|
Расширенный поиск
Закон Приморского края от 08.12.2003 № 87-КЗЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ" НА 2004-2006 Принят Законодательным Собранием Приморского края 26 ноября 2003 года СТАТЬЯ 1. Утвердить краевую целевую программу "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы (прилагается). СТАТЬЯ 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор края С.М. Дарькин г. Владивосток 8 декабря 2003 года N 87-КЗ Утверждена Законом Приморского края от 08.12.2003 N 87-КЗ Краевая целевая программа "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы Паспорт краевой целевой программы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы Наименование Программы краевая целевая программа "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы (далее - Программа) Основание разработки Программы Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Государственный заказчик Программы департамент федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (далее - департамент ФГСЗН по Приморскому краю) Основные разработчики Программы департамент ФГСЗН по Приморскому краю, органы исполнительной власти Приморского края, органы местного самоуправления Цели и задачи Программы создание условий для трудоустройства граждан, ищущих работу, в первую очередь особо нуждающихся в социальной поддержке, обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, снижение напряженности на рынке труда, сохранение мотивации к трудовой деятельности лиц, длительное время находящихся без работы Сроки реализации Программы 2004-2006 годы Система мероприятий Программы Система мероприятий Программы включает следующие направления: нормативно-правовое обеспечение государственной политики занятости; развитие социального партнерства на рынке труда, консолидация финансовых средств на реализацию политики занятости; совершенствование анализа, прогнозирования и мониторинга рынка труда; регулирование трудовой миграции; развитие качества рабочей силы, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; оказание гражданам адресной поддержки при трудоустройстве, содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите; содействие занятости в сельской местности; организация работы по альтернативной гражданской службе; информационная поддержка политики занятости Исполнители Программы департамент ФГСЗН по Приморскому краю, комитет по труду и демографической политике администрации Приморского края, департамент образования и науки администрации Приморского края, управление социальной защиты населения администрации Приморского края, администрации муниципальных образований Приморского края, предприятия и организации различных форм собственности Объем и источники финансирования общая сумма затрат - 2864038,2 тыс. рублей, в том числе за счет средств: краевого бюджета - 18914,4 тыс. рублей; федерального бюджета - 2789022,6 тыс. рублей; бюджетов муниципальных образований - 8046,9 тыс. рублей; внебюджетных источников - 28054,3 тыс. рублей Ожидаемые конечные результаты реализации Программы реализация Программы в течение 2004-2006 годов позволит оказать содействие различного характера 315,9 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 106,4 тыс. человек, из них: оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 159,7 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 2 тыс. человек; обеспечить трудоустройство на общественные работы 17,1 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 5,5 тыс. человек, из них с финансированием из федерального бюджета - 4,5 тыс. человек; организовать временное трудоустройство 46,5 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе в 2004 году - 15,5 тыс. человек; направить на профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку с целью последующего трудоустройства - 16,8 тыс. безработных и незанятых граждан, в том числе в 2004 году - 5,6 тыс. человек; провести профориентационную работу с 137 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 48 тыс. человек; оказать содействие во временном трудоустройстве с привлечением средств федерального бюджета безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, - 1,1 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 335 человек; обеспечить социальную поддержку безработным гражданам (выплата пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в период прохождения профобучения) - 129,9 тыс. человек, в том числе в 2004 году - 47,9 тыс. человек Организация контроля за реализацией Программы контроль за реализацией Программы осуществляет администрация Приморского края совместно с департаментом ФГСЗН по Приморскому краю 1. Содержание проблемы и прогноз развития ситуации на рынке труда Приморского края Стабилизация социально-экономического развития Приморского края явилась основой для увеличения спроса на рабочую силу. Объем промышленной продукции в 2002 году по сравнению с 2001 годом вырос на 1,2 процента; инвестиции в основной капитал - на 9,5 процента; среднемесячная заработная плата на одного работающего - на 36 процентов. Трудовые ресурсы Приморского края в 2002 году составили 1402,0 тыс. человек; численность экономически активного населения - 1078,8 тыс. человек, из них в экономике было занято 978,7 тыс. человек, что на 3,8 процента больше, чем в 2000 году. Уровень занятости в 2002 году снизился и составил 60,3 процента. В структуре занятого населения по возрасту наиболее многочисленную группу составляли лица в возрасте от 40 до 44 лет, на долю которых приходилось 15 процентов общей численности занятых. В общей численности занятых 56,6 процента имели высшее или среднее профессиональное образование (в 2000 году - 61,3 процента). Численность занятых на предприятиях различных форм собственности изменилась: на предприятиях государственной и муниципальной форм собственности доля занятых снизилась с 40,4 процента в 1999 году до 38,5 процента в 2001 году, частной собственности - увеличилась с 41,6 процента до 44,3 процента, в том числе на предприятиях с иностранным участием и иностранной собственностью (совместных предприятиях) - с 1,2 процента до 2,7 процента; в сфере индивидуального труда и по найму у отдельных граждан доля занятых снизилась с 18,1 процента до 16,5 процента. Динамика численности работающих по отраслям экономики неоднозначна. В отраслях, способствующих развитию рыночных отношений, наблюдается увеличение работающих: в общей коммерческой деятельности - на 17 процентов, информационно-вычислительном обслуживании, в отрасли материально-технического снабжения - на 4 процента, торговли и общественного питания - на 3,2 процента, лесного хозяйства - на 2 процента, операций с недвижимым имуществом - на 3,2 процента, кредитовании, страховании - на 8 процентов. Снизилась численность работающих в сельском хозяйстве - на 12 процентов, в заготовках - на 53 процента, непроизводственных видах бытового обслуживания - на 11 процентов. Преобладающая часть занятого населения по месту основной работы трудится в организациях различных форм собственности, на их долю приходится 90,1 процента общей численности занятых, включая работающих владельцев предприятий. В фермерских хозяйствах занято 0,3 процента работающих. Более 55 тыс. человек (5,4 процента занятых) в качестве основной работы занимаются предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и 42 тыс. человек (4,1 процента занятых) работают по найму у физических лиц. За 2002 год численность работающих по найму у физических лиц увеличилась на 8,5 процента. Развитие самозанятости и малого предпринимательства характеризуется следующим образом. Количество предприятий малого бизнеса в Приморском крае в 2002 году составило 11300, что недостаточно для рыночной конкурентной среды. Доля выпущенных товаров и оказанных услуг малыми предприятиями составила 15,8 процента от объема выпущенной продукции и оказанных услуг организациями всех отраслей экономики. Развитие самозанятости и малого предпринимательства является значительным резервом, дающим возможность поднять жизненный уровень населения и создать новые рабочие места. Однако численность работающих на малых предприятиях снизилась в 2002 году по сравнению с 2000 годом на 10 процентов и составила 95,4 тыс. человек. Заметно снизилась численность работающих на малых предприятиях в строительстве - на 11,6 процента, в торговле и общественном питании - на 34 процента, науке - на 39 процентов; увеличилась в общей коммерческой деятельности - на 21,0 процент, в жилищно-коммунальном хозяйстве и непроизводственных видах бытового обслуживания населения - на 15,3 процента. Неформальный сектор экономики составляет существенную долю краевого рынка труда. К нему относят индивидуально занятых, работников и владельцев мелких, в том числе незарегистрированных производственных единиц, официально не оформленных работников в зарегистрированных предприятиях. Неформальная занятость связана с распространением таких форм "теневой" доходной деятельности, как наемный труд, не оформленный трудовым договором, незарегистрированное предпринимательство, в том числе незарегистрированная самозанятость, то есть работа, приносящая доход и осуществляемая на индивидуальной основе. По данным обследования населения по проблемам занятости, в неформальном секторе в 2002 году было занято 125 тыс. человек или 12 процентов численности занятого населения. Основными сферами, где распространена неформальная занятость, являются торговля и общественное питание, строительство, сельское хозяйство, транспорт, промысел природных ресурсов и некоторые другие отрасли. Основную часть неформально занятых составляют жители края, а также граждане Закавказья, Чеченской Республики, Средней Азии, Китая, Вьетнама, Северной Кореи. Неформальный сектор экономики оказывает отрицательное воздействие на собираемость налогов и другие экономические показатели. Неэффективная занятость (вынужденная неполная занятость) характеризует несоответствие динамики спада производства и снижения занятости (излишнюю рабочую силу). На крупных и средних предприятиях края доля работников, находящихся в вынужденных административных отпусках, в 1999-2002 годах составила 11,3 процента занятых. В режиме неполного рабочего времени работали 11,1 процента. Таким образом, избыточная занятость за период с 1999 по 2002 годы составила ежегодно более 46 тыс. человек. Постоянный характер неполная занятость приобрела в промышленности, в том числе машиностроении и металлообработке, легкой, пищевой, угольной отраслях промышленности, а также на транспорте, в строительстве, связи. Вторичная занятость граждан в основном обусловлена их желанием повысить материальный уровень. Современный рынок труда характеризуется достаточно активным привлечением наемных работников без зачисления их в состав постоянного персонала. В течение 2002 года на крупных и средних предприятиях 13,6 тыс. человек выполняли работу по договорам подряда и трудовым соглашениям и 10,6 тыс. человек - по совместительству. По отношению к 2000 году численность таких граждан увеличилась на 1,7 процента. Численность населения трудоспособного возраста в крае с 1999 года незначительно выросла и составила на начало 2002 года 1368,3 тыс. человек. Эта тенденция сохранится и в 2004-2005 годах. После 2005 года в трудоспособный возраст начнут входить поколения, родившиеся в период низкой рождаемости 90-х годов, произойдет не только количественное сокращение трудоспособного населения, но и его качественное ухудшение - начало старения экономически активной части населения. На рынок труда выходит новая рабочая сила - молодежь (выпускники школ, учебных профессиональных заведений) и граждане, ранее не работавшие. Среди обратившихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве граждан 35,8 процента составляют граждане, ранее не работавшие, ищущие работу впервые. На долю выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального образования, ищущих работу через службу занятости, приходится 4,7 процента, выпускников школ - 3,4 процента. Выросли масштабы высвобождения работников с предприятий. В 2002 году сокращено с предприятий и организаций Приморского края 8,4 тыс. человек, что составило 139,8 процента по сравнению с 2001 годом. Начиная с 1995 года в крае наблюдается постоянный миграционный отток населения. В среднем Приморский край ежегодно покидают на 10 тысяч жителей больше, чем приезжают. Численность иностранных граждан, привлекаемых на работу в Приморский край, ежегодно растет. В 2002 году численность официально зарегистрированных иностранных граждан, работающих в крае, составила 14,9 тыс. человек, что на 26,7 процента больше, чем в 2000 году, из которых 65 процентов составляют граждане КНР. Доля иностранных граждан в общей численности работающих составляет 2,1 процента. Масштабы нелегальной трудовой миграции в Приморском крае, по данным управления по делам миграции управления внутренних дел Приморского края, велики. Численность вынужденных мигрантов в крае незначительна, к концу 2002 года она составляла 2,3 тыс. человек. Проблемы регулирования легальной и нелегальной иностранной рабочей силы требуют комплексного решения с учетом интересов рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Приморского края в 2002-2003 годах приводятся в таблице. Таблица Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Приморского края в 2002-2006 годах (тыс. человек) ------------------------------T------T-------T------T-------T------¬ ¦ ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ ¦ Перечень характеристик ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ ¦факти-¦оценка ¦ прогноз ¦ ¦ ¦чески ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------T-------T------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ Спрос на рабочую силу ¦ ¦ ¦ +-----------------------------T------T-------T------T-------T------+ ¦Всего ¦240,0 ¦250,2 ¦260,0 ¦266,8 ¦270,4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на начало прогнозируемого пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риода на имеющиеся вакансии ¦10,8 ¦12,1 ¦11,0 ¦12,5 ¦13,0 ¦ ¦потребность в работниках на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новых рабочих местах, преду-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смотренных к вводу в прогно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зируемом периоде ¦13,0 ¦18,5 ¦20,0 ¦21,5 ¦22,8 ¦ ¦потребность в работниках на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замену выбывающих по соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственному желанию и другим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причинам, не связанным с со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кращением численности персо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нала ¦216,2 ¦219,6 ¦229,0 ¦232,8 ¦234,6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ Предложение рабочей силы ¦ ¦ ¦ +-----------------------------T------T-------T------T-------T------+ ¦Всего ¦392,7 ¦382,3 ¦383,5 ¦386,0 ¦365,4 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность безработных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начало года ¦128,7 ¦98,5 ¦109,5 ¦110,0 ¦104,0 ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрированных в органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦26,0 ¦39,1 ¦43,2 ¦42,0 ¦41,0 ¦ ¦численность высвобожденных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение года работников ¦13,2 ¦13,5 ¦13,8 ¦14,0 ¦14,0 ¦ ¦численность работников, уво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лившихся по собственному же-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ланию ¦210,2 ¦199,3 ¦190,0 ¦190,0 ¦179,0 ¦ ¦численность выпускников обще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных школ и про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессиональных учебных заведе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний всех уровней ¦7,0 ¦8,0 ¦10,4 ¦11,2 ¦11,0 ¦ ¦численность граждан, уволен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных из Вооруженных Сил Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сийской Федерации ¦6,0 ¦6,0 ¦6,0 ¦7,0 ¦7,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦освобожденных из мест лишения¦5,6 ¦6,0 ¦6,2 ¦6,6 ¦6,8 ¦ ¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механический приток населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в трудоспособном возрасте ¦-5,0 ¦-5,0 ¦-5,0 ¦-6,5 ¦-6,8 ¦ ¦не имеющие работы по другим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причинам ¦27,0 ¦56,0 ¦52,6 ¦53,7 ¦50,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ Соотношение спроса и предложения ¦ ¦ ¦ +-----------------------------T------T-------T------T-------T------+ ¦Неудовлетворенный спрос на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочую силу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество вакансий (на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года) ¦12,1 ¦11,0 ¦12,5 ¦13,0 ¦12,0 ¦ ¦общая численность безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на конец года ¦98,5 ¦109,5 ¦110,0 ¦104,0 ¦100,0 ¦ ¦из них официально зарегис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трированных безработных ¦39,1 ¦43,2 ¦42,0 ¦41,0 ¦40,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+-------+------+-------+------+ ¦ Справочно ¦ ¦ ¦ +-----------------------------T------T-------T------T-------T------+ ¦Численность занятых в эконо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мике ¦980,3 ¦992,0 ¦997,4 ¦1003,6 ¦1003,0¦ ¦Численность экономически ак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивного населения ¦1078,8¦1101,5 ¦1107,4¦1107,6 ¦1103,0¦ ¦Уровень общей безработицы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентах к экономически ак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивному населению ¦9,1 ¦9,9 ¦9,9 ¦9,4 ¦9,1 ¦ ¦Уровень регистрируемой без-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работицы в процентах к эконо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мически активному населению ¦3,5 ¦4,0 ¦4,0 ¦3,7 ¦3,6 ¦ L-----------------------------+------+-------+------+-------+------- В целом спрос на рабочую силу за 2002 год увеличился на 7 процентов и составил 240,0 тыс. человек, предложение рабочей силы увеличилось на 6,6 процента и составило 392,7 тыс. человек, что в 1,6 раза превышает спрос. В рамках регистрируемого рынка труда, который составляет около 35 процентов общего рынка труда в крае, предложение превысило спрос в 2,5 раза. В 2001 году было введено 11,3 тыс. дополнительных рабочих мест, в 2002 году - 13,0. Принято на дополнительно введенные рабочие места в 2002 году 11,1 тыс. человек, что на 13,5 процента больше, чем в 2001 году. В банке данных департамента ФГСЗН по Приморскому краю среднегодовое количество вакансий за 2002 год составило 9186 единиц, в сравнении с 2001 годом увеличилось на 6 процентов. Однако количество реально доступных и подходящих для трудоустройства вакансий существенно ниже. Это обусловлено как дисбалансом спроса и предложения рабочей силы, так и низким уровнем заработной платы предлагаемых вакансий. Из общего массива до 40 процентов составляют вакансии с уровнем заработной платы ниже величины прожиточного минимума. Только около 20 процентов заявленных вакансий обеспечивают размер заработной платы выше средней по Приморскому краю. С 1999 года в связи с адаптацией предприятий к новым экономическим условиям наблюдается рост спроса на квалифицированную рабочую силу. Проблема подготовки и сохранения потенциала высококвалифицированных рабочих кадров в настоящее время приобрела особую остроту. За десятилетие реформ большинство предприятий практически свернуло внутрифирменную подготовку и повышение квалификации своих рабочих. В настоящее время средний возраст высококвалифицированных рабочих в разных отраслях промышленности составляет 53-57 лет. Численность рабочих высшей квалификации составляет около 5 процентов. В условиях коренной модернизации производства работодателям требуются профессионально мобильные работники. Это обстоятельство ставит более 60 процентов состоящих на учете безработных граждан перед необходимостью пройти профессиональное обучение, без которого трудоустройство является практически невозможным. Практика показывает, что большинство работников, высвобождаемых с предприятий и организаций края, нуждается либо в повышении своей квалификации, либо в получении новой специальности. Рынок образовательных услуг оперативно не реагирует на качественные изменения спроса, и это не позволяет решать проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров и диспропорций спроса и предложения на локальных рынках труда. Уровень оплаты труда характеризуется нерациональной межотраслевой, межпрофессиональной дифференциацией. Уровни оплаты труда отличаются в несколько раз. В декабре 2002 года заработная плата в сфере кредитования, страхования, финансовых услуг и пенсионного обеспечения в 2,9 раза превышала средний уровень по Приморскому краю, в угольной отрасли, промышленности - в 1,6 раза, связи - в 1,5 раза, материально-техническом снабжении и сбыте - в 1,4 раза, электроэнергетике - в 1,3 раза. Одновременно в сельскохозяйственном производстве, в сфере бытового обслуживания населения заработная плата в 2,4 раза ниже средней по Приморскому краю, в сфере культуры и искусства - в 2,1 раза; в сфере образования заработная плата составляет 63 процента от средней, что способствует дефициту квалифицированных кадров. Заработная плата работающих в крае соответствует среднероссийскому уровню, несмотря на дальневосточные надбавки, и является одной из самых низких в Дальневосточном федеральном округе (далее - ДВФО). Уровень жизни в крае ниже среднероссийского показателя в два раза и является одним из самых низких в ДВФО. Занижение уровня оплаты труда, с одной стороны, способствует расширению спроса на рабочие места, с другой - снижает предложение на рынке труда: одни категории населения в данной ситуации стремятся к поиску новых рабочих мест, другие отказываются от работы, по крайней мере, в основных отраслях экономики. Серьезной проблемой продолжает оставаться задолженность по заработной плате, которая на 1 января 2003 года составляла 770700 тыс. рублей. В основном это относилось к предприятиям промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, здравоохранения, образования, науки, культуры и искусства, жилищно-коммунального хозяйства, учреждениям социального обеспечения, муниципальной милиции. Задолженность в конъюнктуре рынка труда оказывает влияние на развитие неэффективной занятости без сокращения неэффективных рабочих мест. С 1999 года в крае отмечается снижение численности безработных, рассчитанной по методологии Международной организации труда, со 152 тыс. человек в среднем за 1999 год до 100,2 тыс. человек в 2002 году или с 13,0 процентов до 8,9 процента экономически активного населения. Отмечается различие структуры общей и регистрируемой безработицы. Если в общей численности безработных преобладала доля мужчин (52 процента), то среди регистрируемых безработных, наоборот, доля женщин (67 процентов). Доля молодежи в численности общей и регистрируемой безработицы примерно одинакова и составляет более 30 процентов. Средний возраст безработных составляет 36,3 года. Среди безработных 36,4 процента имеют высшее или среднее профессиональное образование. У 43 процентов безработных (по данным Международной организации труда) срок безработицы составляет более 12 месяцев, средний период продолжительности безработицы составляет 9,3 месяца. В числе зарегистрированных безработных преобладает доля лиц, уволившихся с последнего места работы по собственному желанию (51 процент) и уволенных в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата (18,5 процента), в общей численности безработных эти показатели соответственно составляют 26 и 25 процентов. Таким образом, общий процент безработицы в крае по-прежнему достаточно высок. Безработица за 2001-2002 годы выросла и составила в конце 2002 года - 39,1 тыс. человек (175,3 процента к 2000 году), уровень регистрируемой безработицы увеличился с 1,9 процента в 2000 году до 3,4 процента в 2002 году, что в два раза выше, чем в среднем по России. Однако средний период продолжительности регистрируемой безработицы снизился с 7,2 месяца - в 2000 году до 6,3 месяца - в 2002 году. Среди зарегистрированных безработных высшее образование имеют 9,1 процента граждан, среднее профессиональное - 18,4 процента, начальное профессиональное - 15,4 процента. Выпускники всех уровней профессиональной подготовки составляют 4 процента общей численности безработных, общеобразовательных школ - 1,8 процента. Большинство безработных (58 процентов) зарегистрировано в возрасте от 30 до 53 лет, 7,7 процента безработных - одинокие родители, 3,5 процента - многодетные родители, 4,1 процента - инвалиды. Четвертая часть зарегистрированных безработных ранее не приступала к трудовой деятельности, не имела профессии (специальности). Дифференциация состояния рынка труда территорий края остается существенной проблемой. На протяжении всего периода экономических реформ в Приморском крае существуют территории с очаговой безработицей. К наиболее напряженным по состоянию занятости относятся города Арсеньев, Лесозаводск, Спасск-Дальний, районы Анучинский, Кавалеровский, Красноармейский, Дальнереченский, Кировский, Михайловский, Октябрьский, Ольгинский, Ханкайский, Хорольский, Чугуевский, Яковлевский, где уровень регистрируемой безработицы стабильно превышает среднекраевой в несколько раз. Наиболее кризисная ситуация на рынке труда и в сфере занятости отмечается в Анучинском, Красноармейском, Чугуевском и Яковлевском районах, где уровень регистрируемой безработицы в разные годы составлял 17-24 процента; более 10 процентов - уровень регистрируемой безработицы в городе Дальнереченске, в Кавалеровском, Ханкайском и Хорольском районах. В сравнительно благополучных городах, Владивостоке, Находке, Уссурийске, Артеме, уровень безработицы колеблется от 1,3 до 2,4 процента. Таким образом, в ряде территорий Приморского края уровень регистрируемой безработицы ниже среднекраевого показателя, на остальных он выше, при этом восемь территорий края относятся к наиболее напряженным по ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения. В крае имеется 19 населенных пунктов (из них четыре города) с моноэкономической структурой, в большинстве которых наблюдается кризисная ситуация с занятостью. Это, прежде всего, города и поселки, где градообразующими являются предприятия лесной, угольной, горнорудной, рыбной промышленности, строительной индустрии, оборонного комплекса, машиностроения. К ним относятся города Арсеньев, Дальнегорск, Партизанск, Спасск-Дальний, поселки городского типа: Высокогорск, Рудный, Хрустальный Кавалеровского района; Тавричанка Надеждинского района; Липовцы Октябрьского района; поселки: Кокшаровка Чугуевского района; Мельничное, Рощино, Восток Красноармейского района; Светлогорье Пожарского района; Сергеевка Партизанского района; Ярославский Хорольского района; Зарубино Хасанского района и села: Валентин Шкотовского района, Горное Михайловского района. Уровень регистрируемой безработицы здесь значительно выше, чем в среднем по краю, а в северных отдаленных поселениях (поселки Высокогорск, Рощино, Хрустальный) превышает 20 процентов. Ситуация на рынке труда здесь критическая и требует определенных усилий. Сохраняется напряженность в сфере занятости в сельской местности. Сельское население оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда. Здесь проживает 48,6 процента всей численности зарегистрированных безработных в крае. У сельских безработных ниже профессионально-квалификационный и образовательный уровень, чем у городских безработных. В сельской местности проживает 61 процент одиноких и многодетных безработных родителей. Остается актуальной проблема высвобождения работающих в некоторых отраслях промышленности (угольной, горнорудной, легкой военно-промышленном комплексе). За период с 2000 по 2003 годы численность безработных - бывших работников легкой и горнорудной промышленности - выросла соответственно в 3,3 раза и на 58 процентов, работников угольной отрасли - снизилась на 58 процентов, военно-промышленного комплекса - осталась без изменений. Предполагается, что численность экономически активного населения в крае, в том числе и занятого, возрастет в 2005 году и составит 1099,3 тыс. человек, из них будет занято в экономике 1000,4 тыс. человек. Рост численности занятых произойдет в большинстве отраслей экономики, включая промышленность. Однако ожидаемый общий рост занятости в промышленности не решает проблем, возникающих в связи с реструктуризацией отдельных отраслей. Ожидается сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом на рынке труда в сельской местности. В силу складывающейся демографической ситуации ожидается появление на рынке труда в сельской местности значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень, что осложнит проблему их трудоустройства. В соответствии с Программой социально-экономического развития Приморского края на 2002-2005 годы предполагается создать 18,3 тыс. новых рабочих мест и сохранить занятость 7,8 тыс. человек. В основном новые рабочие места будут созданы в промышленности (40 процентов от общего числа), топливно-энергетическом комплексе (33 процента), науке (10 процентов) и рыбном хозяйстве (8 процентов). Прогноз ситуации на рынке труда в крае на период 2004-2006 годов предполагает незначительный рост численности занятых в экономике. Спрос на рабочую силу к 2006 году возрастет по отношению к 2003 году на 12,7 процента и составит и 270,4 тыс. человек. В структуре спроса возрастет потребность в работниках на новые рабочие места. Предложение рабочей силы снизится на 7 процентов и составит в 2006 году 365,4 тыс. человек. Большую часть в структуре предложения рабочей силы (от 53,5 процента до 49 процентов) составят граждане, уволившиеся по собственному желанию. Общая численность безработных составит на конец 2006 года 100 тыс. человек. Удельный вес общей численности безработных в предложении рабочей силы снизится с 28,5 процента в начале 2004 года до 27,0 процента в конце 2006 года, при этом численность безработных на конец 2006 года составит 40,0 тыс. человек. В общей численности безработных удельный вес зарегистрированных безработных за этот же период возрастет с 39,4 процента до 40,0 процентов. На основании анализа и прогноза развития ситуации в сфере занятости и социально-экономической сфере можно сделать вывод, что на ситуацию на рынке труда в предстоящие годы окажут воздействие следующие ключевые факторы: сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом. Вместе с тем в результате позитивного сочетания экономического роста и расширения инвестиций ожидается рост численности занятых в экономике и соответствующее увеличение занятости; процессы высвобождения работников реструктурируемых отдельных отраслей экономики (угольной, лесной, цветной металлургии, электроэнергетики, железнодорожного транспорта, некоторых структур управления и других); недостаточный спрос на рабочую силу при одновременном ее дефиците на локальных рынках труда по причине несоответствия качества и профессионально-квалификационной структуры предложения; снижение качества рабочей силы, старение и сокращение кадрового состава высококвалифицированных рабочих на предприятиях, сокращение объемов профессионально-технической подготовки высококвалифицированных кадров на производстве, неэффективность системы профобразования, что в конечном итоге является препятствием для экономического роста; недостаточный уровень развития сферы малого бизнеса; сохранение значительной дифференциации ситуации в сфере занятости территорий Приморского края, сохранение напряженной ситуации на рынке труда на отдельных территориях; нелегальная трудовая миграция, которая создает неконтролируемую ситуацию на национальном рынке труда, стимулирует развитие "теневой" экономики; напряженность на рынке труда в сельской местности, появление на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень; сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, беженцев и вынужденных переселенцев); уменьшение численности лиц, увольняющихся в связи с выходом на пенсию, так как низкий уровень пенсии вынуждает граждан работать; продолжающееся реформирование (сокращение) Вооруженных Сил, что вызовет дополнительную потребность в трудоустройстве специфической возрастной и профессиональной категории граждан. 2. Цели и задачи Программы Целью Программы в соответствии с намеченной политикой в области трудовых отношений и занятости населения, определенной стратегией развития Российской Федерации до 2010 года и Программой социально-экономического развития Приморского края на 2002-2005 годы, является увеличение занятости в регистрируемом секторе экономики края на основе повышения гибкости рынка труда и мобильности рабочей силы, а также повышение эффективности программы обеспечения занятости населения. Для достижения поставленной цели в ходе реализации Программы будут решаться следующие задачи: содействие безработным и поддержка таких групп населения, как молодежь, длительно безработные, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, женщины, граждане, уволенные с военной службы; повышение конкурентоспособности рабочей силы; сокращение периода трудоустройства путем улучшения и совершенствования форм трудоустройства при содействии департамента ФГСЗН по Приморскому краю и активизации самостоятельного поиска работы; своевременная выплата пособий по безработице; поддержка занятости на профилирующих предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта; замедление оттока квалифицированных специалистов с территории края. Программа направлена на обеспечение выполнения приоритетных задач администрации Приморского края в сфере социальной политики и включает в себя мероприятия по содействию занятости населения и стабилизации ситуации на рынке труда (приложение 1). В рамках Программы в период 2004-2006 годов необходимо в среднем ежегодно трудоустроить 53,0 тыс. человек, организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 15,5 тыс. человек, организовать более 230 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организовать участие в общественных работах более 5,6 тыс. граждан, организовать временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - более 360 человек, организовать участие безработных граждан в программах социальной адаптации на рынке труда ("Клуб ищущих работу" и "Новый старт") - 2,2 тыс. человек, оказать содействие в самозанятости и предпринимательской инициативе более 200 безработным гражданам, оказать содействие в переезде для трудоустройства в другую местность - более 560 безработных, направить на профессиональное обучение 5,6 тыс. человек, оказать профориентационные услуги более 45,6 тыс. гражданам, выплатить пособия по безработице 43,3 тыс. безработным гражданам, оказать материальную помощь более 180 безработным гражданам, оформить досрочную пенсию, по предложению, департамента ФГСЗН по Приморскому краю - 1,1 тыс. безработных граждан (приложение 2). 3. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование мероприятия по содействию занятости населения предполагается на условиях софинансирования. В 2002 году фактические затраты на реализацию мероприятий активной политики (трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите, проведение общественных работ, ярмарок вакансий, содействие предпринимательству, профориентация и профессиональное обучение, трудоустройство несовершеннолетних граждан и социальная адаптация безработных граждан на рынке труда) составили 51129,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 40568,7 тыс. рублей, краевого бюджета - 9,9 тыс. рублей, бюджетов муниципальных образований - 1555,6 тыс. рублей, средств организаций - 8947,0 тыс. рублей и иных средств - 48,1 тыс. рублей. За счет этих средств в крае было трудоустроено 51,1 тыс. человек, приняли участие в общественных работах - 6,5 тыс. человек, временно трудоустроено - 16,5 тыс. несовершеннолетних, направлено на профобучение - 4,1 тыс. человек, получили профориентационные услуги - 60,9 тыс. человек. В целом за 2003 год финансирование мероприятий содействия трудоустройству населения (специальные программы, профобучение и профориентация) составит 55417,7 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 45720,8 тыс. рублей. Этого крайне недостаточно для снижения социальной напряженности на рынке труда в крае. Финансирование мероприятий Программы в 2004-2006 годы за счет средств всех источников финансирования предполагается в сумме 2864038,2 тыс. рублей, в том числе 97,4 процента - за счет средств федерального бюджета (приложение 3). На активную политику занятости (специальные программы по содействию трудоустройству, профессиональное обучение и профориентация) за этот период предполагается израсходовать за счет всех источников финансирования 318716,0 тыс. рублей, на материальную поддержку безработных граждан - 2545322,2 тыс. рублей. За счет средств краевого бюджета на мероприятия активной политики занятости предполагается израсходовать 18914,4 тыс. рублей, бюджетов муниципальных образований - 8046,9 тыс. рублей, других источников финансирования (работодателей) - 28054,3 тыс. рублей. В 2004 году на мероприятия Программы предполагается израсходовать 1039894,9 тыс. рублей, в том числе 1017075,9 тыс. рублей - средства федерального бюджета, 5590,0 тыс. рублей - средства краевого бюджета, 8687,3 тыс. рублей - средства бюджетов муниципальных образований, 8541,7 тыс. рублей - средства других источников. В 2005-2006 годы на реализацию мероприятий Программы планируется израсходовать 1824143,3 тыс. рублей, в том числе за счет федерального бюджета - 1771946,7 тыс. рублей, краевого бюджета - 13324,4 тыс. рублей, средств бюджетов муниципальных образований - 19359,6 тыс. рублей, других источников - 19512,6 тыс. рублей. Объемы и источники финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться при изменении условий нормативной правовой базы, порядка финансирования мероприятий Программы и наличия средств. 4. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Программа реализуется на территории Приморского края. Оценка результатов Программы осуществляется департаментом ФГСЗН по Приморскому краю в ходе ее реализации и по итогам выполнения. Контроль за реализацией Программы осуществляют департамент ФГСЗН по Приморскому краю, Министерство труда и социального развития Российской Федерации, органы исполнительной власти Приморского края, федерация профсоюзов Приморского края. В качестве инструмента контроля за исполнением указанной Программы будут использоваться соглашение краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, решения краевого координационного комитета содействия занятости населения, выполнение муниципальных программ содействия занятости населения, подготовка годовых и полугодовых отчетов. 5. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы В результате реализации Программы будут достигнуты следующие показатели. Уровень общей безработицы в крае снизится с 9,9 процента (в начале 2004 года) до 9,1 процента (в конце 2006 года), регистрируемой - соответственно с 4,0 процента до 3,6 процента. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы за этот же период уменьшится с 6,6 месяца до 5,6 месяца. Численность зарегистрированных безработных с 2004 года до конца 2006 года сократится на 3,2 тыс. человек и составит 40,0 тыс. человек. Спрос на рабочую силу в 2004 году составит 260, 0 тыс. человек, а в 2006 году - 270,4 тыс. человек, то есть увеличится на 4 процента, предложение рабочей силы - соответственно 385,6 тыс. человек и 365,4 тыс. человек (снижение на 5,2 процента). Отсюда изменится и соотношение спроса и предложения рабочей силы. Превышение предложения над спросом на рабочую силу сократится с 1,47 раза до 1,35 раза. На вакантные рабочие места в 2004-2006 годы предполагается трудоустроить 159,7 тыс. человек, организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 46,5 тыс. человек, организовать 700 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организовать участие в общественных работах 17,0 тыс. граждан, организовать временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 1105 человек, организовать участие безработных граждан в программах социальной адаптации на рынке труда ("Клуб ищущих работу" и "Новый старт") - 6,6 тыс. человек, оказать содействие в самозанятости и предпринимательской инициативе 610 безработным гражданам, оказать содействие в переезде для трудоустройства в другую местность 2,3 тыс. безработным, направить на профессиональное обучение 19,1 тыс. человек, оказать профориентационные услуги 137,0 тыс. граждан, выплатить пособия по безработице 129,9 тыс. безработных граждан, оказать материальную помощь 550 безработным гражданам, оформить на досрочную пенсию, по предложению департамента ФГСЗН по Приморскому краю 3,3 тыс. безработных граждан. Приложение 1 к краевой целевой программе "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы 2 Система мероприятий программы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2004-2006 годы -----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦ Основной ¦ Источник ¦ Срок ¦ Ожидаемый ¦ ¦п/п ¦ ¦ исполнитель ¦финансирования¦ исполнения ¦ результат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 1.Нормативно-правовое обеспечение государственной политики занятости ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦1.1 ¦Подготовка предложе-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦ний по совершенство-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦тивности механиз-¦ ¦ ¦ванию федеральных и¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦мов проведения ак-¦ ¦ ¦краевых законодате-¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦тивной политики¦ ¦ ¦льных актов, направ-¦федеральной государствен-¦ ¦ ¦занятости и соци-¦ ¦ ¦ленных на содействие¦ной службы занятости насе-¦ ¦ ¦альной поддержки¦ ¦ ¦занятости населения ¦ления по Приморскому краю¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦(далее - департамент ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Приморскому краю) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.2 ¦Подготовка постанов-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация поста-¦ ¦ ¦лений администрации¦графической политике адми-¦ ¦ ¦новлений будет¦ ¦ ¦Приморского края и¦нистрации Приморского¦ ¦ ¦способствовать ¦ ¦ ¦муниципальных обра-¦края, управление социаль-¦ ¦ ¦увеличению занято-¦ ¦ ¦зований о проведении¦ной защиты населения адми-¦ ¦ ¦сти населения,¦ ¦ ¦совместной работы по¦нистрации Приморского¦ ¦ ¦смягчению ситуации¦ ¦ ¦созданию нормативной¦края, департамент образо-¦ ¦ ¦на рынке труда,¦ ¦ ¦правовой базы по со-¦вания и науки администра-¦ ¦ ¦решению проблемы¦ ¦ ¦действию трудо-¦ции Приморского края со-¦ ¦ ¦постоянного и вре-¦ ¦ ¦устройству молодежи,¦вместно с департаментом¦ ¦ ¦менного трудо-¦ ¦ ¦подростков в летний¦ФГСЗН по Приморскому краю¦ ¦ ¦устройства различ-¦ ¦ ¦период, улучшению¦и администрациями муници-¦ ¦ ¦ных категорий¦ ¦ ¦положения женщин на¦пальных образований края ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦рынке труда, квоти-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рованию рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, нуждающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в социальной защите,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации общес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦твенных работ, пре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дотвращению массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, привле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чению и использова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию иностранной ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.3 ¦Расширение взаимо-¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦расширение возмож-¦ ¦ ¦действия с различны-¦морскому краю совместно с¦ ¦ ¦ности трудо-¦ ¦ ¦ми негосударственны-¦администрациями муниципа-¦ ¦ ¦устройства для¦ ¦ ¦ми и общественными¦льных образований края ¦ ¦ ¦различных катего-¦ ¦ ¦организациями, проф-¦ ¦ ¦ ¦рий граждан ¦ ¦ ¦союзами, ассоциаци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ями по вопросам за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости, кадровой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.4 ¦Разработка порядка¦управление социальной за-¦краевой бюджет¦2004 год ¦увеличение занято-¦ ¦ ¦квотирования рабочих¦щиты населения администра-¦ ¦ ¦сти инвалидов в¦ ¦ ¦мест для инвалидов в¦ции Приморского края, ко-¦ ¦ ¦крае ¦ ¦ ¦Приморском крае и¦митет по труду и демогра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взимания с работода-¦фической политике админи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей обязательной¦страции Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы в случае невы-¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полнения или невоз-¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦можности выполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий квотирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.5 ¦Разработка положения¦департамент финансов адми-¦краевой бюджет¦2004 год ¦консолидация и¦ ¦ ¦о целевом бюджетном¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦фонде квотирования¦совместно с администраци-¦ ¦ ¦средств на профес-¦ ¦ ¦рабочих мест для ин-¦ями муниципальных образо-¦ ¦ ¦сиональную реаби-¦ ¦ ¦валидов ¦ваний края, департаментом¦ ¦ ¦литацию инвалидов,¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦целевая поддержка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, испо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льзующих труд ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.6 ¦Подготовка постанов-¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦материальная под-¦ ¦ ¦лений, договоров по¦морскому краю совместно с¦ ¦ ¦держка граждан,¦ ¦ ¦организации и прове-¦администрациями муниципа-¦ ¦ ¦повышение мотива-¦ ¦ ¦дению общественных¦льных образований края,¦ ¦ ¦ции к труду ¦ ¦ ¦работ в городах и¦предприятиями и организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах края (в по-¦циями различных форм соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рядке реализации¦ственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 24 Закона¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния в Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дерации") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.7 ¦Участие в подготовке¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦материальная под-¦ ¦ ¦положения об оказа-¦морскому краю ¦ ¦ ¦держка граждан,¦ ¦ ¦нии материальной по-¦ ¦ ¦ ¦утративших право¦ ¦ ¦мощи безработным¦ ¦ ¦ ¦на получение посо-¦ ¦ ¦гражданам (в порядке¦ ¦ ¦ ¦бия, и на период¦ ¦ ¦реализации статьи 36¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦Закона Российской¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦Федерации "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Российской Федера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.8 ¦Участие в разработке¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация мер по¦ ¦ ¦и корректировке раз-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦смягчению ситуации¦ ¦ ¦делов городских и¦нистрации Приморского¦ ¦ ¦с занятостью в¦ ¦ ¦районных программ¦края, управление социаль-¦ ¦ ¦крае ¦ ¦ ¦социально-экономиче-¦ной защиты населения адми-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского развития ¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.9 ¦Определение квот на¦межведомственная комиссия¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация мер по¦ ¦ ¦выдачу иностранным¦при администрации края по¦ ¦ ¦регулированию при-¦ ¦ ¦гражданам приглаше-¦вопросам привлечения и ис-¦ ¦ ¦влечения иностран-¦ ¦ ¦ний на въезд в При-¦пользования иностранной¦ ¦ ¦ной рабочей силы ¦ ¦ ¦морский край в целях¦рабочей силы совместно с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления трудо-¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вой деятельности ¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦1.10¦Участие в разработке¦управление финансового оз-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦создание новых ра-¦ ¦ ¦программы развития и¦доровления предприятий ад-¦ ¦ ¦бочих мест и со-¦ ¦ ¦поддержки предприни-¦министрации Приморского¦ ¦ ¦действие занятости¦ ¦ ¦мательства в При-¦края, комитет по труду и¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦морском крае ¦демографической политике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации Приморского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края совместно с департа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ментом ФГСЗН по Приморско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦му краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 2.Развитие социального партнерства на рынке труда, консолидация финансовых средств ¦ ¦ на реализацию политики занятости ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦2.1 ¦Разработка механизма¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦совершенствование ¦ ¦ ¦взаимодействия орга-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦договорных отноше-¦ ¦ ¦нов исполнительной¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦ний между работо-¦ ¦ ¦власти, работодате-¦совместно с федерацией¦ ¦ ¦дателями и работ-¦ ¦ ¦лей, профессиональ-¦профсоюзов Приморского¦ ¦ ¦никами ¦ ¦ ¦ных союзов в рамках¦края, Государственной инс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального парт-¦пекцией труда в Приморском¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нерства при решении¦крае, департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблем занятости¦по Приморскому краю, пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения на отрас-¦приятиями и организациями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦левых рынках труда. ¦различных форм собственно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Контроль за соблюде-¦сти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием социальных га-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рантий в сфере обес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦печения занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения при приеме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу и увольне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2.2 ¦Привлечение дополни-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦совершенствование ¦ ¦ ¦тельных финансовых¦графической политике адми-¦ ¦ ¦договорных отноше-¦ ¦ ¦средств из краевого¦нистрации Приморского¦ ¦ ¦ний между работо-¦ ¦ ¦бюджета и бюджетов¦края, департамент финансов¦ ¦ ¦дателями и работ-¦ ¦ ¦муниципальных обра-¦администрации Приморского¦ ¦ ¦никами ¦ ¦ ¦зований, средств ра-¦края совместно с департа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботодателей и из¦ментом ФГСЗН по Приморско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других источников¦му краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реализации ак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивных направлений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2.3 ¦Проведение социаль-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦ ¦ ¦ ¦ной экспертизы целе-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вых, комплексных,¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых программ¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам их вли-¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦яния на создание и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранение рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест в крае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2.4 ¦Осуществление ком-¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация мер по¦ ¦ ¦плекса мер по защите¦морскому краю, межведомс-¦ ¦ ¦защите националь-¦ ¦ ¦национального рынка¦твенная комиссия при адми-¦ ¦ ¦ного рынка труда ¦ ¦ ¦труда: ¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдача заключений о¦по вопросам привлечения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целесообразности ¦использования иностранной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения и испо-¦рабочей силы на территории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льзования иностран-¦Приморского края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных работников на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях и в ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизациях края; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка предложе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний по определению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квоты на выдачу при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦глашений иностранным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам на въезд в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российскую Федерацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в целях осуществле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния трудовой деяте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 3.Совершенствование анализа, прогнозирования и мониторинга рынка труда ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦3.1 ¦Проведение монито- ¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004 -2006 годы¦повышение эффек-¦ ¦ ¦ринга прогнозируемо-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦тивности системы¦ ¦ ¦го высвобождения ра-¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦управления рынком¦ ¦ ¦ботников на предпри-¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦труда в Приморском¦ ¦ ¦ятиях края ¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦крае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦3.2 ¦Проведение монито-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦ринга городов и на-¦графической политике адми-¦ ¦ ¦тивности системы¦ ¦ ¦селенных пунктов с¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦управления рынком¦ ¦ ¦моноэкономической ¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦труда в Приморском¦ ¦ ¦структурой и крити-¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦крае ¦ ¦ ¦ческой ситуацией в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦3.3 ¦Разработка и реали-¦комитет по труду и демо-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦реализация мер по¦ ¦ ¦зация мер, направ-¦графической политике адми-¦бюджет (в пре-¦ ¦смягчению ситуации¦ ¦ ¦ленных на обеспече-¦нистрации Приморского края¦делах выделен-¦ ¦с занятостью в¦ ¦ ¦ние занятости работ-¦совместно с департаментом¦ных ассигнова-¦ ¦крае ¦ ¦ ¦ников, высвобожда-¦ФГСЗН по Приморскому краю,¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦емых в процессе¦администрациями муниципа-¦бюджет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурной пере-¦льных ¦бюджеты муни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦стройки в отраслях¦образований края ¦ципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики (железно-¦ ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доржной, угольной,¦ ¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦легкой, металлурги-¦ ¦нию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой, горнорудной,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военно-промышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексе и других) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦3.4 ¦Разработка, реализа-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюд-¦2004-2006 годы ¦реализация мер по¦ ¦ ¦ция и ежегодная кор-¦графической политике адми-¦жет, бюджеты¦ ¦смягчению ситуации¦ ¦ ¦ректировка краевой и¦нистрации Приморского края¦муниципальных ¦ ¦с занятостью в¦ ¦ ¦муниципальных про-¦совместно с департаментом¦образований ¦ ¦крае ¦ ¦ ¦грамм содействия за-¦ФГСЗН по Приморскому краю,¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости населения ¦администрациями муниципа-¦нию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льных образований края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 4.Регулирование трудовой миграции ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦4.1 ¦Участие в формирова-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦развитие террито-¦ ¦ ¦нии единого общерос-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦риальной мобильно-¦ ¦ ¦сийского автоматизи-¦ванию с комитетом по труду¦делах выделен-¦ ¦сти рабочей силы¦ ¦ ¦рованного банка дан-¦и демографической политике¦ных ассигнова-¦ ¦на рынке труда¦ ¦ ¦ных вакансий в целях¦администрации Приморского¦ний), краевой¦ ¦края ¦ ¦ ¦содействия гражданам¦края совместно с предпри-¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦в трудоустройстве в¦ятиями и организациями¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦другой местности, в¦различных форм собственно-¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе на сезон-¦сти ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные и временные ра-¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.2 ¦Содействие в пересе-¦комитет по труду и демо-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦развитие террито-¦ ¦ ¦лении граждан в се-¦графической политике адми-¦бюджет (в пре-¦ ¦риальной мобильно-¦ ¦ ¦льскую местность с¦нистрации Приморского края¦делах выделен-¦ ¦сти рабочей силы¦ ¦ ¦целью трудоустройс-¦совместно с департаментом ¦ных ассигнова-¦ ¦на рынке труда¦ ¦ ¦тва ¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ний), краевой¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.3 ¦Взаимодействие с¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦развитие террито-¦ ¦ ¦другими регионами¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦риальной мобильно-¦ ¦ ¦России по обмену ин-¦ ¦делах выделен-¦ ¦сти рабочей силы¦ ¦ ¦формацией о наличии¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦на рынке труда¦ ¦ ¦потребности в трудо-¦ ¦ний), краевой¦ ¦края ¦ ¦ ¦вых ресурсах ¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.4 ¦Подготовка предложе-¦межведомственная комиссия¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация компле-¦ ¦ ¦ний по определению¦при администрации Приморс-¦ ¦ ¦кса мер по регули-¦ ¦ ¦квот на выдачу при-¦кого края по вопросам при-¦ ¦ ¦рованию привлече-¦ ¦ ¦глашений иностранным¦влечения и использования¦ ¦ ¦ния иностранной¦ ¦ ¦гражданам на въезд в¦иностранной рабочей на ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦Приморский край в¦территории Приморского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях осуществления¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой деятельнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.5 ¦Формирование перечня¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация компле-¦ ¦ ¦и оформление заклю-¦морскому краю ¦ ¦ ¦кса мер по регули-¦ ¦ ¦чений о целесообраз-¦ ¦ ¦ ¦рованию привлече-¦ ¦ ¦ности привлечения и¦ ¦ ¦ ¦ния иностранной¦ ¦ ¦использования ино-¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦странных работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предпри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятиях и в организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циях края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.6 ¦Учет иностранной ра-¦управление по делам мигра-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация компле-¦ ¦ ¦бочей силы ¦ции управления внутренних¦ ¦ ¦кса мер по регули-¦ ¦ ¦ ¦дел Приморского края ¦ ¦ ¦рованию привлече-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния иностранной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.7 ¦Проведение монито-¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦оценка эффективно-¦ ¦ ¦ринга использования¦морскому краю совместно с¦ ¦ ¦сти использования¦ ¦ ¦иностранной рабочей¦администрациями муниципа-¦ ¦ ¦иностранной рабо-¦ ¦ ¦силы и ее влияния на¦льных образований ¦ ¦ ¦чей силы ¦ ¦ ¦территориальные рын-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ки труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦4.8 ¦Информирование насе-¦департамент ФГСЗН по При- ¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦реализация мер по ¦ ¦ ¦ления о возможностях¦морскому краю ¦ ¦ ¦обеспечению заня- ¦ ¦ ¦трудоустройства, в¦ ¦ ¦ ¦тости иностранных ¦ ¦ ¦том числе и за рубе-¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦жом (организация ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боты "горячей ли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 5.Развитие качества рабочей силы, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦5.1 ¦Согласование объемов¦департамент образования и¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦достижение соот-¦ ¦ ¦и профилей набора¦науки администрации края¦ ¦ ¦ветствия спроса и¦ ¦ ¦студентов с профес-¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦предложения на ра-¦ ¦ ¦сиональными учебными¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ ¦ ¦бочую силу ¦ ¦ ¦заведениями в соот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ветствии с потребно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стью в специалистах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.2 ¦Внедрение очно-заоч-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение качества¦ ¦ ¦ного обучения с эле-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦профобразования, ¦ ¦ ¦ментами дистанцион-¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ного обучения для¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦материально-техни-¦ ¦ ¦переподготовки без-¦ции Приморского края ¦ний) краевой¦ ¦ческой, учебно-ме-¦ ¦ ¦работных граждан,¦ ¦бюджет ¦ ¦тодической базы¦ ¦ ¦проживающих в отда-¦ ¦ ¦ ¦для профессиональ-¦ ¦ ¦ленных районах, в¦ ¦ ¦ ¦ной подготовки,¦ ¦ ¦сельской местности и¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и¦ ¦ ¦в местах компактного¦ ¦ ¦ ¦повышения квалифи-¦ ¦ ¦проживания; внедре-¦ ¦ ¦ ¦кации безработных¦ ¦ ¦ние мультимедийных¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦обучающих программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.3 ¦Осуществление кон-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение качества¦ ¦ ¦троля за качеством¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦рабочей силы, эф-¦ ¦ ¦обучения безработных¦ ¦делах выделен-¦ ¦фективности систе-¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦мы профессиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний) ¦ ¦ного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.4 ¦Проведение открытого¦департамент образования и¦федеральный ¦2004 год ¦определение обра-¦ ¦ ¦конкурса среди учеб-¦науки администрации При-¦бюджет (в пре-¦ ¦зовательных учреж-¦ ¦ ¦ных заведений на¦морского края совместно с¦делах выделен-¦ ¦дений, обеспечива-¦ ¦ ¦оказание образовате-¦департаментом ФГСЗН по¦ных ассигнова-¦ ¦ющих более высокое¦ ¦ ¦льных услуг по под-¦Приморскому краю ¦ний) ¦ ¦качество обучения¦ ¦ ¦готовке, переподго-¦ ¦ ¦ ¦безработных граж-¦ ¦ ¦товке и повышению¦ ¦ ¦ ¦дан ¦ ¦ ¦квалификации безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных граждан, зак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лючение договоров на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.5 ¦Проведение монито-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ринга трудоустройс-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦системы професси-¦ ¦ ¦тва безработных¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦онального обуче-¦ ¦ ¦граждан по получен-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦ния, исходя из¦ ¦ ¦ным профессиям ¦ции Приморского края ¦ний) ¦ ¦требований рынка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, в целях эф-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фективного трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.6 ¦Проведение семинаров¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦по повышению квали-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦тивности деятель-¦ ¦ ¦фикации специалистов¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦ности специалистов¦ ¦ ¦по профессиональному¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦по профессиональ-¦ ¦ ¦обучению в городах и¦ции Приморского края ¦ний) ¦ ¦ному обучению ¦ ¦ ¦районах края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Профессиональная ориентация ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦5.7 ¦Систематическое про-¦департамент образования и¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение информи-¦ ¦ ¦ведение профессиона-¦науки администрации При-¦бюджет (в пре-¦ ¦рованности граждан¦ ¦ ¦льной ориентации на-¦морского края совместно с¦делах выделен-¦ ¦о профессиях, осо-¦ ¦ ¦селения края через¦департаментом ФГСЗН по¦ных ассигнова-¦ ¦бенностях профес-¦ ¦ ¦средства массовой¦Приморскому краю, админи-¦ний), краевой¦ ¦сионального выбора¦ ¦ ¦информации и издание¦страциями муниципальных¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦буклетов, информаци-¦образований края ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦онных листов ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.8 ¦Предоставление про-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение конку-¦ ¦ ¦фориентационных ¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦рентоспособности ¦ ¦ ¦услуг населению: ¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦граждан на рынке¦ ¦ ¦информационное кон-¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦труда ¦ ¦ ¦сультирование; ¦нистрации Приморского¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦края, департамент образо-¦бюджет, бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультирование; ¦вания и науки администра-¦жеты муниципа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологическая под-¦ции Приморского края, де-¦льных образо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦держка (психологиче-¦партамент здравоохранения¦ваний (по со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ские тренинги, инди-¦администрации Приморского¦гласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦видуальное психоло-¦края, военный комиссариат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гическое консульти-¦по Приморскому краю со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рование) ¦вместно с администрациями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.9 ¦Реализация программ¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение адапта-¦ ¦ ¦по социально-психо-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦ционных возможнос-¦ ¦ ¦логической и профес-¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦тей на современном¦ ¦ ¦сиональной адаптации¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦рынке труда граж-¦ ¦ ¦незанятых граждан,¦нистрации Приморского края¦ний), краевой¦ ¦дан, уволенных с¦ ¦ ¦участвовавших в кон-¦совместно с администраци-¦бюджет, бюдже-¦ ¦военной службы, и¦ ¦ ¦тртеррористической ¦ями муниципальных образо-¦ты муниципаль-¦ ¦членов их семей ¦ ¦ ¦операции в Чеченской¦ваний края ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике, и членов¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей (программа¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Светлый круг") и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(программа "Офице-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ры") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.10¦Организация проведе-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение качества¦ ¦ ¦ния тестирования,¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦подготовки рабочей¦ ¦ ¦индивидуальных кон-¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦силы на основе¦ ¦ ¦сультаций, профори-¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦осознанного про-¦ ¦ ¦ентационных игр и¦нистрации Приморского края¦ний), краевой¦ ¦фессионального вы-¦ ¦ ¦тренингов по профес-¦совместно с администраци-¦бюджет, бюдже-¦ ¦бора с учетом лич-¦ ¦ ¦сиональному самооп-¦ями муниципальных образо-¦ты муниципаль-¦ ¦ных запросов граж-¦ ¦ ¦ределению на ярмар-¦ваний края ¦ных образова-¦ ¦дан и потребности¦ ¦ ¦ках учебных мест в¦ ¦ний (по согла-¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦городах и районах¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.11¦Организация выездной¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦работы квалифициро-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦тивности оказания¦ ¦ ¦ванных психологов по¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦услуг по профори-¦ ¦ ¦программам психоло-¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦ентации и психоло-¦ ¦ ¦гической поддержки¦нистрации Приморского края¦ний), краевой¦ ¦гической поддерж-¦ ¦ ¦безработных: ¦совместно с администраци-¦бюджет, бюдже-¦ ¦ке путем целенап-¦ ¦ ¦для граждан, освобо-¦ями муниципальных образо-¦ты муниципаль-¦ ¦равленной работы с¦ ¦ ¦жденных из учрежде-¦ваний края ¦ных образова-¦ ¦определенными ¦ ¦ ¦ний, исполняющих на-¦ ¦ний (по согла-¦ ¦группами незанятых¦ ¦ ¦казание - "Доверие";¦ ¦сованию) ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦для женщин - "Найди¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦себя"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для инвалидов - "За-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бота"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коренных, малочис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленных народов -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Агзу"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для молодежи с выс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шим образованием -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бизнес и молодежь";¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для молодежи, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе несовершенно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летних подростков и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков с деви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦антным поведением, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детских домов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ-интернатов -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Маяк"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для формирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологических мо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делей адаптивного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поведения, препятс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦твующего употребле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию наркотических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств среди моло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дежи, - "Антинарко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.12¦Введение в программы¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение качества¦ ¦ ¦обучения психологи-¦морскому краю совместно с¦бюджет (в пре-¦ ¦обучения безработ-¦ ¦ ¦ческого сопровожде-¦департаментом образования¦делах выделен-¦ ¦ных граждан ¦ ¦ ¦ния процесса обуче-¦и науки администрации При-¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦морского края ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(4 часа), а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курса "Технология¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карьеры" (20¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.13¦Проведение в городах¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюд-¦2004-2006 годы ¦освоение современ-¦ ¦ ¦и районах края акции¦морскому краю по согласо-¦жет, федераль-¦ ¦ных стратегий по-¦ ¦ ¦"Карьера" - для пси-¦ванию с департаментом об-¦ный бюджет (в¦ ¦иска работы и по-¦ ¦ ¦хологической подго-¦разования и науки админи-¦пределах выде-¦ ¦вышения процента¦ ¦ ¦товки к собеседова-¦страции Приморского края¦ленных ассиг-¦ ¦тру-доустройства ¦ ¦ ¦нию с работодателями¦совместно с администраци-¦нований), бюд-¦ ¦выпускников по¦ ¦ ¦и формированию навы-¦ями муниципальных образо-¦жеты муниципа-¦ ¦специальности, по-¦ ¦ ¦ков успешного поиска¦ваний края департамент¦льных образо-¦ ¦лученной в учебном¦ ¦ ¦работы выпускников¦ФГСЗН по Приморскому краю ¦ваний (по со-¦ ¦заведении ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦гласованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.14¦Реализация программы¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение конку-¦ ¦ ¦"Конкурент" по соци-¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦рентоспособности ¦ ¦ ¦ально-профессиональ-¦ ¦делах выделен-¦ ¦молодых специалис-¦ ¦ ¦ной адаптации моло-¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦тов на рынке труда¦ ¦ ¦дежи с базовым про-¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессиональным обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.15¦Проведение психоло-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2005 год ¦внедрение новых¦ ¦ ¦гического исследова-¦морскому краю совместно с¦бюджет (в пре-¦ ¦форм работы с ли-¦ ¦ ¦ния по выявлению¦общественной организацией¦делах выделен-¦ ¦цами, испытывающи-¦ ¦ ¦депрессивных состо-¦"Союз психологов и психо-¦ных ассигнова-¦ ¦ми трудности при¦ ¦ ¦яний безработных¦терапевтов" города Влади-¦ний) ¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦граждан и разработка¦востока ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы психологи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой поддержки для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данной категории лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦5.16¦Проведение профори-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение социаль-¦ ¦ ¦ентационных меропри-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦ной адаптации вы-¦ ¦ ¦ятий в детских до-¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦пускников детских¦ ¦ ¦мах, школах-интерна-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦домов и школ-ин-¦ ¦ ¦тах и коррекционных¦ции Приморского края со-¦ний) ¦ ¦тернатов на рынке¦ ¦ ¦школах-интернатах ¦вместно с администрациями¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 6.Оказание гражданам адресной поддержки при трудоустройстве, содействие занятости граждан, особо ¦ ¦ нуждающихся в социальной защите ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦6.1 ¦Реализация специаль-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦содействие в тру-¦ ¦ ¦ных мероприятий по¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦доустройстве: на¦ ¦ ¦содействию трудо-¦ванию, комитет по труду и¦делах выделен-¦ ¦общественные рабо-¦ ¦ ¦устройству населе-¦демографической политике¦ных ассигнова-¦ ¦ты-17050 человек,¦ ¦ ¦ния: ¦администрации Приморского¦ний), краевой¦ ¦(в 2004 году -¦ ¦ ¦организация ярмарок¦края совместно с предпри-¦бюджет, бюдже-¦ ¦5500 человек), не-¦ ¦ ¦вакансий, учебных¦ятиями и организациями¦ты муниципаль-¦ ¦совершеннолетним ¦ ¦ ¦рабочих мест; ¦различных форм собственно-¦ных образова-¦ ¦гражданам 46500¦ ¦ ¦информирование насе-¦сти ¦ний (по согла-¦ ¦человек (в 2004¦ ¦ ¦ления и работодате-¦ ¦сованию), ¦ ¦году - 15500¦ ¦ ¦лей о положении на¦ ¦средства пред-¦ ¦человек), особо¦ ¦ ¦рынке труда; ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦нуждающимся в со-¦ ¦ ¦оказание предуволь-¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦циальной защите -¦ ¦ ¦нительных консульта-¦ ¦личных форм¦ ¦1105 человек¦ ¦ ¦ционных услуг высво-¦ ¦собственности ¦ ¦(в 2004 году-335¦ ¦ ¦бождаемым работни-¦ ¦ ¦ ¦человек), в связи¦ ¦ ¦кам; ¦ ¦ ¦ ¦с переездом в дру-¦ ¦ ¦организация общес-¦ ¦ ¦ ¦гую местность-1740¦ ¦ ¦твенных работ; ¦ ¦ ¦ ¦человек (в 2004¦ ¦ ¦организация времен-¦ ¦ ¦ ¦году- 560 ¦ ¦ ¦ного трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦человек), в пред-¦ ¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦принимательс-кой ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦деятельности (кон-¦ ¦ ¦социальной защите; ¦ ¦ ¦ ¦сультации и финан-¦ ¦ ¦оказание содействия¦ ¦ ¦ ¦совая поддержка) -¦ ¦ ¦самозанятости насе-¦ ¦ ¦ ¦610 человек (в¦ ¦ ¦ления, в том числе¦ ¦ ¦ ¦2004 году - 200¦ ¦ ¦поддержка развития¦ ¦ ¦ ¦человек), участие¦ ¦ ¦семейного предприни-¦ ¦ ¦ ¦в программе соци-¦ ¦ ¦мательства; ¦ ¦ ¦ ¦альной адаптации¦ ¦ ¦программа социальной¦ ¦ ¦ ¦("Клуб ищущих ра-¦ ¦ ¦адаптации "Клуб ищу-¦ ¦ ¦ ¦боту" и "Новый¦ ¦ ¦щих работу" и "Новый¦ ¦ ¦ ¦старт") - 6600 че-¦ ¦ ¦старт", в том числе¦ ¦ ¦ ¦ловек (2004 году -¦ ¦ ¦в отдаленных насе-¦ ¦ ¦ ¦1900 человек) ¦ ¦ ¦ленных пунктах, для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе для дли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельно неработающих,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одиноких и многодет-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных родителей, вос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питывающих несовер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеннолетних детей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-инвалидов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц предпенсионного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие в переез-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦де граждан для их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлению службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Содействие занятости женщин ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦6.2 ¦Реализация меропри-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦снижение уровня¦ ¦ ¦ятий по поддержке¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦женской безработи-¦ ¦ ¦предпринимательства,¦ ¦делах выделен-¦ ¦цы ¦ ¦ ¦обучению, психологи-¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой поддержке¦ ¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных женщин в¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках "Плана мероп-¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦риятий по улучшению¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦положения женщин в ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Приморском крае на¦ ¦сованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2005 годы" ¦ ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.3 ¦Организация времен-¦департамент ФГСЗН по При- ¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦снижение уровня ¦ ¦ ¦ного трудоустройства¦морскому краю совместно с ¦бюджет (в пре-¦ ¦женской безработи-¦ ¦ ¦безработных много-¦предприятиями и организа- ¦делах выделен-¦ ¦цы ¦ ¦ ¦детных и одиноких¦циями различных форм соб- ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, воспитыва-¦ственности ¦ассигнований),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ющих несовершенно-¦ ¦краевой бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦летних детей, с ис-¦ ¦жет, бюджеты¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользованием средств¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального бюджета¦ ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на поддержку их до-¦ ¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходов ¦ ¦нию), средства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.4 ¦Оказание психологи-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004 год ¦повышение мотива-¦ ¦ ¦ческой поддержки¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦ции к трудо-¦ ¦ ¦многодетным и одино-¦ ¦делах выделен-¦ ¦устройству или на-¦ ¦ ¦ким матерям в груп-¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦домному труду мно-¦ ¦ ¦пах социальной адап-¦ ¦ний), средства¦ ¦годетных женщин ¦ ¦ ¦тации по программе¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Новый старт" и¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах психологиче-¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской поддержки ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Содействие занятости молодежи ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦6.5 ¦Проведение специали-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦ ¦снижение периода¦ ¦ ¦зированных ярмарок¦морскому краю совместно с¦бюджет (в пре-¦2004-2006 годы ¦поиска работы, на-¦ ¦ ¦вакансий для молоде-¦администрациями муниципа-¦делах выделен-¦ ¦лаживание непо-¦ ¦ ¦жи, встреч с работо-¦льных образований края,¦ных ассигнова-¦ ¦средственных кон-¦ ¦ ¦дателями ¦предприятиями и организа-¦ний), краевой¦ ¦тактов с работода-¦ ¦ ¦ ¦циями различных форм соб-¦бюджет, бюдже-¦ ¦телями ¦ ¦ ¦ ¦ственности ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.6 ¦Содействие временно-¦департамент образования и¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦материальная под-¦ ¦ ¦му трудоустройству¦науки администрации При-¦бюджет (в пре-¦ ¦держка, профилак-¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦морского края совместно с¦делах выделен-¦ ¦тика безнадзорнос-¦ ¦ ¦граждан в возрасте¦департаментом ФГСЗН по¦ных ассигнова-¦ ¦ти и правонаруше-¦ ¦ ¦от 14 до 18 лет ¦Приморскому краю, админи-¦ний), краевой¦ ¦ний несовершенно-¦ ¦ ¦ ¦страциями муниципальных¦бюджет, бюдже-¦ ¦летних граждан ¦ ¦ ¦ ¦образований края, предпри-¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятиями и организациями¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных форм собственно-¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.7 ¦Проведение "дней¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦содействие трудо- ¦ ¦ ¦службы занятости" в¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦устройству выпу- ¦ ¦ ¦учебных заведениях¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦скников учебных ¦ ¦ ¦края с участием ра-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦заведений, подбору¦ ¦ ¦ботодателей, испыты-¦ции Приморского края со-¦ний) ¦ ¦работодателями не-¦ ¦ ¦вающих потребность в¦вместно с предприятиями и¦ ¦ ¦обходимых специ- ¦ ¦ ¦рабочей силе ¦организациями различных¦ ¦ ¦алистов из их чис-¦ ¦ ¦ ¦форм собственности ¦ ¦ ¦ла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Профессиональная реабилитация и трудоустройство инвалидов ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦6.8 ¦Профессиональное ин-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦оказание адресной¦ ¦ ¦формирование, про-¦морскому краю, по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦помощи инвалидам в¦ ¦ ¦фессиональное консу-¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦профессиональном ¦ ¦ ¦льтирование, лично-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦определении ¦ ¦ ¦стная диагностика¦ции Приморского края ¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов в целях их¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.9 ¦Создание банка про-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение конку-¦ ¦ ¦фессий, специальнос-¦морскому краю, по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦рентоспособности ¦ ¦ ¦тей, программно-ме-¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦инвалидов на рынке¦ ¦ ¦то-дического и учеб-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦труда ¦ ¦ ¦но-методического ¦ции Приморского края ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения для обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чения инвалидов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих показания к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.10¦Организация обучения¦департамент образования и¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение конку-¦ ¦ ¦безработных инвали-¦науки администрации При-¦бюджет (в пре-¦ ¦рентоспособности ¦ ¦ ¦дов в различных¦морского края совместно с¦делах выделен-¦ ¦инвалидов на рынке¦ ¦ ¦учебных заведениях¦департаментом ФГСЗН по¦ных ассигнова-¦ ¦труда ¦ ¦ ¦края, в том числе в¦Приморскому краю,¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ООО "Профессиональ-¦ООО "Профессионально-ре-¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦но-реабилита-ционный¦абилитационный центр "Свя-¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр "Святозар" по¦тозар" ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям: ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦обувщик широкого¦ ¦сованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля; ¦ ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦швейных машин; ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦холодильного обору-¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часовщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.11¦Организация квотиро-¦комитет по труду и демо-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦обеспечение заня-¦ ¦ ¦вания рабочих мест¦графической политике адми-¦бюджет (в пре-¦ ¦тости инвалидов ¦ ¦ ¦для инвалидов и тру-¦нистрации Приморского края¦делах выделен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦доустройство на кво-¦совместно с департаментом¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тированные рабочие¦ФГСЗН по Приморскому краю,¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦места ¦администрациями муниципа-¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льных образований края,¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиями и организа-¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циями различных форм соб-¦ний(по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственности ¦сованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.12¦Организация времен-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦обеспечение заня-¦ ¦ ¦ного трудоустройства¦морскому краю совместно с¦бюджет (в пре-¦ ¦тости инвалидов ¦ ¦ ¦безработных инвали-¦предприятиями и организа-¦делах выделен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дов с использованием¦циями различных форм соб-¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств федерального¦ственности ¦ний), краевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета на поддержку¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦их доходов ¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦6.13¦Проведение специали-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение информи-¦ ¦ ¦зированных ярмарок¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦рованности, оказа-¦ ¦ ¦вакансий, информаци-¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦ние адресной помо-¦ ¦ ¦онных дней, оказание¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦щи инвалидам в¦ ¦ ¦консультационных ¦нистрации Приморского края¦ний), краевой¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦услуг профессиональ-¦совместно с предприятиями¦бюджет, бюдже-¦ ¦реабилитации ¦ ¦ ¦ной реабилитации,¦и организациями различных¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологической под-¦форм собственности ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦держки инвалидам в¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках ежегодно про-¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водимой декады инва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению, ¦ ¦ граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦6.14¦Участие в реализации¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦создание условий¦ ¦ ¦мероприятий госу-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦для вовлечения¦ ¦ ¦дарственной програм-¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦граждан данной ка-¦ ¦ ¦мы "Социальная адап-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦тегории в трудовую¦ ¦ ¦тация военнослужа-¦ции Приморского края, со-¦ний), краевой¦ ¦деятельность в¦ ¦ ¦щих, подлежащих уво-¦вместно с военным комисса-¦бюджет, бюдже-¦ ¦условиях гражданс-¦ ¦ ¦льнению из Вооружен-¦риатом по Приморскому¦ты муниципаль-¦ ¦кой жизни ¦ ¦ ¦ных Сил Российской¦краю, администрациями му-¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, других¦ниципальных образований¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск, воинских фор-¦края ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мирований и органов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и членов их семей на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002-2005 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 7.Содействие занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦7.1 ¦Содействие занятос-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦создание дополни-¦ ¦ ¦ти, обучению лиц,¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦тельных условий¦ ¦ ¦освобождаемых из¦ванию, департамент образо-¦делах выделен-¦ ¦для трудоустройс-¦ ¦ ¦учреждений уголовно-¦вания и науки администра-¦ных ассигнова-¦ ¦тва граждан данной¦ ¦ ¦испол-нительной сис-¦ции Приморского края ¦ний), краевой¦ ¦категории ¦ ¦ ¦темы в рамках дого-¦ ¦бюджет, бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦вора о сотрудничес-¦ ¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тве между департа-¦ ¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ментом ФГСЗН по При-¦ ¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦морскому краю и¦ ¦сованию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главным управлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнения наказаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства юстиции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 8.Содействие сельской занятости ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦8.1 ¦Оказание содействия¦департамент ФГСЗН по При-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦создание новых ра-¦ ¦ ¦развитию всех форм¦морскому краю по согласо-¦ ¦ ¦бочих мест и со-¦ ¦ ¦малого предпринима-¦ванию, управление финансо-¦ ¦ ¦действие занятости¦ ¦ ¦тельства и самозаня-¦вого оздоровления предпри-¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦тости населения, со-¦ятий администрации При-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действие созданию¦морского края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новых рабочих мест в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агропромышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦8.2 ¦Организация общес-¦департамент ФГСЗН по При- ¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦обеспечение по- ¦ ¦ ¦твенных работ в се-¦морскому краю по согласо- ¦бюджет (в пре-¦ ¦требности террито-¦ ¦ ¦льской местности ¦ванию, комитет по труду и ¦делах выделен-¦ ¦рий и организаций ¦ ¦ ¦ ¦демографической политике ¦ных ассигнова-¦ ¦в выполнении ра- ¦ ¦ ¦ ¦администрации Приморского ¦ний), краевой ¦ ¦бот, носящих вре- ¦ ¦ ¦ ¦края совместно с админи- ¦бюджет ¦ ¦менный или сезон- ¦ ¦ ¦ ¦страциями муниципальных ¦ ¦ ¦ный характер ¦ ¦ ¦ ¦образований края, предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятиями и организациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных форм собственно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦8.3 ¦Проведение ярмарок¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦снижение периода¦ ¦ ¦вакансий для сельс-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦поиска работы, на-¦ ¦ ¦ких безработных ¦ванию, комитет по труду и¦делах выделен-¦ ¦лаживание непо-¦ ¦ ¦ ¦демографической политике¦ных ассигнова-¦ ¦средственных кон-¦ ¦ ¦ ¦администрации Приморского¦ний), краевой¦ ¦тактов с работода-¦ ¦ ¦ ¦края совместно с админи-¦бюджет, бюдже-¦ ¦телями ¦ ¦ ¦ ¦страциями муниципальных¦ты муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований края, предпри-¦ных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятиями и организациями¦ний (по согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных форм собственно-¦сованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦8.4 ¦Организация выездной¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦работы квалифициро-¦морскому краю по согласо-¦бюджет (в пре-¦ ¦тивности оказания¦ ¦ ¦ванных психологов по¦ванию, управление социаль-¦делах выделен-¦ ¦услуг по профори-¦ ¦ ¦программам психоло-¦ной защиты населения адми-¦ных ассигнова-¦ ¦ентации и психоло-¦ ¦ ¦гической поддержки¦нистрации Приморского края¦ний), краевой¦ ¦гической поддержке¦ ¦ ¦безработных: "Дове-¦совместно с администраци-¦бюджет, бюдже-¦ ¦путем целенаправ-¦ ¦ ¦рие", "Найди себя",¦ями муниципальных образо-¦ты муниципаль-¦ ¦ленной работы с¦ ¦ ¦"Забота", "Бизнес и¦ваний края ¦ных образова-¦ ¦определенными ¦ ¦ ¦молодежь", "Маяк",¦ ¦ний (по согла-¦ ¦группами незанятых¦ ¦ ¦"Антинаркомания" ¦ ¦сованию), ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦8.5 ¦Содействие в созда-¦комитет по труду и демо-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦повышение эффек-¦ ¦ ¦нии и сохранении ра-¦графической политике адми-¦бюджет (в пре-¦ ¦тивности оказания¦ ¦ ¦бочих мест на основе¦нистрации Приморского края¦делах выделен-¦ ¦услуг по профори-¦ ¦ ¦социального парт-¦совместно с департаментом¦ных ассигнова-¦ ¦ентации и психоло-¦ ¦ ¦нерства ¦образования и науки адми-¦ний), краевой¦ ¦гической поддерж-¦ ¦ ¦ ¦нистрации Приморского¦бюджет, бюдже-¦ ¦ке путем целенап-¦ ¦ ¦ ¦края, Федерацией профсо-¦ты муниципаль-¦ ¦равленной работы с¦ ¦ ¦ ¦юзов Приморского края, де-¦ных образова-¦ ¦определенными ¦ ¦ ¦ ¦партаментом ФГСЗН по При-¦ний (по согла-¦ ¦группами незанятых¦ ¦ ¦ ¦морскому краю, администра-¦сованию), ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦циями муниципальных обра-¦средства пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зований края, предприяти-¦приятий и ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ями и организациями раз-¦ганизаций раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм собственности ¦личных форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 9.Организация работы по альтернативной гражданской службе ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦9.1 ¦Участие в формирова-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦содействие трудо-¦ ¦ ¦нии банка вакантных¦графической политике адми-¦ ¦ ¦устройству данной¦ ¦ ¦рабочих мест с целью¦нистрации Приморского¦ ¦ ¦категории граждан ¦ ¦ ¦направления граждан¦края, управление социаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на альтернативную¦ной защиты населения адми-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданскую службу ¦нистрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН по Приморскому краю,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрациями муниципа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льных образований края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦9.2 ¦Предоставление спис-¦военный комиссариат по¦краевой бюджет¦2004-2006 годы ¦ ¦ ¦ ¦ков граждан, направ-¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ляемых для прохожде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния альтернативной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦9.3 ¦Организация работы¦военный комиссариат по¦краевой бюд-¦2004-2006 годы ¦ ¦ ¦ ¦призывных комиссий ¦Приморскому краю совместно¦жет, бюджеты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с департаментом ФГСЗН по¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Приморскому краю, комите-¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том по труду и демографи-¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой политике админи-¦нию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Приморского края,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управлением социальной за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щиты населения администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции Приморского края, ад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министрациями муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных образований края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦9.4 ¦Проведение меропри-¦комитет по труду и демо-¦краевой бюд-¦2004-2006 годы ¦ ¦ ¦ ¦ятий по организации¦графической политике адми-¦жет, бюджеты¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета и контроля за¦нистрации Приморского¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прохождением гражда-¦края, управление социаль-¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нами альтернативной¦ной защиты населения адми-¦(по согласова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской службы¦нистрации Приморского края¦нию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на территории края ¦совместно с администраци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ями муниципальных образо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ваний края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦9.5 ¦Организация профори-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦проведение группо-¦ ¦ ¦ентационной работы¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦вых консультаций с¦ ¦ ¦среди молодежи с це-¦ ¦делах выделен-¦ ¦целью ориентации¦ ¦ ¦лью ориентации ее на¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦на службу на¦ ¦ ¦службу в Вооруженных¦ ¦ний) ¦ ¦контрактной основе¦ ¦ ¦Силах Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦9.6 ¦Проведение професси-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦тестирование с це-¦ ¦ ¦онального отбора¦морскому краю совместно с¦бюджет (в пре-¦ ¦лью профотбора ¦ ¦ ¦среди безработной¦военным комиссариатом по¦делах выделен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи на вакант-¦Приморскому краю ¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные рабочие места¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для прохождения аль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тернативной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ 10.Информационная поддержка политики занятости ¦ ¦ ¦ +----T--------------------T--------------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦10.1¦Регулярная публика-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦увеличение числен-¦ ¦ ¦ция в средствах мас-¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦ности граждан, са-¦ ¦ ¦совой информации о¦ ¦делах выделен-¦ ¦мостоятельно на-¦ ¦ ¦положении на рынке¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦шедших работу ¦ ¦ ¦труда, потребностях¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в работниках и о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданах, ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу, возможностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦10.2¦Продолжение работы¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦информирование на-¦ ¦ ¦для граждан и орга-¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦селения и работо-¦ ¦ ¦низаций по проведе-¦ ¦делах выделен-¦ ¦дателей о возмож-¦ ¦ ¦нию семинаров, ин-¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦ностях участия в¦ ¦ ¦формационных часов,¦ ¦ний) ¦ ¦общественных рабо-¦ ¦ ¦широкому оповещению¦ ¦ ¦ ¦тах ¦ ¦ ¦в средствах массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации об учас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тии в общественных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦10.3¦Организация распро-¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦увеличение числен-¦ ¦ ¦странения информации¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦ности населения¦ ¦ ¦в регионах Дальнево-¦ ¦делах выделен-¦ ¦Приморского края ¦ ¦ ¦сточного федерально-¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦го округа о возмож-¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностях трудоустройс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тва в благоприятных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для расселения мес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тах Приморского края¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦10.4¦Издание бюллетеня о¦департамент ФГСЗН по При-¦федеральный ¦2004-2006 годы ¦информирование на-¦ ¦ ¦состоянии рынка тру-¦морскому краю ¦бюджет (в пре-¦ ¦селения о резуль-¦ ¦ ¦да в Приморском крае¦ ¦делах выделен-¦ ¦татах работы служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных ассигнова-¦ ¦бы занятости края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+--------------------+--------------------------+--------------+---------------+------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
