Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 13.04.2010 № 50-од

 
                 МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          

                                ПРИКАЗ                                

        13.04.2010 г.                                 N 50-од         

                               г. Чита                                

О проведении краевого конкурса
"Лучший предприниматель
Забайкальского края - 2010"

     В   целях   стимулирования    развития    малого    и    среднего
предпринимательства  и  пропаганды предпринимательской деятельности на
территории  Забайкальского   края,   в   рамках   реализации   краевой
долгосрочной  целевой  программы "Развитие субъектов малого и среднего
предпринимательства в Забайкальском крае на 2010-2012 годы"

     ПРИКАЗЫВАЮ:

     1. Провести в 2010 году краевой конкурс  "Лучший  предприниматель
Забайкальского края - 2010" (далее - краевой конкурс).
     2.   Утвердить   Положение   о   проведении   краевого   конкурса
(прилагается).
     3. Образовать конкурсную комиссию по проведению краевого конкурса
и утвердить ее состав (прилагается).
     4. Рекомендовать руководителям  органов  местного  самоуправления
муниципальных  районов и городских округов Забайкальского края создать
муниципальные комиссии по проведению первого этапа краевого конкурса и
оказывать  содействие  субъектам малого и среднего предпринимательства
в участии в краевом конкурсе.
     5. Настоящий приказ опубликовать в уполномоченных органах печати.

Министр экономического
развития Забайкальского края          Б. Галсанов


                                          УТВЕРЖДЕНО                  
                             приказом Министерства экономического     
                                 развития Забайкальского края         
                                    от 13.04.2010 N 50-од             

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
о проведении краевого конкурса "Лучший предприниматель Забайкальского 
                             края - 2010"                             

                          I. Общие положения                          

     1. Настоящее Положение о  проведении  краевого  конкурса  "Лучший
предприниматель  Забайкальского  края  -  2010"  (далее  -  Положение)
определяет порядок и  условия  проведения  краевого  конкурса  "Лучший
предприниматель Забайкальского края - 2010" (далее - конкурс).
     2. Целями проведения конкурса являются:
     пропаганда     идей      предпринимательства      и      развитие
предпринимательской инициативы;
     повышение  эффективности  работы  субъектов  малого  и   среднего
предпринимательства;
     выявление  лучших  руководителей  субъектов  малого  и   среднего
предпринимательства,   индивидуальных   предпринимателей,   добившихся
значительных успехов в своей деятельности.
     3.  Участие  в  конкурсе  -  добровольное,  принцип   определения
победителей - состязательный.
     4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     1)   лучший предприниматель Забайкальского края - 2010;
     2)   лучший сельский предприниматель Забайкальского края - 2010;
     3)   лучший молодой предприниматель - 2010;
     4)   деловая женщина - 2010;
     5)   лучший бизнес - социальная защита - 2010.
     5. Конкурс проводится в период с 13 апреля по 26 мая 2010 года.

                        II. Участники конкурса                        

     6. В конкурсе могут принять участие организации и  индивидуальные
предприниматели (далее - участники):
     зарегистрированные   на   территории   Забайкальского   края    в
соответствии с действующим законодательством;
     отнесенные в соответствии с Федеральным законом от 24  июля  2007
года  N 209-ФЗ  "О  развитии  малого  и среднего предпринимательства в
Российской        Федерации"   к   субъектам   малого   или   среднего
предпринимательства;
     осуществляющие деятельность на территории Забайкальского края  не
менее одного года.
     7. К участию в конкурсе не допускаются участники:
     имеющие   просроченную   задолженность   по   заработной    плате
работникам;
     имеющие просроченную задолженность по начисленным налогам, сборам
и   иным   обязательным   платежам   в   бюджеты   любого  уровня  или
государственные внебюджетные фонды;
     находящиеся  в  стадии  ликвидации  или   в   отношении   которых
возбуждена процедура банкротства.

                   III. Порядок проведения конкурса                   

     8. Конкурс проводится в два этапа.
     9. На первом этапе конкурса  для  участия  в  конкурсе  участники
представляют  до  01  мая  2010  года  в муниципальную комиссию органа
местного самоуправления муниципального района  или  городского  округа
Забайкальского   края   (далее  -  муниципальная  комиссия)  следующие
документы:
     1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению  N 1
к настоящему Положению;
     2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению  N 2  к
настоящему Положению;
     3) копию свидетельства о государственной регистрации участника  в
качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
     4) справку об отсутствии задолженности по уплате налогов,  сборов
и других обязательных платежей в бюджеты всех уровней;
     5) копию  бухгалтерского  баланса  или  налоговой  декларации  за
последний отчетный год с отметкой налогового органа;
     6) материалы,  подтверждающие  достижения  и  заслуги  участника,
участия  в  общественно  и  социально  значимых  мероприятиях,  и иные
документы, характеризующие деятельность участника.
     10.  Информация,  содержащаяся   в   представленных   документах,
рассматривается  как конфиденциальная и не может быть использована для
иных целей, кроме оценки участника.
     11.  Конкурсант  не  допускается  к  участию  в  конкурсе,   если
документы   представлены   позже   срока,   установленного  пунктом  9
настоящего Положения.
     12. После  окончания  приема  документов  муниципальная  комиссия
производит  отбор  участников,  соответствующих условиям, изложенным в
пунктах  6-7  настоящего  Положения,  и  представивших   документы   в
соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.
     13.  После  отбора  участников  муниципальная  комиссия  проводит
обследование  путем посещения каждого из участников непосредственно на
месте работы и осуществляет оценку деятельности каждого  участника  на
основании  критериев  согласно приложению N 3 к настоящему Положению и
анализа представленных документов.
     Каждый показатель оценивается отдельно по 10-балльной  системе  с
учетом наиболее полного отражения реально существующей ситуации.
     14. Решение муниципальной комиссии оформляется протоколом.
     15. Муниципальная комиссия:
     1) определяет участников, набравших наибольшее количество баллов,
для  участия  во  втором этапе конкурса (не более двух претендентов по
каждой номинации);
     2) по каждому претенденту формирует пакет документов,  содержащий
документы,  указанные  в  пункте  9 настоящего Положения, и результаты
оценки деятельности участника в баллах;
     3)  направляет  вышеуказанный  пакет  документов  в  Министерство
экономического  развития  Забайкальского  края  до 14 мая 2010 года по
адресу: 672021, г. Чита, ул.  Чайковского,  8,  для  представления  на
рассмотрение краевой комиссией.
     16. На втором этапе конкурса краевая комиссия до 25 мая 2010 года
рассматривает   представленные   документы  и  определяет  победителей
конкурса  путем  проведения  открытого  голосования   членов   краевой
комиссии.
     17. Если при рассмотрении  муниципальной  или  краевой  комиссией
представленных  документов выявлено, что содержащаяся в них информация
является недостоверной, участник отстраняется от участия в конкурсе.
     18. Каждый член краевой комиссии обладает правом  одного  голоса.
Кворумом  является  присутствие  на заседании не менее половины членов
краевой комиссии.  Решение  краевой  комиссии  оформляется  протоколом
заседания  краевой  комиссии,  который подписывается председателем или
заместителем председателя, председательствующим на заседании. Протокол
заседания краевой комиссии ведется секретарем.
     19.  Победитель  определяется  простым  большинством  голосов.  В
случае  равенства всех голосов голос председателя краевой комиссии или
заместителя председателя краевой  комиссии,  председательствующего  на
заседании, является решающим.
     20. По каждой номинации определяется трое победителей: 1 место; 2
место; 3 место.

                     IV. Заключительные положения                     

     21.  Победители  конкурса   в   каждой   номинации   награждаются
дипломами.
     22. Проведение  и  результаты  конкурса  освещаются  в  средствах
массовой информации и на официальном сайте Министерства экономического
развития Забайкальского края в сети Интернет.


                                           ПРИЛОЖЕНИЕ N 1             
                                  к Положению о проведении краевого   
                                  конкурса "Лучший предприниматель    
                                    Забайкальского края - 2010",      
                                 утвержденному приказом Министерства  
                               экономического развития Забайкальского 
                                      края 13.04.2010 г. 50-од        

                                                                 Форма

                                ЗАЯВКА                                
 на участие в краевом конкурсе "Лучший предприниматель Забайкальского 
                             края - 2010"                             

______________________________________________________________________
       (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального        
                           предпринимателя)                           
заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе  "Лучший
предприниматель    Забайкальского    края    -   2010"   в   номинации
_____________________________________________________________________.
                       (наименование номинации)                       
     С   Положением   о   проведении   краевого    конкурса    "Лучший
предприниматель Забайкальского края - 2010" ознакомлен и согласен.
Подтверждаем, что ____________________________________________________
                         (наименование юридического лица, Ф.И.О.      
                            индивидуального предпринимателя)          
не имеет задолженности по заработной  плате,  не  находится  в  стадии
ликвидация, в отношении ______________________________________________
                           (наименование юридического лица, Ф.И.О.    
                               индивидуального предпринимателя)       
не возбуждено дело о банкротстве
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
Приложение:
1) ________________________;
2) ________________________;
3) ________________________;
4) ________________________;
5) ________________________.

Руководитель ___________        ______________________
                подпись           расшифровка подписи

__________
   дата


                                           ПРИЛОЖЕНИЕ N 2             
                                  к Положению о проведении краевого   
                                  конкурса "Лучший предприниматель    
                                    Забайкальского края - 2010",      
                                 утвержденному приказом Министерства  
                               экономического развития Забайкальского 
                                       края 13.04.2010 N 50-од        

                                                                 Форма

                                АНКЕТА                                
  участника краевого конкурса "Лучший предприниматель Забайкальского  
                             края - 2010"                             

1. Данные участника:
Полное наименование ______________________________________________
Краткое наименование _____________________________________________
Организационно-правовая форма_____________________________________
Основной вид деятельности ________________________________________
ИНН/КПП __________________________________________________________
Юридический адрес ________________________________________________
Место нахождения _________________________________________________
Телефон / факс ___________________________________________________
Руководитель (Ф.И.О. полностью) __________________________________
Ответственный исполнитель (Ф.И.О.), контактный телефон ___________
__________________________________________________________________

2. Основные показатели работы участника
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|  N  |                  Показатели                   |Предыдущий год |Отчетный год|
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|  1  |                       2                       |       3       |     4      |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|1    |Выручка от реализации до налогообложения (тыс. |               |            |
|     |руб.)                                          |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|2    |Рентабельность продаж (%)                      |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|3    |Сумма уплаченных налогов и сборов в бюджеты    |               |            |
|     |всех уровней (тыс.руб.)                        |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|4    |Среднесписочная численность работников (чел.)  |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|5    |Средняя заработная плата одного работника      |               |            |
|     |(руб.)                                         |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|6    |Участие в системах управления качеством        |               |            |
|     |(наименование системы управления качеством)    |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|7    |Стоимость приобретенного в указанном периоде   |               |            |
|     |нового оборудования, технологий (тыс.руб.)     |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|8    |Наличие в организации фирменной одежды,        |               |            |
|     |торгового знака                                |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|9    |Проведение мероприятий по стимулированию       |               |            |
|     |потребительского спроса (проведение рекламных  |               |            |
|     |акций, наличие дисконтной системы,             |               |            |
|     |предоставление скидок и т.п.) (с указанием     |               |            |
|     |наименования мероприятия и даты проведения)    |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|10   |Затраты на мероприятия по улучшению условий и  |               |            |
|     |охране труда (тыс. руб.)                       |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|11   |Расходы на санаторно-курортное лечение         |               |            |
|     |работников, сумма материальной помощи,         |               |            |
|     |оказанной работникам (тыс. руб.)               |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|12   |Количество работников, прошедших повышение     |               |            |
|     |квалификации и переподготовку (чел.)           |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|13   |Наличие коллективного договора или иных форм   |               |            |
|     |социального партнерства согласно Трудовому     |               |            |
|     |кодексу Российской Федерации                   |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|14   |Оказание спонсорской помощи при проведении     |               |            |
|     |благотворительных акций (с указанием           |               |            |
|     |наименования мероприятия и даты проведения)    |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|
|15   |Участие в общественных мероприятиях района,    |               |            |
|     |города, края (с указанием наименования         |               |            |
|     |мероприятия и даты проведения)                 |               |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 3            
                                  к Положению о проведении краевого   
                                   конкурса "Лучший предприниматель   
                                     Забайкальского края - 2010",     
                                 утвержденному приказом Министерства  
                                экономического развития Забайкальского
                                                 края                 
                                          13.04.2010 N 50-од          

                               КРИТЕРИИ                               
   оценки деятельности участников конкурса "Лучший предприниматель    
                     Забайкальского края - 2010"                      
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|   N   |                          Критерии                          |  Количество  |
|  п/п  |                                                            |    баллов    |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|1      |Соблюдение правил обслуживания (режим работы, оформление    |              |
|       |вывески и информационных стендов,  расположение и выкладка  |              |
|       |товаров, отзывы потребителей, акты контролирующих органов)  |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2      |Культура и время обслуживания потребителей                  |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|3      |Уровень цен на товары/услуги                                |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|4      |Ассортимент предлагаемых товаров/услуг                      |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|5      |Благоустройство и содержание территории вокруг организации  |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|6      |Устойчивость финансово-экономической деятельности           |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|7      |Оснащенность организации новым технологическим              |              |
|       |оборудованием, внедрение новых технологий, услуг, методов   |              |
|       |обслуживания                                                |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|8      |Проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда, |              |
|       |социальной защите работников                                |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|9      |Наличие коллективного договора между работодателем и        |              |
|       |работниками или иных форм социального партнерства согласно  |              |
|       |Трудовому кодексу Российской Федерации                      |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|10     |Повышение профессиональных знаний работников                |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|11     |Стимулирование потребительского спроса (проведение рекламных|              |
|       |акций, наличие дисконтной системы, предоставление скидок)   |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|12     |Оказание дополнительных услуг                               |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|13     |Оказание спонсорской помощи в проведении благотворительных  |              |
|       |мероприятий                                                 |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|14     |Участие в районных (городских), краевых конкурсах           |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |Общее количество баллов                                     |              |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|

Председатель
муниципальной комиссии   __________    ______________________
                          (подпись)    (расшифровка подписи)


                                              УТВЕРЖДЕН               
                                 приказом Министерства экономического 
                                     развития Забайкальского края     
                                        от 13.04.2010 N 50-од         

                                СОСТАВ                                
     конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший      
             предприниматель Забайкальского края - 2010"              
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Галсанов Баир Галсанович    |- министр экономического развития Забайкальского края,|
|                            |председатель комиссии;                                |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Сухобаторова Жаргалма       |- заместитель руководителя Министерства экономического|
|Баяровна                    |развития Забайкальского края, заместитель             |
|                            |председателя комиссии;                                |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Ванчикова Марина Баторовна  |- ведущий специалист-эксперт отдела развития          |
|                            |предпринимательской деятельности Министерства         |
|                            |экономического развития Забайкальского края, секретарь|
|                            |комиссии;                                             |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Кубандыков Мерсаль          |- начальник отдела развития предпринимательской       |
|Ахмаджанович                |деятельности Министерства экономического развития     |
|                            |Забайкальского края;                                  |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Лебедева Татьяна            |- заместитель руководителя Управления Федеральной     |
|Владимировна                |налоговой службы по Забайкальскому краю (по           |
|                            |согласованию);                                        |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Малышев Сергей Анатольевич  |- Президент Торгово-промышленной палаты Забайкальского|
|                            |края (по согласованию);                               |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|
|Максимчугова Валерия        |- исполнительный директор Забайкальской региональной  |
|Сергеевна                   |общественной организации "Союз предпринимателей       |
|                            |Забайкальского края" (по согласованию).               |
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|