Постановление Администрации Читинской области от 28.12.2004 № 224-А/п

 
                   Администрация Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         28.12.2004                                     N 224-А/п
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 21.04.2009 г. N 152
Об утверждении Положения об
установлении размеров, условий
и порядка компенсации расходов,
связанных с переездом, лицам,
работающим в организациях,
расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним
местностях и финансируемых из
бюджета Читинской области

     В соответствии  со  статьей  35  Закона  Российской  Федерации "О
государственных  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих   и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(с  изменениями,  внесенными  Федеральным  законом  от  22.08.2004   N
122-ФЗ),  статьей  64  Устава  -  Основного  Закона Читинской области,
пунктом 6 статьи 1 Закона Читинской области от  15.10.2004  N  593-ЗЧО
"Об  установлении  полномочий  Администрации Читинской области в сфере
трудовых отношений  на  территории  Читинской  области"  Администрация
Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  установлении  размеров,
условий и порядка компенсации расходов,  связанных с переездом, лицам,
работающим  в организациях,  расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и  финансируемых  из  бюджета  Читинской
области.
     2. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований Читинской области, расположенным в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях,  и организациям, расположенным там же
и не относящимся к бюджетной сфере, при установлении размеров, условий
и  порядка  компенсации  расходов,  связанных  с   переездом,   лицам,
работающим в организациях, финансируемых из местных бюджетов, и лицам,
работающим  в  организациях,  не  относящихся   к   бюджетной   сфере,
руководствоваться утвержденным Положением.
     3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
     4. Настоящее  постановление опубликовать в уполномоченных органах
печати.

     Глава Администрации (Губернатор)          Р. Гениатулин


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                     Читинской области
                                                  28.12.2004 N 224-А/п

                              Положение
  об установлении размеров, условий и порядка компенсации расходов,
       связанных с переездом, лицам, работающим в организациях,
     расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
       местностях и финансируемых из бюджета Читинской области

     1. Настоящее   Положение  распространяется  на  лиц,  заключивших
трудовые договоры о работе в организациях,  финансируемых  из  бюджета
Читинской   области,   расположенных   в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях,  и прибывших  в  соответствии  с  этими
договорами  из  других  регионов  Российской Федерации за счет средств
работодателя.
     2. Лицам,    указанным   в   пункте   1   настоящего   Положения,
предоставляются следующие гарантии и компенсации:
     - единовременное  пособие  в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных  тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на   каждого
прибывающего  с  ним  члена  его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     - оплата  стоимости  проезда  работника и членов семьи в пределах
территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением
вагонов  СВ  железнодорожного  транспорта) по фактическим расходам,  а
также стоимости  провоза  багажа  не  свыше  пяти  тонн  на  семью  по
фактическим   расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозки железнодорожным транспортом;
     - оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
     Право на  оплату  стоимости  проезда  и  стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение года со дня  заключения  работником
трудового договора в данной организации.
     3. Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому  месту
жительства  в  другую  местность  в  связи  с  расторжением  трудового
договора по любым основаниям,  за исключением увольнения  за  виновные
действия,  оплачивается  стоимость  проезда  по фактическим расходам и
стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти  тонн  на  семью  по
фактическим   расходам,  но  не  свыше  тарифов,  предусмотренных  для
перевозок железнодорожным транспортом.
     4. Гарантии  и  компенсации,  установленные настоящим Положением,
предоставляются только по основному месту работы.