Приказ Министерства экономического развития Забайкальского края от 01.04.2013 № 28-од

 
                 МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          

                                ПРИКАЗ                                

        01.04.2013 г.                                 N 28-од         

                               г. Чита                                

О проведении краевого конкурса
"Лучший предприниматель
Забайкальского края - 2013"

     В   целях   стимулирования    развития    малого    и    среднего
предпринимательства  и  пропаганды предпринимательской деятельности на
территории  Забайкальского   края,   в   рамках   реализации   краевой
долгосрочной  целевой  программы "Развитие субъектов малого и среднего
предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы"

     ПРИКАЗЫВАЮ:

     1. Провести в 2013 году краевой конкурс  "Лучший  предприниматель
Забайкальского края - 2013" (далее - конкурс).
     2. Утвердить Положение о проведении конкурса (прилагается).
     3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности
министра экономического развития
Забайкальского края                                      Б.Г.Галсанов


                                             УТВЕРЖДЕНО               
                                       приказом Министерства          
                                      экономического развития         
                                        Забайкальского края           
                                   от 01 апреля 2013 года N 28-од     

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                    о проведении краевого конкурса                    
         "Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013"          

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящее Положение о проведении краевого  конкурса  "Лучший
предприниматель  Забайкальского  края  -  2013"  (далее  -  Положение)
определяет порядок и  условия  проведения  краевого  конкурса  "Лучший
предприниматель Забайкальского края - 2013" (далее - конкурс).
     1.2. Целями проведения конкурса являются:
     пропаганда     идей      предпринимательства      и      развитие
предпринимательской инициативы;
     повышение  эффективности  работы  субъектов  малого  и   среднего
предпринимательства;
     выявление  лучших  руководителей  субъектов  малого  и   среднего
предпринимательства,   индивидуальных   предпринимателей,   добившихся
значительных успехов в своей деятельности.
     1.3. Участие  в  конкурсе  –  добровольное,  принцип  определения
победителей - состязательный.
     1.4.  Конкурс  проводится   одновременно   среди   представителей
субъектов   малого   и  среднего  предпринимательства,  осуществляющих
различные виды деятельности по итогам работы за 2012 год по  следующим
номинациям:
     1) лучший предприниматель Забайкальского края - 2013;
     2) лучший сельский предприниматель Забайкальского края - 2013;
     3) лучший молодой предприниматель - 2013;
     4) деловая женщина - 2013;
     5) лучший бизнес – социальная защита - 2013.
     1.5. Конкурс проводится в период с 15 апреля по 24 мая 2013 года.
     1.6. Организатором конкурса является Министерство  экономического
развития Забайкальского края (далее - организатор конкурса).
     1.7. Для проведения конкурса образуется  конкурсная  комиссия  по
проведению  краевого  конкурса  "Лучший предприниматель Забайкальского
края - 2013" (далее - конкурсная комиссия).
     1.8.  Состав  конкурсной  комиссии   утверждается   организатором
конкурса.

                 2. Требования к участникам конкурса                  

     2.1. В конкурсе принимают  участие  субъекты  малого  и  среднего
предпринимательства, соответствующие следующим требованиям:
     1) соответствуют условиям, установленным Федеральным  законом  от
24   июля   2007   года   N 209-ФЗ   "О  развитии  малого  и  среднего
предпринимательства в Российской Федерации";
     2) зарегистрированы  на  территории  Забайкальского  края  до  01
января 2011 года;
     3) состоят на налоговом  учете  и  осуществляют  деятельность  на
территории Забайкальского края;
     4)  не   находятся   в   стадии   приостановления   деятельности,
реорганизации, ликвидации или банкротства;
     5) для участия  в  конкурсе  представили  перечень  документов  в
полном   объеме   и  в  соответствии  с  требованиями,  установленными
настоящим Положением;
     6)  не  имеют  просроченную  задолженность  по  заработной  плате
работникам;
     7) не имеют просроченную задолженность  по  начисленным  налогам,
сборам  и  иным  обязательным  платежам  в  бюджеты  любого уровня или
государственные внебюджетные фонды.

               3. Порядок организации и проведения конкурса           

     3.1. Для участия в конкурсе в срок с 15 апреля  по  15  мая  2013
года  субъекты  малого  и  среднего предпринимательства представляют в
конкурсную комиссию по адресу: 672021, г. Чита,  ул.  Чайковского,  8,
заявку, включающую следующие документы:
     1) заявление на участие в конкурсе по форме  согласно  приложению
N 1 к настоящему Положению;
     2) анкету участника конкурса по форме согласно приложению  N 2  к
настоящему Положению;
     3) копию свидетельства о  государственной  регистрации  участника
конкурса    в   качестве   юридического   лица   или   индивидуального
предпринимателя;
     4) краткую справочную информацию участника конкурса (в  свободной
форме);
     5) материалы, подтверждающие  достижения  и  заслуги,  участие  в
общественно  и  социально  значимых  мероприятиях,  и  иные документы,
характеризующие деятельность участника конкурса.
     3.2. Документы, представленные на  конкурс,  субъектам  малого  и
среднего предпринимательства не возвращаются.
     3.3.  Информация,  содержащаяся  в   представленных   документах,
рассматривается  как конфиденциальная и не может быть использована для
иных целей, кроме оценки участника конкурса.
     3.4. Субъект малого и среднего предпринимательства не допускается
к  участию  в  конкурсе,  если  документы  представлены  позже  срока,
установленного пунктом 3.1 настоящего Положения.
     3.5.  Конкурсная  комиссия  в  течение  2  рабочих  дней  со  дня
окончания  приема  документов  рассматривает  представленные заявки на
соответствие   требованиям,   установленным   настоящим    Положением,
принимает  решение  об исключении всех заявок, не отвечающих указанным
требованиям из числа рассматриваемых.
     3.6.  В  случае,  если  представленные  документы   соответствуют
предъявленным     требованиям,     субъект     малого    и    среднего
предпринимательства признается участником конкурса.
     3.7. Если при рассмотрении  конкурсной  комиссией  представленных
документов  выявлено,  что  содержащаяся  в  них  информация  является
недостоверной,   субъект   малого   и   среднего   предпринимательства
отстраняется от участия в конкурсе.
     3.8. Решение конкурсной комиссии  о  рассмотрении  представленных
заявок    на   соответствие   требованиям,   установленным   настоящим
Положением,  оформляется  протоколом,  который  подписывается  членами
конкурсной  комиссии  в  течение  1  рабочего  дня, следующего за днем
принятия решения.
     3.9.  Протокол  конкурсной  комиссии  о  рассмотрения  заявок  на
соответствие требованиям конкурса в течение 1 рабочего дня, следующего
за днем его подписания, размещается на официальном сайте  организатора
конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
     3.10. Конкурсная  комиссия  в  течение  2  рабочих  дней  со  дня
подписания  протокола  конкурсной  комиссии  о  рассмотрения заявок на
соответствие требованиям конкурса определяет победителей  конкурса  на
основании  критериев  согласно приложению N 3 к настоящему Положению и
анализа представленных документов.
     3.11.  Участникам  конкурса  присваиваются   баллы,   исходя   из
десятибалльной системы оценок.
     3.12. Победителем конкурса в соответствующей номинации признается
участник,  набравший  наибольшее количество баллов. В случае равенства
баллов участников  конкурса  в  одной  номинации  конкурсная  комиссия
отдает  первенство  участнику,  имеющему более высокий прирост размера
уплаченных  фиксированных  платежей  в  отделение  Пенсионного   фонда
Российской   Федерации  по  Забайкальскому  краю  и  Фонд  социального
страхования  по  Забайкальскому  краю,  а  также  фонды  обязательного
медицинского страхования.
     3.13. Номинации  с  количеством  участников  менее  трех  человек
считаются несостоявшимися и победители в них не выбираются. При этом в
каждой  номинации  будут  определены  1-е,  2-е,  3-е  места  (если  в
номинации заявлено менее 5 участников, 3-е место не присуждается).
     3.14.  Кворумом  является  присутствие  на  заседании  не   менее
половины членов конкурсной комиссии.
     3.15.  Решение  конкурсной  комиссии   о   победителях   конкурса
оформляется   протоколом   оценки   и  сопоставления  заявок,  который
подписывается членами конкурсной комиссии в течение  1  рабочего  дня,
следующего за днем принятия решения.
     3.16. Протокол оценки и сопоставления заявок в течение 1 рабочего
дня   с   даты   его   подписания  размещается  на  официальном  сайте
организатора  конкурса   в   информационно-телекоммуникационной   сети
"Интернет".

                        4. Заключительные положения                   

     4.1.  Победители  конкурса  в   каждой   номинации   награждаются
дипломами.
     4.2.   Участникам   конкурса,   не   ставшим    победителями    в
соответствующих   номинациях,   вручаются   свидетельства   участников
конкурса.
     4.3.  Результаты  конкурса  освещаются   в   средствах   массовой
информации  и размещаются на официальном сайте организатора конкурса в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


                                   ПРИЛОЖЕНИЕ N 1                     
                 к Положению о проведении краевого конкурса "Лучший   
                    предприниматель Забайкальского края - 2013",      
                 утвержденному приказом Министерства экономического   
                            развития Забайкальского края              
                           от 01 апреля 2013 года N 28-од             

                                                                 Форма

                              ЗАЯВЛЕНИЕ                               
                    на участие в краевом конкурсе                     
         "Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013"          

______________________________________________________________________
       (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального        
                           предпринимателя)                           
заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе  "Лучший
предприниматель    Забайкальского    края    -   2013"   в   номинации
_____________________________________________________________________.
                       (наименование номинации)                       
     С   Положением   о   проведении   краевого    конкурса    "Лучший
предприниматель Забайкальского края - 2013" ознакомлен и согласен.
     Подтверждаю, что ________________________________________________
______________________________________________________________________
          (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального     
                           предпринимателя)                           
не имеет задолженности по заработной  плате,  не  находится  в  стадии
ликвидации. В отношении ______________________________________________
______________________________________________________________________
          (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального     
                           предпринимателя)                           
не возбуждено дело о банкротстве.
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
     Приложение:
     1) ________________________;
     2) ________________________;
     3) ________________________;
     4) ________________________;
     5) ________________________.

Руководитель ______________ (______________________)
                (подпись)     (расшифровка подписи)

                    М.П.
               (если имеется)                  _____________
                                                  (дата)


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 2                 
                         к Положению о проведении краевого конкурса   
                       "Лучший предприниматель Забайкальского края -  
                         2013", утвержденному приказом Министерства   
                        экономического развития Забайкальского края   
                               от 01 апреля 2013 года N 28-од         

                                                                 Форма

                                АНКЕТА                                
                     участника краевого конкурса                      
         "Лучший предприниматель Забайкальского края – 2013"          

1. Данные участника:
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Полное наименование               |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Краткое наименование              |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Организационно-правовая форма     |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Основной вид деятельности         |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|ИНН/КПП                           |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Юридический адрес                 |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Место нахождения                  |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Телефон / факс , e-mail           |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Руководитель (Ф.И.О. полностью)   |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Ответственный исполнитель         |                                  |
|(Ф.И.О.), контактный телефон ,    |                                  |
|e-mail                            |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|

2. Основные показатели работы участника:

|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  N   |                   Показатели                   |Предыдущий год | Отчетный год |
|      |                                                |  (2011 год)   |  (2012 год)  |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  1   |                       2                        |       3       |      4       |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  1   |Сумма уплаченных фиксированных платежей  в ОПФР,|               |              |
|      |ФСС по Забайкальскому краю, фонды ОМС (тыс.     |               |              |
|      |рублей)                                         |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  2   |Сумма уплаченных налогов и сборов в бюджеты всех|               |              |
|      |уровней (тыс. рублей)                           |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  3   |Среднесписочная численность постоянных          |               |              |
|      |работников (чел.)                               |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  4   |Средняя заработная плата одного наемного        |               |              |
|      |работника (тыс. рублей)                         |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  5   |Количество созданных новых рабочих  мест (ед.)  |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  6   |Благоустройство и содержание территории         |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  7   |Участие в системах управления качеством         |               |              |
|      |(наименование системы управления качеством)     |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  8   |Оснащенность новым технологическим              |               |              |
|      |оборудованием,                                  |               |              |
|      |внедрение новых технологий, услуг (с указанием  |               |              |
|      |видов), методов обслуживания (с указанием видов)|               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  9   |Наличие в организации фирменной одежды,         |               |              |
|      |торгового знака                                 |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  10  |Проведение мероприятий по стимулированию        |               |              |
|      |потребительского спроса (проведение рекламных   |               |              |
|      |акций, наличие дисконтной системы,              |               |              |
|      |предоставление скидок и т.п.) (с указанием      |               |              |
|      |наименования мероприятия и даты проведения)     |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  11  |Проведение мероприятий по улучшению условий и   |               |              |
|      |охране труда (с указанием даты проведения),     |               |              |
|      |социальной защите работников (с указанием даты  |               |              |
|      |проведения)                                     |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  12  |Количество работников, прошедших повышение      |               |              |
|      |квалификации и переподготовку (чел.)            |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  13  |Наличие коллективного договора между            |               |              |
|      |работодателем и работниками или иных форм       |               |              |
|      |социального партнерства согласно Трудовому      |               |              |
|      |кодексу Российской Федерации                    |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  14  |Оказание спонсорской помощи при проведении      |               |              |
|      |благотворительных акций (с указанием            |               |              |
|      |наименования мероприятия и даты проведения)     |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  15  |Оказание дополнительных услуг (с указанием      |               |              |
|      |наименований)                                   |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  16  |Участие в общественных мероприятиях района,     |               |              |
|      |города, края (с указанием наименования          |               |              |
|      |мероприятия и даты проведения)                  |               |              |
|——————|————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|


                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 3                 
                         к Положению о проведении краевого конкурса   
                       "Лучший предприниматель Забайкальского края -  
                         2013", утвержденному приказом Министерства   
                        экономического развития Забайкальского края   
                               от 01 апреля 2013 года N 28-од         

                               КРИТЕРИИ                               
               оценки деятельности участников конкурса                
         "Лучший предприниматель Забайкальского края - 2013"          

|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  N  |                     Критерии                     |   Значение    |  Количество  |
| п/п |                                                  |               |    баллов    |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  1  |                        2                         |       3       |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  1  |Темп прироста размера уплаченных налогов  и сборов|  менее 0,1%   |      0       |
|     |в бюджетную систему всех  уровней за 2012 год     |               |              |
|     |                                                  |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  0,1% - 9,9%  |      2       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   10% - 15%   |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   16% - 20%   |      6       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   21% - 25%   |      8       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  26% и более  |      10      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  2  |Темп прироста среднесписочной численности         |  менее 0,1%   |      0       |
|     |постоянных работников за 2012 год                 |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  0,1% - 9,9%  |      2       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   10% - 15%   |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   16% - 20%   |      6       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   21% - 25%   |      8       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  26% и более  |      10      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  3  |Темп  прироста средней заработной платы одного    |  менее 0,1%   |      0       |
|     |наемного работника  за 2012 год                   |               |              |
|     |                                                  |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  0,1% - 9,9%  |      2       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   10% - 15%   |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   16% - 20%   |      6       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |   21% - 25%   |      8       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  |  26% и более  |      10      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  4  |Количество созданных новых рабочих  мест за 2012  |     0 ед.     |      0       |
|     |год                                               |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 1 ед. - 2 ед. |      2       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 3 ед. - 4 ед. |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 5 ед. – 6 ед. |      6       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 7 ед. – 8 ед. |      8       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 9 ед. и более |      10      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  5  |Благоустройство и содержание территории           |    Да/Нет     |     10/0     |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  6  |Участие в системах управления качеством           |    Да/Нет     |     10/0     |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  7  |Оснащенность новым технологическим оборудованием, |               |              |
|     |внедрение новых технологий, услуг, методов        |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |обслуживания                                      |    Да/Нет     |     5/0      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  8  |Наличие в организации фирменной одежды, торгового |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |знака                                             |    Да/Нет     |     5/0      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|  9  |Проведение мероприятий по стимулированию          |               |              |
|     |потребительского спроса                           |               |              |
|     |(проведение рекламных акций,                      |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |наличие дисконтной системы и                      |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |предоставление скидок)                            |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 10  |Проведение мероприятий по улучшению условий и     |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |охране труда,                                     |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |социальной защите работников                      |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 11  |Количество работников, прошедших повышение        |     0 ед.     |      0       |
|     |квалификации и переподготовку в 2012 году         |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 1 ед. - 2 ед. |      2       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 3 ед. - 4 ед. |      4       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 5 ед. - 6 ед. |      6       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 7 ед. - 8 ед. |      8       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |                                                  | 9 ед. и более |      10      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 12  |Наличие коллективного договора между работодателем|    Да/Нет     |     10/0     |
|     |и работниками или иных форм социального           |               |              |
|     |партнерства согласно Трудовому кодексу Российской |               |              |
|     |Федерации                                         |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 13  |Оказание спонсорской помощи в проведении          |    Да/Нет     |     10/0     |
|     |благотворительных мероприятий                     |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 14  |Оказание дополнительных услуг                     |    Да/Нет     |     10/0     |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
| 15  |Участие в общественных мероприятиях района,       |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |города,                                           |    Да/Нет     |     5/0      |
|     |края                                              |    Да/Нет     |     5/0      |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|
|     |Общее количество баллов                           |               |              |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|