Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 22.03.2008 № 239-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 22 марта 2008 года № 239-р О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 декабря 2007 года № 533 «О плане работы Правительства Республики Саха (Якутия) на 2008 год» и в целях усиления работы по дальнейшему сокращению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда работников: 1. Провести с 1 по 28 апреля 2008 года месячник охраны труда под девизом "Условиям труда работников – особое внимание". 2. Утвердить Положение о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) согласно приложению к настоящему распоряжению. 3. Министерству промышленности (Голубенко А.В.), Министерству строительства и промышленности строительных материалов (Дереповский С.Я.), Министерству транспорта, связи и информатизации (Членов В.М.), Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики (Антоненко А.А.), Министерству здравоохранения (Александров В.Л.), Министерству науки и профессионального образования (Пахомов А.А.), Министерству образования (Габышева Ф.В.), Министерству культуры и духовного развития (Борисов А.С.), Министерству сельского хозяйства (Дмитриев Р.Г.), Министерству охраны природы (Григорьев В.А.), Министерству по делам предпринимательства, развития туризма и занятости (Сидоров Н.П.), Министерству труда и социального развития (Дегтярев Н.Н.), Государственному комитету по геологии и недропользованию (Ковалев Л.Н.), Государственному комитету по торговле и материально-техническим ресурсам (Федоров Р.И.), Государственному комитету по физической культуре и спорту (Гуляев М.Д.): 3.1. Организовать проведение месячника охраны труда в подведомственных организациях. В ходе месячника на заседаниях коллегий министерств обсудить состояние условий и охраны труда в отрасли за 2007 год и задачи министерств, в свете требований Концепции федеральной программы «Безопасный труд», с участием федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда и Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия). 3.2. Проанализировать состояние условий и охраны труда в курируемых отраслях и представить сводную информацию по проведению месячника и аналитическую справку о состоянии условий и охраны труда в отрасли и мерах по их улучшению в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 12 мая 2008 года. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия) обеспечить проведение месячника охраны труда в улусах (районах) и городских округах республики и представить информацию по проведению месячника и аналитическую справку о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании и мерах по их улучшению в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 12 мая 2008 года. 5. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) (Пестряков Ф.П.) обеспечить регулярные публикации материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны труда, в республиканских и местных средствах массовой информации. 6. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дегтярев Н.Н.): 6.1. Провести до 25 марта т.г. для главных специалистов по охране труда муниципальных образований и специалистов по труду территориальных органов семинар-совещание по законодательству о труде и по вопросам организации проведения месячника охраны труда на территориях муниципальных образований; 6.2. По итогам месячника охраны труда подготовить сводную информацию и представить в Правительство Республики Саха (Якутия) в срок до 09 июня 2008 года. 8. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2007 года № 274-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)". 9. Опубликовать настоящее распоряжение в газетах "Якутия" и "Саха сирэ". 10. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой. Заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) А. ВЛАСОВ Утверждено распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2008 года № 239-р ПОЛОЖЕНИЕ о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда. Данное Положение устанавливает порядок проведения месячника по охране труда в муниципальных образованиях, в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 08 декабря 2005 года 294-З № 595-III «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда», также в отраслевых министерствах и ведомствах, организациях. Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться организациями, муниципальными образованиями, отраслевыми министерствами и ведомствами. 1.2. Месячник охраны труда проводится с целью: 1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслях и в целом по республике и выработки согласованных мероприятий по дальнейшему совершенствованию работы в области охраны труда в свете требований Концепции федеральной программы «Безопасный труд». 1.2.2. Контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", системы стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда. 1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия). 2. Проведение месячника охраны труда в организациях 2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся: дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора и соглашения по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения); конкурсы среди подразделений организации по организации условий труда; взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между структурными подразделениями; обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда; дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда; выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья; медицинские осмотры работников; пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д. 2.2. Ответственными за проведение месячника охраны труда являются работодатели. 2.3. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на работодателя и профсоюзный или другой уполномоченный работниками представительный орган. 2.4. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д. 2.5. По итогам проведенных мероприятий в организации проводится День охраны труда в форме общего собрания коллектива, круглого стола или семинара, на котором: обобщается анализ состояния условий и охраны труда в организации и разрабатываются меры, направленные на улучшение условий и охраны труда; проводится разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда и разъясняются возможные последствия этих нарушений; награждаются победители конкурса по соблюдению требований охраны труда. 2.6. По итогам проведения месячника охраны труда готовится информационный материал и в срок до 5 мая 2008 года представляется по подчиненности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения. 3. Проведение месячника охраны труда в муниципальном образовании и отрасли 3.1. Месячник охраны труда в муниципальном образовании и отрасли проводится с целью совершенствования управления охраной труда, выявления фактического состояния условий и охраны труда и разработки мер по их улучшению в организациях, находящихся на подведомственной территории, и отрасли. Особое внимание необходимо уделить проверке соблюдения трудового законодательства работодателями - физическими лицами. 3.2. Для организации и проведения месячника охраны труда издается распоряжение главы администрации муниципального образования, а в отрасли - приказ министра, которыми создаются специальные комиссии и утверждаются планы проведения месячника. 3.3. В рамках месячника охраны труда проводятся конкурсы среди организаций по обеспечению условий и охраны труда работников, конкурсы на звание «Лучший специалист по охране труда», организуются круглые столы на телевидении и радио, организуются обучающие семинары, выставки и т.д. Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда служат материалы улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, государственных органов надзора и контроля, статистические данные и т.д. 3.4. Организационная работа по проведению месячника охраны труда в муниципальном образовании возлагается на орган местного самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по охране труда, территориальный орган Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и на государственные органы надзора и контроля, в отрасли - на отраслевое министерство, ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов. 3.5. По итогам проведения месячника охраны труда проводится обобщающий день охраны труда в муниципальном образовании и в отрасли. Обобщающий день охраны труда проводится в муниципальном образовании в форме семинара-совещания, в отраслевом министерстве - в форме заседания коллегии, на котором с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании, (отрасли)" выступает глава муниципального образования или председатель улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, а в отрасли - министр или заместитель министра, курирующий вопросы организации охраны труда. 3.6. На обобщающий день охраны труда приглашаются: руководители предприятий и организаций муниципальных образований, отрасли; председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций, улусных комитетов профсоюза, а для отраслей - председатели республиканских отраслевых комитетов профсоюза; представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; лица, ответственные за охрану труда в организациях; специалисты служб охраны труда организаций; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов; представители государственных органов надзора и контроля; другие должностные лица, присутствие которых необходимо. 3.7. В День охраны труда: проводится разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъясняются возможные последствия этих нарушений; разрабатываются меры, направленные на улучшение условий и охраны труда; заслушиваются информации работодателей по вопросам: о состоянии условий и охраны труда в организации и проводимой работе по его улучшению; о проведении углубленных медицинских осмотров; о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда; о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике; об организации качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда; об обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; об обязательном социальном страховании работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д. 3.8. По итогам обобщающего дня охраны труда принимаются итоговые документы (рекомендации участников, решение коллегии, распоряжение, постановление), в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в улусе (районе), городе, отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнитель. 3.9. В отдельных случаях по основным направлениям работы (например, разработка целевой программы улучшения условий и охраны труда) обязательно принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решение представительного органа улуса (района), города, а в отрасли - постановления соответствующего министерства. 3.10. Итоговые документы обобщаются и размножаются органом местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым министерством и доводятся до всех организаций муниципального образования и отрасли. 3.11. Ход месячника в муниципальном образовании и отрасли освещается в местных средствах массовой информации. 4. Заключительные положения 4.1. Органы местного самоуправления улусов (районов), городских округов и отраслевые министерства, ведомства представляют в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) информацию о проведении месячника охраны труда по форме (прилагается) с пояснительной запиской и приложением итоговых документов (приказы, постановления, распоряжения или другое). 4.2. Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по итогам проведения месячника готовит аналитическую информацию и представляет в Правительство Республики Саха (Якутия). Приложение к Положению о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия), утвержденному распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2008 года № 239-р Информация о проведении месячника охраны труда в ___________________________________ |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | № | Наименование | Показатели | | п/п | | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |1. |Количество организаций, участвовавших в месячнике охраны| | | |труда | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |2. |Форма проведения итоговых дней охраны труда | | | |в организациях: | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |общие собрания | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |круглые столы | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |семинары | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |3. |В ходе месячника состоялось заседание: | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |межведомственной комиссии по охране труда | | | |в улусе | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |коллегии министерства | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |4. |Количество человек, принявших участие в итоговых днях | | | |охраны труда в организациях | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |5. |Освещение в средствах массовой информации, всего: | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |в том числе: газетных статей | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |телевизионных передач | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | |радиопередач | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| |6. |Количество человек, принявших участие в обобщающем дне | | | |охраны труда муниципального образования, отрасли | | |—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| Пояснительная записка и итоговые документы на ___ страницах прилагаются. ___________________________________________ (Должность, подпись, фамилия и инициалы) __________________ дата Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|