Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 27.01.2005 № 72-р

 
              ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                   от 27 января 2005 года № 72-р
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Республики Саха
                                  (Якутия) от 17.12.2010 г. N 560
       Об утверждении Инструкции об оплате труда работников
 республиканских и улусных (городских) государственных учреждений
             бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)



    Во  исполнение  пункта 7 постановления Правительства Республики 
Саха  (Якутия)  от  14  октября  2004  года № 485 «Об оплате труда 
работников  организаций  бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)»: 
    1. Утвердить  прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников 
республиканских  и  улусных  (городских) государственных учреждений 
бюджетной        сферы        Республики       Саха       (Якутия).       
    2. Отраслевым министерствам и ведомствам, курирующим учреждения 
бюджетной сферы:
    2.1.   Довести   настоящее   распоряжение  до  подведомственных  
учреждений        и        обеспечить        его        выполнение.        
    2.2.  Давать  разъяснения  по вопросам, связанным с применением 
Инструкции, утвержденной настоящим распоряжением.
    3.  Опубликовать  настоящее  распоряжение  в средствах массовой 
информации.
    4.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за 
собой.



Заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)                                          А. ВЛАСОВ

                            
Утверждена
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 января 2005 года № 72-р



  Инструкция об оплате труда работников республиканских и улусных
 (городских) государственных учреждений бюджетной сферы Республики
                           Саха (Якутия)


                        1. Общие положения

    Настоящая Инструкция об оплате труда работников республиканских 
и  улусных  (городских)  государственных учреждений бюджетной сферы 
Республики   Саха   (Якутия)   (далее  Инструкция)  разработана  во  
исполнение   п.   7  постановления  Правительства  Республики  Саха  
(Якутия)  от 14 октября 2004 года № 485 «Об оплате труда работников 
организаций    бюджетной    сферы    Республики   Саха   (Якутия)».   
    Действие     Инструкции    распространяется    на    работников    
государственных   учреждений,   находящихся  на  финансировании  из  
республиканского  бюджета,  тарифные  ставки,  тарифные  разряды  и  
другие  условия  оплаты труда которых определяются на основе Единой 
тарифной  сетки.  Инструкция  не  применяется  в  учреждениях,  для  
которых  в  соответствии  с решениями Правительства Республики Саха 
(Якутия)   установлены   иные  условия  оплаты  труда,  а  также  в  
учреждениях,  подведомственных  федеральным  органам исполнительной 
власти.

        2. Тарифные ставки (оклады) и тарифные коэффициенты

    2.1.  Для  работников  республиканских  и  улусных  (городских)  
государственных   учреждений   бюджетной   сферы,   находящихся  на  
бюджетном  финансировании  в  2005  году сохраняется система оплаты 
труда  на  основе  Единой тарифной сетки по оплате труда работников 
бюджетной сферы.
    2.2.  Порядок  установления и размеры тарифных ставок (окладов) 
первого  и  последующих  разрядов,  размеры  тарифных коэффициентов 
Единой  тарифной  сетки определяются Правительством Республики Саха 
(Якутия).
    2.3.  С 01 января 2005 года вводятся тарифные ставки (оклады) в 
размерах,  установленных  согласно  приложению  №  1  постановления  
Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 14 октября 2004 года № 
485   «Об  оплате  труда  работников  организаций  бюджетной  сферы  
Республики Саха (Якутия)».

                       3. Надбавки и доплаты

    3.1.    Применяются    надбавки    и   доплаты,   установленные   
законодательными   и   нормативными  актами  Российской  Федерации,  
нормативными    актами    федеральных   министерств   и   ведомств,   
действовавшие  по состоянию на 01.10.2004 (за исключением гарантии, 
установленной  Законом  РСФСР  от  21.12.1990 № 438-I «О социальном 
развитии   села,   для  специалистов  учреждений,  расположенных  в  
сельской  местности»).  Размер  доплат  и  надбавок,  установленных  
российскими нормативными правовыми актами будет определяться исходя 
из         новых         тарифных         ставок         (окладов).         
     3.2.   Отменяются   доплаты   и  надбавки  к  заработной  плате  
работников  организаций бюджетной сферы, установленные нормативными 
актами  Республики Саха (Якутия), перечисленными: в Перечне указов, 
распоряжений Президента Республики Саха (Якутия), отдельных пунктов 
указов,   распоряжений   Президента   Республики   Саха   (Якутия),   
утративших  силу;  утвержденном  Указом  Президента Республики Саха 
(Якутия)  от 20.12.2004 № 1877; в приложениях № 3 и 4 постановления 
Правительства  Республики  Саха  (Якутия)  от  14.10.2004 № 485 «Об 
оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Саха 
(Якутия)».  Перечень  нормативных  правовых  актов,  полностью  или  
частично   утративших  силу  с  01  января  2005  года  приведен  в  
приложении к настоящей Инструкции.
    3.3.  Порядок  выплаты  надбавок  за выслугу лет, установленных 
Законами   Республики  Саха  (Якутия)  «О  библиотечном  деле»,  «О  
музейном   фонде   и   музеях   Республики   Саха   (Якутия)»,   «О   
кинематографии»,   «О   ветеринарии»   определяется  Правительством  
Республики  Саха  (Якутия). В 2005 году выплата надбавок за выслугу 
лет,   установленных   перечисленными   законами  не  производится.  
    3.4.  В  соответствии  с  Законами  Республики Саха (Якутия) от 
01.12.2004   182-З  №  371-III  «О  внесении  дополнения  в  Закон  
Республики  Саха  (Якутия)  «Об  объектах национального культурного 
достояния  народов  Республики  Саха  (Якутия)»  и от 01.12.2004 г. 
181-З  №  369-III  «О  внесении  дополнения в Закон Республики Саха 
(Якутия)  «Об архивном фонде Республики Саха (Якутия) и архивах»» с 
01  января  2005  года  выплата  50-процентной надбавки за работу в 
учреждениях,  имеющих  статус  объектов  национального  культурного  
достояния  и  надбавки за выслугу лет в размере 20-40% к заработной 
плате  работников государственных архивов приостанавливается 
        до 31 декабря 2005 года.
    3.5. Вместо 25-процентного повышения окладов (ставок) за работу 
в   сельской  местности  специалистам  социально-культурной  сферы,  
введенного  Законом Республики Саха (Якутия) от 03.11.1994 З № 39-I 
«О  социальной  поддержке  специалистов  социально-культурной сферы 
села»   для   специалистов  учреждений,  расположенных  в  сельской  
местности  устанавливаются стимулирующие доплаты к заработной плате 
в  размерах  согласно  приложению  №  2 постановления Правительства 
Республики     Саха     (Якутия)     от    14.10.2004    №    485.    
    3.6.  Для  специалистов учреждений, расположенных в арктических 
улусах,  устанавливаются стимулирующие доплаты к заработной плате в 
размерах   согласно  приложению  №  2  постановления  Правительства  
Республики     Саха     (Якутия)     от     14.10.2004    №    485.    
    3.7.  Выплата  стимулирующих  доплат  за  работу в учреждениях, 
расположенных  в  арктических  улусах производится во всех отраслях 
бюджетной  сферы,  независимо  от  того, осуществлялись в них ранее 
аналогичные  выплаты  или  нет.  Если  учреждение  располагается  в  
сельских  населенных  пунктах  арктических  улусов,  то  работникам  
производится      выплата      обоих      стимулирующих     доплат.     
    3.8.    Стимулирующие   доплаты   устанавливаются   в   улусах,   
расположенных  в  арктической  зоне  по  перечню,  предусмотренному  
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.12.1995 
№   521   «Об   особых   мерах  государственной  поддержки  ведения  
традиционных   отраслей,   жизнеобеспечения   и  социальной  защиты  
сельского  населения  арктических  улусов» (Анабарский, Оленекский, 
Булунский, Жиганский, Усть-Янский, Верхоянский, Эвено-Бытантайский, 
Аллаиховский, Абыйский, Момский, Нижнеколымский, Среднеколымский) и 
распоряжением  Президента Республики Саха (Якутия) от 10.03.1998 г. 
№  73-РП  «Об  отнесении части территории Оймяконского улуса к зоне 
арктических    улусов   Республики   Саха   (Якутия)»   (территории   
Борогонского  I,  Борогонского  II,  Сордоннохского  и  Ючюгейского  
наслегов Оймяконского улуса).
    3.9.  Выплата стимулирующих доплат осуществляется с начислением 
соответствующего  районного  коэффициента  и  надбавок  за работу в 
районах  Крайнего  Севера  пропорционально  отработанному времени и 
учитывается  во  всех  случаях  исчисления  среднего заработка. При 
исчислении  надбавок  к  заработной  плате стимулирующие доплаты не 
повышают  размер  тарифных  ставок (окладов). Совместителям выплата 
стимулирующих  доплат  по  совмещаемым  должностям  производится за 
фактически отработанное время.
    Пример  1.  Специалисту  бюджетного  учреждения, находящегося в 
сельской    местности   (Мегино-Кангаласский   улус)   13   разряда   
производится  выплата  стимулирующей  доплаты  470 рублей. С учетом 
районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу в районах Крайнего 
Севера  размер стимулирующей доплаты в целом составит 1175 рублей. 
При  расчете  размера стимулирующей доплаты следует учесть, что она 
не  повышает  размер  тарифной ставки (оклада). Надбавки и доплаты, 
установленные  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации 
при этом будут исчисляться от тарифной ставки (оклада) 2250 рублей. 
    Пример  2.  Специалисту бюджетного учреждения, расположенного в 
сельской  местности  арктического  улуса  (Среднеколымский улус) 11 
разряда  производится выплата обоих стимулирующих доплат: за работу 
в   учреждениях,  расположенных  в  сельской  местности  (с  учетом  
районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу в районах Крайнего 
Севера)  -  1128,4 рублей; за работу в учреждениях, расположенных в 
арктических  улусах  (с учетом районного коэффициента и надбавок за 
работу    в    районах    Крайнего    Севера)   -   417,2   рублей.   

         4. Порядок определения персонифицированных доплат

    4.1.  В  тех  случаях, когда размер оплаты труда того или иного 
работника  в  соответствии  с  вводимыми  с  01  января  2005  года  
условиями   оказывается   ниже   действовавшего   по  состоянию  на  
01.10.2004,  выплачивается  соответствующая  разница  в  заработной  
плате     -     персонифицированная     компенсационная    доплата.    
    4.2.  Персонифицированная компенсационная доплата выплачивается 
в  случае снижения заработной платы, связанного с введением условий 
оплаты   труда   в   соответствии  с  постановлением  Правительства  
Республики  Саха  (Якутия) от 14.10.2004 № 485, при одной и той же 
установленной  норме  рабочего  времени  или  обслуживания и том же 
тарифном  разряде.  Например,  в  2004  году у учителя была учебная 
нагрузка  25 часов, в 2005 году будет нормативная учебная нагрузка 
18  часов.  В  данном  случае  персонифицированная  компенсационная  
доплата  выплачивается  в  случае  снижения  заработной  платы  при  
нормативной         учебной        нагрузке        18        часов.        
    4.3.  При  расчете  размера персонифицированной компенсационной 
доплаты    не    должны    учитываться    единовременные    выплаты    
(единовременные  премии, единовременная материальная помощь и др.). 
    4.4.  Размер  персонифицированной компенсационной доплаты равен 
разности  суммы  начисленной месячной заработной платы по состоянию 
на  01.10.2004 и суммы начисленной месячной заработной платы в 2005 
году     (с     учетом     положений     п.     4.2.    и    4.3.).    
    4.5.    Отраслевые   министерства   и   ведомства,   курирующие   
государственные  учреждения,  разрабатывают  дополнения  к  порядку  
определения  персонифицированных  компенсационных  доплат  с учетом 
особенностей оплаты труда работников организаций конкретной отрасли 
(оплата  совместительства,  праздничных, ночных, замещения во время 
отпуска и т.д.).
    4.6.   Выплата   персонифицированных   компенсационных   доплат   
осуществляется  ежемесячно до следующего повышения размера тарифных 
ставок, окладов в соответствии с решениями Правительства Республики 
Саха (Якутия).

  Примеры определения размера персонифицированных компенсационных
                              доплат

    Пример   1.   Медицинской   сестре   (6  тарифный  разряд,  без  
квалификационной    категории),    работающей   в   республиканском   
лечебно-профилактическом  учреждении  в  2004  году  выплачивались:  
тарифный оклад 1010 рублей;
из российских надбавок и доплат: 
    30-процентная  надбавка за продолжительность непрерывной работы 
1010          *         0,3         =         303,0         рублей;         
из республиканских надбавок и доплат: 
    надбавка  за сложность, напряженность и высокое качество работы 
50%,   размер   выплаты  которой  исчислялся  от  тарифной  ставки,  
действовавшей  по состоянию на 01.09.2001 г. и составил 223,3 руб.; 
компенсационная доплата (6 разряд) 310 рублей. 
    В   сентябре   2004   года  данному  работнику  была  начислена  
единовременная  материальная  помощь  3  тыс.  рублей.  Начисленная  
заработная  плата  с  учетом  районного  коэффициента и надбавок за 
работу в районах Крайнего Севера составила (1010,0 + 303,0 + 223,3) 
*  2,5 = 3840,75 + 310 = 4150,75 рублей. Сумма начисленной месячной 
заработной   платы   по   состоянию   на  01.10.2004  г.  с  учетом  
единовременной  материальной  помощи составила 7150,75 рублей. С 01 
января   2005   года   у   данного   работника   в  соответствии  с  
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 
№  485  условия  оплаты  труда  будут  следующими:  тарифный  оклад  
устанавливается         в        размере        1210        рублей;        
    сохраняется   30-процентная   надбавка   за   продолжительность   
непрерывной работы, размер выплаты которой равен 1210 * 0,3 = 363,0 
рублей;  не  выплачиваются  надбавка  за сложность, напряженность и 
высокое     качество     работы    и    компенсационная    доплата.    
    Таким  образом,  с  учетом районного коэффициента и надбавок за 
работу  в  районах  Крайнего Севера начисленная месячная заработная 
плата  составит  (1210  +  363,0)  *2,5  =  3932,5 рублей. В данном 
примере размер персонифицированной компенсационной доплаты составит 
4150,75  -  3932,50  =  218,25  рублей. Единовременная материальная 
помощь          при          этом          не          учитывается.          
    Пример 2. Техническому работнику (1 тарифный разряд) учреждения 
образования  в  2004 году выплачивались: тарифный оклад 600 рублей; 
    из  республиканских  доплат и надбавок: компенсационная доплата 
(1        разряд)        в        размере        360        рублей.        
    Сумма начисленной заработной платы по состоянию на 01.10.2004 с 
учетом  районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу  в районах 
Крайнего  Севера  составила  600  *  2,5  +  360  =  1860  рублей.  
    С  01  января  2005  года  у данного работника в соответствии с 
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 
№     485     условия     оплаты     труда     будут    следующими:    
тарифный оклад устанавливается в размере 720 рублей;
не выплачивается компенсационная доплата.
    Таким  образом,  начисленная месячная заработная плата с учетом 
районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу в районах Крайнего 
Севера     составит     720     *     2,5     =    1800    рублей.    
    В  данном  примере  размер персонифицированной доплаты составит 
1860          -          1800         =      60         рублей.         
    Пример  3.  Старшему  научному  сотруднику  музея  (13 тарифный 
разряд),   расположенного   в   городской  местности  в  2004  году  
выплачивались:        тарифный       оклад       1880       рублей;       
из республиканских надбавок и доплат: 
    25-процентное   повышение   оклада  согласно  Указу  Президента  
Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.1999  №  825,  размер выплаты 
которого  исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию 
на 01.09.2001 и составил 190,08 рублей; надбавка за выслугу лет 40% 
согласно  Закону  Республики  Саха  (Якутия)  «О  музейном  фонде и 
музеях»,  размер  выплаты  которой  исчислялся  от тарифной ставки, 
действовавшей  по  состоянию  на 01.09.2001 и с учетом повышения на 
25%   согласно   Указу   Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
24.08.1999  г.  №  825  составил 950,4 * 0,4 = 380,16 рублей. Сумма 
начисленной  месячной заработной платы по состоянию на 01.10.2004 с 
учетом  районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу  в районах 
Крайнего  Севера  составила (1880 + 190,08 + 380,16) * 2,5 = 6125,6 
рублей.
    С  01  января  2005  года  у данного работника в соответствии с 
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 
№  485  условия  оплаты  труда  будут  следующими:  тарифный  оклад  
устанавливается         в        размере        2250        рублей;        
    не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу 
Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.99 № 825 и надбавка за 
выслугу лет.
    Таким  образом,  начисленная месячная заработная плата с учетом 
районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу в районах Крайнего 
Севера составит 2250 * 2,5 = 5625,0 рублей. В данном примере размер 
персонифицированной  доплаты  составит  6125,60  -  5625,0 = 500,60 
рублей.
    Пример  4.  Библиотекарю  (11  тарифный  разряд), работающему в 
учреждении   со   статусом   «Особо   ценный  объект  национального  
культурного достояния народов Республики Саха (Якутия)» в 2004 году 
выплачивались:  тарифный  оклад  1610  рублей;  из  республиканских  
надбавок и доплат:
    25-процентное   повышение  окладов  согласно  Указу  Президента  
Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.1999  №  825,  размер выплаты 
которого  исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию 
на 01.09.2001 и составил 148,83 рублей; надбавка за выслугу лет 40% 
согласно  Закону  Республики  Саха (Якутия) «О библиотечном деле», 
размер выплаты которой исчислялся от тарифной ставки, действовавшей 
по  состоянию  на  01.09.2001  и с учетом повышения на 25% согласно 
Указу  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.99  №  825  
составил 744,15*0,4=297,7 рублей; компенсационная доплата за статус 
особо  ценного  объекта национального культурного достояния народов 
Республики   Саха  (Якутия)  согласно  постановлению  Правительства  
Республики  Саха  (Якутия)  от  23 октября 2003 № 665 в размере 880 
рублей.
    Сумма  начисленной  месячной  заработной  платы по состоянию на 
01.10.2004  с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в 
районах  Крайнего  Севера и компенсационной доплаты за статус особо 
ценного   объекта   национального   культурного  достояния  народов  
Республики  Саха (Якутия) составила (1610 + 148,83 + 297,7) * 2,5 + 
880 = 6021,32 рублей.
    С  01  января  2005  года  у данного работника в соответствии с 
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 
№  485  условия  оплаты  труда  будут  следующими:  тарифный  оклад  
устанавливается         в        размере        1930        рублей;        
    не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу 
Президента  Республики  Саха (Якутия) от 24.08.1999 № 825, надбавка 
за  выслугу  лет  и компенсационная доплата за статус особо ценного 
объекта национального культурного достояния народов Республики Саха 
(Якутия).  Таким  образом,  начисленная месячная заработная плата с 
учетом  районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу  в районах 
Крайнего Севера составит 1930 * 2,5 = 4825 рублей. В данном примере 
размер  персонифицированной  доплаты  составит  6021,32  - 4825 = = 
1196,32 рублей.
    Пример  5. Директору клуба (15 тарифный разряд), расположенного 
в  сельской местности арктического улуса в 2004 году выплачивались: 
тарифный  оклад  2180  рублей;  из  российских  надбавок  и доплат: 
    25-процентное  повышение  оклада за работу в сельской местности 
(с   учетом   25-процентного   повышения  окладов  согласно  Указу  
Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.1999  г. № 825) в 
размере  2422,88  *  0,25  =  605,72  рублей; доплата за разделение 
рабочего  дня  на  части  30%  в размере (2422,88 + 605,72) * 0,3 = 
908,6 рублей;
из республиканских надбавок и доплат: 
    25-процентное   повышение  окладов  согласно  Указу  Президента  
Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.1999  №  825,  размер выплаты 
которого  исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию 
на 01.09.2001 и составил 242,88 рублей; надбавка за выслугу лет 40% 
согласно  постановлению  Правительства  Республики Саха (Якутия) от 
25.10.1996  №  431  «О распространении надбавки за непрерывный стаж 
работы  на  специалистов  культурно-досуговых  учреждений»,  размер  
выплаты  которой  исчислялся  от  тарифной ставки, действовавшей на 
01.09.2001  и  с  учетом  25-процентного повышения окладов согласно 
Указу  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  24.08.99 № 825 и 
25-процентного  повышения  окладов  за  работу в сельской местности 
составил  1518  *  0,4  =  607,2 рублей. Сумма начисленной месячной 
заработной  платы  по  состоянию  на  01.10.2004 с учетом районного 
коэффициента  и  надбавок  за  работу  в  районах  Крайнего  Севера  
составила  (3028,6  +  607,2  + 908,6) * 2,8 = 12724,3 рублей. С 01 
января   2005   года   у   данного   работника   в  соответствии  с  
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 
№  485  условия  оплаты  труда  будут  следующими:  тарифный  оклад  
устанавливается  в  размере  2610  рублей;  доплата  за  разделение  
рабочего  дня  на  части  составит  2610  *  0,3  =  783,0  рублей;  
    вместо  25-процентного  повышения  окладов за работу в сельской 
местности  устанавливается  стимулирующая  доплата  в  размере  545  
рублей;
    устанавливается  стимулирующая  доплата за работу в учреждении, 
расположенном   в   арктическом   улусе   в   размере   243  рубля;  
    не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу 
Президента  Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 № 825 и надбавка 
за выслугу лет.
    Таким  образом,  начисленная месячная заработная плата с учетом 
районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу в районах Крайнего 
Севера  составит  (2610  +  783,0  + 545,0 + 243,0) * 2,8 = 11706,8 
рублей.   В   данном  примере  размер  персонифицированной  доплаты  
составит     12724,3     -     11706,8     =     1017,5     рублей.     



Приложение
к Инструкции об оплате труда работников
республиканских и улусных (городских)
государственных учреждений бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия), утвержденной
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 января 2005 года № 72-р


   Перечень нормативных правовых актов Республики Саха (Якутия),
   полностью или частично утративших силу с 01 января 2005 года


Законодательные акты Республики Саха (Якутия) 

    1.  Закон  Республики  Саха  (Якутия) от 03.11.1994 З № 39-I «О 
социальной  поддержке специалистов социально-культурной сферы села» 
(в  редакции  Закона  Республики Саха (Якутия) от 11.06.2003 23-З № 
47-III) - утратил силу.
    2. Закон Республики Саха (Якутия) от 16.06.2004 З № 301-III «Об 
объектах  национального  культурного  достояния  народов Республики 
Саха  (Якутия)»  -  приостановлено  действие  части  2  статьи 8 до 
31.12.2005 г.
    3.  Закон  Республики  Саха (Якутия) от 25.01.1996 З № 93-I «Об 
архивном фонде Республики Саха (Якутия) и архивах» - приостановлено 
действие     части     2     статьи    34    до    31.12.2005    г.    

    Указы,   распоряжения   Президента  Республики  Саха  (Якутия),  
отдельные  пункты  Указов,  распоряжений Президента Республики Саха 
(Якутия),  утратившие  силу  в  соответствии  с  Указом  Президента  
Республики   Саха  (Якутия)  от  20.12.2004  №  1877  «О  признании  
утратившими  силу отдельных нормативных актов Президента Республики 
Саха (Якутия)»

    1.  Указ  Президента  Республики  Саха (Якутия) от 16.01.2002 № 
1694  «Об  условиях  оплаты  труда работников организаций бюджетной 
сферы Республики Саха (Якутия)».
    2.  Пункт  5  Указа  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
14.03.94 № 745
    «О  дополнительных мерах по развитию здравоохранения Республики 
Саха    (Якутия)»    предусматривающий   надбавку   за   сложность,   
напряженность  и  высокое  качество  работы  медицинскому персоналу 
республиканских лечебных учреждений.
    3.  Указ  Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.99 № 825 
«О   мерах   по   повышению  оплаты  труда  работников  культуры  и  
искусства»,    предусматривающий   повышение   окладов   работников   
учреждений культуры и искусства.
    4.  Подпункт  4.2,  пункт  5 распоряжения Президента Республики 
Саха (Якутия)
    от  30.12.99  № 341-РП «Вопросы единой системы государственного 
телевидения    и    радиовещания    Республики    Саха   (Якутия)»,   
предусматривающие  доплату к должностным окладам работников улусных 
(городских)  студий телевидения и радиовещания за работу в сельской 
местности,  надбавку за непрерывный стаж работы в сфере телевидения 
и радиовещания.
    5. Подпункт г) пункта 2 распоряжения Президента Республики Саха 
(Якутия)
    от   25.06.93  №  385-РП  «О  средствах  массовой  информации»,  
предусматривающий  повышение  окладов  журналистов  и редакционного 
персонала.
    6.  Пункт  6  Указа  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
08.05.92  №  146  «О  мерах  по  развитию  науки  и  высшей школы в 
Республике  Саха (Якутия)», предусматривающий повышение должностных 
окладов  (ставок)  за ученую степень доктора наук и кандидата наук, 
почетные звания, квалификационные категории.
    7.  Пункт  4  Указа  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
11.03.94  №  738 «О социальной поддержке науки и подготовки научных 
кадров»,     предусматривающий    установление    размера    оклада    
необлагаемого   подоходным  налогом,  доплату  за  ученую  степень.  
    8.  Пункт  2  Указа  Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
26.03.1994  №  921 «О государственной поддержке подготовки молодых 
научных кадров», разрешающий использование 2% фонда оплаты труда на 
выплату  надбавок  молодым  научным сотрудникам и преподавателям за 
активную   научную  деятельность,  надбавку  научным  руководителям  
аспирантов и соискателей.
    9.  Абзацы  1,  2,  3,  4  и  5  пункта  2  Положения о статусе 
руководителя государственного учреждения среднего профессионального 
образования,   утвержденного   Указом  Президента  Республики  Саха  
(Якутия)  от 26.08.96 № 1460, предусматривающие установление оклада 
по   наивысшему   разряду,   надбавки  за  наличие  ученого  звания  
«профессор»,   «доцент»,  доплату  за  сложность,  напряженность  и  
специальный режим работы, материальную помощь к ежегодному отпуску, 
доплату   за   выполнение   обязанностей   и  функций  руководителя  
республиканского базового образовательного учреждения.
    10.   Распоряжение   Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
31.01.98   №   19-РП  «Об   оплате  труда  сотрудников  Института  
региональной  экономики  Академии  наук  Республики Саха (Якутия)». 
    11.   Распоряжение   Президента  Республики  Саха  (Якутия)  от  
17.08.98   №   209-РП   «Об  оплате  труда  сотрудников  Института  
гуманитарных  исследований  Республики  Саха (Якутия)», разрешающий 
применение   контрактной   формы   оплаты   труда   для   отдельных   
сотрудников.
    12.  Указ  Президента  Республики Саха (Якутия) от 29.08.2002 № 
450  «О  порядке  финансирования научных учреждений Республики Саха 
(Якутия)».
    13.  Указ  Президента  Республики Саха (Якутия) от 26.11.2003 № 
1305   «О   внесении  изменений  и  дополнений  в  Указ  Президента  
Республики   Саха   (Якутия)   от  29.08.2002  
№  450  «О  порядке  
финансирования   научных   учреждений  Республики  Саха  (Якутия)».  

Постановления, распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия),
    отдельные пункты постановлений, распоряжений Правительства
    Республики Саха (Якутия), утратившие силу в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004
   № 485 «Об оплате труда работников организаций бюджетной сферы
                     Республики Саха (Якутия)»

    1.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
20.11.2003  N  699  «О  повышении тарифных ставок (окладов) Единой 
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной 
сферы».
    2.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
10.09.2001  N  467  «О  тарифной  ставке I разряда Единой тарифной 
сетки  и  условиях  оплаты  труда  работников организаций бюджетной 
сферы Республики Саха (Якутия)».
    3.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
09.11.2000  N  586  «Об  утверждении тарифных коэффициентов Единой 
тарифной  сетки  по  оплате  труда работников организаций бюджетной 
сферы  Республики  Саха  (Якутия)»,  предусматривающее установление 
компенсационных      выплат      работникам      1-9      разрядов.      
    4.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
14.04.2004    N   171   «О   социальной   поддержке   специалистов   
социально-культурной   сферы,  проживающих  в  городах  и  поселках  
Республики   Саха   (Якутия)»,   предусматривающее  компенсационные  
выплаты   специалистам,   проживающим   в   поселках   и   городах.   
    5.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
23.10.2003   N  665  «Об  установлении  компенсационных  доплат  к  
заработной плате работников учреждений, имеющих статус особо ценных 
объектов   национально-культурного   достояния»,  предусматривающее  
компенсационные  выплаты  специалистам  учреждений,  имеющих статус 
особо    ценных    объектов    национально-культурного   достояния.   
    6.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
28.10.2003   N   684  «О  компенсации  снижения  заработной  платы  
работникам   из   числа  немедицинского  персонала  республиканских  
лечебно-профилактических учреждений».
    7.  Постановление  Правительства  Республики  Саха  (Якутия) от 
25.10.96  N  431  «О  распространении надбавки за непрерывный стаж 
работы  на специалистов культурно-досуговых учреждений» (в редакции 
от  10.09.2001),  предусматривающее  надбавку  за  непрерывный стаж 
работы.
    8. Приложение N 5 к постановлению Правительства Республики Саха 
(Якутия) от 12.02.96 N 51 «О мерах по реализации Закона Республики 
Саха (Якутия) «О ветеринарии»».
    9.  Пункт 2 распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) 
от   11.06.99   N   697-р   «Об   оплате   труда  специалистов  по  
воспроизводству    сельскохозяйственных    животных»    в    части,    
предусматривающей   надбавку   за   стаж   работы   (выслугу  лет).  
    10.   Абзац   второй   пункта   7  постановления  Правительства  
Республики   Саха   (Якутия)   от   20.12.95   N  539  «О  создании  
государственного  санатория  «Бэс Чагда» Республики Саха (Якутия)», 
предусматривающий      установление      надбавки     за     статус     
«государственный».

Совместные постановления Министерства труда и социального развития
 Республики Саха (Якутия) и министерств и ведомств по оплате труда
  работников организаций бюджетной сферы, полностью или частично
   утратившие силу в соответствии с постановлением Правительства
   Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 № 485 «Об оплате труда
 работников организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)»

    1.   Постановление   Министерства  труда  и  социальной  защиты  
населения  Республики  Саха  (Якутия), Министерства здравоохранения 
Республики       Саха       (Якутия)       и       Комитета      по      
санитарно-эпидемиологическому  надзору при Правительстве Республики 
Саха  (Якутия)  от  28.09.99  N  05-21  «Об оплате труда работников 
здравоохранения,   санитарно-эпидемиологической  службы  Республики  
Саха  (Якутия)»,  предусматривающее  повышение  окладов  работников  
здравоохранения  за  работу  в  улусах, расположенных в арктической 
зоне.
    2.  Пункт  8  таблицы  «Размеры  доплат  и надбавок к ставкам и 
окладам работников культуры и искусства» приложения к постановлению 
Министерства  социальной  защиты, труда и занятости Республики Саха 
(Якутия)  и  Министерства  культуры  Республики  Саха  (Якутия)  от  
08.06.93  N 41 «Об утверждении перечня доплат и надбавок к тарифным 
ставкам   (должностным  окладам)»,  предусматривающий  надбавку  за  
звание «Народный», «Заслуженный».
    3.  Приложение 1 к постановлению Министерства социальной защиты 
труда  и  занятости  Республики  Саха (Якутия) от 12.05.97 N 19 «Об 
утверждении  Положений  о  порядке  выплаты надбавок за выслугу лет 
работникам,   предоставлении   коммунальных   услуг   и  присвоении  
квалификационных      категорий      ветеринарным      специалистам      
Государственной  ветеринарной  службы»,  предусматривающее  выплату  
надбавок  за  выслугу  лет  работникам государственной ветеринарной 
службы.
    4.   Постановление   Министерства  труда  и  социальной  защиты  
населения Республики Саха (Якутия) от 15.02.99 N 17 «Об утверждении 
Положения  о  порядке  выплаты процентных надбавок за выслугу лет и 
оплате  труда за почетное звание и ученую степень и Порядка выплаты 
отраслевых повышающих коэффициентов к тарифным ставкам (должностным 
окладам)  работников  бюджетной  сферы  агропромышленного комплекса 
Республики  Саха  (Якутия)»,  предусматривающее надбавку за выслугу 
лет,  почетные  звания работникам бюджетной сферы агропромышленного 
комплекса.
    5.   Постановление  Министерства  социальной  защиты,  труда  и  
занятости  населения  Республики Саха (Якутия) от 30.12.96 N 23 «Об 
утверждении Инструкции о порядке исчисления надбавки за непрерывный 
трудовой  стаж  работникам  Национального  архива  Республики  Саха  
(Якутия)».
    6.  Пункт 6 приложения N 2 «Размеры доплат и надбавок к ставкам 
и  окладам  работников  улусных  (городских)  студий  телевидения и 
радиовещания»  постановления Министерства труда и социальной защиты 
населения  Республики  Саха  (Якутия)  и  Национальной  вещательной  
компании    «Саха»    Республики    Саха   (Якутия)   от   30.12.99   
    N  05-29  «Об  упорядочении  оплаты  труда  работников  улусных  
(городских)  студий  телевидения и радиовещания», предусматривающий 
доплаты       за       звание,      «Народный»,      «Заслуженный».      
    7.   Постановление   Министерства  труда  и  социальной  защиты  
населения  Республики  Саха  (Якутия)  и НВК «Саха» Республики Саха 
(Якутия)  от 27.03.2000 N 02/10 «Об утверждении положения о порядке 
выплаты  надбавок за непрерывный стаж работы работникам организаций 
телевидения    и    радиовещания    Республики    Саха   (Якутия)».   
    8.   Постановление   Министерства  труда  и  социальной  защиты  
населения  Республики  Саха  (Якутия)  и  Департамента  по печати и 
средствам  массовой  информации  при  Правительстве Республики Саха 
(Якутия)  от 19.06.2001 N 03/17 «Об утверждении Положения о порядке 
выплаты  надбавок  за  непрерывный  стаж работы работникам печати и 
средств массовой информации».
    9.  Совместный  приказ  Министерства здравоохранения Республики 
Саха  (Якутия)  
N  01-8/4-01  от 08.01.2002 и Министерства труда и 
социальной  защиты  населения  Республики  Саха  (Якутия)  N  1  от  
08.01.2002  «Об  утверждении  разрядов  Единой  тарифной  сетки  по  
должностям  и  профессиям работников республиканской больницы N 1 - 
Национального    Центра   Медицины   Республики   Саха   (Якутия)».