Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 27.02.2013 № 20-од

                                                                       
                   МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ               
                            ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                       
                                                                      
                                  ПРИКАЗ                              
                                                                      
           27.02.2013 г.                                 N 20-од      
                                                                      
                                  г. Чита                             
                                                                      
Об утверждении Порядка организации
подготовки управленческих кадров для
субъектов малого и среднего
предпринимательства в рамках реализации
краевой долгосрочной целевой программы
"Развитие субъектов малого и среднего
предпринимательства в Забайкальском крае
на 2013-2015 годы" (Губернаторская
программа подготовки управленческих
кадров для сферы малого и среднего
предпринимательства Забайкальского края)

     В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края
от  19  октября  2012  года N 450 "Об утверждении краевой долгосрочной
целевой   программы   "Развитие   субъектов    малого    и    среднего
предпринимательства  в  Забайкальском крае на 2013-2015 годы", в целях
подготовки управленческих  кадров  для  субъектов  малого  и  среднего
предпринимательства",

     ПРИКАЗЫВАЮ:

     1. Утвердить Порядок организации подготовки управленческих кадров
для   субъектов   малого   и  среднего  предпринимательства  в  рамках
реализации краевой долгосрочной целевой программы "Развитие  субъектов
малого   и   среднего  предпринимательства  в  Забайкальском  крае  на
2013-2015 годы" (Губернаторская  программа  подготовки  управленческих
кадров  для сферы малого и среднего предпринимательства Забайкальского
края (далее - Губернаторская программа)) (прилагается).
     2. Опубликовать в электронном издании  "Эталонный  банк  правовой
информации      "Законодательство      России",      размещенном     в
информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет"  на   официальном
портале Забайкальского края http://http://www.забайкальскийкрай.рф/, в
газете "Азия-Экспресс".
     3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр экономического развития
Забайкальского края                                       Б.Г.Галсанов


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                  приказом Министерства экономического
                                          развития Забайкальского края
                                                 от 27.02.2013 N 20-од

                               ПОРЯДОК                                
             организации подготовки управленческих кадров             
         для субъектов малого и среднего предпринимательства          
                в Забайкальском крае на 2013-2015 годы                
                      (Губернаторская программа)                      

     1. Настоящий Порядок организации подготовки управленческих кадров
для  субъектов  малого  и среднего предпринимательства в Забайкальском
крае  на  2013-2015  годы"  (далее  -  Порядок)  разработан  в  рамках
реализации  краевой долгосрочной целевой программы "Развитие субъектов
малого  и  среднего  предпринимательства  в  Забайкальском   крае   на
2013-2015 годы".
     2. Настоящий Порядок определяет условия организации и  проведения
конкурсного  отбора  субъектов  малого  и среднего предпринимательства
Забайкальского края.
     3.  Организатором  конкурсного   отбора   является   Министерство
экономического  развития  Забайкальского  края (далее - Министерство).
Ответственным  исполнителем   является   образовательное   учреждение,
реализующее  программы  профессиональной переподготовки по направлению
"Экономика  и  управление  на  предприятии"  (далее  -   ответственный
исполнитель).
     4.    Конкурсный    отбор    субъектов    малого    и    среднего
предпринимательства  проводится  Конкурсной  комиссией  - комиссия) на
основании документов,  представленных  участниками  в  соответствии  с
пунктом 9 настоящего порядка, и результатов вводного тестирования.
     Положение  о  Конкурсной   комиссии,   ее   состав   утверждаются
организатором конкурсного отбора.
     5. Перечень вопросов для  вводного  тестирования  разрабатывается
ответственным исполнителем и согласовывается с Министерством.
     6. Министерство публикует в официальном печатном издании  (газета
"Азия-Экспресс"  или  "Забайкальский  рабочий") и на официальном сайте
Министерства  (http://минэконом.забайкальскийкрай.рф/)  объявление   о
проведении  конкурсного  отбора.  Извещение  о  проведении конкурсного
отбора содержит следующую информацию:
     - наименование и адрес организатора конкурсного отбора;
     - место и сроки подачи заявлений для участия в конкурсном отборе;
     - необходимую контактную информацию.
     7. Прием  заявлений  и  документов  осуществляется  ответственным
исполнителем  в  течение  30  календарных дней со следующего дня после
опубликования информации об отборе.
     8.  К  участию   в   отборе   на   прохождение   профессиональной
переподготовки допускаются:
     руководители  и   специалисты   субъектов   малого   и   среднего
предпринимательства,    имеющие   среднее   специальное   или   высшее
образование, общий стаж работы не менее 3 лет  и  стаж  управленческой
работы   на  малом  или  среднем  предприятии  или  у  индивидуального
предпринимателя не менее 1 года;
     руководители и специалисты организаций, образующих инфраструктуру
поддержки  субъектов  малого  и  среднего предпринимательства, имеющие
среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее
3  лет  и  стаж  управленческой  работы  в  организации инфраструктуры
поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства не  менее  1
года.
     9.   Претенденты   на   участие   в   отборе    на    прохождение
профессиональной   переподготовки   представляют   пакет   документов,
включающий в себя:
     заявление на имя председателя  комиссии  с  перечнем  прилагаемых
документов  по  форме,  установленной  настоящим  Порядком (приложение
N 1);
     копию трудовой  книжки,  заверенную  отделом  кадров  организации
(каждая  страница  ксерокопии  заверяется подписью должностного лица и
печатью, на копии после последней записи  о  работе  перед  заверяющей
подписью  и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее
время")  или  копия  свидетельства   о   регистрации   индивидуального
предпринимателя;
     анкета  руководителя  (специалиста)   по   форме,   установленной
настоящим Порядком (приложение N 2);
     копию диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании;
     копию документа  об  изменении  фамилии  (в  случае  если  диплом
выписан на другую фамилию);
     копию  паспорта  гражданина   Российской   Федерации   (страницы,
содержащие  фотографию  и  дату  рождения,  информацию  о месте выдачи
паспорта, регистрации по месту жительства);
     письменное согласие на обработку персональных данных  (приложение
N 3).
     10. Претендент на участие  в  отборе  получает  статус  участника
отбора с момента регистрации его заявления.
     11. Поступившие документы регистрируются по мере их поступления в
течение 1 рабочего дня в журнале регистрации входящих документов.
     Датой и временем поступления документов является дата и время  ее
регистрации в журнале регистрации входящих документов.
     12. Претенденту отказывается в участии в конкурсном отборе,  если
документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка:
     представлены позже срока окончания приема документов,  указанного
в объявлении о проведении отбора;
     поданы не в полном объеме;
     содержат недостоверные сведения.
     13. Участник отбора вправе:
     отозвать  свое  заявление  до  установленного  в   объявлении   о
проведении  отбора срока окончания приема документов, направив об этом
письменное уведомление в комиссию;
     обращаться с жалобой к председателю комиссии в  случае  нарушения
его прав и интересов комиссией.
     14. Основными критериями, служащими для  определения  результатов
водного тестирования, являются:
     - менеджерская компетентность (1-10 баллов);
     - степень влияния на деятельность направляющей  организации  (1-4
балла);
     - понимание связи планов повышения  эффективности  организации  с
управленческой подготовкой (1-4 балла);
     - также значимость организации для региона(1-8 баллов).
     Проходной балл - не менее 14.
     15. Решение  о  результатах  отбора  участников  для  прохождения
профессиональной  переподготовки  принимается  комиссией.  Каждый член
комиссии обладает одним голосом.  В  случае  равенства  голосов  голос
председателя комиссии является решающим.
     16. Решение комиссии оформляется протоколом, который в течение  3
рабочих  дней  подписывается  всеми  членами  комиссии  и утверждается
председателем комиссии, а  в  случае  его  отсутствия  -  заместителем
председателя комиссии.
     17. Решение о результатах отбора участников доводится до сведения
участников  отбора  в  течение  5  рабочих  дней  со  дня  утверждения
протокола о  результатах отбора.
     18. Протокол о  результатах отбора в течение  3  рабочих  дней  с
даты  его  подписания  размещается  на  официальном сайте организатора
конкурсного отбора.
     19. Финансирование  Губернаторской  программы  осуществляется  на
условиях  долевого  финансирования:  в  размере 50% от общей стоимости
обучения - за счет средств бюджета Забайкальского края, 50% - за  счет
организаций, направляющих специалистов на обучение.
     20. На  основании  протокола  комиссии  заключаются  двусторонние
договоры  между  ответственным  исполнителем  и  участниками. В случае
отказа участника от заключения договора или его неявки без уведомления
о  причинах  для  подписания  договора  в  течение  10  рабочих дней с
момента уведомления о прохождении отбора результаты отбора в отношении
его считаются недействительными.
     21.   Выделение    бюджетных    средств    на    профессиональную
переподготовку  осуществляется  после  оплаты  участниками  затрат  на
профессиональную  переподготовку,   предусмотренных   в   двусторонних
договорах.
     22. Ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней с  момента
заключения договоров готовит реестр заключаемых двусторонних договоров
с участниками Губернаторской программы, справку об оплате  участниками
Губернаторской программы своей части и предоставляет в Министерство.
     23.  Министерство  в  течение  30  календарных  дней  с   момента
предоставления    реестра   заключаемых   двусторонних   договоров   с
участниками Губернаторской программы, справки  об  оплате  участниками
Губернаторской программы своей части перечисляет бюджетные средства на
счет ответственного исполнителя Губернаторской программы.
     24. Для осуществления контроля за надлежащим исполнением договора
Министерство  в  течение  30  календарных дней с момента представления
ответственным  исполнителем  отчета   проводит   проверку   исполнения
договора.
     25. В случае наличия  фактов  досрочного  прекращения  участником
Губернаторской   программы  профессиональной  переподготовки  и  (или)
выявления  фактов  представления  недостоверных  сведений   участником
Губернаторской  программы ответственный исполнитель обязан в течение 7
рабочих  дней  с  момента  выявления  данных  фактов  проинформировать
Министерство.
     26.  На  основании  представленной   ответственным   исполнителем
информации  Министерство  в  течение  10  рабочих  дней  с  момента ее
получения принимает решение и уведомляет ответственного исполнителя  о
полном  или  частичном  возврате средств, перечисленных ответственному
исполнителю    за    профессиональную     переподготовку     участника
Губернаторской программы.
     27. В течение 20 рабочих дней  с  даты  получения  уведомления  о
возврате   средств   ответственный   исполнитель   обязан  перечислить
указанную в уведомлении сумму средств в краевой бюджет.
     В  случае  отказа  ответственного  исполнителя  от   перечисления
средств в указанный срок Министерство обращается в суд.


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
  к Порядку организации подготовки управленческих кадров для субъектов
         малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на
                                                        2013-2015 годы
                                                                      
                                      Председателю Конкурсной комиссии
                                      ________________________________
                                      ________________________________
                                      ________________________________


                              ЗАЯВЛЕНИЕ                               
    на участие в конкурсном отборе на прохождение профессиональной    
     переподготовки в рамках Губернаторской программы подготовки      
        управленческих кадров для субъектов малого и среднего         
      предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы      

     Я, _____________________________________________________________,
                               (Ф.И.О.)                               
прошу  разрешить  мне  участие  в  конкурсном  отборе  на  прохождение
профессиональной  переподготовки  в  рамках  Губернаторской  программы
подготовки управленческих  кадров  для  субъектов  малого  и  среднего
предпринимательства.

     Перечень прилагаемых документов
     1. ________________________________________________
     2. ________________________________________________
     3. ________________________________________________
     4. ________________________________________________
     5. ________________________________________________
     6. ________________________________________________

     Личная подпись специалиста ___________
     Дата _______________

     Примечание:     заявление      представляется      на      бланке
организации-заявителя   или   индивидуального   предпринимателя  (если
имеется).


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
  к Порядку организации подготовки управленческих кадров для субъектов
         малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на
                                                        2013-2015 годы

                                Анкета                                
    руководителя (специалиста) для участия в конкурсном отборе на     
 прохождение профессиональной переподготовки в рамках Губернаторской  
  программы подготовки управленческих кадров для субъектов малого и   
 среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы  

     Порядок заполнения анкеты: в большинстве случаев нужно  поставить
"V"  против  ответа, который наиболее соответствует Вашему мнению, или
написать свой ответ, если ни один из  предлагаемых  вариантов  Вас  не
устраивает.
     Фамилия _________________________________________________________
     Имя _____________________________________________________________
     Отчество ________________________________________________________
     Дата рождения ___ (число) ______ (месяц) _______ (год)
     Место рождения __________________________________________________
     Семейное положение ______________________________________________
     Домашний    адрес     (с     указанием     почтового     индекса)
______________________________________________________________________
     Домашний телефон (код города) ___________________________________
     Сотовый телефон _________________________________________________
     Факс ____________________________________________________________
     Адрес электронной почты _________________________________________
     Название организации ____________________________________________
     Должность _______________________________________________________
     Общий стаж работы _______________________________________________
     Стаж работы в управленческой должности __________________________
     Количество сотрудников в подчинении _____________________________
     1. Какое учебное заведение Вы окончили, где и в каком году?
______________________________________________________________________
     Специальность по диплому, N диплома _____________________________
______________________________________________________________________
     2. Связана ли Ваша работа с полученной специальностью?
     да ____
     нет ____
     частично _____
     3. По  чьей  инициативе  участвуете  в  Губернаторской  программе
подготовки   управленческих   кадров   для  сферы  малого  и  среднего
предпринимательства?
     по моей инициативе _____
     по инициативе руководства предприятия _____
     другое (укажите) ____________________________________
     4. Участвовали Вы ранее в программах профессиональной  подготовки
или переподготовки кадров после получения высшего образования?
     да ______
     нет ______
     5. Если на предыдущий вопрос Вы  ответили  "да",  то  перечислите
названия  программ,  их  продолжительность, год участия  в программах,
место проведения и название документа об окончании:
1.____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2.____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     6. Проходили ли Вы обучение в рамках международных программ?
     да _______
     нет _______
     7. Если на предыдущий вопрос Вы  ответили  "да",  то  перечислите
названия  программ,  их  продолжительность,  год участия в программах,
место проведения и название документа об окончании:
_______________1._____________________________________________________
2.____________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________
     8.  Количество  работающих  на  Вашем   предприятии   ___________
(человек)
     9. Ф.И.О. директора _____________________________________________
     10. Адрес предприятия ___________________________________________
______________________________________________________________________
     11. Год образования предприятия _________________________________
     12.  Какие  сферы  деятельности  являются  основными  для  Вашего
предприятия? _________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     13. Как Вы оцениваете экономическое положение Вашего  предприятия
в настоящее время?
     близкое к банкротству ______
     плохое ______
     удовлетворительное _______
     хорошее ______
     отличное ______
     14. Ваши планы на будущее:
     карьерный рост на данном предприятии _______
     открытие собственного предприятия     _______
     административная работа в государственном секторе ______
     другое (назовите) ___________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________
     15. Укажите наиболее актуальную для Вас область  профессиональных
интересов:
     управление персоналом         ________
     управление организацией       _______
     управление производством      _______
     управление инвестициями       _______
     финансовый менеджмент         _______
     информационные технологии     ______
     маркетинг                     _______
     инновационная деятельность    ______
     антикризисное управление      ______
     другое (назовите) ___________________________________
     16. Какими программными средствами Вы владеете?
     не владею  ______
     владею хорошо:
     WinWord            ______
     Internet           _______
     Excel              _______
     Microsta           _______
     PowerPoint         _______
     Project Expert     _______
     Forecast Expert    _______
     "Гарант"           _______
     "Консультант Плюс" ______
     другие ____________________________________________
     17. О чем конкретно вы хотели бы узнать в процессе переподготовки
в  рамках  Губернаторской  программы  подготовки управленческих кадров
для сферы малого и среднего предпринимательства и что Вы  ожидаете  от
нее?                                                                  
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
  к Порядку организации подготовки управленческих кадров для субъектов
         малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на
                                                        2013-2015 годы

                                      Председателю Конкурсной комиссии
                                 от __________________________________
                                                 (Ф.И.О.)

              Согласие на обработку персональных данных               
   специалистов, участвующих в реализации Губернаторской программы    
   подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего   
               предпринимательства Забайкальского края                

     Настоящим,  во  исполнение  требований  Федерального  закона   от
27.07.2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" я, ____________________
_______________________________,  __.__.____  года  рождения,  паспорт
__________ выдан ______________________  "___" ________ ____ г., адрес
регистрации: ______________________________________ _________ ________
_______, даю согласие ________________________________________________
(далее "Учреждение"), на сбор и обработку моих персональных данных.
     Целью обработки (в том числе распространения) персональных данных
является  реализация  Программы,  в  том  числе  организация  процесса
обучения, организация стажировок и постпрограммной работы.
     Хранение   персональных   данных   в   указанных   целях    может
осуществляться   в   срок   до   10  лет,  если  иное  не  установлено
законодательством.
     Персональные данные, на обработку которых распространяется данное
разрешение,   включают   в   себя  данные,  предоставленные  мною  при
заполнении анкет, договоров и других документов, относящихся  к  моему
участию в мероприятиях Программы, в том числе, но не исключительно:
     фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес,
семейное   и   служебное   положение,   образование,  профессия,  иная
информация, необходимая для реализации мероприятий по Программе.
     Обработка  персональных  данных  включает   в   себя   совершение
действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального
закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
     Обработка персональных данных может быть как  автоматизированная,
так и без использования средств автоматизации.
     Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.
     Отзыв  настоящего  согласия  осуществляется   предоставлением   в
Учреждение подлинника такого отзыва, непосредственно или по почте.
     В случае изменения моих персональных данных обязуюсь  сообщать  в
Учреждение в десятидневный срок.
     Настоящим  принимаю,   что   при   отзыве   настоящего   согласия
уничтожение    моих   персональных   данных   будет   осуществлено   в
десятидневный срок.
     В этом  случае,  а  также  в  случае  моего  отказа  предоставить
вышеуказанные   персональные   данные   Учреждение   освобождается  от
каких-либо обязательств по обеспечению моего участия в  Губернаторской
программе  подготовки  управленческих  кадров  для  субъектов малого и
среднего бизнеса.
     Информацию для целей, предусмотренных Федеральным законом  от  27
июля  2006  года  N 152-ФЗ  "О персональных данных" прошу сообщать мне
одним из указанных способов:
     1. Электронная почта___________________________
     2. Почтовый адрес_________________
     3. Факс: __________________________
     4. Другое ______________________

_____________________________
(Ф.И.О. полностью, подпись)               "___" _________ 20__ г.