Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 18.03.2008 № 910

 
                              У К А З
                ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

     О Департаменте при Президенте Республики Саха (Якутия) по
         прогнозированию, подготовке и расстановке кадров



    В    целях    приведения    в   соответствие   с   действующими   
нормативно-правовыми  актами  Республики Саха (Якутия) постановляю: 
    1.   Утвердить   прилагаемое   Положение   о  Департаменте  при  
Президенте  Республики Саха (Якутия) по прогнозированию, подготовке 
и расстановке кадров.
    2.  Переименовать  должность директора Департамента в должность 
руководителя  Департамента  при Президенте Республики Саха (Якутия) 
по    прогнозированию,    подготовке    и    расстановке    кадров.    
    3.   Контроль   исполнения   настоящего   указа   возложить  на  
заместителя  Председателя  Правительства  Республики  Саха (Якутия) 
Куприянова Ю.С.



Президент
Республики Саха (Якутия)                                  В.ШТЫРОВ


г. Якутск
18 марта 2008 года
№910


Утверждено 
Указом Президента 
Республики Саха (Якутия) 
от 18 марта 2008 года №910


Положение о Департаменте при Президенте Республики Саха (Якутия) по
         прогнозированию, подготовке и расстановке кадров


                        1. Общие положения
    1.1.  Департамент  при  Президенте  Республики Саха (Якутия) по 
прогнозированию,   подготовке   и   расстановке   кадров  (далее  —  
Департамент) является государственным органом исполнительной власти 
Республики  Саха  (Якутия), осуществляющим государственную кадровую 
политику  в  Республике  Саха  (Якутия) и организующим подготовку и 
переподготовку  квалифицированных  кадров  для отраслей экономики и 
социальной  сферы  Республики  Саха  (Якутия)  за  ее  пределами  в  
соответствии  с  Указом  Президента  Республики  Саха (Якутия) от 3 
марта  1998  года №365 «О преобразовании Департамента по подготовке 
кадров  в  Российской  Федерации,  странах  СНГ  и  за  рубежом при 
Правительстве  Республики Саха (Якутия)» и Распоряжением Президента 
Республики  Саха  (Якутия)  от  2 июня 2006 года №220-РП «О целевой 
подготовке  специалистов  для отраслей экономики и социальной сферы 
Республики  Саха  (Якутия)  в  высших и средних специальных учебных 
заведениях      Центра,     Сибири     и     Дальнего     Востока».     
    1.2.   Департамент   в   своей   деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  Конституцией  Республики Саха 
(Якутия),   федеральными   законами   и  законами  Республики  Саха  
(Якутия),   иными   нормативными  актами,  в  том  числе  настоящим  
Положением.
    1.3. Департамент создается, реорганизуется или ликвидируется по 
решению       Президента       Республики       Саха      (Якутия).      
    1.4. Департамент обладает правами юридического лица, наделяется 
имуществом  на праве оперативного управления, имеет самостоятельный 
баланс,  лицевые  и расчетные счета в Департаменте республиканского 
казначейства  при  Министерстве  финансов Республики Саха (Якутия), 
валютный счет, печать с изображением герба Республики Саха (Якутия) 
и   своим   наименованием,   а  также  бланки  и  штампы  со  своим  
наименованием.
    1.5.   Положение   о   Департаменте   утверждается  Президентом  
Республики Саха (Якутия).
    1.6. В своей деятельности Департамент подконтролен руководителю 
Администрации  Президента и Правительства Республики Саха (Якутия). 
    1.7.  Место  нахождения  Департамента:  677000, Республика Саха 
(Якутия),       г.      Якутск,      проспект      Ленина,      22. 
     
                  2. Основные задачи Департамента
    2.1.   Осуществление   государственной   кадровой   политики  в  
Республике  Саха  (Якутия), проводимой Президентом и Правительством 
Республики Саха (Якутия).
    2.2.   Организация   работы   по  прогнозированию  потребностей  
Республики   Саха   (Якутия)   в   высококвалифицированных  кадрах.  
    2.3.  Организация  подготовки  кадров  для республики в учебных 
заведениях   Российской   Федерации,   стран   СНГ  и  за  рубежом.  
    2.4.   Выполнение   ежегодного   государственного   заказа   по   
подготовке,   переподготовке   кадров   и   повышению  квалификации  
специалистов за пределами республики.
    2.5.   Содействие   в   трудоустройстве  молодых  специалистов,  
подготовленных Департаментом.
    2.6.  Координация  и  согласование вопросов подготовки кадров с 
учебными  заведениями  среднего специального и высшего образования, 
действующими на территории республики.
    2.7. Подготовка кадров по направлениям административной реформы 
в  Российской  Федерации  (распоряжение  Президента Республики Саха 
(Якутия)  от  2  июня  2006  года  №220-РП  «О  целевой  подготовке  
специалистов  для  отраслей экономики и социальной сферы Республики 
Саха  (Якутия)  в  высших  и средних специальных учебных заведениях 
Центра,   Сибири  и  Дальнего  Востока»);  подготовка  и  повышение  
квалификации  для приоритетных отраслей экономики, реализации Схемы 
комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики 
Республики  Саха (Якутия) до 2020 года (постановление Правительства 
Республики   Саха   (Якутия)   от   6  сентября  2006  года  №411).  

                 3. Основные функции Департамента
    Департамент  в целях выполнения своих задач выполняет следующие 
функции:
    3.1. Готовит и представляет Президенту Республики Саха (Якутия) 
предложения  по вопросам совершенствования государственной кадровой 
политики.
    3.2. Участвует в подготовке законопроектов по вопросам кадровой 
политики,  а  также  дает  заключения  на законопроекты по вопросам 
кадровой политики.
    3.3.   Участвует   в   разработке   программных   документов  и  
нормативно-правовых  актов  по  развитию государственной политики в 
области  высшего  образования,  подготовки,  переподготовки кадров. 
    3.4.    Координирует    деятельность   министерств,   ведомств,   
предприятий  и  учреждений  Республики  Саха  (Якутия)  по вопросам 
профессиональной     подготовки     и     переподготовки    кадров.    
    3.5.  В  пределах своих полномочий представляет Республику Саха 
(Якутия)   в  Российской  Федерации,  странах  CHГ  и  за  рубежом.  
    3.6.  Устанавливает и поддерживает связи с учреждениями высшего 
и  среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), 
Российской Федерации, стран СНГ и зарубежья, научными учреждениями, 
творческими   союзами,   учебными   заведениями,   предприятиями  и  
организациями   по   вопросам,  входящим  в  ведение  Департамента.  
    3.7. Принимает участие в организации работы по профессиональной 
ориентации  школьников,  отбору  талантливой  молодежи, конкурсному 
отбору  молодых  специалистов  для  продолжения обучения, повышения 
квалификации   и   включения   в   резерв   управленческих  кадров.  
    3.8.  Совместно с другими органами государственного управления, 
учреждениями   и   учебными   заведениями   организует   подготовку   
школьников   и   молодежи   для  поступления  в  высшие  и  средние  
специальные учебные заведения.
    3.9.  Организует  работу  Республиканской  приемной комиссии по 
набору  и  направлению абитуриентов в учреждения высшего и среднего 
профессионального образования Российской Федерации.
    3.10.  Направляет студентов, аспирантов, докторантов, стажеров, 
специалистов  на  учебу,  переподготовку и повышение квалификации в 
учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, 
научные   центры  Российской  Федерации,  стран  СНГ  и  зарубежья.  
    3.11.   Производит   компенсационные   выплаты  за  обучение  и  
проживание  учащихся, студентов, аспирантов, докторантов, стажеров, 
оплачивает   стипендию,  проезд  к  месту  обучения  по  социальным  
льготам,   предусмотренным   указами,   распоряжениями   Президента   
Республики   Саха   (Якутия),   законодательством  Республики  Саха  
(Якутия),  а  также  соответствующими  инструкциями  и положениями. 
    3.12.  Заключает  договоры  (контракты)  на обучение с учебными 
заведениями, а также лицами, направляемыми на учебу. При заключении 
договоров  (контрактов)  Департамент имеет право вносить в договоры 
(контракты)   особые   условия   (обязательства),   предусмотренные   
действующим    законодательством   и   специальными   соглашениями.   
    3.13. Участвует в трудоустройстве лиц, прошедших обучение через 
Департамент,  согласно  контрактам  и договорам с заинтересованными 
ведомствами     и     организациями,     предлагает    специалистов    
соответствующей  квалификации  на  замещение вакантных должностей в 
органах  управления,  государственных  учреждениях,  предприятиях и 
организациях.
    3.14.  Для  выполнения  своих задач Департамент может создавать 
комиссии,   советы,   рабочие  группы  с  включением  в  их  состав  
соответствующих   специалистов,   представителей   заинтересованных   
ведомств и организаций.

             4. Обеспечение деятельности Департамента
    Департамент  для  осуществления своей деятельности имеет право: 
    4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые 
материалы  от  органов  государственной  и  муниципальной власти, а 
также     учреждений,     организаций     и     должностных    лиц.    
    4.2.  Пользоваться  информационными банками данных, имеющихся в 
республиканских  органах власти и исполнительной власти по вопросам 
ведения Департамента.
    4.3.  Проводить  конференции,  совещания, семинары по проблемам 
кадровой   политики   с   привлечением   представителей  научных  и  
общественных    кругов    Российской    Федерации   и   республики.   
    4.4.  Проводить научно-исследовательские, проектные, экспертные 
работы         по        проблемам        кадровой        политики.        
    4.5.  Привлекать  на договорной основе ученых, преподавателей и 
специалистов   для   проведения  работ,  связанных  с  подготовкой,  
переподготовкой      и      повышением     квалификации     кадров.     
    4.6.  Взаимодействовать  со  средствами массовой информации для 
освещения деятельности Департамента.
    4.7.   Иметь  представителей  в  Постоянных  представительствах  
Республики  Саха  (Якутия)  в  Российской Федерации. При отсутствии 
представителей   в   постоянных   представительствах   с   согласия   
сотрудника  и по разрешению руководства представительств Республики 
Саха  (Якутия) наделять их сотрудников дополнительными полномочиями 
для   контроля   и   содействия  в  обучении  студентов,  стажеров,  
аспирантов,    докторантов    из    Республики    Саха    (Якутия).
    
    5. Финансирование и хозяйственная деятельность Департамента
    5.1.     Департамент     самостоятельно    осуществляет    свою    
финансово-хозяйственную  деятельность в пределах утвержденной сметы 
финансирования.
    5.2.   Департамент  распоряжается  бюджетными  и  внебюджетными  
средствами  в  соответствии  с  действующим  законодательством  для  
следующих видов деятельности:
    —   профориентационная   работа   и   довузовская   подготовка,   
подготовка  молодых  специалистов, научных кадров, переподготовка и 
повышение квалификации кадров;
    —  оплата  обучения  и  проживания, стипендии и проезда к месту 
учебы,   аренды   помещений   для  учащихся,  студентов,  стажеров,  
аспирантов   и   докторантов  без  удержания  налогов;  выплаты  по  
социальным   льготам,   предусмотренным   указами,   распоряжениями   
Президента    Республики   Саха   (Якутия),   законодательством   и   
нормативными   актами   Российской   Федерации  и  Республики  Саха  
(Якутия),     соответствующими    инструкциями    и    положениями;    
    —  оказание  материальной помощи отдельным категориям учащихся, 
студентам   средних   и  высших  учебных  заведений,  аспирантам  и  
докторантам,     специалистам     социально-экономической    сферы,    
преподавателям  средних  и высших учебных заведений Республики Саха 
(Якутия) и Российской Федерации;
    —   материальное  поощрение  учащихся,  студентов,  аспирантов,  
докторантов,    особо    отличившихся    в    учебе,    спорте    и    
научно-исследовательской    работе,   а   также   руководителей   и   
преподавателей   учебных   заведений  Республики  Саха  (Якутия)  и  
Российской  Федерации,  специалистов социально-экономической сферы, 
внесших  значительный вклад в подготовку кадров для Республики Саха 
(Якутия);
    — материально-техническое обеспечение деятельности Департамента;
    —  оказание  материальной  и  финансовой  помощи  физическим  и  
юридическим  лицам  в  оплате проезда, командировочных расходов для 
проведения   работ,  связанных  с  подготовкой,  переподготовкой  и  
повышением  квалификации,  издательской  деятельностью, публикацией 
научных  статей,  сборников,  монографий,  защитой  диссертаций  на  
соискание ученой степени;
    —  аренда  культурных и спортивных сооружений в Республике Саха 
(Якутия)      и      за     ее     пределами     для     проведения     
физкультурно-оздоровительной  и  спортивной  работы  со студентами, 
аспирантами;
    —   оказание   финансовой   помощи   студенческим  ассоциациям,  
землячествам,  обществам, отдельным студентам и аспирантам в случае 
их   финансовой  несостоятельности,  для  организации  мероприятий,  
научно-исследовательской деятельности, спортивных соревнований;
    —     оказание     финансовой     помощи     для     укрепления     
материально-технической   базы   учебных   заведений  на  основании  
заключенных договоров и соглашений;
    —   финансирование   мероприятий,  связанных  с  подготовкой  и  
переподготовкой кадров;
    —   оказание   платных   образовательных  услуг  (консультации,  
раздаточный материал).

                   6. Руководство Департаментом
    6.1.  Руководитель Департамента и его заместители назначаются и 
освобождаются   от  должности  Указом  Президента  Республики  Саха  
(Якутия)  по  представлению руководителя Администрации Президента и 
Правительства    Республики   Саха   (Якутия),   согласованному   с   
Председателем  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) (п.3 Указа 
Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  23.03.2007  г.  №157 «О 
порядке  назначения  и  освобождения  от  должности государственных 
гражданских служащих Республики Саха (Якутия), замещающих должности 
категории  «руководители»  в исполнительных органах государственной 
власти Республики Саха (Якутия»).
    6.2.   Руководитель   Департамента   осуществляет   на   основе   
единоначалия   руководство   деятельностью   Департамента  и  несет  
персональную   ответственность   за   выполнение   возложенных   на   
Департамент задач и функций.
    6.3. Руководитель Департамента:
    —   представляет   Департамент   в   органах   законодательной,   
исполнительной   власти   и   органах   муниципального  управления,  
заключает договоры и соглашения по вопросам, входящим в компетенцию 
Департамента;
    —  утверждает  структуру  Департамента в пределах установленных 
штатных  единиц,  определяет  функции  подразделений  Департамента,  
утверждает должностные инструкции;
    — распоряжается имуществом в пределах полномочий, установленных 
законодательством,  и выдает доверенности на совершение действий от 
имени Департамента;
    —  назначает на должность и освобождает от должности работников 
Департамента;
    —   издает   приказы  и  иные  распоряжения  в  пределах  своей  
компетенции.

           7. Ответственность руководителя Департамента
    7.1. Руководитель Департамента ответственен за:
    —   надлежащее   выполнение  возложенных  задач,  полномочий  и  
функций;
    —   правильность   и   юридическую   законность  осуществляемых  
Департаментом действий;
    —   соблюдение   установленных  правил  работы  с  документами;  
    —  соблюдение  работниками  Департамента действующего трудового 
законодательства Российской Федерации;
    —   достоверность   информации,  предоставляемой  Президенту  и  
Правительству  Республики  Саха (Якутия), Государственному Собранию 
(Ил   Тумэн)   Республики   Саха   (Якутия),   федеральным  и  иным  
республиканским  органам государственной власти, средствам массовой 
информации;
    —  соблюдение  законодательства  о  государственной гражданской 
службе   Российской   Федерации   и   Республики   Саха   (Якутия);   
    —  достоверность  и  своевременное  представление установленной 
отчетности;
    —   эффективное   использование   государственного   имущества,   
закрепленного  за  Департаментом  на праве оперативного управления.