Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 15.03.2006 № 251-р

 
                ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                   от 15 марта 2006 года № 251-р
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Республики Саха
                                  (Якутия) от 06.11.2006 г. N 498
  О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)



    Во  исполнение  решения Международной организации труда (МОТ) о 
ежегодном  проведении  28  апреля  «Всемирного  дня  охраны труда и 
здоровья»  и  в целях привлечения внимания работодателей к важности 
проведения  работы  по улучшению условий и охраны труда, сокращению 
количества  несчастных  случаев  на производстве и профессиональных 
заболеваний:
    1. Провести  с  01 по 28 апреля 2006 года месячник охраны труда 
под     девизом  «За     труд     в    безопасных    условиях».    
    2. Утвердить  Положение  о  проведении месячника охраны труда в 
Республике   Саха   (Якутия)   согласно   приложению  к  настоящему  
распоряжению.
    3. Отраслевым   министерствам,   ведомствам   Республики   Саха   
(Якутия):
    3.1.   Организовать   проведение   месячника   охраны  труда  в  
подведомственных организациях.
    3.2.  Проанализировать  состояние  условий  и  охраны  труда  в  
курируемых   отраслях   и   представить  информацию  по  проведению  
месячника  в  Министерство  труда и социального развития Республики 
Саха     (Якутия)     в    срок    до    16    мая    2006    года.    
    4.  Рекомендовать  главам  муниципальных образований Республики 
Саха (Якутия) обеспечить проведение месячника охраны труда в улусах 
(районах)   республики   и  представить  информацию  по  проведению  
месячника  в  Министерство  труда и социального развития Республики 
Саха     (Якутия)     в    срок    до    16    мая    2006    года.    
    5. Министерству  труда  и  социального развития Республики Саха 
(Якутия)   (Песковская  Ю.А.)  по  итогам  месячника  охраны  труда  
подготовить  аналитическую информацию и представить в Правительство 
Республики   Саха   (Якутия)   в   срок   до  01  июня  2006  года.  
    6. Департаменту  по  делам печати и телерадиовещания Республики 
Саха  (Якутия)  (Павлова  Л.В.)  обеспечить  регулярные  публикации  
материалов,  посвященных  организации и проведению месячника охраны 
труда.
    7. Признать    утратившим   силу   распоряжение   Правительства   
Республики  Саха  (Якутия)  от  18  марта  2005  года  №  276-р  «О  
проведении  месячника  охраны  труда  в  Республике Саха (Якутия)». 
    8. Опубликовать  настоящее  распоряжение  в  газетах «Якутия» и 
«Саха сирэ».
    9. Контроль  за исполнением настоящего распоряжения оставляю за 
собой.



Заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)                                          А. ВЛАСОВ


Утверждено
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 15 марта 2006 года № 251-р


  Положение о проведении месячника охраны труда в Республике Саха
                             (Якутия)


    1.     Общие положения

    1.1. Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии   с   
Федеральным  законом  от  17  июля  1999  года № 181-ФЗ «Об основах 
охраны  труда в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской 
Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) от 01 декабря 2004 года 
«Об  охране  труда», а также другими нормативными актами Российской 
Федерации   и   Республики   Саха   (Якутия)   по   охране   труда.   
    Данное  Положение устанавливает порядок проведения месячника по 
охране труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслевых 
министерствах и ведомствах.
    1.2. Месячник охраны труда проводится с целью:
    1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях, 
муниципальных  образованиях,  отраслях  и  в  целом  по республике. 
    1.2.2.  Контроля  за  соблюдением  всеми службами, должностными 
лицами  и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об 
основах  охраны  труда», Закона Республики Саха (Якутия) «Об охране 
труда»,   системы  стандартов  безопасности  труда,  правил,  норм,  
инструкций  и  других  нормативных  правовых актов по охране труда. 
    1.3.  Координатором мероприятий месячника охраны труда является 
Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия). 
    1.4.  Ход  месячника  охраны  труда  в  республике освещается в 
средствах массовой информации.

    2.     Проведение месячника охраны труда в организациях
    2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:
    дни  открытых  дверей  по информированию работников о состоянии 
условий      и      охраны     труда     на     рабочих     местах;     
    анализ       выполнения       организационно-технических      и      
санитарно-оздоровительных   мероприятий   соответствующих  разделов  
коллективного  договора  и  соглашения  по  охране  труда и системы 
управления   охраной   труда  (при  необходимости  в  них  вносятся  
изменения и дополнения);
    конкурсы   среди   подразделений   организации   по  соблюдению  
требований охраны труда;
    взаимоперекрестные   проверки   состояния  охраны  труда  между  
службами и цехами;
    обучение   по   охране   труда   работников,   проверка  знаний  
работниками требований охраны труда;
    дни  контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по 
охране труда;
выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;
медицинские осмотры работников;
пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.
    2.2.   Ответственными  за  проведение  месячника  охраны  труда  
являются руководители организаций.
    2.3.  Организационная  работа  по  проведению  месячника охраны 
труда  возлагается  на  службу  охраны  труда  и профсоюзный орган. 
    2.4.  Основой  для  проведения  месячника  охраны  труда служат 
материалы   комиссий  (комитетов)  по  охране  труда,  предписания,  
заключения    государственных    органов    надзора   и   контроля,   
статистические  данные,  материалы расследований несчастных случаев 
на производстве и т.д.
    2.5. По итогам проведенных мероприятий в организации проводится 
День  охраны  труда  в  форме  общего собрания коллектива, круглого 
стола      или      семинара,      на      котором      проводятся:      
анализ состояния условий и охраны труда в организации;
изучение новых нормативных правовых актов по охране труда;
    разбор  конкретных  случаев  нарушения  правил  и инструкций по 
охране  труда  и  разъяснение возможных последствий этих нарушений; 
разработка мер, направленных на улучшение условий и охраны труда;
награждение победителей конкурса грамотами и призами.
    2.6.  По  итогам  проведения  месячника  охраны труда готовится 
информационный   материал   и  представляется  по  подчиненности  в  
администрацию   муниципального   образования   или   в   отраслевое   
министерство, ведомство для обобщения.

    3.     Проведение    месячника   охраны   труда   в   муниципальном   
образовании и отрасли
    3.1.  Месячник  охраны  труда  в  муниципальном  образовании  и  
отрасли проводится с целью выявления фактического состояния условий 
и  охраны  труда  и  разработки мер по их улучшению в организациях, 
находящихся    на    подведомственной    территории    и   отрасли.   
    3.2.  Для  организации  и  проведения  месячника  охраны  труда  
издается    распоряжение    главы    администрации   муниципального   
образования,  а  в  отрасли  -  приказ министра, которыми создаются 
специальные  комиссии  и  утверждаются  планы проведения месячника. 
    3.3.  В рамках месячника охраны труда проводятся конкурсы среди 
организаций  по  обеспечению  условий  и  охраны  труда работников, 
организуются  круглые  столы  на  телевидении и радио, организуются 
обучающие         семинары,         выставки         и         т.д.         
    Основой  для  разработки  мероприятий  месячника  охраны  труда  
служат  материалы  улусной  (районной),  городской межведомственной 
комиссии   по  охране  труда,  государственных  органов  надзора  и  
контроля,         статистические        данные        и        т.д.        
    3.4.  Организационная  работа  по  проведению  месячника охраны 
труда  в  муниципальном  образовании  возлагается на орган местного 
самоуправления,  улусную  (городскую)  межведомственную комиссию по 
охране   труда,   территориальный   орган   Министерства   труда  и  
социального  развития Республики Саха (Якутия) и на государственные 
органы  надзора и контроля, в отрасли - на отраслевое министерство, 
ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.
    3.5.  По  итогам  проведения  месячника охраны труда проводится 
обобщающий  день  охраны  труда  в  муниципальном  образовании  и в 
отрасли.
    Обобщающий  день охраны труда может проводиться в муниципальном 
образовании в форме семинара-совещания, в отраслевом министерстве в 
форме  заседания  коллегии,  на  котором с докладом «О состоянии и 
мерах   по  улучшению  условий  и  охраны  труда  в  (муниципальном  
образовании,  отрасли)»  выступает глава муниципального образования 
или  председатель  улусной  (районной),  городской межведомственной 
комиссии  по  охране  труда,  а в отрасли - министр или заместитель 
министра,    курирующий    вопросы    организации   охраны   труда.   
    3.6. На обобщающий день охраны труда приглашаются:
    руководители    предприятий    и    организаций   муниципальных   
образований, отрасли;
    председатели  профсоюзных  комитетов предприятий и организаций, 
улусных   комитетов   профсоюза,  а  для  отраслей  -  председатели  
республиканских отраслевых комитетов профсоюза;
    представители  улусных  трехсторонних комиссий по регулированию 
социально-трудовых отношений;
лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и организациях;
специалисты служб охраны труда организаций;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;
представители государственных органов надзора и контроля;
другие должностные лица, присутствие которых необходимо.
    3.7. В День охраны труда также рекомендуется:
    проводить   разбор   конкретных   случаев  нарушения  правил  и  
инструкций  по  охране труда, разъяснять возможные последствия этих 
нарушений;
    разрабатывать  меры, направленные на улучшение условий и охраны 
труда;
заслушивать информации работодателей по вопросам:
    о  состоянии  условий и охраны труда в организации и проводимой 
работы по его улучшению;
о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда;
    о  состоянии  производственного  травматизма и профессиональной 
заболеваемости      и      мерах      по      их      профилактике;      
    об   организации   и   качественного   проведения   обучения  и  
инструктажа работающих по охране труда;        
    об  обеспечении  работников  спецодеждой,  спецобувью и другими 
средствами индивидуальной защиты;
    об обязательном социальном страховании работающих от несчастных 
случаев  на  производстве  и  профессиональных  заболеваний  и т.д. 
    3.8.   По  итогам  обобщающего  дня  охраны  труда  принимаются  
итоговые  документы  (рекомендации  участников,  решение  коллегии,  
распоряжение,    постановление),    в    которых   дается   краткая   
характеристика  состояния  условий и охраны труда в улусе (районе), 
городе,  отрасли,  указываются  выявленные  недостатки и нарушения, 
устанавливаются     сроки     их    устранения    и    исполнитель.    
    3.9.  В  отдельных  случаях  по  основным  направлениям  работы  
(например:  разработка целевой программы улучшения условий и охраны 
труда) обязательно принимаются постановления или распоряжения главы 
муниципального  образования  или  решение  представительного органа 
улуса    (района),    города,   а   в   отрасли   -   постановления   
соответствующего министерства.
    3.10.  Итоговые  документы  обобщаются  и  размножаются органом 
местного   самоуправления   улуса   (района),   города,  отраслевым  
министерством   и  доводятся  до  всех  организаций  муниципального  
образования и отрасли.
    3.11.  Ход  месячника  в  муниципальном  образовании  и отрасли 
освещается     в    местных    средствах    массовой    информации.    

    4.     Заключительные положения
    4.1.  Органы  местного  самоуправления улусов (районов), города 
Якутска  совместно с территориальными органами Министерства труда и 
социального   развития   Республики   Саха   (Якутия)  представляют  
информацию  о  проведении  месячника охраны труда в улусе (районе), 
городе  Якутске,  а отраслевые министерства, ведомства представляют 
информацию   о  проведении  месячника  охраны  труда  в  отрасли  в  
Министерство  труда и социального развития Республики Саха (Якутия) 
по  форме  (прилагается)  с  пояснительной  запиской  и приложением 
итоговых   документов   (рекомендации,  решения,  распоряжения  или  
другое).
    4.2.  Министерство труда и социального развития Республики Саха 
(Якутия)  по  итогам  проведения  месячника  готовит  аналитическую  
информацию и представляет в Правительство Республики Саха (Якутия).