Постановление Главы администрации Читинской области от 02.03.1999 № 250

                 
               Глава администрации Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         02.03.1999 г.                                  N 250
                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Читинской области
                                        от 28.02.2008 г. N 71-А/п
Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к государственным должностям и
осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов
государственной власти Читинской
области

      (В редакции Постановлений Администрации Читинской области
       от 27.12.2002 г. N 324-А/п; от 09.06.2005 г. N 150-А/п;
                     от 24.11.2005 г. N 298-А/п)


     Во исполнение пп.  2 пункта 6 постановления  Читинской  областной
Думы  от  19.01.99  г.  N  11  "Об упорядочении оплаты труда в органах
государственной власти Читинской области",

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Повысить с 01 сентября 2005 г. в 1,33 раза должностные оклады
работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
государственных органов Читинской области. (В  редакции  Постановления
Администрации Читинской области от 24.11.2005 г. N 298-А/п)
     2. Выплачивать работникам:
     -  ежемесячную  надбавку за сложность, напряженность в размере до
100  %  должностного  оклада;  (В редакции Постановлений Администрации
Читинской  области  от  27.12.2002  г.  N  324-А/п; от 09.06.2005 г. N
150-А/п)
     - ежемесячную   надбавку   за   выслугу   лет  в  соответствии  с
постановлением Главы администрации области от 02.02.99 г. N 115*;
     - премии  по  результатам  работы  (размер  премии  максимальными
размерами не ограничивается);
     - материальная помощь, как правило, при уходе в очередной отпуск.
     Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность
и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти
области самостоятельно.
     4. Работникам    производятся   иные   выплаты,   предусмотренные
федеральным законодательством.
     5. Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты  труда  для
областных государственных органов сверх  суммы  средств,  направляемых
для   выплаты   должностных   окладов   работникам,  предусматриваются
следующие средства на выплату (в расчете на год):
     -  ежемесячной  надбавки за сложность и напряженность - в размере
семи  с  половиной  должностных  окладов;  (В  редакции  Постановлений
Администрации  Читинской  области  от  27.12.2002  г.  N  324-А/п;  от
09.06.2005 г. N 150-А/п)
     - ежемесячной   надбавки   за   выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     - премий  по  результатам  работы - в размере четырех должностных
окладов;
     - материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
     Фонды оплаты труда формируются с  учетом  надбавок  за  работу  в
местностях  с  тяжелыми  климатическими  условиями  в  соответствии  с
федеральным и областным законодательством.
     6. Комитету  по  финансам  (Б.  Аюшиев) обеспечить финансирование
расходов,   связанных   с   реализацией   настоящего    постановления.
предусмотрев  данные  расходы  в  проекте Закона области "Об областном
бюджете на 1999 год".
     7. Руководителям  органов  исполнительной власти области привести
свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
     8. Настоящее  постановление  ввести  в  действие  после  принятия
Закона Читинской области "Об областном бюджете на 1999 год" с  первого
числа очередного месяца.
     9. Постановление Главы администрации  от  17.12.96 г.  N 911  "Об
упорядочении  оплаты  труда служащих областных органов государственной
власти"  считать  утратившим  силу  с  момента  введения  в   действие
настоящего постановления.

     Глава администрации          Р. Гениатулин

 _____________________________________________________________________
     * не распространяется на обслуживающий персонал и лиц, занимающих
должности  вне  численности  аппаратов  органов государственных власти
области


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                     Читинской области
                                                от 02.03.1999 г. N 250

               Размеры должностных окладов работников,
 занимающих должности, не отнесенные  к  государственным должностям и
    осуществляющих техническое обеспечение  деятельности  органов
              государственной  власти  Читинской области

 +--------------------------------------------------------------+
 ¦N пп   ¦    Наименование должностей          ¦  Должностной   ¦
 ¦       ¦                                     ¦ оклад (рублей) ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 1.    ¦     Инженер                         ¦   575          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 2.    ¦     Старший инспектор, статистик    ¦   480          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 3.    ¦     Заведующие:                     ¦                ¦
 ¦       ¦     архивом, делопроизводством,     ¦                ¦
 ¦       ¦     машинописным бюро, копировально-¦   510          ¦
 ¦       ¦     множительным бюро, канцелярией, ¦                ¦
 ¦       ¦     приемной                        ¦                ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 4.    ¦     Инспектор                       ¦   440          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 5.    ¦     Статистик                       ¦   440          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 6.    ¦     Делопроизводитель               ¦   420          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 7.    ¦     Архивариус                      ¦   420          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 8.    ¦     Кассир                          ¦   420          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 9.    ¦     Стенографистка 1 категории      ¦   440          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 10.   ¦     Машинистка 1 категории          ¦   420          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 11.   ¦     Стенографистка 2 категории      ¦   420          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 12.   ¦     Машинистка 2 категории          ¦   400          ¦
 +-------+-------------------------------------+----------------¦
 ¦ 13.   ¦     Секретарь руководителя          ¦   430          ¦
 +--------------------------------------------------------------+