замещавшейся  государственной
должности   государственной    службы    в   порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Приморского края от 10.06.2002 г. N
240-КЗ)

     Статья 29.3. Порядок индексации пенсий
     Пенсии государственных служащих  индексируются при увеличении  их
денежного содержания на индекс его увеличения.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Приморского края от 10.06.2002 г. N
240-КЗ)

     ГЛАВА V. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

     Статья 30. Орган по вопросам государственной
службы  Приморского  края
     1. Управление  государственной  службой  направлено  на кадровое,
организационное  и  нормативно-правовое  обеспечение   государственной
службы,  осуществление  прав и исполнение обязанностей государственных
служащих,  соблюдение  ограничений  и  гарантий  для   государственных
служащих.
     2.  Координацию  деятельности  по реализации задач, вытекающих из
настоящего  Закона,  осуществляет  совет  по  вопросам государственной
службы  при  губернаторе  Приморского края. Совет создается из равного
количества  представителей  Законодательного  Собрания и администрации
Приморского   края.   Состав   и   положение   о  совете  утверждается
постановлением   губернатора  Приморского  края.  (В  редакции  Закона
Приморского края от 15.11.2001 г. N 173-КЗ)
     3. Совет  по  вопросам  государственной  службы  при  губернаторе
Приморского края:
     анализирует состояние и эффективность  государственной  службы  в
органах государственной власти края,  координирует разработку проектов
нормативных  актов  и  проведение  научных  исследований  по  вопросам
государственной службы;
     организует разработку  и   контролирует   исполнение   стандартов
государственной службы, ведет реестр государственной службы в крае;
     проводит методическую работу по вопросам государственной  службы,
осуществляет  методическое  руководство  подготовкой,  переподготовкой
(переквалификацией)   и   повышением   квалификации    государственных
служащих, формированием резерва на вышестоящие должности;
     координирует подготовку соответствующих статей краевого бюджета в
части  затрат  на государственную службу и осуществляет контроль за их
исполнением;
     организует совместно   с   государственными  органами  работу  по
формированию   конкурсных   комиссий,    проведению    аттестации    и
государственных  квалификационных  экзаменов,  информирует  граждан  о
проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей
государственной службы.

     Статья 31. Кадровая служба государственного органа
     Кадровая служба государственного органа:
     обеспечивает проведение    конкурсов   на   замещение   вакантных
государственных должностей,  аттестаций,  прохождение государственными
служащими испытаний при замещении государственных должностей;
     оформляет решения   государственных    органов,    связанные    с
прохождением государственными служащими государственной службы,  ведет
личные дела государственных  служащих,  вносит  необходимые  записи  в
трудовые книжки государственных служащих;
     консультирует государственных служащих по вопросам  их  правового
положения,   соблюдения   ограничений,   связанных  с  государственной
службой,   оказывает   содействие   при   проведении    дисциплинарных
расследований;
     анализирует уровень профессиональной  подготовки  государственных
служащих,  организует подготовку,  переподготовку (переквалификацию) и
повышение квалификации государственных служащих.

     Статья 32. Стандарты государственной службы
     1. Стандарты государственной службы определяют порядок исполнения
должностных полномочий,  ведения  финансовой,  статистической  и  иной
отчетности по государственной службе, делопроизводства, классификации,
контроля,  информационного обеспечения,  иных  процедур,  связанных  с
деятельностью   государственных  органов  и  государственных  служащих
Приморского края.
     2. Порядок    принятия    стандартов    государственной    службы
устанавливается постановлением губернатора Приморского края.

     Статья 33.   Личное   дело   государственного  служащего,  реестр
государственных служащих
     1. Личное дело государственного  служащего  содержит  сведения  о
государственном   служащем,  прохождении  им  государственной  службы.
Личное дело ведется кадровой службой соответствующего государственного
органа  и при переводе государственного служащего передается по новому
месту   его   службы.   Ведение   нескольких   личных    дел    одного
государственного служащего не допускается.
     2. Ведение личных дел и реестров осуществляется в соответствии  с
требованиями федеральных и краевых нормативных актов.
     3. Сбор  и  внесение  в  личные  дела  и   реестры   сведений   о
политической    и    религиозной    принадлежности,    частной   жизни
государственных служащих запрещены.
     4. Кадровая  служба  государственного  органа  обязана по первому
требованию государственного служащего  предоставить  для  ознакомления
все материалы его личного дела.

     Статья 34. Финансирование государственной службы Приморского края
     1. Расходы  на  государственную  службу  финансируются  за   счет
средств краевого бюджета.
     2. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить  основанием
для  приостановления  либо  прекращения выплат или уменьшения размеров
денежного содержания, компенсационных выплат и пособий.
     3. Порядок  финансирования  государственной  службы и контроля за
использованием   финансовых    средств    государственными    органами
устанавливается федеральным законом и законом Приморского края.
     4.   Контроль  за  подготовкой  и  исполнением  бюджета  в  части
государственной службы государственными организациями Приморского края
осуществляется    Законодательным    Собранием    Приморского    края,
губернатором  края, финансовым управлением администрации края, советом
по  вопросам  государственной службы при губернаторе Приморского края.
(В редакции Закона Приморского края от 15.11.2001 г. N 173-КЗ)

     Статья 35.   Рассмотрение   споров   (конфликтов)   в   связи   с
государственной службой
     1. Государственный служащий имеет право оспаривать  в  совете  по
вопросам  государственной  службы при губернаторе Приморского края и в
суде:
     порядок проведения  и  результаты  квалификационных  экзаменов  и
аттестации;
     решения, связанные   с  приемом  на  государственную  службу,  ее
прохождением,   присвоением   классного   чина,    реализацией    прав
государственного   служащего,   переводом  на  другую  государственную
должность, дисциплинарной ответственностью государственного служащего,
несоблюдением  гарантий  правовой и социальной защиты государственного
служащего, его отставкой, увольнением с государственной службы.
     2. Порядок   рассмотрения  советом  по  вопросам  государственной
службы  при  губернаторе   Приморского   края   обращений   и   споров
(конфликтов) в связи с государственной службой устанавливается законом
Приморского края.
     3. Государственный служащий имеет право обжаловать решение совета
по вопросам государственной службы при губернаторе Приморского края  в
суде.

     ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статья 36. Порядок вступления в силу настоящего Закона
     1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     2. Замещение вакантных должностей  по  конкурсу  начинается  с  1
января 1996 года.
     3. Статья 17 настоящего Закона действует до принятия федерального
закона, определяющего процедуру присвоения квалификационных разрядов и
сохранения  их  при  переводе  на  иные  государственные должности. (В
редакции Закона Приморского края от 08.10.2002 г. N 11-КЗ)


Губернатор Приморского края          Е.Наздратенко

Владивосток
4 апреля 1996 года
N 34-КЗ