Постановление Главы администрации Читинской области от 06.08.1998 № 654

 
                Глава администрации Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         06.08.1998 г.                                  N 654
                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Забайкальского края
                                         от 28.05.2008 г. N 102
О целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием

     В целях   приоритетного  обеспечения  специалистами  с  высшим  и
средним  профессиональным  образованием  государственных  предприятий,
учреждений,   организаций  и  устранения  дефицита  кадров  в  районах
области,  на основании постановления правительства РФ от  19  сентября
1995 г. N 942,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Ввести  целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием из  числа  лиц,  обучающихся  за
счет средств федерального бюджета и бюджета области.
     2. Установить,  что расходы  на  целевую  контрактную  подготовку
специалистов   с   высшим   и  средним  профессиональным  образованием
осуществляются  в  пределах   ассигнований   на   высшее   и   среднее
профессиональное образование,  предусматриваемых в федеральном бюджете
и бюджета области.
     3. Положение  о  целевой  контрактной  подготовке  специалистов с
высшим   и   средним    профессиональным    образованием    утвердить.
(Прилагается).

     И.о. Главы администрации          Д. Селютин


                                                    Утверждено
                                              постановлением главы
                                              администрации области
                                              от 06.08.1998 г. N 654

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о целевой контрактной подготовке специалистов
           с высшим и средним профессиональным образованием

     1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с
высшим  и  средним  профессиональным  образованием   из   числа   лиц,
обучающихся  за счет средств Федерального бюджета и областного бюджета
(далее  именуется  -  целевая  контрактная  подготовка   специалистов)
является  удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах
предприятий, организаций и учреждений области.
     2. Объемы    целевой    контрактной    подготовки    специалистов
устанавливаются Комитетом  общего,  профессионального  образования  на
основе  предложений  (заявок)  органов  исполнительной власти районов,
городов области  по  согласованию  с  ректорами  ВУЗов  и  директорами
ССУЗов.
     Задания на  целевую   контрактную   подготовку   специалистов   в
образовательных   учреждениях  высшего  и  среднего  профессионального
образования  устанавливаются  в  пределах  контрольных   цифр   приема
студентов  на  обучение  за  счет  средств  федерального  и областного
бюджета.
     Указанным студентам могут также устанавливаться доплаты, пособия,
предоставляться  льготы  по  оплате  за   проживание   в   общежитиях,
коммунальных  и бытовых услуг,  по  условиям материального обеспечения
за  счет средств  учебного  заведения  и  работодателя.   Порядок   их
установления определяется контрактом.
     6. Выпускники,  выезжающие на работу в соответствии с заключенным
контрактом  за пределы места постоянного жительства,  а также члены их
семей,  имеют  право  на  получение  компенсаций  в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации и обеспечиваются работодателем,
включая   органы   местного   самоуправления,   жилой   площадью    по
установленным нормам.
     Проживание в общежитии,  аренда жилья  являются  временной  мерой
обеспечения выпускников и членов его семьи жилой площадью.
     7. Студент,  заключивший контракт с учебным  заведением,  по  его
просьбе   освобождается   от   заключения  и  исполнения  контракта  с
работодателем  в  следующих  случаях,  возникающих  после   заключения
контракта с учебным заведением:
     - при наличии медицинских противопоказаний к работе в  конкретных
организациях (должностях) или на территориях;
     - при наличии одного из родителей или супруга (супруги)  инвалида
первой  или,  второй  группы,  если работа предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
     - жена   (муж)   военнослужащего  офицерского  и  начальствующего
состава,  прапорщика,  мичмана и других военнослужащих,  работающих по
контракту   в   Вооруженных   Силах   Российской   Федерации,  органах
Министерства внутренних дел Российской Федерации и других  федеральных
служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены).
     8. При  невыполнении  или  ненадлежащем  выполнении  обязательств
студентом   он  возмещает  учебному  заведению  затраты,  связанные  с
установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий
(доплат)   и  льгот  с  момента  заключения  настоящего  контракта  до
получения диплома.
     9. От   возмещения  затрат  освобождаются  студенты,  вошедшие  в
категорию лиц, указанных в пункте 7 настоящего Положения.