Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 17.01.2001 № 47-р

   
              ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
                     
                   от 17 января 2001 года № 47-р
                          
              О проведении республиканского конкурса
                  "Трудовая Слава Якутии - 2000"



     В   целях  поднятия  имиджа  труженика  на  достойную  высоту,
воспитания  в  подрастающем  поколении чувства глубокого уважения к
людям,  своими  руками создающим трудовую биографию Республики Саха
(Якутия),  для  участия  во  всероссийском конкурсе "Трудовая Слава
России-2000":
     1. Утвердить  Положение о проведении республиканского конкурса
"Трудовая  Слава Якутии-2000" (далее конкурс) согласно приложению №
1.
     2. Утвердить   состав  Наградной  комиссии  конкурса  согласно
приложению № 2.
     3. Руководителям  министерств  и ведомств республики в срок до
9  февраля 2001 года представить на рассмотрение Наградной комиссии
конкурса  материалы  по  курирующим  отраслям согласно требованиям,
утвержденным Положением о проведении конкурса.
     4.  Наградной  комиссии  конкурса  (Акимов  А.К.) в срок до 12
февраля  2001 года направить материалы победителей республиканского
конкурса  для  участия  в  Всероссийском  конкурсе  "Трудовая Слава
России-2000".
     5.  Министерству материальных ресурсов, торговли, транспорта и
связи  (Членов В.М.) внести на утверждение Правительства Республики
Саха  (Якутия)  проект распоряжения о смете расходов на организацию
конкурса с указанием конкретных источников финансирования.
     6. Контроль  за  исполнением  настоящего распоряжения оставляю
за собой.



Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)                                   В.ВЛАСОВ


                          
Приложение № 1
к распоряжению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 17 января 2001 года № 47-р



                             Положение
о проведении республиканского конкурса "Трудовая Слава Якутии-2000"


                        I. Общие положения
     1. 1.  Республиканский  конкурс "Трудовая Слава Якутии - 2000"
(далее  -  Конкурс)  проводится  среди  организаций,  учреждений  и
предприятий  всех форм собственности, в том числе государственных и
муниципальных,   а   также   физических  лиц  -  тружеников  данных
предприятий.
     1. 2.  Конкурс проводится в целях поднятия имиджа труженика на
достойную  высоту,  воспитания  в  подрастающем  поколении  чувства
глубокого  уважения  к  людям,  своими  руками  создающим  трудовую
биографию Родины.

                  II. Условия участия в конкурсе
     2. 1.   В   конкурсе   могут  принимать  участие  организации,
учреждения и предприятия:
     расположенные   на   территории  республики  и  осуществляющие
постоянную деятельность не менее 10 лет;
     имеющие  штат  постоянно  занятых  сотрудников в количестве не
менее 50-ти человек;
     обладающие  наличием постоянной и четко выраженной тенденции к
росту  производительности  труда,  увеличению объемов производства,
качества выпускаемой продукции и т.п.;
     не  имеющие  каких-либо  правонарушений и замечаний со стороны
местных  и  государственных  органов,  контролирующих  деятельность
данного предприятия.
     2. 2.   В   конкурсе   могут   принимать   участие   труженики
организаций,   учреждений   и   предприятий,   имеющие  непрерывный
трудовой стаж не менее 10-ти лет на одном предприятии.
     2. 3.    Обработка    информации    по    конкурсу   и   выбор
предприятий-претендентов  проводится  в рамках следующих отраслевых
групп:

социальная сфера;                       строительство и стройматериалы;

издательства и СМИ;                     топливно-энергетический комплекс;

культура и искусство;                   общественное питание;

научно-исследовательские институт       транспорт;
ы;

медицина;                               связь;

сфера услуг;                            учебные заведения;

торговля;                               физкультура и спорт;

пищевая промышленность;                 нефтегазовая промышленность;

сельское хозяйство и животноводст       черная и цветная металлургия;
во;

легкая промышленность;

жилищно-коммунальное хозяйство;         промышленность.
     2. 4.  Для  участия  в  конкурсе  предприятия должны заполнить
Паспорт предприятия согласно приложению к настоящему Положению.
     2. 5.   Паспорта   предприятий   представляются  в  отраслевые
министерства  и  ведомства.  Отраслевые  министерства  и ведомства,
рассматривают  представленные материалы на своих Коллегиях и вносят
на рассмотрение Наградной комиссии конкурса.
     2. 6.  Для  награждения  тружеников (физических лиц) по итогам
конкурса   среди   учреждений   (предприятий)   каждое   учреждение
(предприятие)    -    лауреат   республиканского   конкурса   может
представить  на  рассмотрение  Наградной  комиссии список лауреатов
численностью  не  более  3%  от  общего  числа  сотрудников данного
учреждения  (предприятия).  Лауреаты  среди  тружеников (физических
лиц) определяются руководством самих предприятий.

               III. Определение лауреатов конкурса
     3. 1.   Лауреаты  конкурса  определяются  Наградной  комиссией
конкурса.
     3. 2.  Наградная  комиссия определяет победителей по следующим
критериям:
     за высокие производственные показатели;
     за  достижение  высокой  производительности  труда,  улучшение
качества   продукции,  снижение  материальных  и  трудовых  затрат,
успехи в повышении эффективности производства;
     за   внедрение   в  производство  новой  техники,  технологии,
передового  опыта,  особо  ценные  изобретения и рационализаторские
предложения, успехи в научно-исследовательской деятельности;
     за  творческие  достижения  в  области  культуры,  литературы,
искусства,  успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения,
подготовке      высококвалифицированных     кадров,     медицинском
обслуживании  населения,  развитии  физической  культуры и спорта и
иной общественно-полезной деятельности;
     за  плодотворную  государственную и общественную деятельность,
развитие  экономических,  научно-технических  и  культурных  связей
Якутии с другими государствами.
     3. 3.  Наградная  комиссия конкурса определяет итоговый список
лауреатов  конкурса  из представленных министерствами и ведомствами
кандидатов на соискание звания "Лауреат конкурса".
     3. 4.   При   обсуждении   кандидатов   члены  комиссии  могут
руководствоваться   мнением   руководителей  обсуждаемых  отраслей,
специалистов   в   той   или   иной  области  народного  хозяйства,
различными статистическими данными, справочными материалами.
     3. 5.  Итоговый  список,  подготовленный и подписанный членами
Наградной  комиссии,  в срок до 12 февраля 2001 года направляется в
Москву  для  участия  во  Всероссийском  конкурсе  "Трудовая  Слава
России-2000".   Итоговый   список   является  основным  и  конечным
документом,  на основании которого члены Оргкомитета Всероссийского
конкурса  "Трудовая Слава России-2000" определят лауреатов конкурса
из числа лучших предприятий России.

                     IV. Координатор конкурса
     4. 1.  Координатором  всей деятельности по проведению конкурса
является  рабочая  группа,  которая  формируется  из представителей
заинтересованных министерств и ведомств.
     4. 2.  Все  возникающие  организационные  вопросы,  касающиеся
проведения конкурса, решаются непосредственно рабочей группой.
     4. 3.  Рабочая  группа  готовит  все  материалы для проведения
заседаний Наградной комиссии конкурса.


                            
Приложение
 к Положению о проведении 
республиканского конкурса 
"Трудовая Слава Якутии-2000",
утвержденному распоряжением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 17 января 2001 года № 47-р



              Паспорт предприятия-участника конкурса

     1. Наименование предприятия (полное и сокращенное).
     2. Юридический, почтовый адреса предприятия.
     3. Номер и дата государственной регистрации.
     4. Код   ОКПО   (Общероссийский  классификатор  предприятий  и
организаций).
     5. Код   КОПФ   (Классификатор   организационно-правовых  форм
хозяйствующих субъектов).
     6. Код КФС (Классификатор форм собственности).
     7. Код    ОКОГУ    (Общероссийский    классификатор    органов
государственной власти и управления).
     8. Код    ОКАТО    (Общероссийский    классификатор   объектов
административно-территориального деления).
     9. Код  ОКОНХ (Общероссийский классификатор отраслей народного
хозяйства).
     10. Код     ОКДП     (Общероссийский    классификатор    видов
экономической деятельности, продукции, услуг).
     11. Код ОКП (Общероссийский классификатор продукции).
     12. Организационно-правовая форма, форма собственности.
     13. Величина   уставного   капитала  (уставного  фонда  -  для
государственных унитарных предприятий).
     14. Для   акционерных   обществ   -  характеристика  структуры
акционерного    капитала   с   перечнем   основных   акционеров   и
принадлежащих  им  пакетов акций, а также указание реестродержателя
(наименование организации, ее адрес и номер лицензии).
     15. Данные   о   руководителях   предприятия   (фамилия,  имя,
отчество,   возраст,   образование,   стаж   работы   в   настоящей
должности).
     16. Численность основного и вспомогательного персонала.
     17. Основные виды деятельности.
     18. Наличие    у    предприятия    объектов   интеллектуальной
собственности  (их характеристика, документы, определяющие право на
эту собственность, стоимостная оценка).
     19. Основные  финансовые показатели эффективности деятельности
предприятия за 1998-2000 годы:
     19. 1. Размер прибыли и его изменение;
     19. 2.  Показатели:
     рентабельности  (продаж,  активов, инвестированного капитала и
т.д.);
     ликвидности  баланса  (общий коэффициент покрытия, коэффициент
срочной   ликвидности,   коэффициент  ликвидности  при  мобилизации
средств);
     финансовой  устойчивости  (соотношение  заемных  и собственных
средств,   коэффициент   обеспеченности   собственными  средствами,
коэффициент маневренности собственных оборотных средств);
     деловой  активности  (коэффициент  оборачиваемости  оборотного
капитала, коэффициент оборачиваемости собственного капитала);
     19.  3.  Состояние  дебиторской  задолженности:  ее  объемы по
срокам  образования:  до  1  месяца,  от  1 до 3 месяцев, от 3 до 6
месяцев,  от  6 месяцев до 1 года, свыше 1 года; ее объемы по видам
дебиторской    задолженности:    бюджета,    внебюджетных   фондов,
организаций-дебиторов и т.д.;
     19.  4.  Состояние  кредиторской  задолженности:  ее объемы по
срокам  образования:  до  1  месяца,  от  1 до 3 месяцев, от 3 до 6
месяцев,  от  6 месяцев до 1 года, свыше 1 года; ее объемы по видам
кредиторской    задолженности:    бюджета,   внебюджетным   фондам,
организациям-кредиторам и т.д.
     20. Среднемесячная  заработная  плата (по различным категориям
персонала).
     21. Наличие  задолженности  в  бюджет, во внебюджетные фонды и
по оплате заработной платы.
     22. Участие   в  финансово-промышленных  группах,  в  капитале
других предприятий и организаций (с указанием их реквизитов).
     23. Какие   меры   принимаются   по   снижению  убыточности  и
поддержке эффективной хозяйственной деятельности.
     Дополнительно    для   предприятий-производителей   необходимо
представить информацию по следующим параметрам:
     1. Основные  виды  выпускаемой продукции. Общая характеристика
ассортимента    выпускаемой    продукции   с   указанием   основных
наименований.  Наличие продукции, подлежащей сертификации и имеющей
сертификаты    с   указанием   типа   сертификата   (международный,
национальный).    Наличие    маркирования   продукции,   подлежащей
сертификации,   знаками   соответствия,  защищенными  от  подделок.
Удельный  вес  объема продукции, сертифицированной в соответствии с
международными  стандартами  качества  продукции,  в  общем  объеме
производства.
     2. Мощности  предприятия,  их  загруженность и объем продаж по
продуктовому ассортименту.
     3. Какие   внедрены   в   производство   новые   технологии  и
оборудование.
     4. Доля экспорта в общем объеме продаж.
     Дополнительно   для   учреждений   (предприятий)  образования,
культуры,   науки,   здравоохранения,  физкультуры  и  спорта,  для
издательств и СМИ необходимо представить информацию:
     1. О творческих достижениях.
     2. О  заслугах в развитии научных и культурных связей Якутии с
субъектами Российской Федерации и другими государствами.
     Дата заполнения:_____________________
     Руководитель предприятия ______________________/ /
     м.п.


                                
Приложение № 2
к распоряжению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 17 января 2001 года № 47-р


                              Состав
   Наградной комиссии республиканского конкурса "Трудовая Слава
                           Якутии-2000"



    Акимов   А.К.  первый  заместитель  Председателя  Правительства  
Республики      Саха      (Якутия),      председатель      комиссии      
    Ишков  А.М.  министр по делам народов и федеративным отношениям 
Республики Саха (Якутия)
    Торговкина  Т.А. председатель Комитета по статистике Республики 
Саха (Якутия)
    Ефимов  В.П.  заместитель  министра экономики и прогнозирования 
Республики Саха (Якутия)
    Платонова    Л.И.    заместитель   председателя   Комиссии   по   
государственным  наградам  при  Президенте Республики Саха (Якутия) 
    Толстякова  Н.П.  начальник  отдела  координации  завоза грузов 
Администрации  Президента  и Правительства Республики Саха (Якутия) 
    Николаев  Д.Н. ответственный секретарь Высшего Совета старейшин 
Республики Саха (Якутия)
    Тарасова    Т.В.   руководитель   пресс-службы   Президента   и   
Правительства Республики Саха (Якутия)
    Гладкова  Т.А.  начальник  управления Министерства материальных 
ресурсов,  торговли,  транспорта  и  связи Республики Саха (Якутия) 
секретарь комиссии