Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Читинской области от 05.01.1999 № 01Глава администрации Читинской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Чита 05.01.99 г. N 01 Утратилo силу - Постановление Администрации Читинской области от 24.12.2007 г. N 281-А/п О Временных условиях перерегистрации безработных граждан, проживающих в сельской местности Руководствуясь статьей 7 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.04.97 г. N 458, статьями 53 и 54 закона Читинской области "О представительном законодательном и исполнительном органах государственной власти Читинской области" и в целях осуществления государственной политики содействия занятости населения, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Согласиться с Временными условиями перерегистрации безработных граждан, проживающих в сельской местности (приложение 1). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять решения о введении в действие на территории сельских населенных пунктов настоящих Временных условий перерегистрации безработных граждан. 3. Рекомендовать Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Читинской области (Варьянов А.И.) обеспечить контроль за выполнением Временных условий перерегистрации безработных граждан. Регистрацию безработных граждан отделам занятости населения районов (городов) осуществлять в соответствии с "Порядком регистрации безработных граждан", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.04.97 г. N 458 непосредственно по месту расположения отделов занятости населения т.е. в районных и городских административных центрах при предъявлении всех необходимых документов. 4. Департаменту федеральной государственной службы занятости подготовить до 1 марта 1999 года для внесения в областную Думу законопроект "О правилах перерегистрации безработных граждан Читинской области, проживающих в сельской местности". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Читинской области Назарова Н.П. Глава администрации Р. Гениатулин Приложение 1 к постановлению Главы администрации Читинской области от 05.01.1999 г. N 01 Временные условия перерегистрации безработных граждан, проживающих в сельской местности Настоящие Временные условия устанавливают порядок перерегистрации безработных граждан, проживающих в сельской местности, в селах и населенных пунктах с градообразующими предприятиями, расстояние до которых от районного (городского) центра превышает 30-40 километров, а также отсутствует регулярное автобусное и железнодорожное движение. Общие положения. 1. Временные условия перерегистрации безработных граждан разработаны исходя из статьи 7 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и "Порядка регистрации безработных граждан", утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.04.97 г. N 458. 2. Настоящие Временные условия перерегистрации безработных граждан вводятся на территории конкретного населенного пункта решением органа местного самоуправления района, города после согласования с отделом занятости населения района, города всех вопросов по перерегистрации безработных граждан. 3. В случае нарушения органом местного самоуправления (района, города, поселка, села и т.д.) порядка организации работы по перерегистрации безработных граждан, отдел занятости населения района (города) приостанавливает действие Временного условия перерегистрации безработных граждан на введенной территории населенного пункта или на территории района (города). Условия перерегистрации безработных граждан 4. Граждане, признанные безработными решением отдела занятости населения района (города) обязаны в сроки, установленные отделом занятости, не реже двух раз в месяц проходить перерегистрацию в администраций населенного пункта. 5. При перерегистрации безработные граждане обязаны предъявить паспорт и трудовую книжку или иные документы, определенные Порядком регистрации безработных граждан (пункт 14). Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 6. Безработные граждане обязаны активно содействовать своему трудоустройству, соблюдать порядок и условия перерегистрации, информировать отдел занятости населения района (города) через администрацию населенного пункта о своих действиях по вопросам самостоятельного поиска работы и трудоустройства, в том числе о работе временного характера. Ответственность безработного гражданина за нарушение условий перерегистрации в соответствии со статьями 31, 35 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" 7. Пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные службой занятости сроки, но не реже двух раз в месяц (ст. 31 п. 6). 8. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае длительной (более месяца) неявки безработного в администрацию населенного пункта по месту перерегистрации (ст. 35 п. 2). 9. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае нарушения безработным условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию (ст. 35. п. 3). 10. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях (ст. 35 п. 5): - неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течении трех дней со дня направления отделом занятости населения района (города); - отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу). 11. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается отделами занятости населения районов (городов) по каждому случаю неявки безработного без уважительных причин в установленные сроки на перерегистрацию по информации ответственных должностных лиц администраций населенных пунктов. Ответственность должностных лиц и их действия в процессе организации работы по перерегистраций безработных граждан. 12. Ответственность за организацию работы по перерегистрации безработных граждан несет начальник отдела занятости населения района (города) и должностное лицо администрации населенного пункта, ответственное за данный участок работы в соответствии с принятым решением органа местного самоуправления. 12.1 Отдел занятости населения: - обеспечивает передачу по Акту ответственным должностным лицам администраций населенных пунктов, определенных постановлением Администрации района (города) копий карточек персонального учета граждан, ищущих работу (оформленных соответствующими записями о всех предложениях отдела занятости по вопросам занятости), бланков планов поиска работы и других документов, на основе которых администрацией формируются личные дела безработных (приложение 1); - обеспечивает оказание консультационных услуг должностным лицам администраций населенных пунктов по порядку перерегистрации, ведению и хранению документов безработных граждан; - обеспечивает регулярное формирование банка вакансий по трудоустройству и профобучению в разрезе населенного пункта, а также предложений по занятости безработных граждан и их доведение до должностных лиц, ответственных за перерегистрацию; - ежемесячно доводит до администраций сроки перерегистрации безработных граждан в разрезе населенных пунктов; - осуществляет контроль за условиями перерегистрации безработных граждан. 12.2. Администрация населенного пункта (должностное лицо, ответственное за перерегистрацию): - обеспечивает предоставление услуг по оказанию помощи в поиске подходящей работы и два раза в месяц осуществляет перерегистрацию безработных граждан в сроки, установленные отделом занятости населения района и в соответствии с Временными условиями перерегистрации безработных граждан; - в ходе перерегистрации безработных граждан осуществляет комплекс мер: а) определяет по представленным документам (паспорт, трудовая книжка) уровень занятости безработного за отчетный период, а также наличие прописки в населенном пункте; б) выявляет действия безработного по самостоятельному поиску работы и трудоустройству в соответствии с планом поиска работы, а также определяет план поиска работы на соответствующий период; в) на основе имеющихся вакансий предлагает безработному гражданину варианты подходящей работы, в том числе и временного характера или варианты получения профессиональной подготовки; г) выдает рекомендательное письмо на работу или фиксирует в учетной карточке отказ гражданина от предложения по трудоустройству или от предложения пройти обучение; д) предлагает гражданину, при его желании принять участие в оплачиваемых общественных работах, если такие организованы в населенном пункте; е) информирует безработного гражданина о других видах услуг занятости, которые предлагает отдел занятости населения для безработных в данном населенном пункте; ж) информирует отдел занятости населения района (города) оперативно, а затем письменно, о всех случаях нарушений сроков перерегистрации или отказа от предложений по трудоустройству или по профобучению, по которым в соответствии с законодательством отделом занятости принимаются решения по каждому безработному; з) вносит в ходе перерегистрации соответствующие записи в карточку персонального учета гражданина, ищущего работу по следующим разделам (приложение 2): - раздел III "Предложения для трудоустройства" о предложенном варианте для трудоустройства, о выданном рекомендательном письме, а также о причине отказа безработного от трудоустройства или о причине отказа работодателя в трудоустройстве; - раздел IV "Предложения пройти обучение" о предложении по профессиональной подготовке, о результатах принятого решения или причинах отказа; - раздел V п. 1 "Результат работы с гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы" о дате принятия на работу конкретной организацией и на соответствующую должность; - раздел VI "Перерегистрация безработных граждан" о дате посещения, результатах перерегистрации, о дате следующего посещения с подписью безработного (заполняется в двух экземплярах на каждого безработного); - раздел VII "Снятие безработного гражданина с учета" о причинах и даты снятия безработного с учета, с датой ознакомления с решением; и) о всех внесенных записях в карточку персонального учета гражданина, ищущего работу по разделам III, IV, V, VI, VII должностное лицо администрации информирует отдел занятости населения по телефону, не позднее дня с даты внесения записи, а по разделу VI представляет в конце месяца результаты перерегистрации каждым безработным в одном экземпляре. - в случае снятия безработного гражданина с регистрационного учета в соответствии с утвержденным Порядком карточка персонального учета гражданина по акту передается в отдел занятости населения района (города). Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ документов, входящих в состав личного дела безработного гражданина по месту перерегистрации - карточка персонального учета гражданина, ищущего работу (оформленная соответствующими записями о всех предложениях центра занятости по вопросам занятости); - для инвалидов - трудовая рекомендация (заключение о рекомендуемом характере и условиях труда) или индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданные в установленном порядке; - для граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности по состоянию, здоровья, соответствующие документы, выданные в установленном порядке; - для граждан со стажем работы, дающим право на пенсию по старости (по возрасту), а также увеличение продолжительности периода выплаты пособия по безработице - заключение органов социального обеспечения об определении общего трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости; - документы, подтверждающие наличие лиц, находящихся на содержании безработного (копия свидетельства о рождении ребенка, для учащихся - справка из учебного заведения о том, что стипендия не назначена и т.д.); - отрывная часть рекомендательного письма для трудоустройства или направления для профессионального обучения о принятом решении работодателем или учебным заведением; - заключение профконсультанта центра занятости об оказанных услугах по профессиональной ориентации и психологической поддержке безработного гражданина; - документы, выданные в установленном порядке, подтверждающие отсутствие безработного гражданина без уважительных причин на момент прохождения перерегистрации (больничный лист, военные сборы и т.д.); Отдел по работе с городскими и районными службам и занятости Приложение 2 КАРТОЧКА ПЕРСОНАЛЬНОГО УЧЕТА ГРАЖДАНИНА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ N __________________ Дата регистрации ________________ I. СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАТИВШЕМСЯ Фамилия_________________Имя_______________Отчество_______________ Дата рождения__________________________Пол_______________________ Паспорт или документ, его заменяющий_____________________________ серия, номер Выдан____________________________________________________________ кем и когда, срок действия документа Адрес места жительства и телефон:________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Отношение к занятости____________________________________________ занят трудовой деятельностью, учащийся, не занят трудовой деятельностью Причина незанятости______________________________________________ потерявшие работу и заработок (высвобожденные в связи с ликвидацией и др.); впервые ищущие работу (выпускники и др.); возобновляющие трудовую деятельность после длительного перерыва; пенсионеры (по старости, по инвалидности и др.) и др. Образование______________________________________________________ начальное общее; основное общее; среднее (полное) общее; начальное профессиональное; среднее профессиональное; высшее профессиональное ______________________________________________________________________ наименование учебного заведения Специальность (профессия) в соответствии с дипломом______________ Диплом___________________________________________________________ номер и дата выдачи Сведения о другом полученном профессиональном образовании:_______ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Трудовая деятельность Профессия, специальность Стаж работы по профессии должность, квалификация +--------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ лет ¦ +--------------------------------+-----------------------------------¦ ¦ ¦ лет ¦ +--------------------------------+-----------------------------------¦ ¦ ¦ лет ¦ +--------------------------------+-----------------------------------¦ ¦ ¦ лет ¦ +--------------------------------+-----------------------------------¦ ¦ ¦ лет ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Последнее место работы (службы, учебы):_______________________________ ______________________________________________________________________ наименование предприятия, организации, учреждения: отрасль экономики: форма собственности (сектор экономики) Общий стаж работы:_________Стаж работы за последние 12 месяцев________ Среднемесячный заработок по последнему месту работы______________ ______________________________________________________________________ Дата и причина увольнения:_______________________________________ Ограничение трудоспособности_____________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Семенное положение,________________Количество лиц, находящихся на содержании_______________в том числе детей ___________________________ II. ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ Вид предприятия, организации, учреждения_________________________ государственное, частное и др. Месторасположение предприятия____________________________________ Профессия (специальность)________________________________________ Характер работы _________________________________________________ постоянный, временный, сезонный, полный рабочий день Среднемесячный заработок_________________________________________ Дополнительные пожелания_________________________________________ Желание пройти профессиональное обучение_________________________ "Достоверность сведений, представленных мной для регистрации в целях поиска подходящей работы ПОДТВЕРЖДАЮ. С положениями Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и порядком работы службы занятости ОЗНАКОМЛЕН". __________________________ (подпись гражданина) _____________________ __________________________ Ф.И.0. сотрудника подпись III. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ Фамилия ________________Имя______________Отчество________________ +-------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование____________________¦ Выдано рекомендательное письмо, ¦ ¦предприятия_____________________¦ направление на работу: ¦ ¦Профессия, специальность________¦ Исх. N ________ от ______________¦ ¦________________з/п ____________¦ Причины отказа работодателя______¦ ¦Отказ гражданина _______________¦ _________________________________¦ ¦____подп. гражд._____подп. сотр.¦ Факт. дата посещения_____________¦ ¦Назначено следующее посещение___¦ предпр.________ подп. сотр.______¦ ¦подп. гражд. ______ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ +-------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование____________________¦ Выдано рекомендательное письмо, ¦ ¦предприятия_____________________¦ направление на работу: ¦ ¦Профессия, специальность________¦ Исх. N ________ от ______________¦ ¦________________з/п ____________¦ Причины отказа работодателя______¦ ¦Отказ гражданина _______________¦ _________________________________¦ ¦____подп. гражд._____подп. сотр.¦ Факт. дата посещения_____________¦ ¦Назначено следующее посещение___¦ предпр.________ подп. сотр.______¦ ¦подп. гражд. ______ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ +-------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование____________________¦ Выдано рекомендательное письмо, ¦ ¦предприятия_____________________¦ направление на работу: ¦ ¦Профессия, специальность________¦ Исх. N ________ от ______________¦ ¦________________з/п ____________¦ Причины отказа работодателя______¦ ¦Отказ гражданина _______________¦ _________________________________¦ ¦____подп. гражд._____подп. сотр.¦ Факт. дата посещения_____________¦ ¦Назначено следующее посещение___¦ предпр.________ подп. сотр.______¦ ¦подп. гражд. ______ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ +-------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование____________________¦ Выдано рекомендательное письмо, ¦ ¦предприятия_____________________¦ направление на работу: ¦ ¦Профессия, специальность________¦ Исх. N ________ от ______________¦ ¦________________з/п ____________¦ Причины отказа работодателя______¦ ¦Отказ гражданина _______________¦ _________________________________¦ ¦____подп. гражд._____подп. сотр.¦ Факт. дата посещения_____________¦ ¦Назначено следующее посещение___¦ предпр.________ подп. сотр.______¦ ¦подп. гражд. ______ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ IV. Предложения пройти обучение +-----------------------------------------------------------------+ ¦Дата ¦ Предложения по ¦Результат ¦Назначена¦Подпись ¦ ¦посещения¦ профессиональной ¦(выдано ¦следующая¦ ¦ ¦ ¦ подготовке, повышению¦направление;¦дата ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации или ¦отказ ¦посещения¦ ¦ ¦ ¦ переподготовке ¦гражданина и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отказа) ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+----------------------+------------+---------+---------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------+ V. РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ С ГРАЖДАНИНОМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 1. ПРИНЯТ НА РАБОТУ________________________________________________ (наименование предприятия, отрасль, _____________________________________________________________________ вид собственности (государственная, частная, коллективная) в качестве ____________________ с _______________________ 199__ г. (должность) (дата) 2. Признать безработным с "___" _____________ 199___ г. Отказать в признании безработным с "___" _____________199_ г. Решение (приказ, акт) от "_____" ______199_ г. N _________ Основание отказа_______________________________________ С решением и порядком дальнейшего взаимодействия с органом службы занятости ознакомлен: ______________________________ _________________ (подпись гражданина) (дата) 3. НАПРАВЛЕН НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В _____________________ наименование учебного заведения для___________________________________________________________________ подготовки по новой профессии, переподготовки, повыш. квалификации. по профессии (специальности)__________________________________________ ___________________________________________ с _______________ 199__ г. ЗАКОНЧИЛ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ____ 199__ г. Свидетельство от____________ N ____________ 4. ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ +------------------------------------------------------+ ¦ДАТА¦N _____ ¦Срок ¦Наименование¦Вид ¦Размер ¦ ¦ ¦договора ¦с____¦организации ¦выполняемых ¦дотаций¦ ¦ ¦Дата____ ¦по___¦ ¦общественных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ +----+---------+-----+------------+------------+-------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+-----+------------+------------+-------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+-----+------------+------------+-------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+-----+------------+------------+-------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------+-----+------------+------------+-------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+ _____________________ ____________________ Ф.И.0. сотрудника подпись VI. ПЕРЕРЕГИСТРАЦИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН +--------------------------------------------------------------+ ¦Дата ¦РЕЗУЛЬТАТ ¦ Назначена ¦ Подпись ¦ ¦посещения ¦ ¦ следующая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата дат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ посещения ¦ ¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +----------+---------------------------+------------+----------¦ +--------------------------------------------------------------+ VII. СНЯТИЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА С УЧЕТА На основании решения (приказа, акта) от "___" ______ 199_г. N____ снять с учета безработного гражданина с "____" _____________ 199__г. в связи с ____________________________________________________________ (указать причину) С решением ознакомлен:_______________________________ ________________ (подпись) (дата) _______________________________ _____________________ Ф.И.0. сотрудника подпись Приложение к карточке персонального учета ________________________ наименование организации ________________________ адрес, телефон Бланк центра занятости Рекомендательное письмо (примерная форма) Направляется к вам гр. __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) в качестве кандидата для замещения вакантной должности, свободного рабочего места __________________ в соответствии с вашими сведениями о потребности в работниках (письмо, сообщение от_____________). Просим вас проинформировать о принятом решении в течении______ дней в письменном виде. Специалист центра занятости _________________________ Ф.И.0. Контактный телефон "_____"__________________199__ г. М.П. ____________________ Отрывная часть ____________________________ Центр занятости _________________________________________________ Почтовый адрес___________________________________________________ ОТВЕТ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ Сообщаем вам, что гр._________________________, направленный для трудоустройства, принимается на работу с "____" __________199 __г. на должность, по профессии ______________________________________________ Приказ (договор, контракт) от __________________________ N ___________ Причина отказа в приеме на работу ____________________________________ Может быть принят на работу после профессионального обучения по специальности (профессии) ____________________________________________ Другие сведения_______________________________________________________ ___________________________________ наименование организации _____________________ ________________ ______________ должность работника Ф.И.0. подпись М.П. _________________ дата Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|