Постановление Администрации Читинской области от 15.02.2005 № 32-А/п

 
                   Администрация Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         15.02.2005                                     N 32-А/п
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 30.04.2009 г. N 180
Об утверждении Положения о
размере и порядке выплаты
надбавки за вахтовый метод
работы в организациях,
финансируемых из бюджета
Читинской области

     В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона  Читинской
области,  пунктом  4  статьи  1 Закона Читинской области от 15 октября
2004  года  N  593-ЗЧО  "Об  установлении   полномочий   Администрации
Читинской  области  в сфере трудовых отношений на территории Читинской
области" Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о размере  и  порядке  выплаты
надбавки  за  вахтовый  метод работы в организациях,  финансируемых из
бюджета Читинской области.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
     3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных  органах
печати.

     Глава Администрации (Губернатор)          Р. Гениатулин


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Администрации
                                               Читинской области
                                              15.02.2005 N 32-А/п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
    о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы
      в организациях, финансируемых из бюджета Читинской области

     1. Работникам   финансируемых   из   бюджета   Читинской  области
организаций,  выполняющим   работы   вахтовым   методом,   за   каждый
календарный  день  пребывания  в  местах  производства  работ в период
вахты,  а  также  за  фактические  дни  нахождения  в  пути  от  места
расположения  организации  (пункта сбора) до места выполнения работы и
обратно выплачивается  взамен  суточных  надбавка  за  вахтовый  метод
работы в размере 50 %  месячной тарифной ставки (оклада),  но не свыше
размера установленной нормы суточных при командировках  на  территории
Российской Федерации.

     2. Исчисление   суммы   надбавок   за   вахтовый   метод   работы
осуществляется в следующем порядке:
     при оплате по месячным окладам - оклад соответствующего работника
делится на количество  календарных  дней  данного  месяца.  Полученная
дневная  ставка  умножается  на количество фактических дней пребывания
работника на вахте и в пути и от этой суммы  определяется  надбавка  в
установленном размере (в процентах);

     при оплате по часовым тарифным ставкам - месячная тарифная ставка
определяется путем умножения  часовой  ставки  на  количество  рабочих
часов   по   календарю   данного  месяца.  Полученная  дневная  ставка
умножается на количество  фактических  дней  пребывания  работника  на
вахте  и  в пути и от этой суммы определяется надбавка в установленном
размере (в процентах).
     3. За  дни  нахождения  в  пути от места расположения организации
(пункта сбора) до места выполнения работы и  обратно,  предусмотренные
графиком  работы  на  вахте,  а  также  за  дни  задержки  в  пути  по
метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику
выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).