Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.06.2001 № 929-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 30 июня 2001 года № 929-р О создании государственного учреждения дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного" В целях реализации Программы поддержки малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) на 2000-2001 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2001 года № 204: 1. Создать государственное учреждение дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного". 2. Утвердить прилагаемый Устав государственного учреждения дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного". 3. Государственное учреждение дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного" отнести к ведению Министерства малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия). 4. Министерству малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия): 4. 1. Назначить директора государственного учреждения дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного" и заключить с ним трудовой договор (контракт). 4. 2. Обеспечить финансирование государственного учреждения дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного" за счет средств, предусмотренных подпрограммой V Программы поддержки малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) на 2000-2001 годы, на сумму 462,25 тыс. рублей. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Э.Б. Березкина. Председатель Правительства Республики Саха (Якутия) В.ВЛАСОВ Утвержден распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 июня 2001 года № 929-р У С Т А В государственного учреждения дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного" г. Якутск 2001 год 1. Общие положения 1.1. Государственное учреждение дополнительного образования "Школа бизнеса г. Мирного", в дальнейшем именуемое "Учреждение", создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Программой поддержки малого предпринимательства Республики Саха (Якутия) на 2000-2001 годы. 1.2. Учреждение является государственным, созданным для обеспечения условий осуществления Министерством малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) функций по реализации Программы поддержки малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) на 2000-2001 годы, утвержденной постановлен ием Прав ительства Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2000 года № 204, для организации обучения основам предпринимательской деятельности населения Западного территориального округа Республики Саха (Якутия), куда входят Анабарский, Кобяйский, Ленский, Оленекский, Вилюйский, Верхневилюйский, Нюрбинский, Сунтарский, Мирнинский улусы. 1. 3. Учредителем учреждения является Министерство по управлению государственным имуществом Республики Саха (Якутия). 1. 4. Полное официальное название Учреждения: государственное учреждение дополнительного образования " Школа бизнеса г. Мирного". Сокращенное наименование: ГУДО "Школа бизнеса г. Мирного". 1. 5. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации и вправе: самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ним учредителем на праве оперативного управления, для обеспечения финансирования основных направлений уставной деятельности, а также принадлежащие ему на праве оперативного управления: денежные средства, имущество и иные объекты, нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности; от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах; на самостоятельном балансе отражать состав и стоимость закрепленного за Учреждением и собственного имущества; иметь расчетные, валютные и иные счета в банковских и кредитных учреждениях Российской Федерации. 1. 6. По своим обязательствам Учреждение несет имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. 1. 7. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, распоряжениями и приказами Министерства малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом. 1. 8. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества, права владения, пользования и распоряжения им. 1. 9. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 1. 10. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, без разрешения собственника (учредителя). 1. 11. Учреждению предоставляется право осуществлять приносящую доходы деятельность. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе. 1. 12. Учреждение вправе с согласия Министерства по управлению государственным имуществом Республики Саха (Якутия) выступать в качестве учредителя предприятий, организаций любых организационно-правовых форм в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. 1. 13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учреждение не несет ответственности по обязательствам учредителя. 1. 14. Министерством по управлению государственным имуществом Республики Саха (Якутия) по согласованию с Министерством малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) вносятся изменения в Устав Учреждения. 1. 15. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, простую круглую печать, угловой штамп, бланки и другие реквизиты. 1. 16. Местонахождение Учреждения: Республика Саха (Якутия), г. Мирный. 2. Цели и предмет деятельности школы бизнеса 2. 1. Учреждение создается в целях: реализации подпрограммы 4 "Информационно-консультативное обеспечение и взаимодействие со средствами массовой информации Республики Саха (Якутия)", п.п. 4.1 , п.п. 4.3, п.п. 4.8. и подпрограммы 5 "Научно- методическое обеспечение, подготовка и переподготовка кадров" , п.п. 5.4, , п.п. 5.7. "Программы поддержки малого предпринимательства и развития занятости в Республике Саха (Якутия) на 2000-2001 г.г."; профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров из числа безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников Западного территориального округа Республики Саха (Якутия); консультации предпринимателей по вопросам открытия собственного дела, составления бизнес-планов, управленческим, финансовым, экономическим вопросам и по профессиональной ориентации с целью определения их возможностей в качестве предпринимателей. 2. 2. Основными задачами Учреждения являются: помощь в развитии необходимых деловых качеств предпринимателей; ознакомление с отечественным и зарубежным опытом современной предпринимательской деятельности; организация сбора и выработки нормативно-правовой, патентно-лицензионной и иной информации, представляющей интерес для предпринимателей; последовательная реализация принципа синтеза экономических и правовых знаний; формирование конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, предоставление консультаций и организационно-методической помощи предпринимателям при разработке бизнес-проектов и программ. 2. 3. Цели и задачи, указанные в п.п. 2.1. и 2.2., достигаются путем: осуществления образовательной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), посредством организации курсов, лекций, семинаров, практических занятий с преподавателями; осуществления обмена опытом в сфере предпринимательской деятельности с российскими и зарубежными организациями, предприятиями и общественными деятелями; организации и проведения конференций, семинаров как в Республике Саха (Якутия), так и за ее пределами; осуществления издательской деятельности, разработки обучающей литературы, участия в работе средств массовой информации. 2. 4. Безработным и желающим впервые заняться предпринимательской деятельностью, начальный курс обучения основам предпринимательской деятельности предоставляется на бесплатной основе. 2. 5. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет: оказание платных образовательных услуг; услуги по обеспечению компьютерной и множительной техникой; юридические консультации социальной и деловой направленности; методическую помощь в разработке и экспертизе бизнес-планов. 3. Организация учебного процесса 3. 1. Организация образовательного процесса регламентируется учебными планами и программами, утвержденными учредителем, квалификационными характеристиками, годовым учебным графиком, расписанием занятий. 3. 2. Образовательная деятельность Учреждения регламентируется внутренним положением, утверждаемым Министерством малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) по согласованию с Департаментом средне-специального и профессионального образования Министерства образования Республики Саха (Якутия). 3. 3. Языками, на которых ведется обучение в Учреждении, являются: русский и якутский, в зависимости от эффективности достижения образовательных целей. 3. 4. Образовательный процесс осуществляется без отрыва от производства по дневной и вечерней формам, а также посредством индивидуального обучения. 3. 5. Конкретные сроки обучения определяются учебными планами, а при оказании платных образовательных услуг договорами с предприятиями-заказчиками, службой занятости. 3. 6. Учащийся обязан соблюдать требования Устава, приказы и распоряжения директора Учреждения. 3. 7. В случае пропуска занятий более трех раз без уважительных причин, учащийся может быть лишен права посещения занятий в Школе бизнеса. 3. 8. Сотрудники Учреждения имеют право: на получение работы, обусловленной контрактом; на оплату труда, в соответствии с установленными ставками; на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной работы; иные права, предусмотренные контрактом, Уставом, действующим законодательством. 3. 9. Сотрудники Учреждения обязаны соблюдать требования Устава, правила внутреннего распорядка, распоряжения директора Учреждения. 3. 10. Преподаватели и сотрудники обязаны обеспечивать высокую эффективность учебного процесса, постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, развивать у учащихся самостоятельность, инициативу и творческие способности. 4. Финансы и имущество Учреждения 4. 1. Учреждение финансируется по утвержденной смете, в том числе и за счет собственных средств Учреждения. 4. 2. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных средств, а также иных ценностей, оборудования и материалов, стоимость и перечень которых отражается на самостоятельном балансе. 4. 3. Имущество учреждения находится в государственной собственности и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления. 4. 4. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником (учредителем) принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у этого Учреждения с момента передачи имущества по акту. 4. 5. Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность. Полученные доходы от такой деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения. 4. 6. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, регулирующими возникновение права собственности. 4. 7. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению собственника (учредителя). 4. 8. При переходе права собственности на Учреждение к другому лицу это Учреждение сохраняет право оперативного управления на принадлежащее ему имущество. 5. Органы управления Учреждением 5. 1. Управление Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляется Директором на принципе единоначалия. 5. 2. Директор Учреждения назначается на должность сроком на 3 (три) года распоряжением Министерства малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия). Контракт с руководителем заключает министр малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия). 5. 3. Директор подотчетен Министерству малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия) и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями и приказами Министерства малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия), заключенным с ним контрактом. 5. 4. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции директора, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия. 5. 5. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности: без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях как в России, так и за границей; управляет имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом; принимает решения о командировках сотрудников; принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания; заключает в России и за границей договоры от имени Учреждения; на основании действующего законодательства и настоящего Устава издает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения; распределяет обязанности между заместителями директора и руководителями структурных подразделений; утверждает структуру и штатное расписание. 5. 6. Отношения работников Учреждения строятся на контрактной основе и регулируются законодательством о труде. 5. 7. Директор разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности государственной и коммерческой тайны и надлежащей их охраны. 6. Отчетность и контроль 6. 1. Учреждение представляет соответствующим органам финансовую и статистическую отчетность в установленном законодательством порядке. 6. 2. Министерство малого предпринимательства и развития занятости Республики Саха (Якутия), по мере необходимости, осуществляет проверки деятельности Учреждения, их результаты доводит до Учреждения и принимает соответствующие меры. 6. 3. Учреждение в части имущества, находящего у него в оперативном управлении, подотчетно и подконтрольно перед Министерством по управлению государственным имуществом Республики Саха (Якутия). 7. Трудовые отношения 7. 1. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде. 7. 2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников. 7. 3. Форма, система и размер оплаты труда работников устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, утвержденной сметой, а также полученными доходами. 8. Социальная деятельность 8. 1. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников и членов их семей в соответствии с законодательством. 8. 2. Учреждение обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет материальную ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью и потерей трудоспособности. 9. Ликвидация и реорганизация Учреждения 9. 1. Деятельность Учреждения прекращается (Учреждение ликвидируется): по решению Учредителя; по решению суда. 9. 2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника (учредителя), в соответствии с действующим законодательством. 9. 3. Добровольная ликвидация Учреждения производится назначенной собственником (учредителем) ликвидационной комиссией. 9. 4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр. 9. 5. Имущество Учреждения в случае его ликвидации передается собственнику. 9. 6. Документы постоянного хранения ликвидируемого Учреждения передаются на государственное хранение в архивы Республики Саха (Якутия), а другие документы - в архив г. Мирного. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|