|
Расширенный поиск
Постановление областной Думы Читинской области от 16.02.2005 № 71Читинская областная Дума П О С Т А Н О В Л Е Н И Е N 71 16.02.2005 г. Чита Утратилo силу - Постановление Законодательного Собрания Забайкальского края от 30.06.2010 г. N 201 О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области" В соответствии со статьей 52 Устава - Основного Закона Читинской области, статьями 3, 9, 10, 17 Закона Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области" областная Дума ПОСТАНОВИЛА: Внести в постановление Читинской областной Думы "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области" от 19.01.1999 N 11 (с изменениями, внесенными постановлениями Читинской областной Думы от 24.01.2001 N 30, от 29.03.2001 N 154, от 01.11.2001 N 381, от 30.01.2002 N 12, от 20.06.2002 N 202, от 25.12.2002 N 344, от 19.11.2003 N 228, от 23.06.2004 N 165, от 22.09.2004 N 220, от 16.12.2004 N 84) следующие изменения: 1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить размер должностных окладов государственных гражданских служащих Читинской области (далее - гражданские служащие) согласно приложениям N 1-5.". 2. Пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. В целях обеспечения гарантий, предусмотренных частью 3 статьи 17 Закона Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области", до введения в действие пункта 5 части 4 статьи 9 данного Закона области, сохранить гражданским служащим квартальную премию по результатам работы в размере месячного денежного содержания с учетом других выплат и надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.". 3. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих до введения в действие пункта 6 части 2 статьи 10 Закона Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области" сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривается 31,5 должностной оклад в расчете на год. С 1 января 2006 года: 1) установить гражданским служащим ежемесячное денежное поощрение в размере: - по высшим должностям государственной гражданской службы - 3,2 должностных окладов; - по главным должностям государственной гражданской службы - 3,0 должностных окладов; - по ведущим должностям государственной гражданской службы - 2,8 должностных окладов; - по старшим должностям государственной гражданской службы - 2,6 должностных окладов; - по младшим должностям государственной гражданской службы - 2,4 должностных окладов; 2) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на выплату ежемесячного денежного поощрения предусматривается 42 должностных оклада в расчете на год. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении государственных органов и используется в соответствии с областным законодательством. Размер фонда оплаты труда работников Читинской областной Думы, Контрольно-счетной палаты Читинской области утверждается постановлением областной Думы. Размер фонда оплаты труда членов Администрации Читинской области, работников аппарата Администрации Читинской области, работников исполнительных органов государственной власти Читинской области утверждается распоряжением Администрации Читинской области. Размер фонда оплаты труда избирательной комиссии области утверждается постановлением областной Думы по представлению Главы Администрации (Губернатора) области.". 4. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Установить отдельные условия оплаты труда гражданским служащим согласно приложению N 6 настоящего постановления.". 5. Дополнить постановление пунктами 51 и 52 следующего содержания: 1 "5 . Установить размеры окладов за классный чин государственной гражданской службы Читинской области, порядок их присвоения и сохранения гражданским служащим согласно приложению N 7. 2 5 . Гражданским служащим представителем нанимателя устанавливается надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, степень, ученое звание при их соответствии специализации замещаемой должности: - за почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25%; - за почетное звание Читинской области, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15%.". 6. Приложение N 1 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размер должностных окладов государственных гражданских служащих в аппарате Читинской областной Думы в процентном отношении от должностного оклада Председателя Читинской областной Думы -------------------------------------------------T-------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Процент ¦ ¦ ¦ должностного¦ ¦ ¦ оклада ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель аппарата ¦ 80 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник отдела ¦ 54-65 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Заместитель начальника отдела ¦ 46-61 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель пресс-службы - пресс-секретарь ¦ 54-57 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Консультант при Председателе областной Думы ¦ 45-48 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Консультант при первом заместителе ¦ 45-48 ¦ ¦ Председателя областной Думы ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Консультант ¦ 45-48 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Главный специалист ¦ 39-43 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Ведущий специалист ¦ 32-36 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Специалист 1 категории ¦ 27-30 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Специалист 2 категории ¦ 21-25 ¦ L------------------------------------------------+--------------". 7. Приложение N 2 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размер должностных окладов государственных гражданских служащих в аппарате Администрации Читинской области в процентном отношении от должностного оклада Главы Администрации (Губернатора) Читинской области -------------------------------------------------T-------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Процент ¦ ¦ ¦ должностного¦ ¦ ¦ оклада ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель аппарата ¦ 80 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Заместитель руководителя аппарата ¦ 71 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель секретариата Главы Администрации ¦ 65 ¦ ¦ (Губернатора) области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник управления ¦ 60-65 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Заместитель начальника управления ¦ 56-61 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Советник Главы Администрации (Губернатора) ¦ 57 ¦ ¦ области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник отдела ¦ 54-57 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель секретариата первого ¦ 57 ¦ ¦ заместителя Главы Администрации ¦ ¦ ¦ (Губернатора) области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник отдела в составе управления ¦ 54-57 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Заместитель начальника отдела ¦ 46-50 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник подотдела ¦ 48 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Руководитель секретариата заместителя Главы ¦ 48 ¦ ¦ Администрации (Губернатора) области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Помощник первого заместителя Главы Админис- ¦ 45-48 ¦ ¦ трации (Губернатора) области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Консультант ¦ 45-48 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Помощник Главы Администрации (Губернатора) ¦ 45 ¦ ¦ Читинской области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Главный специалист ¦ 39-43 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Помощник заместителя Главы Администрации ¦ 39-43 ¦ ¦ (Губернатора) области ¦ ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Ведущий специалист ¦ 32-36 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Специалист 1 категории ¦ 27-30 ¦ +------------------------------------------------+-------------+ ¦ Специалист 2 категории ¦ 21-25 ¦ L------------------------------------------------+--------------". 8. Приложение N 3 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размер должностных окладов государственных гражданских служащих в исполнительном органе государственной власти Читинской области в процентном отношении от должностного оклада Главы Администрации (Губернатора) Читинской области -------------------------------------------------T--------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Процент ¦ ¦ ¦ должностного¦ ¦ ¦ оклада ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Заместитель Главы Администрации ¦ 90 ¦ ¦(Губернатора) Читинской области - ¦ ¦ ¦руководитель Представительства Администрации ¦ ¦ ¦Читинской области при Правительстве ¦ ¦ ¦Российской Федерации в г. Москве ¦ ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Руководитель ¦ 70-80 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Первый заместитель руководителя ¦ 63-72 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Заместитель руководителя ¦ 60-68 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Начальник управления в составе Комитета ¦ 57-60 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Начальник отдела ¦ 54-57 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 46-50 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Начальник подотдела ¦ 48 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Консультант ¦ 45-48 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Экономический советник руководителя ¦ 48 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Советник руководителя ¦ 45 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Пресс-секретарь ¦ 45 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Помощник мирового судьи ¦ 39-43 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Главный специалист ¦ 39-43 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Секретарь судебного заседания мирового судьи ¦ 32-36 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Секретарь канцелярии мирового судьи ¦ 32-36 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 32-36 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Специалист 1 категории ¦ 27-30 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Специалист 2 категории ¦ 21-25 ¦ +------------------------------------------------+--------------+ ¦Специалист ¦ 18-21 ¦ L------------------------------------------------+---------------". 9. Приложение N 4 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размер должностных окладов* государственных гражданских служащих в аппарате избирательной комиссии Читинской области в процентном отношении от должностного оклада Главы Администрации (Губернатора) Читинской области ---------------------------------------------T-------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Процент ¦ ¦ ¦должностного ¦ ¦ ¦оклада ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник отдела - главный бухгалтер ¦54-57 ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Начальник отдела - системный администратор ¦54-57 ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Консультант ¦45-48 ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Главный специалист ¦39-43 ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Ведущий специалист ¦32-36 ¦ +--------------------------------------------+-------------+ ¦ Специалист 1 категории ¦27-30 ¦ L--------------------------------------------+-------------- *- с учетом выплаты разницы денежных средств из федерального бюджета в соответствии с действующими постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.". 10. Приложение N 5 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размер должностных окладов государственных гражданских служащих в аппарате Контрольно-счетной палаты Читинской области в процентном отношении от должностного оклада Председателя Читинской областной Думы -----------------------------------------------T--------------¬ ¦Наименование должности ¦ Процент ¦ ¦ ¦ должностного¦ ¦ ¦ оклада ¦ +----------------------------------------------+--------------+ ¦Консультант ¦ 45-48 ¦ +----------------------------------------------+--------------+ ¦Главный специалист ¦ 39-43 ¦ +----------------------------------------------+--------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 32-36 ¦ L----------------------------------------------+--------------- 11. Приложение N 6 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Отдельные условия оплаты труда государственных гражданских служащих 1. Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя. 2. Размеры должностных окладов главного бухгалтера и его заместителя, возглавляющих структурные подразделения и осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях, устанавливаются на уровне должностных окладов начальника отдела и его заместителя, в других случаях - на уровне должностного оклада главного специалиста. 3. Численность управлений в составе комитетов не может быть менее двенадцати единиц. Численность отделов не может быть менее четырех единиц, подотделов - не менее трех единиц.". 12. Приложение N 7 изложить в следующей редакции: "ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к постановлению Читинской областной Думы от 19.01.1999 N 11 (в редакции постановления Читинской областной Думы от 16.02.2005 N 71) Размеры окладов за классный чин государственной гражданской службы Читинской области, порядок их присвоения и сохранения 1. Статьей 3 Закона Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области" установлены следующие классные чины государственной гражданской службы Читинской области (далее - классный чин), соответствующие группам должностей гражданской службы: -------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ Классные чины ¦ Группы ¦ ¦ ¦ должностей ¦ ¦ ¦ гражданской ¦ ¦ ¦ службы ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Секретарь государственной гражданской службы ¦ младшая группа¦ ¦Читинской области 3 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Секретарь государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 2 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Секретарь государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 1 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Референт государственной гражданской службы ¦ старшая группа¦ ¦Читинской области 3 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Референт государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 2 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Референт государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 1 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Советник государственной гражданской службы ¦ ведущая группа¦ ¦Читинской области 3 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Советник государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 2 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Советник государственной гражданской службы ¦ ¦ ¦Читинской области 1 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Государственный советник Читинской области 3 ¦ главная группа ¦ ¦класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Государственный советник Читинской области 2 ¦ ¦ ¦класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+ ¦ ¦Государственный советник Читинской области 1 ¦ ¦ ¦класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Действительный государственный советник Читин- ¦ высшая группа ¦ ¦ской области 3 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Действительный государственный советник Читин- ¦ ¦ ¦ской области 2 класса ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Действительный государственный советник Читин- ¦ ¦ ¦ской области 1 класса ¦ ¦ L------------------------------------------------+------------------ 2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 1 настоящего приложения. 3. Ранее присвоенные гражданским служащим квалификационные разряды считать соответствующими классными чинами государственной гражданской службы Читинской области. Установить следующее соответствие квалификационных разрядов гражданских служащих классным чинам гражданской службы и размер окладов за классный чин гражданским служащим в процентном отношении от должностного оклада Председателя Читинской областной Думы или Главы Администрации (Губернатора) Читинской области: ---------------------------T---------------------------T----------¬ ¦ Квалификационные разряд¦ Классные чины ¦Размер ¦ ¦ ¦ ¦оклада за ¦ ¦ ¦ ¦классный ¦ ¦ ¦ ¦чин (%) ¦ +--------------------------+---------------------------+----------+ ¦Действительный государст- ¦ Действительный государст- ¦ 36 ¦ ¦венный советник Читинской ¦ венный советник Читинской ¦ ¦ ¦области 1 класса ¦ области 1 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Действительный государст-¦ Действительный государст- ¦ 34 ¦ ¦венный советник Читинской ¦ венный советник Читинской ¦ ¦ ¦области 2 класса ¦ области 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Действительный государст- ¦ Действительный государст- ¦ 32 ¦ ¦венный советник Читинской ¦ венный советник Читинской ¦ ¦ ¦области 3 класса ¦ области 3 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственный советник ¦ Государственный советник ¦ 30 ¦ ¦Читинской области 1 ¦ Читинской области 1 ¦ ¦ ¦класса ¦ класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственный советник ¦ Государственный советник ¦ 28 ¦ ¦Читинской области 2 ¦ Читинской области 2 ¦ ¦ ¦класса ¦ класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственный советник ¦ Государственный советник ¦ 26 ¦ ¦Читинской области 3 ¦ Читинской области 3 ¦ ¦ ¦класса ¦ класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник Читинской ¦ Советник государственной ¦ 24 ¦ ¦области 1 класса ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦ ¦ ской области 1 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник Читинской ¦ Советник государственной ¦ 22 ¦ ¦области 2 класса ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦ ¦ ской области 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник Читинской ¦ Советник государственной ¦ 20 ¦ ¦области 3 класса ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦ ¦ ской области 3 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник государственной ¦ Референт государственной ¦ 18 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦1 класса ¦ ской области 1 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник государственной ¦ Референт государственной ¦ 16 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦2 класса ¦ ской области 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Советник государственной ¦ Референт государственной ¦ 14 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦3 класса ¦ ской области 3 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Референт государственной ¦ Секретарь государственной ¦ 12 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦1 класса ¦ ской области 1 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Референт государственной ¦ Секретарь государственной ¦ 10 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦2 класса ¦ ской области 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Референт государственной ¦ Секретарь государственной ¦ 8 ¦ ¦службы Читинской области ¦ гражданской службы Читин- ¦ ¦ ¦3 класса ¦ ской области 3 класса ¦ ¦ L--------------------------+---------------------------+----------- 4. Классные чины присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы. 5. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом в соответствии с пунктом 17 настоящего приложения учитываются классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы Российской Федерации. 6. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются: 1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Читинской области 3 класса; 2) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Читинской области 3 класса; 3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Читинской области 3 класса; 4) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Читинской области 3 класса; 5) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Читинской области 3 класса. 7. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через 3 месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы. 8. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. 9. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки: 1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Читинской области 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Читинской области 3 и 2 класса - не менее одного года; 2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Читинской области 3 и 2 класса, государственного советника Читинской области 3 и 2 класса - не менее двух лет. 10. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Читинской области 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года. 11. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Читинской области 1 класса, референта государственной гражданской службы Читинской области 1 класса, советника государственной гражданской службы Читинской области 1 класса и государственного советника Читинской области 1 класса сроки не устанавливаются. 12. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. 13. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 9 или 10 настоящего приложения для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 6 настоящего приложения первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине. Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы. 14. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а также должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются после сдачи квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этим гражданским служащим принято представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа. 15. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего. 16. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен: 1) до истечения срока, установленного пунктом 9 или 10 настоящего приложения для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы; 2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность. 17. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы. Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность. При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании. 18. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело. 19. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь. 20. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.". 13. Приложения NN 8 и 9 признать утратившими силу. 14. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2005 года. 15. Настоящее постановление опубликовать в газете "Забайкальский рабочий". И.о. Председателя областной Думы А. Эпов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
