Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.09.2001 № 1321-р

 
              ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                 от 10 сентября 2001 года № 1321-р
                            
           О проведении конкурса "Женщина директор года"



     В  целях стимулирования роста квалификации, профессионализма и
творческой    инициативы    женщин   руководителей   и   в   рамках
Всероссийского конкурса "Женщина - директор года":
     1. Ежегодно   проводить  республиканский  конкурс  "Женщина  -
директор года".
     2. Утвердить     прилагаемое     Положение    "О    проведении
республиканского конкурса "Женщина - директор года"".
     3. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить
на  заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
Э.Б. Березкина.



Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)                                  В.ВЛАСОВ



Приложение
к распоряжению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 10 сентября 2001 года N 1321-р



                             ПОЛОЖЕНИЕ
       О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.  1.  Настоящее  Положение  определяет  основные  принципы и
порядок   проведения   в   Республике   Саха   (Якутия)   в  рамках
Всероссийского   конкурса   "Женщина   -  директор  года"  конкурса
"Женщина - директор года".
     1. 2.  Целью  проведения  конкурса  является поощрение женщин,
добившихся  значительных успехов в своей деятельности, занимающихся
решением социальных проблем и благотворительной деятельностью.
     1.  3.  Основными  принципами  проводимого  конкурса являются:
открытость   и   коллегиальность,   обеспечивающие   объективное  и
доброжелательное  отношение  к  женщинам  - руководителям субъектов
малых предприятий.
     1. 4.  Конкурс  проводится  в  рамках  Всероссийского конкурса
"Женщина     -     директор    года",    проводимого    Ассоциацией
женщин-предпринимателей  России  под  патронажем  Совета  Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации.
     1. 5.   Конкурс   проводится   в   два  этапа:  I  этап  -  на
республиканском уровне и II этап - на федеральном.
     1.  6. На республиканском уровне конкурс проводит Министерство
малого  предпринимательства  и  развития  занятости Республики Саха
(Якутия)   совместно   с   Ассоциацией  женщин  -  предпринимателей
Республики  Саха  (Якутия)  и Союзом женских организаций Республики
Саха (Якутия).
     1. 7.  Победитель I этапа республиканского конкурса "Женщина -
директор  года"  направляется  на  II  этап - Всероссийский конкурс
конкурса "Женщина - директор года".

        2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ
                              УРОВНЕ

     2.  1.  Для  участия  в  I  этапе конкурса "Женщина - директор
года"   необходимо   до  1  декабря  текущего  года  подать  заявку
соответствующую   критериям,  указанным  в  пункте  2.5  настоящего
положения,  в  Министерство  малого  предпринимательства и развития
занятости Республики Саха (Якутия).
     2. 2.  Все  документы,  прошедшие  отбор в Министерстве малого
предпринимательства  и развития занятости Республики Саха (Якутия),
направляются  в  конкурсную  комиссию,  созданную  по  распоряжению
(приказу)  министра  с  привлечением  известных  предпринимателей и
руководителей республики.
     2. 3. Конкурс проводится ежегодно 15 декабря в г. Якутске.
     2. 4.  Обязательным  условием для участников конкурса является
ведение  ими  хозяйственной  деятельности  на территории Республики
Саха (Якутия) не менее пяти лет.
     2. 5.   Основными  критериями  оценки  деятельности  женщин  -
руководителей являются:
     социальная   и   общественная  значимость  предпринимательской
деятельности;
     содействие развитию женского общественного движения;
     положительный   и/или   стабильный   баланс   субъекта  малого
предпринимательства  за  9  месяцев уходящего календарного года или
для  индивидуальных  предпринимателей  без образования юридического
лица - декларация о доходах и расходах.
     качество  и  своевременность  выполняемых предприятием работ и
оказываемых услуг;
     сохранение и создание новых рабочих мест;
     сохранение   профессиональных   кадров,  повышение  уровня  их
профессионализма;
     освоение  новых  технологий и выпуск новой конкурентоспособной
продукции;
     устойчивое  положение  субъектов малого предпринимательства на
внутреннем  и  внешнем  рынках,  поддержание  положительного имиджа
среди деловых партнеров;
     участие  в  социальной,  экономической  и  политической  жизни
улуса, города, села и т.д.;
     участие в благотворительных акциях;
     участие в президентских (государственных) программах.
     Необходимо  указать семейное положение, участие членов семьи в
представленном бизнесе.
     Допускается  красочное содержательное оформление фотоальбомов,
стендов, стенгазет, представление образцов продукции и т.д.
     Всем  участникам конкурса предоставляется возможность выступить
на конкурсе с докладом (10 минут).
     2. 6.   Материалы,   характеризующие   деятельность  женщин  -
руководителей,   подлежат   объективной  оценке  членами  комиссии,
участвующими  в  их  изучении,  в  соответствии с пунктами 2.4, 2.5
настоящего Положения. 
     2.   7.   По   результатам  проведенного  конкур  са  комиссия
принимает   решение  о  награждении  победителей  конкурса.  Оценка
деятельности    женщин    -    руководителей    субъектов    малого
предпринимательства    определяются    открытым   голосованием   на
заседании  комиссии  и  оформляются  протоколом.  Решение  комиссии
публикуется в СМИ.
     2. 8.  Комиссия по результатам конкурса награждает победителей
(участников)  почетными  грамотами и отличительным нагрудным знаком
Министерства   малого   предпринимательства  и  развития  занятости
Республики Саха (Якутия).