Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 13.10.2012 № 447ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Якутск от 13 октября 2012 г. № 447 О внесении изменений в Порядок расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) местным бюджетам на выполнение отдельных государственных полномочий в области охраны труда, утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 мая 2006 г. № 227 В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 08 декабря 2005 г. 294-3 № 595-Ш «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда», в целях усиления контроля и повышения эффективности работы органов местного самоуправления Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет: 1. Внести в Порядок расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) местным бюджетам на выполнение отдельных государственных полномочий в области охраны труда, утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 мая 2006 г. № 227, следующие изменения: 1.1. Дополнить пунктом 3.6 следующего содержания: «3.6. Контроль за целевым использованием субвенций осуществляет в пределах своих полномочий Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).». 1.2. Приложение № 1 к Порядку изложить согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 1.3. Приложение № 2 к Порядку изложить согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. 2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В. 3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия). Председатель Правительства Республики Саха (Якутия) Г. ДАНЧИКОВА ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 октября 2012 г. № 447 ОТЧЕТ о расходовании субвенций, предоставленных из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) муниципальным образованиям на выполнение отдельных государственных полномочий в области охраны труда за отчетный период за ___ квартал 20 ___ года Муниципальное образование: ____________________________________ Раздел и подраздел: ____________________________________ Целевая статья: ____________________________________ Вид расхода: ____________________________________ Периодичность: ____________________________________ Единица измерения: _________ в рублях и копейках ______________ |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| |Численность |Остаток|Поступило средств| |Произведено | |В том числе | | | | | | | | | | | | | |Справочно | | |муниципальны|средст |из бюджета | |расходов, | |произведено | | | | | | | | | | | | | | | | |х служащих, |в на |государственного | |всего | |расходы за | | | | | | | | | | | | | | | | |уполномоченн|начало |в текущем году | | | |текущий | | | | | | | | | | | | | | | | |ых |года | | | | |отчетный | | | | | | | | | | | | | | | | |осуществлять| | | | | |квартал | | | | | | | | | | | | | | | | |полномочия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | охраны | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | труда, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | на конец | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | отчетного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | периода | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | (чел.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | | |С начала года |в т.ч. |С начала года|в т.ч. |cv |213, |212, |221, |222, |223, |224, |225, |226, |290, |310, |340, | Всего | Остаток |Возвращено |Профинанс| | | | |за | |за | |всего |всего |всего |всего |всего |всего |всего |всего |всего |всего |всего |расходов за |неиспользованн| в доход | ировано | | | | |отчетны| |отчетны| | | | | | | | | | | | | отчетный | ых | бюджета | из | | | | |й | |й | | | | | | | | | | | | | квартал | средств на | остатков |возвращен| | | | |период | |период | | | | | | | | | | | | | (сумма | конец |средств на | ных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | гр.7-19, | отчетного |01.01.20 г.|остатков | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |кроме гр.9) | периода | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | (гр.З-гр.5). | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————|———————|—————————————————|———————|—————————————|———————|—————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————|——————————————|———————————|—————————| Глава муниципального образования ____________ ____________ (подпись) (расшифровка подписи) Главный бухгалтер МО ____________ ____________ (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи полностью) _8( ___ ) ________ _____________ (телефон) (e-mail) « ___ » ________ 20 ___ г. МП. Отметка ФКУ ____________ _______________ (подпись) (расшифровка подписи) МП ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 октября 2012 г. №447 ОТЧЕТ о работе муниципального образования по исполнению отдельных государственных полномочий в области охраны труда за ___ квартал 20 ___года 1. Мониторинг и анализ условий труда, состояния здоровья работников организаций, расположенных на территории МО |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |№ п/п |Наименование |Значение | | | | | | | | | | |показателей |показателей | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | | |отчетный |соответствующи|с начала года |соответствующи|Примечание | | | | | | | |период |й период | |й период | | | | | | | | | |предыдущего | |предыдущего | | | | | | | | | |года | |года | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.1 |Общая численность | | | | | | | | | | | |работающих | | | | | | | | | | | |в организациях, | | | | | | | | | | | |расположенных | | | | | | | | | | | |на территории | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | |человек | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |В том числе: женщин| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |молодежи до 18 лет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.2 |Общее число | | | | |с численностью |50 человек и |имеют СУ ОТ |имеют кабинет,| | | |организаций, | | | | |работников |более | |уголок по ОТ | | | |расположенных на | | | | | | | | | | | |территории | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | |образования, единиц| | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | |всего |имеют | | | | | | | | | | | |освобожд | | | | | | | | | | | |енного | | | | | | | | | | | |специалиста по| | | | | | | | | | | |ОТ | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |всего | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |в том числе: | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |других форм | | | | | | | | | | | |собственности | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.3 |Средства на | | | | |из них (значения| | | | | | |финансирование | | | | | показателей с | | | | | | |мероприятий по | | | | | начала года): | | | | | | |улучшению | | | | | | | | | | | |условий | | | | | | | | | | | |и ОТ в организациях| | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | |аттестация |обучение по |спецодежда, |медицинские |другие | | | | | | | |рабочих мест по |вопросам ОТ |спецобудь и |осмотры |мероприятия | | | | | | | |условиям труда | |другие СИЗ | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |- предусмотрено | | | | | | | | | | | |всего, тыс. руб. | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |- освоено, тыс. | | | | | | | | | | | |руб. | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |в том числе: | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |других форм | | | | | | | | | | | |собственности | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.4 |Число организаций, | | | | | Примечание | | | | | | |использующих | | | | | | | | | | | |страховые взносы на| | | | | | | | | | | |обеспечение | | | | | | | | | | | |предупредительных | | | | | | | | | | | |мер по сокращению | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | |травматизма и | | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | | |заболеваемости | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |Объем средств, | | | | | | | | | | | |направленных | | | | | | | | | | | |страхователем на | | | | | | | | | | | |финансовое | | | | | | | | | | | |обеспечение | | | | | | | | | | | |предупредительных | | | | | | | | | | | |мер по сокращению | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | |травматизма и | | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | | |заболеваемости в | | | | | | | | | | | |организациях, тыс. | | | | | | | | | | | |руб. | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.5 |Численность | | | | | | | | | | | |работников, которым| | | | | | | | | | | |впервые в отчетном | | | | | | | | | | | |году установлен | | | | | | | | | | | |диагноз | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |заболевания, | | | | | | | | | | | |человек | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.6 |Численность | | | | |из них (значения| | | | | | |работников, занятых| | | | | показателей с | | | | | | |на тяжелых работах | | | | | начала года): | | | | | | |и на работах с | | | | | | | | | | | |вредными и (или) | | | | | | | | | | | |опасными условиями | | | | | | | | | | | |труда, человек | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | | подлежащих | | прошедших | | | | | | | | | | периодическому | | периодический | | | | | | | | | | медицинскому | | медицинский | | | | | | | | | | осмотру | | осмотр | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |всего | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |из них женщин | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| |1.7 |Количество | | | | |количество | | | | | | |несчастных случаев,| | | | |принятых участий| | | | | | |всего | | | | |в расследовании | | | | | | | | | | | |несчастных | | | | | | | | | | | |случаев | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | |отчетный период |соответствующи|с начала года |соответствующи| | | | | | | | | |й | |й период | | | | | | | | | |период | |предыдущего | | | | | | | | | |предыдущего | |года | | | | | | | | | |года | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |всего | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |из них: | | | | | | | | | | | |со смертельным | | | | | | | | | | | |исходом | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |с тяжелым исходом | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |групповых | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| | |прочих | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————| 2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |№ п/п |Наименование |Значение | | | |Из них | | | | | | | | |показателей |показателей | | | |(значения | | | | | | | | | | | | | |показателей ):| | | | | | | | | | | | | |с начала года | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | | отчетный | соответствующ| с начала года| соответствующ| аттестовано | проводится | АРМ не | установлены | установлены | признаны | не | | | | период | ий период | | ий период | | АРМ | проводилась | вредные УТ | опасные УТ | травмоопасным| соответствуют| | | | | предыдущего | | предыдущего | | | | | | и | обеспеченнос | | | | | года | | года | | | | | | | ти СИЗ | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |2.1 |Количество | | | | | | | | | | | | | |рабочих мест в | | | | | | | | | | | | | |организациях, | | | | | | | | | | | | | |расположенных на | | | | | | | | | | | | | |территории | | | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | | | |всего | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |в том числе: | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |других форм | | | | | | | | | | | | | |собственности | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |2.2 |Общее количество | | | | |примечание | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | | | | |завершивших | | | | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | | | | |аттестации | | | | | | | | | | | | | |рабочих мест по | | | | | | | | | | | | | |условиям труда, | | | | | | | | | | | | | |всего | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |2.3 |Численность | | | | | | | | | | | | | |работников, | | | | | | | | | | | | | |занятых на | | | | | | | | | | | | | |рабочих местах, | | | | | | | | | | | | | |аттестованных по | | | | | | | | | | | | | |условиям труда, | | | | | | | | | | | | | |человек | | | | | | | | | | | | |——————————————|—————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| 3. Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |№ п/п |Наименование |Значение | | | |Из них | | | | | |показателей |показателей | | | |(значения | | | | | | | | | | |показателей с | | | | | | | | | | |начала года): | | | | |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | |отчетный |соответствующи|с начала года |соответствующи|руководители и|работники |члены комиссий|другие | | | |период |й период | |й период |специалисты |рабочих |по охране | | | | | |предыдущего | |предыдущего | |профессий |труда | | | | | |года | |года | | | | | |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |3.1 |Численность | | | | | | | | | | |работников, | | | | | | | | | | |подлежащих | | | | | | | | | | |обучению по | | | | | | | | | | |охране труда, | | | | | | | | | | |человек всего | | | | | | | | | |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |из них, прошли | | | | | | | | | | |обучение: в | | | | | | | | | | |обучающих | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |в самих | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | |——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| 4. Общие сведения |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |№ п/п |Наименование |Значение | | | |Примечание | | | | | | |показателей |показателей | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | |отчетный |соответствующи|с начала года |соответствующи| | | | | | | | |период |й период | |й период | | | | | | | | | |предыдущего | |предыдущего | | | | | | | | | |года | |года | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.1 |Наличие специалиста| | | | | | | | | | | |по охране труда в | | | | | | | | | | | |штатах местной | | | | | | | | | | | |администрации | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.2 |Организация работы | | | | | | | | | | | |межведомственной | | | | | | | | | | | |комиссии по охране | | | | | | | | | | | |труда: | | | | | | | | | | | |- количество | | | | | | | | | | | |проведенных | | | | | | | | | | | |заседаний | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- количество | | | | | | | | | | | |рассмотренных | | | | | | | | | | | |вопросов | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- заслушано отчетов| | | | | | | | | | | |предприятий | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- количество | | | | | | | | | | | |принятых решений | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- количество | | | | | | | | | | | |исполненных ранее | | | | | | | | | | | |принятых решений | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.3 |Разработка и | | | | | | | | | | | |функционирование | | | | | | | | | | | |системы управления | | | | | | | | | | | |охраной труда (СУ | | | | | | | | | | | |ОТ) на территории | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.4 |Наличие | | | | |из них: | | | | | | |территориальной | | | | |(значения | | | | | | |целевой программы | | | | |показателей с | | | | | | |по улучшению | | | | |начала года) | | | | | | |условий и охраны | | | | | | | | | | | |труда, дата | | | | | | | | | | | |утверждения и номер| | | | | | | | | | | |распоряжения, срок | | | | | | | | | | | |действия | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | | | | | | аттестация | обучение по | обеспечение | медицинские | другие | | | | | | | | рабочих мест | вопросам ОТ | спецодеждой, | осмотры | мероприятия | | | | | | | | по условиям | | спецобувью и | | | | | | | | | | труда | | другими | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |в т.ч. | | | | | | | | | | | |предусмотрено | | | | | | | | | | | |финансирование из | | | | | | | | | | | |средств бюджета | | | | | | | | | | | |муниципального | | | | | | | | | | | |образования, всего | | | | | | | | | | | |тыс. руб. | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- освоено, тыс. | | | | | | | | | | | |руб. | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |количество | | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | | |улучшению условий и| | | | | | | | | | | |охраны труда, | | | | | | | | | | | |предусмотренных | | | | | | | | | | | |программой | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |- из них выполнено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.5 |Участие в | | | | | | | | | | | |урегулировании | | | | | | | | | | | |коллективных | | | | | | | | | | | |трудовых споров, | | | | | | | | | | | |всего за отчетный | | | | | | | | | | | |период | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.6 |Проведено проверок | | | | | | | | | | | |по охране труда, | | | | | | | | | | | |всего | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |из них: плановых | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |внеплановых | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |в том числе, | | | | | | | | | | | |совместно с | | | | | | | | | | | |органами надзора и | | | | | | | | | | | |контроля | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| |4.7 |Информирование | | | | | | | | | | | |общественности | | | | | | | | | | | |через средства | | | | | | | | | | | |массовой информации| | | | | | | | | | | |о | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |состоянии охраны | | | | | | | | | | | |труда в | | | | | | | | | | | |муниципальном | | | | | | | | | | | |образовании, всего | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |В том числе: по | | | | | | | | | | | |радио | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | | по телевидению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |в газетах | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |на сайтах | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| | |прочие | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————| Пояснительная записка к отчету прилагается. Глава муниципального образования _________ ______________ (подпись) (Ф.И.О.) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|