Расширенный поиск
Закон Приморского края от 30.04.2002 № 221-КЗ
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ О квотировании рабочих мест
для инвалидов в Приморском крае Принят Законодательным Собранием
Приморского края 18 апреля 2002 года (В редакции Законов
Приморского края от 09.04.2007
г. N 52-КЗ от 07.07.2009 г. N 470-кз
от 07.08.2012 г. N 80-кз от 12.11.2013 г. N 301-кз
от 05.03.2014 г. N 386-кз; СТАТЬЯ 1. Работодателям, численность
работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям,
численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем
100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов
от среднесписочной численности работников. (В редакции Закона Приморского края от
12.11.2013 г. N 301-кз) При исчислении квоты
для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются
работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной
оценки условий труда. (Дополнен Закон Приморского края от 05.03.2014 г. N 386-кз) Количество рабочих
мест по установленной квоте для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателями
самостоятельно. Трудоустройство инвалидов
в пределах установленной квоты производится работодателями самостоятельно или по
направлениям органов службы занятости с учетом предложений органов социальной защиты
населения. Минимальное количество
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя
в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается органом
исполнительной власти Приморского края, осуществляющим полномочия в области содействия
занятости населения на территории Приморского края. (В редакции Закона Приморского
края от 12.11.2013 г. N 301-кз) Если работодателями
являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том
числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых
состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. (В редакции Закона
Приморского края от 12.11.2013
г. N 301-кз) Работодатели обязаны
представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего
за отчетным, в государственные учреждения службы занятости населения городские и районные центры занятости населения
Приморского края по форме, установленной органом исполнительной власти Приморского
края, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения на территории
Приморского края. (В редакции Закона Приморского края от 12.11.2013 г. N 301-кз) СТАТЬЯ 2. Квотирование рабочих мест для
инвалидов в соответствии с настоящим Законом осуществляется в отношении инвалидов,
имеющих рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
или абилитации. (С 1 января 2016 года в редакции Закона Приморского
края от 06.03.2015 № 567-кз) СТАТЬЯ 3. Руководители организаций
независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок
предоставления рабочих мест инвалидам согласно квоте, установленной настоящим Законом,
несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. (В
редакции Закона Приморского края от 09.04.2007 г. N 52-КЗ) СТАТЬЯ 4. (Утратила силу Закон Приморского края от 09.04.2007 г.
N 52-КЗ) СТАТЬЯ 5. Настоящий Закон вступает в силу
со дня его официального опубликования. Абзац. (Утратил
силу Закон Приморского
края от 09.04.2007 г. N 52-КЗ) Губернатор края С.М. Дарькин г. Владивосток 30 апреля 2002 года N 221-КЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|